"고임금사업장" 검색결과 1-20 / 8,784건

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  [노사관계]고임금 사업장의 노사분규

  自 利 利 他自 利 利 他고임금 사업장의 노사분규-항공사, LG정유노조 사례분석 및 의견과 목 명: 노사관계론소 속: 어문학부 불문학전공학 번: 1998310409이 름: 서 동 만제 ... 하지만 노무현 정부의 이러한 시도는 주제넘은 개입이라는 혹평을 받고 있고 오히려 노동자들에게 끌려 다니는 정권이라는 냉담한 평가를 받아야 했다.금년 7, 8월 경에는 ‘고임금 사업장의 ... 이런 고임금 노동자들이 마치 생존권 투쟁을 하듯 불법 파업을 벌이는 상황을 과연 납득할 수 있겠는가.

  리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2004.10.13

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  고용된 근로자와 사용자 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장 가입제외 타연금수급자 , 기초수급자 의료보호 대상자 만 65 세 이상자 (* 월 소정근로 60 시간 ... 및 직업능력개발사업 실시를 목적으로 하는 사회보험 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험 가입 18 세 이상 60 세 미만 상시 1 인 이상의 사업장에 ... 급여 및 인보이스 ( 급여 ) Invoice 근거로 급여작업 , 비 고 종합소득 근로소득 급여 + 일용근로소득 ( 분리과세 ) 사업소득 이자소득 배당소득 연금소득 기타소득 퇴직소득

  노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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  임금명세서 교부확인서

  2023년 6 월분 임금명세서 교부 확인서제48조(임금대장 및 임금명세서)"① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, ""임금액, 그 ... 제 48조 제2항에 의거하여 임금명세서를 교부 하였음을 확인합니다.임금지급일 :임금명명세서교부일 :임금명명세서교부자 :No사 번직 책성 명서 명비 고12023년 월 일대한민국 특별시 ... 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. ""② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 제43조제1항 "단서에 따라 임금의

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  노동법 요약노트

  최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우강제근로 금지단체협약의 ... 사업장에 근로를 제공하는 자(근로기준법상 근로자와 노조법상 근로자 다름)‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것‘단시간 근로자’ ... 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  고소장-임금체불(근로기준법위반)

  까지 위 사업장에서 근무하다가 퇴직한 근로자인 고소인의 2020. 5. ... 분 임금 3,150.000원을 당사자 사이에 지급기일 연장에 관한 합의없이 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 않아 근로기준법을 위반하였습니다. ... 고 소 장고 소 인 김정0 (○○○○○○ - ○○○○○○○)○○시 ○○구 ○○동 ○○(전화번호 : ○○○ - ○○○○)피고소인 이 ○ ○ (○○○○○○ - ○○○○○○○)○○시 ○○

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.06

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  근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

  임금수준에서도 5인 미만 사업장 노동자의 월평균 임금은 167만 원 수준으로, 5인 이상 9인 미만 사업장 노동자의 월평균 임금인 203만 원의 77% 수준이었으며, 300인 이상 ... 뿐만 아니라 이러한 5인 미만 사업장 노동자의 경우, 근로기준법의 필요성이 더욱 높다. 2021년 한국노총중앙연구원에서 조사한 자료에 의하면, 5인 미만 사업장 노동자의 경우 고졸이하는 ... 심지어 5인 미만 사업장 노동자의 26.8%는 최저임금 미만의 임금을 받고 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

  사업장 비정규직 월 임금은 166만원으로 2.8배에 달했다는 통계보고가 나왔습니다. ... 국내 대규모 사업장의 대졸 초임은 중소규모 사업장보다 2배가량 높고 일본의 대기업 보다 60%가량 높게 나타나게 되었습니다. ... 고용 안정을 누리는 데 반면에 청년층은 노동시장 진입에 어려움을 겪고 있는 현실로 노조가 있는 300인 이상 사업장 정규직의 월 임금은 458만 원으로 노조가 없는 300인 미만

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26

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  현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 설명하시오

  노인 입장에서는 그동안의 경력을 활용하여 고임금 일자리를 원하게 되지만 고임금 일자리 자체가 없다는 것이다. ... 그러나 아쉽게도 한국사회에는 노인을 위한 고임금 일자리가 거의 전무한 상태다. ... 노인을 위한 마땅한 일자리가 없다.빈곤에서 벗어나는데 있어 가장 효과적인 방법은 고임금 일자리를 구하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.07

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  최저임금이 도입되기 전 노동시장의 균형상태를 확인하고, 노동의 수요곡선이 비탄력적인 경우, 최저임금이 인상된 후의 노동 고용량과 임금의 변화를 설명하여 주세요

  또한 1970~1980년대 우리나라 실업률은 약 4.0%~4.5%선을 유지했는데, 고임금 일자리는 부족한 반면 저임금 일자리는 많았고 일할 사람도 풍부했기 때문에 사업주 입장에서는 ... 굳이 근로자에게 많은 임금을 주지 않아도 어차피 고임금 일자리 자체가 거의 없었기에 근로자는 울며겨자먹기 식으로 저임금 근로·장시간 근로를 받아들일 수 밖에 없었다는 뜻이다.이는 최저임금이 ... 이에 많은 근로자들은 인간으로서 기본적인 대접도 받지 못한 채, 단순히 기계의 부품으로 전락한 상태였고, 많은 근로자들이 일자리를 계속 유지하기 위해 장시간 근로·저임금 근로를 받아들일

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.07

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  [고용노동부] 대지급금 부정수급 신고 및 포상금 지급신청서

  휴대전화번호: )신고한 부정수급의 내용부정수급자부정수급자 주소부정수급신고 시 기재부정수급자 근무 사업장대표자 성명사업장 소재지부정수급의 방법(구체적으로 기재)포상금 지급신청 시 작성포상금액 ... 제출합니다.수수료없 음210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)](뒤쪽)처리절차이 신고서(신청서)는 아래와 같이 처리됩니다.신고인(신청인)처 리 기 관지 방 고 용 노 동 ... □「임금채권보장법 시행령」 제20조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제11조의2제1항에 따라 대지급금 부정수급 사실을 신고합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  보험심사관리사 원무관리 요점정리

  사업장내에서 사회통념상 휴게시간에 인정될 수 있는 행위로및 대퇴골골절, 인공관절, 요도협착, 3 도 화상등에 따른 휴유증상8. ... 노동자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 노동하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성재해), 일정한 직업에 오랫동 안 종사하여 그 직업에 따르는 유해한 작업환경이나 자세로 인해 서서히 ... 평균임금의 증감신청① 동종근로자의 통상임금이 5%이 이상 증감되었을 때, 증감비율에 따라 평균금조정② “평균임금증감신청서”를 작성하고, 동종근로자의 임금대장(재해발생월 및 증감월)을

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo

  먼저 저임금 노동자를 주로 고용하는 사업장의 경우 대부분 시장 균형점에서의 임금수준에서 고용이 가능한 기업들로 최저임금으로 인한 고용비용 부담과 한계를 느끼고 있다고 볼 수 있다. ... 최근 정부의 최저임금 인상폭이 물가상승률을 상회하였다는 점에서 근로자 또로 감소하게 된다면 사업장에도 재무적 부담과 어려움이 가중되어 파산이나 부도, 청산으로까지 이어져 전체적으로 ... 실시된 최저임금의 적용효과를 사업체 2,554개소와 근로자 5,191명으로 나누어 조사하였다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  장애인에 대한 자립생활을 위한 사회적 환경에 대해 어떤 부분 혹은 영역의 개선이 필요할 것인지 의견을 개진바랍니다.

  고임금 일자리를 알선해야 한다.우리나라 정부와 지자체에서는 장애인들에게 일자리를 알선해주고 있지만 이러한 일자리 대부분이 최저임금을 받는 일자리이거나 한시적으로 일하는 일자리라는 문제가 ... 이런 일자리는 장애인의 자립생활에 별다른 도움을 줄 수 없는 것이며, 지금부터라도 장애인의 욕구와 장애특성에 맞춘 고임금 일자리를 발굴하고 이를 장애인분들에게 알선함으로서 장애인분들의 ... 150만 원가지고는 가족의 생계문제 해결은커녕 식비도 해결할 수 없다는 생각이 들었고, 지금부터라도 정부와 지자체는 장애인분들에게 고임금 일자리를 제공할 수 있어야된다는 생각이 들었다

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.27

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  매경테스트 93회 시사용어

  최저임금 인상은 비교적 큰 규모 영업장에서는 부정적인 효과를 미치게 됨두 논쟁의 교훈 [최저임금 인상의 영향을 크게 받는 사업장의 경우 고용불안정을 가중시킬 수 있다]CE9 프로젝트 ... : 부정적 영향은 영세 사업장 비숙련노동자, 노동취약계층의 고용불안정 가중시킴: 긍정적 영향은 가계소비를 진작, 기업의 매출 증가와 일자리 창출: *카드-크루거 VS **뉴마크-와셔 ... 초전도체 LK-99 공개(이는 냉각할 필요가 없어 비용 절감 및 여러 용도에 응용이 가능) > BUT 아직 검증 단계: 상온 초전도체의 이용 적합한 예시로는 핵융합발전, 전기저장장치, 고클럭반도체브랜드

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.17

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  고용된 근로자와 사용자 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장 가입제외 타연금수급자 , 기초수급자 의료보호 대상자 만 65 세 이상자 (* 월 소정근로 60 시간 ... 및 직업능력개발사업 실시를 목적으로 하는 사회보험 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험 가입 18 세 이상 60 세 미만 상시 1 인 이상의 사업장에 ... 급여 및 인보이스 ( 급여 ) Invoice 근거로 급여작업 고 종합소득 근로소득 급여 + 일용근로소득 ( 분리과세 ) 사업소득 이자소득 배당소득 연금소득 기타소득 퇴직소득 퇴직금

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

  이를 위해, ‘부모근로자’가 있는 사업장에서 직장 보육시설이 확보되어야 하며 수유시설 및 수유냉장고 등의 직장 내 보육을 위해 사업주의 노력이 의무적으로 실행되어야 한다. ... 현재 정부는 보건복지부, 여성가족부, 고용노동부를 통해 ‘돌봄 시스템’의 활성화로 여성인력확충과 저출산을 극복하고자 하지만, ‘사적이고 감정적’인 돌봄 사업장에 고학력 여성인력의 진입여부는 ... 이는 여성근로자의 임금에 미치는 영향을 설명한 연구들에서 6세 미만의 자녀를 가진 여성근로자들의 임금이 감소하고 있다는 사실을 통해 알 수 있는데, 가사와 자녀출산 및 양육 등으로

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  직업상담사2급 필기 대비 정리본

  친족만으로 이루어지는 사업/사업장과 가사 사용인에 대하여는 법의 전부를 적용하지 아니한다.벌금교육 ∙ 배치, 승진 남녀차별(500만원)동일 사업 ∙ 가치 ∙ 임금X / 육아기 근로시간 ... = 연1회 이상 (분기별X) (과태료 500만원, 벌금X)남녀고용평등과 일 ∙ 가정 양립지원 법률의 적용근로자를 사용하는 모든 사업/사업장에 적용하는 것이 원칙대통령령에 따라 동거하는 ... 일∙가정 양립 지원고용노동부장관 – 기본계획 5년마다 수립사업주동일 사업 내 동일가치노동에 대해 동일임금 지급임금차별 목적으로 설립한 별개의 사업은 동일사업으로 간주직장 내 성희롱예방교육

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  임금 피크제

  또한, 장기적인 시점으로 보았을 때 사업장의 여건에 알맞게 임금의 체계를 직무능력 및 성과를 중심으로2016 ... 본론임금 피크제의 유형임금 피크제의 적용 대상은 현재 근로자 별로 적용되고 있는 임금 체계 특성을 감안해 각 회사의 인력구조 특성에 적합하며, 근로자와 사업장에 모두 합리적인 방식으로 ... 정년을 60세보다 길게 연장하며 임금의 감액 시기를 보다 빠르게 하는 등 사업장에 맞게 설계할 수 있으며, 임금 감액 시기를 보다 빠르게 하는 대신 감액의 비율을 낮추거나 임금의 감액

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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  외국인노동자 피해사례와 정책 제언

  노동자에게 있어서 상대적인 고임금과 좋은 근로조건을 향한 사업자 이동은 당연한 권리이다. ... 상기한 이주노동자 실태조사 과정에서 최저임금 이하의 임금지급과 임금체불, 폭행 등의 인권사례가 적지 않았고, 무엇보다 문제가 발생했을 때 사업장 이동이 가장 큰 문제가 되었다고 분석하고 ... 또한 아직 정착되지 못한 고용허가제에서 당분간 그것이 어렵다면 최소한 외국인력 도입을 허용한 업종에 대해서는 사업장 이동의 합리적인 사유에 임금수준, 근로시간, 작업환경 등의 사유를

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

  금품이다.③퇴직금은 근로자 5인 미만의 사업장의 근로자에게는 지급하지 않아도 된다.④퇴직연금제도는 확정급여형과 확정기여형으로 구분된다.정답해설3과거에는 5인 이상 사업장의 경우에만 ... 퇴직금 지급의무가 있었지만, 2010년 12월 1일부터 4인 이하의 사업장에도 적용됨으로써 퇴직금제도의 수혜 대상 근로자가 확대되었다.15.근로관계가 종료된 후 임금·퇴직금을 14일 ... (5점)①출퇴근재해보험료②임금채권 부담금③석면피해구제부담금④실업급여보험료정답해설2고용노동부 장관은 체당금의 지급에 소요되는 비용을 충당하기 위해 사업주로부터 해당 사업에 종사하는 근로자의

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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