"과업의 성취에 초점을 맞춤" 검색결과 1-20 / 3,886건

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의미를 가지고 있는지 정리하시오

  과업지향형이 리더십 행사의 초점을 과업 자체의 진척과 성취에 맞추고, 여기에 방해되는 일탈행위를 예방하거나 차단하는 데 주력하는 통제형 리더십(controlling leadership ... 리더에 대한 훈련이 효과성 증진의 하나의 대안이 될 수 있다면, 리더에게 스타일을 바꾸도록 훈련하는 대신 자신의 리더십에 맞게 상황과 과업구조를 변화시켜 나가도록 하는데 초점을 맞추어 ... 셋째, 효과성 향상을 위한 전략을 개발하되, 리더십 훈련이 하나의 대안이라면 리더십 상황의 변경에 초점을 맞춘 교육훈련을 제공한다.피들러의 리더십이론에 대해서는 동조와 비판의 양론이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  4주 2강에서 에릭슨의 심리사회이론에 대해 학습했습니다 에릭슨의 발달단

  이 단계에서는 개인은 가족이나 직장과의 관계에서 성숙성과 안정성을 강조하는데 초점을 맞추며, 과거의 성취와 자아고찰, 존엄성을 다시 발견하게 됩니다.여덟 번째 단계는 65세 이상의 ... 개인은 동료들과의 관계에서 신원 형성과 인격 발달을 진전시키는데 초점을 맞추게 됩니다. ... 셋째, 충동적인 행동으로부터 제어되며, 자아 정체성을 탐색하고 견고한 바탕으로 자신을 식별해야 합니다.저는 이러한 발달과업들에 대해서 어느 정도 성취했다고 생각합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  최신자료/ 평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오.

  또한 새로운 지식과 정보에 대한 습득, 기술 및 기능 습득, 가치관과 태도의 전환 등을 통해 이루어진다.(2) 조직체(집단) 차원 조직체의 목표 및 과업을 성취하고 조직체의 문제해결을 ... 또한 조직체의 변화에 대한 적응 보조 등에 더욱 초점을 맞춘다. ... (1) 개인적 차원 학습자 개인의 성장 및 개발을 촉진하고 학습자 개인의 실질적인 문제해결을 보조하고, 학습자의 미래의 직업기회 준비에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.23

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  교육학개론_나의 자녀 교육관

  Havighurst)의 발달과업이론에 따라 유아기, 아동기, 청소년기에 맞추어 내가 생각하기에 단계별로 성취해야 하는 과업을 중심으로 나의 교육관을 설명하고자 한다.1) 유아기까지의 ... 주로 ‘부모, 형제자매와의 긍정적인 관계 형성’에 초점을 맞추는 것이다. ... 여기게 되었고, 이는 심리적으로 불안함과 번아웃을 불러일으키기도 했다.⒝ 나의 교육관의 초점이러한 나의 경험을 바탕으로 아동기 때의 나의 교육관은 ‘사회 정서적 발달’에 초점이 맞추어져

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  교사의 동기를 유발시켜 학교조직 안에서 더욱 생산적인 역할을 할 수 있도록 하는 방법

  맞추었다.목표를 성취하려는 의도는 동기를 형성하는 가장 중요한 동기가 되기 때문이다.목표는 ① 개인의 과업에 대한 주의력을 증가시키며② 투입되는 노력을 증진시키고③ 포기하려는 유혹을 ... 슈퍼리더십 이론지도자만의 독특한 특성이나 능력보다는 구성원들이 스스로 지도자로서의 능력을 개발·활용할 수 있도록 하는 지도자의 능력에 초점을 맞추고 있기 때문이다.지도자가 조직 구성원 ... 줄여주기 때문에 지속성이 증대되며④ 구체적인 과업추진을 개발함으로써 동기와 과업수행 능력을 증진시킨다.목표성취과정에서 발생하는 피드백은 주의력, 노력, 지속성을 강화하고 교사가 학교조직

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  에릭슨이 제시한 발달 과정에 대해 자세하게 설명하고, 본인의 현재 상황에 대해 같이 분석하여 작성해 보세요.

  에릭슨은 이러한 인간의 발달을 크게 8단계로 나누어 설명하였으며 각 단계에는 성취해야 할 과업과 과업 성취에 실패할 경우 나타날 수 있는 좌절이 나타난다. ... 특히, 프로이트의 이론에서는 주로 성에 대한 원초적 본능인 리비도의 이동에 초점을 맞추었던 것과 달리 에릭슨은 인간의 발달 과정에서 심리사회적 측면이 미치는 영향에 집중하였으며, 특히

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.08

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  유아와 아동의 발달원리에 따른 과업을 정리해 보고 그것이 아동복지 실천에 미치는 영향에 대해 논하시오.

  아동복지 실천에서 이 시기의 아동들에게 제공되는 프로그램들은 주로 놀이를 통한 신체적, 인지적 발달을 지원하는 데 초점을 맞추고 있다. ... 이러한 프로그램은 아동이 발달 과업을 성취할 수 있도록 돕고, 이를 통해 아동의 전반적인 발달을 지원한다. ... 이러한 발달 과업은 각 연령대별로 특성화되어 있으며, 적절한 시기에 성취하지 못할 경우 이후의 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  자신의 성인기 심리사회적 발달과업을 각 심리사회적 발달이론에 맞춰 비교하여 설명하세요.

  ● 주제자신의 성인기 심리사회적 발달과업을 각 심리사회적 발달이론에 맞춰 비교하여 설명하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 맞춥니다. ... 이 시기에 여성들은 자신의 삶의 목표와 가치를 명확히 인식하고, 이를 통해 성취감과 행복을 추구합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  대한 책임을 위임자율적으로 과업 수행하도록유형&상황현대적 리더십 이론변혁적리더십거래적 리더십서번트 리더십팔로워십셀프리더십배경번스 제시바스-조직 상황에 맞춰 구체화기존: 거래적 리더십 ... 만족, 직무내용동기부여를 위해서는 위생요인인 직무환경에 대한 개선보다 동기요인인 직무 내용에과 성취감에 대한 만족 증가시키는데 초점직무에 대한 흥미, 성취감 경험하도록 과학적 직무 ... 이론상위 욕구가 인간행동 80%를 설명, 상위 욕구를 3개로친교, 권력(영향력 행사, 타인통제), 성취(교육 훈련으로 증대 가능)성취 욕구가 낮은 경우 교육 훈련 통해 성취 욕구

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  과업이 잘 성취되지 않는 리더십45 이상45 이하과업중심형과업도 잘 성취되지 않고 인간관계도잘 이루어지지 않는 리더십45 이하45 이상비효율형과업은 잘 성취되나 인간관계는잘 이루어지지 ... 진정한 리더십과 변혁리더십에 담긴 윤리적 특성이 개인 차원의 윤리행동을 이끄는 데 초점을 맞추고 윤리리더십 등 적극적인 도덕관리행동을 강조하지 않는다는 것이다.이런 맥락에서 어린의집 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형유형조작적 정의인화중심요인과업중심요인효율형인간관계가 잘 이루어지고 과업도 잘 성취되는 리더십45 이상45 이상인화중심형인간관계는 잘 이루어지나

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  로스만의 지역사회복지실천 모형과 웨일과 갬블의 지역사회실천 모형에 대해 표로 나타내세요

  첫째, 지리적 모델로 이는 지리적으로 가까운 지역사회를 조직화하는 것에 초점을 맞춘다. 둘째, 기능적 지역사회조직 모델이다. ... -과정보다 과업의 성취에 주목한다.-사회변혁의 추구를 중요하게 고려하지 않는다.사회행동지역사회는 권력과 자원 등의 불평등 관계가 있다는 갈등주의를 기반으로 하는 모델이다. ... 특정한 이해관계를 기반으로 하는 집단의 권익추구에 초점을 둔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (후회x) 자아분석 보고서

  에릭슨은 인간이 발달하는 과정을 사회 속에서 타인과 사회적 관계를 맺어가는 것에 초점을 맞추어 8단계로 나누고 각 단계에서 성취 또는 극복해야 할 것들을 개념화하였다. ... 따라서 이러한 발달 과업의 성취과정과 갈등을 중심으로 나의 심리사회 발달 과정을 분석했다.태아기는 출생 전, 수정이 이루어지는 순간부터 출산까지의 기간이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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  간호관리학 주요내용 전범위 총정리

  리더는 개개인의 욕구와 필요에 초점을 맞추고 각 개인과 상황에 맞는 동기부여 전략을 사용해야 한다.동기부여에는 개인의 열망수준과 직접적으로 관련하여 성취를 독려하는 내재적 동기부여와 ... 이러한 관점에서 가장 효과적인 관리는 직원에게 높은 동기부여를 시킴으로써 생산성을 향상시킬 수 있는 환경을 조성하는 것이다.지금까지의 동기부여 이론은 개인의 노력과 성과에 초점을 맞추어왔다 ... 흥미와 높은 성취욕 및 자율성의 욕구를 가진 경우 유용한 리더십④성취지향적 리더- 도전적인 목표를 설정하고 추종자들에게 최고수준의 과업성과를 기대하고 계속적으로 성과개선을 추구하는

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

  특성이론의 경우 1940년대의 성공적 리더와 실패적 리더를 구분하는데 초점을 맞추고 있으며, 자질이론과 같은 특성이론이라고 할 수 있다. ... 둘째, 조직의 구성원들로 하여금 자신들이 맡은 과업을 달성하도록 유도하는 지도자의 일련의 과정으로 보는 관점으로, 조직 구성원으로 하여금 주어진 과업을 달성하도록 유도하는 과정으로 ... 맞추어 리더의 자질을 중요하게 다루었다, 그러나 1970년대 후반에는 리더쉽 상황에 비중을 두어 어떤 성격특성이 어떤 직무상황 또는 리더쉽 상황과 어울려 있을 때 리더쉽의 효과성이

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  내용이론은 조직구성원들에게 동기를 부여하는 욕구의 내용에 초점을 맞춘 이론이다. ... 과정이론은 조직구성원들에게 유인이 제공돼 욕구가 동인이 됨으로써 동기부여가 되는 과정에 초점을 맞춘 이론이다. ... 성취욕구는 도전적인 과업을 성취하려는 욕구, 자신과 관련된 환경을 지배하고자 하는 욕구, 원하는 바를 성취하기 위해 실천하려는 욕구, 목표 추구 과정에서 발생하는 장애를 극복하려는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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  사회복지실천에서 환경 속의 인간이라는 초점에 대한 이해

  성취하고, 고통을 덜며, 소망과 가치를 실현할 수있는 능력에 영향을 주는 인간과 사회환경 간의 상호작용에 관심을 뒀다.● 사회복지실천의 준거틀- 사람들이 당면하는 생활과업과 이 과업을 ... 맞춤(미시적인 개입)·지역사회와 주변 자원, 개인과 이를 둘러싼 전체 체계를 봄(거시적인 개입).● 미국사회복지사협회(1958년)(1) 내용- 개인, 집단, 환경 사이의 불균형의 ... 고통에서 벗어날 수 있도록 힘을 부여해 주는 것이다.(2) 자원활용 능력을 극대화- 사람들이 자원을 개발하고 사람들이 이를 쉽게 활용할 수 있도록 하는 것이다.- 자원① 사람이 목표를 성취하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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  [학습장애아 교육적 접근] 학습장애아동 교수방법 및 전략

  그러므로 주요 초점은 학교과업, 독특한 능력 유형들, 학습장애를 가진 학생들의 학습방법 그리고 그들의 학문적 과업을 수행하는 능력의 부적절함에 맞춰져 있다. ... 인지적 접근법인지심리학의 발전은 학습과 사고기술에 초점을 맞추는 프로그램의 개발을 가져왔다. ... 교육자들은 과정훈련 접근법을 강조했으나 최근에는 행동주의적(기술) 또는 인지적(전략훈련) 접근법에 초점이 맞춰져 있다.III.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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  [토론, 0.5페이지]과업지향형 리더와 관계지향 리더

  (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 본다.)과업지향형 리더는 일의 목표 달성에 초점을 맞추고 계획과 업무를 분배하며 성과평가에 중점을 두는 리더라 할 수 있고, 관계지향형리더는 ... 극히 개인적인 성향을 가지고 있으면서도 본인의 동기가 유발되는 일에는 매우 적극적으로 임하는 신세대 문화를 생각할 때 기존에 가지고 있던 과업을 성취코자하는 열정에 의해 직원을 압박하는 ... 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21

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  글로벌 리더십 기말 정리

  리더십 특성이론은 리더의 개인적 특성에만 초점을 맞추고 있어 개인이 리더십 상황에서 실제로 어떻게 행동하는가를 밝혀주고 있지 않다. ... 여기에서는 대부분의 의사소통의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 지원적 행동을 위해서는 보다 더 원들 간에 심리적 안정감과 서로 간의 신뢰로 인하여 리더의 인간관계적 행위가 별로 ... 실제로 성취 지향적 리더십은 하위자들을 도와 그들의 노력이 효과적인 과업수행의 결과로 이어질 수 있다는 자신감을 느끼게 해준다.13.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

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  [청소년지도방법론]리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장 참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  그 두 가지 종류의 행동은 목표 달성을 촉진하는 과업 행동과 관계 행동이다. 과업 행동은 리더가 목표를 성취하도록 구성원을 촉진하며, 도와주는 행동을 말한다. ... 또한 공통적으로 반복되는 특성(지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성)도 존재한다.리더십 특성이론은 다른 리더십에 관한 이론들과 다른 점은 전적으로 리더에만 초점을 맞추었다는 것이다 ... 맞추고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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