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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"고위직공무원" 검색결과 1-20 / 3,518건

  • 고위직공무원(일반) 자기소개서
    고위직공무원(일반) 자기소개서1. 성장과정 및 학교생활어린 시절부터 긍정적인 사고와 적극적인 태도는 제 삶의 중요한 원동력이었습니다. ... 지원동기 및 포부대한민국의 발전과 국민의 행복 증진에 기여하고자 하는 열망으로 고위직공무원에 지원하게 되었습니다. ... 특히, 지역 경제 활성화를 위한 'OO 지역 특화 산업 육성 프로젝트'를 기획하고 추진하며 괄목할 만한 성과를 거두었습니다. 3년간 총 10억 원의 예산을 확보하여 지역 특산품 브랜드
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 경제 위기와 관련하여 장차관급 이상 고위공무원의 2023년 임금 중 10프로를 반납 받는다고 발표했다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가.
    현대 선진국들이 적정한 공무원 수를 유지하면서 업무 효율성을 높이는 것이 요구되는 사항이다. 차관급 고위 공무원들이 임금을 줄이면 일반직까지 따라가야 한다. ... 경제 위기와 관련하여 장차관급 이상 고위공무원의 2023년 임금 중 10%를 반납 받는다고 발표했다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가.? ... 차관 등 정치직을 시작으로 일반 공무원도 참여해야 한다. 설상가상으로 퇴직 공무원의 연금도 줄여야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 고위공무원 임용의 형평성
    일반직 · 별정직 · 계약직과 외무공무원 약 1,500여명이 고위공무원단의 구성원이 되고, 부지사 · 부교육감 등 지방자치단체 등의 고위직도 고위공무원단에 포함된다. ... 고위공무원 임용의 형평성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고위공무원단(1) 고위공무원단의 개념(2) 고위공무원단의 기대효과2. ... 서론고위공무원의 임용에 대하여 논하려고 한다. 나는 그 중 형평성 부분에 초점을 맞춰 ‘학연·지연’이 고위공무원을 임용하는데 얼마나 영향을 끼치는지 살펴보았다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31
  • 무능공무원과의 전쟁 공무원 3%퇴출제도의 문제점과 대안 그리고 고위공무원의 퇴출필요성
    공무원 퇴출제에 고위직 적용의 필요성공무원 퇴출제 고위직부터 먼저 시행하라. 가만히 있어도 중간이라는 사람이 더 우대받는 조직, 누가 만들었는가? ... 공무원 사회가 진정으로 변하려면 하위직보다 고위직에 있는 사람들이 먼저 깨져야 한다. 따라서 퇴출제는 당장 고위직부터 시행하는 게 맞다.11. ... 그들을 그렇게 만든 것은 바로 고위직에 있는 사람들이기 때문이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13
  • [관료제도론] 한국의 정무직 공무원과 고위 직업관료, 한국 사회문화와 행정행태, 한국 행정문화 연구의 방향과 과제
    제4장 한국의 정무직 공무원과 고위 직업관료4.1 서언한국의 정책과정에서 정무직 공무원과 고위 직업관료의 위치는 크다. ... 정무직 공무원과 고위 직업관료의 정책성향고위 직업관료가 중시하는 이익주체특히 주목되는 것은 직업관료들이 대통령이나 정무직 공무원에 충성하기보다는 일반국민이나 자신들과 신분이 같은 직속상관들의 ... , 정무직 공무원이 주요 결정권이 있다고 해도, 고위 직업관료들이 결정에 상당한 영향력을 가지고 있다는 결론.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09
  • 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    정무직 공무원은 공무원 선발 시험에 의해 임용되지 않고 선거에 의해 취임되며, 임명 시 국회의 동의를 필요로 하는 공무원으로 주로 고위공무원이 이에 속한다. ... 고위공무원을 선발하는 방식에는 민간과 경쟁하는 개방형 직위제도, 타 부처 공무원과 경쟁하는 공모직위 제도가 운영되고 있다. ... 그2) 고위공무원단의 유무국가공무원과 지방공무원 사이의 가장 큰 차이 중 하나가 고위공무원단의 존재 여부이다. 고위공무원단 제도는 국가공무원에 한해서 운영되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 고위공무원단 도입 성과의 순기능과 역기능
    , 고위공무원을 중 · 하위직 공무원과 분리하여 체계적이고 집중적으로 관리, 육성하기 위해 도입한 인사관리 정책이다. ... 고위공무원단 제도는 고위급 공직자들의 인사교류와 승진을 행정안전부에서 관리하는 제도라는 점에서 계급제의 특징을 가지고 있는 동시에, 고위공무원을 중 · 하위직 공무원과 분리하여 체계적으로 ... 고위공무원단 도입 성과의 순기능과 역기능을 설명하시오.1. 계급제와 직위분류제의 장단점계급제는 공무원의 상대적인 직위, 즉 계급에 따라서 공직을 분류하는 제도를 말한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 양성평등 채용 제도
    하지만 아직 고위관리직 여성 공무원 비율은 낮은 추세가 지속되고 있다. 2022년도 기준 여성 고위공무원 비율은 10%대를 나타나고 있다. ... 아래의 표와 같이 여성 고위공무원 비율이 꾸준히 늘어나는 모습을 보여주고 있지만 OCED 평균인 37.1%의 절반도 미치지못하는 상황이다. ... 남성 정책을 제시하는 것뿐만 아니라 그에 따른 남성 피해의식도 최소화하도록 도움을 주어야 한다고 생각한다.양성평등채용 목표제는 성비 불균형 해소를 위한 제도이며, 더 나아가 여성 고위
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오
    고위공무원단의 주요 내용으로서 먼저 그 구성은 앞에서 언급한 대로 중앙부처 실.국장급직위 1,500여명을 대상으로 구성되며, 여기에는 일반직, 별정직, 계약직과 특정직인 외무공무원 ... 등이 포함되며, 지방자치단체와 지방교육행정기관에 근무하는 국가직 고위공무원과 법령에 의하여 교육 또는 직무 파견되는 고위공무원도 구성되며 이들은 범부처적으로 행정안전부에서 관리. ... 고위공무원의 임용은 대.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 심기역(심평원 시험 범위) 기반 위원회 정리본!! 20개의 위원회 꼼꼼하게 정리 되어 있습니다. 필기 3회 경험 有!!
    학식과 경험이 풍부한 4명간사(1명) -보복부 소속 4급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 중에서 위원장이 지명임기 3년 ※공무원 제외운영 재적 위원 1/3이상 ... 2명(기재부와 보복부 소속의 3급또는 고위 공무원단에 속하는 일반직 공무원 중 그 소석 기관의 장이 1명씩 지정하는 사람) -건보 이사장 및 심평원장이 추천하는 각 1명-건보에 관한 ... 근로자단체 및 사용자단체 추천 각 2명시민단체, 소비자단체, 농어업인단체, 자영업자단체 추천 각 1명의료계, 약업계 단체 추천 8명 다음에 해당 8명 -> 부위원장-중앙행정기관소속 공무
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    하지만 국가직 공무원은 고위공무원이 있는데, 고위공무원에 대한 임용권은 대통령이 가지고 있다. ... 모두 인사평가라는 점에서 동일하지만, 국가공무원의 경우 고위공무원 및 4급 이상 공무원은 성과계약 등을 평가하고 5급 이하 공무원은 근무성적을 평가한다. ... 구분과 임용국가공무원과 지방공무원 모두 경력직 공무원(일반직 공무원, 특정직 공무원), 특수경력직 공무원(정무직 공무원, 별정직 공무원)으로 크게 구분된다.국가직 공무원과 지방직 공무원은
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향
    고위공무원단소속 공무원에 대해서는 현행 1~3급(관리관, 이사관, 부이사관)직에 들어온 공무원 사이에서처럼 서로 다른 분야의 공무원들 사이에도 적용되어야 한다. ... 특정직 공무원 중 외무직 공무원만 포함시키는 이유는 첫째, 외무공무원의 경우 경찰, 군인 등 다른 특정직공무원과 비교하여 통상업무 등 타 부처와의 업무연관성과 교류가능성이 높으며, ... 그리고 특정직 공무원 중 외무직 공무원 및 지방의 대상 직위 수는 향후 일부 조정이 가능하도록 했다.
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 인적자원관리론
    행정안전부장관이 5급 이상 공무전보되려는 고위공무원이 아닌 연구관·지도관, 고위공무원단 직위인 일반직·별정직 공무원으로 신규채용되려는 사람이 대상이다. ... 하지만 고위공무원단제도가 없으며 1~9급 연구· 지도직 공무원 포함 일반직 공무원이 근무성적평정 대상이다. ... 별정직 고위공무원에 대한 휴직·정직·복직에 대한 권한이다.
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    특히 대통령이 임명하는 고위공무원들에 대한 인사에서 비합리적 정실주의가 많이 나타나고 있다. ... 우선, 고위 정무직과 정치인의 보좌관·비서관 등 일부 공무원 직종에 대해서는 엽관제적 정치적 임용이 허용된다. ... 고위공무원은 본래 대통령의 재량에 의해 임명되는 것이 원칙이지만 이에 대한 기준으로 지연·학연과 같은 개인적 선호에 의한 주관적 기준이 지나치게 중시된다는 평가가 많다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.
    다만, 대통령경호처 직원 중 고위공무원단에 속하는 별정직공무원에 대해서는 호봉제를 적용한다. 17 지방 906 를 적용하는 고위공무원의 기본연봉은 개인의 경력 및 누적성과를 반영하여 ... 임명할 수 있는 고위공무원단직위 총수의 의 범위에서 공모 직위를 지정하되, 중앙행정기관과 소속 기관 간 균형을 유지하도록 하여야 한다. 16 교행 906 소속 장관은 경력직공무원으로 ... 7, 14 국회 804 5급 이하 공무원, 우정직공무원, 연구직 및 지도직공무원에 대한 근무성적평정은 에 의한다. 17 국가 705 소속 장관은 소속 공무원에 대한 능력개발 및 인사관리
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09
  • (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.
    우리나라에서는 국가직 공무원 가운데 일반직, 별정직, 특정직 약 1,500명이 고위공무원단의 구성원이 되며, 지방공무원 중에서는 국가공무원에 보하는 부지사나 부교육감 같은 일부 고위직들이 ... 즉, 고위공무원단 제도는 국가직 공무원에서만 운영되며, 지방 공무원에서는 별도로 고위공무원단 제도를 운영하지 않는다.고위공무원단 제도는 신분 보장보다는 일 중심으로 인사를 관리한다. ... 소방공무원의 경우 과거 지방직 공무원이었을 당시 소방직 공무원들을 국가직으로 전환해야 한다는 요구의 목소리가 높았고, 지난 해 마침내 국가직으로 전환되면서 전기를 맞이하게 되었다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 검찰, 경찰, 고위공직자범죄수사처의 수사권의 범위
    이에 따르면 대통령, 국회의원과 국회의장, 대법관과 대법원장, 헌법재판관과 헌법재판소장, 국무총리, 국무총리비서실 소속 정무직 공무원, 중앙선거관리위원회의 공무원 가운데 정무직 공무원인 ... 국회도서관 소속의 정무직 공무원, 검찰총장, 판사, 검사, 광역 자치단체장, 교육감, 같은 고위공직자가 재직 중에 본인이 직접 또는 본인의 가족-배우자, 직계비속을 의미한다. ... 자, 중앙행정기관의 공무원 가운데 정무직 공무언인 자, 대통령비서실/국가안보실/대통령경호처/국가정보원 소속 공무원 가운데 3급 이상인 자, 국회사무처/국회예산정책처/국회입법조사처/
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 계급제와 직위분류제
    4월 공무원 상호간은 물론, 정부 전체의 연계성, 통합성 및 전문성을 제고하기 위하여 모든 공무원은 고위공무원단과 비고위공무원으로 단순하게 분리되었다. ... 즉, 상, 하위 공무원의 보수의 격차가 그렇게 크지 않으며, 전체 공무원 중 고위 공무원의 비율이 높고, 각 계급 끼리의 내부승진 기회가 많은 편이다. ... 또한 연구나 기술 분야와 같은 특정한 분야에 외부인사를 계약직 공무원으로 임용하고 있기도 한다.3.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]
    일반직 별정직 계약직과 외부공무원등 약 1,500여명이 고위공무원단의 구성원이 된다. ... 공모직 고위공무원의 경우 지원자 대부분은 고위공무원 스스로가 본인의 경력발전을 위해 수 있다.* 직무평가 방법 - 별표! ... 부지사 부교육감 등 지방자치단체 고위직도 고위공무원단에 포함된다.고위공무원단 긍정적인 측면고위공무원단의 도입으로 인해 고위직은 신분중심에서 탈피하여 직무와 일 중심의 인사관리를 지향하고
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 2022 건강보험심사평가원 위원회 정리/심평원 필기 기출/ 심평원 필기 정리 요약
    또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 중에서 그 소속기관의 장이 1명씩 지명하는 사람=8명다)보험료 사람7 ... 공무원 또는 고위공무원에단에 속하는 일반직 공무원 중에서 그 소속기관의 장이 1명씩 지명하는 사람)2) 국민건강보험공단의 이사장 및 건강보험심사평가원의 원장이 추천하는 각 1명=2명3 ... -2명(기획재정부와 보건복지부 소속의 3급 공무원 또는 고위공무원에단에 속하는 일반직 공무원 중에서 그 소속기관의 장이 1명씩 지명하는 사람)국민건강보험공단의 이사장 및 건강보험심사평가원의
    시험자료 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.05.10
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2024년 09월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대