"관계를 통한 리더십을" 검색결과 1-20 / 45,870건

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  (최신)책 읽기를 통한 치유 - 인간관계와리더십

  그 과정을 통해 남편을 이해하게 되었고, 건강한 삶을 위해서는 치유가 필요하다는 것을 느껴 정기적으로 책을 읽어나가기로 한다.② ‘책 읽기를 통한 치유’ 2장 내용이 ‘나의 인간관계 ... ’와 ‘나의 리더십’ 향상에 어떤 시사점을 주는지‘책 읽기를 통한 치유’ 2장을 읽으며, 나와 같은 상황에 처했던 작가들의 책 즉, 현재 내가 겪고 있는 상황과 밀접한 책을 읽는 것이 ... 것인지에 대한 해답을 찾을 수 있고, 따라서 문제를 지혜롭게 해결할 수 있을 것이다.또한 책을 읽고 그 내용을 일상생활에 그대로 적용해봄으로써, 내가 가족이나 주변 사람들을 이끌어가는 리더십을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. (교재 참고) 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술하시오.

  내가 속한 조직의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술내가 속한 회사 조직은 이미 상하관계가 무너진 오합지졸 상태이다. ... (교재 참고) 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술하시오 ... 내가 속한 조직의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.13

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  관계를 통한 리더십

  리더는 성숙한 인격을 통해 사람들로부터 신뢰받아야 하며 그것을 관계를 통해 나타내어야 하는 것이다. 넷째, 관계와 능력의 리더십이다. ... 섬김의 리더십, 관계를 통한 리더십이야 말로 바로 현대에서 추구하는 리더십과 리더가 아니겠는가? ... 성숙한 인격을 통해 사람들로부터 신뢰받아야 한다. 넷째, 리더십은 관계와 능력에 관한 것이다. 사람들의 변화와 성장을 위해 다양한 관계를 통해 능력을 흘려보내야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.06

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  인간관계와 리더십 인간관계와 리더쉽 책읽기를 통한 치유

  「책읽기를 통한 치유」의 내용이나의 「인간관계」와 「리더십」 향상에 어떠한 시사점을 주는가?제출일: 전공: 학번: 좌석번호: 이름:1. ... 「책읽기를 통한 치유」 내용의 주요 요지를 적어 보십시오(2장 중심으로 주요 요지).● 남편이 정신질환을 가진 경우 ? ... 대학교수인 남편은 유부녀인 같은 대학 다른 과 교수와 1년 가까이 불륜의 관계를 맺었는데 추가로 남편은 배경을 문제 삼으면서 폭언, 폭음, 거짓말, 이혼 협박을 서슴지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.19

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  관계를통한리더십

  저자는 다양한 관계를 통해 성장을 가져오는 섬김의 리더십에 대하여 서술하였다. 이에 유다서와 골로새서를 통해 관계를 통한 리더십의 모델을 찾아내고 있다. ... 이로 미루어 볼 때 저자가 관계를 통한 리더십에서 말하고자하는 키포인트는 바로 “리더십은 관계”라는 것이다.2. ... 다른 리더십 저서들과는 달리 “관계를 통한 리더십”은 관계란 하나의 굵은 타이틀을 내걸고 시작과 결말을 맺고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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  관계를 통한 리더십 독서보고서

  리더는 성숙한 인격을 통해 사람들로부터 신뢰받아야 하며 그것을 관계를 통해 나타내어야 하는 것이다. 넷째, 관계와 능력의 리더십이다. ... 섬김의 리더십, 관계를 통한 리더십이야 말로 바로 현대에서 추구하는 리더십과 리더가 아니겠는가? ... 성숙한 인격을 통해 사람들로부터 신뢰받아야 한다. 넷째, 리더십은 관계와 능력에 관한 것이다. 사람들의 변화와 성장을 위해 다양한 관계를 통해 능력을 흘려보내야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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  [독후감] 관계를 통한 리더쉽

  ‘덕스러운 좋은 관계뿐만 아니라 훈계하고 지시하는 것까지도’를 통해 개인의 변화를 이끌어내며 공동체의 사명을 성취할 수 있어야 한다고 주장하고 있다. ... 이 책의 내용을 간다히 요약하자면,리더십은 역할이나 지위가 아닌, 삶의 방식이라는 견지하에서, 성경 안팎의 인물들을 통해 리더십의 본질에 대해서 말하고 있다. ... 21세기를 맞이하는 리더십 유형임을 나누고 있는 것이다.이 책을 읽고서 나는 리더쉽에 대하여 새로운 측면에서 접근 해보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.02

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  [A+ 서평/독후감] ‘관계를 통한 리더십’을 읽고

  ‘관계를 통한 리더십’을 읽고월터 C. 라이트 주니어 지음저자 월터 C. ... 책은 총 6장으로 구성되어 있는데 섬기는 리더십의 신학, 섬기는 리더십의 모델, 비전과 소망, 가치관을 통한 영향, 관계를 통한 영향, 책임을 통한 영향으로 구성되어 있으며, 각 ... 이 책에서 말하는 관계를 통한 리더십의 핵심은 섬김의 리더십이다. 이 리더십은 성경을 기반으로 한다. 시대가 변함에 따라 리더의 개념도 달라지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24

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  관계를 통한 리더십을 읽고

  그것은 가족에의 위탁과 친구들과의 관계와 우정을 통해 리더십 관계와 삶과의 조화를 이루는 것을 의미한다. 비전과 가치관에 더불어 취약성은 리더십의 결정적인 요소들이다. ... 이 책에서 우리에게 전달하고자 하는 것은 관계를 통한 섬기는 리더십을 말하고 있다.우리는 하나님의 손안에 우리 영의 중심을 세워야 한다. 그래야만 리더십이 준비되는 것이다. ... 어쩌면 이것이 오늘날 리더십의 위기일 수 있다. 리더십은 용서를 필요로 하며, 용서는 리더십을 양육한다. 리더는 자신의 실수를 통해 배움으로써 남들을 이끈다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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  관계를 통한 리더십

  관계를 통한 리더십(Relational Leadership)월터 C. 라이트 Jr. ... 그리고 서로 신뢰해야 한다.4장은 [가치관을 통한 영향]에 관하여 이야기하고 있다. 인격을 가진 리더십은 가치관이 포함된 열매를 맺는다. ... 리더십은 사람들을 믿어주고 조직체의 구성원들 간에 신뢰의 관계를 조성한다. 리더십은 책임을 져야 하며, 서로 책임지는 관계를 가져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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  관계를 통한 리더십

  관계를 통한 리더십바롬관에서의 첫 특강시간이었다. ‘특강’ 이란 말은 그 말 자체에서도 짐작할 수 있듯이 특별함이 있다. ... 「JESUS CEO」란 책의 번역가이기도 하며, 히딩크에 대한 리더십을 바탕으로 「올바른 리더의 조건」이란 제목의 책을 쓴 분이시기도 한 송경근 선생님의 주체 하에 ‘관계를 통한 리더십 ... 그런 기본적인 요소를 바탕으로 인사→정보교환→의견교환→감정교류를 통해서 이론적으로는 단순해 보이지만 현실적으로는 결코 단순하지만은 않은 ‘관계’ 를 통한 리더십이 발휘되는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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  “한국사회에서는 인맥형성의 과정에서 학연, 지연, 근무연 등이 중시된다”는 점을 리더십 LMX 이론의 리더-구성원 관계의 발전단계(Graen, 1976)을 통해 설명하라

  군 리더십“한국사회에서는 인맥형성의 과정에서 학연, 지연, 근무연 등이 중시된다”는 점을 리더십 LMX 이론의 리더-구성원 관계의 발전단계(Graen, 1976)을 통해 설명하라서론LMX ... 이론은 리더-구성원 간의 영향력 행사에 초점을 맞추어 리더와 구성원 간의 관계에서 효율적인 리더십을 찾기 위해 발전되어온 이론이다.LMX 이론의 주요한 특징은 리더와의 관계의 질에 ... 이 단계는 리더가 구성원에게 업무와 관련된 필요사항, 업무배정 등을 통해 조직 내의 업무 분장을 맡긴다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  [독후감] `관계를 통한 리더십`을 읽고 난후

  관계를 통한 리더십- 목 차 -서론1. 섬기는 리더십의 신학2. 섬기는 리더십의 모델3. 비전과 소망4. 가치관을 통한 영향5. 관계를 통한 영향6. ... 관계를 통한 리더십’이란 책을 접하게 되었다. ... ‘관계를 통한 리더십’이란 책은 신약 성경 중 요한계시록 앞에 있는 짧은 편지인 유다서를 통해 리더십과 깊은 관련이 있음을 발견한 저자가 보통 책들과 달리 성경적인 말씀과 리더십이라는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.02

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  [독후감]`관계를 통한 리더십`를 읽고

  요약 정리 .섬기는 리더십의 신학섬기는 리더십의 모델비전과 소망가치관을 통한 영향관계를 통한 영향책임을 통한 영향. 책을 읽고 느낀 점 .. 섬기는 리더십의 신학 .1. ... {Report- 관계를 통한 리더십 -과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:목차. ... 가치관을 통한 영향 .1. 열매, 인격과 가치관리더십은 인격에서 헌신이 흘러나오는 신뢰의 관계다.2.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27

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  자기계발 독후감 - 관계를 통한 리더십 독후감

  관계를 통한 리더쉽나는 평소 인간관계에 큰 가치관을 두고 있다. 그래서 인지 도서제목만 보고 골라 집어 나왔다. 제목만 보고도 흥미로웠기 때문이다. 나는 크리스천이 아니다. ... 라이트 주니어는 본문을 통하여 리더십의 관계적 측면을 중점으로 리더와 조직원과의 성장과 인격의 성숙에 초점을 두어 글을 전개한다. ... 인격은 당신이 누구인지를 보여주고, 당신이 하는 모든 일을 지배하는 신념이나 위탁한 가치 기준들을 나타낸다.5장 관계를 통한 영향에서는 진정한 리더십은 의존의 관계라고 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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  고등학교 태권도 지도자의 리더십 행동유형이 선수들의 스포츠 경쟁상황에서의 도덕적 가치판단에 미치는 영향 (본 연구는 국내 남녀 고등학교 태권도 선수들이 인식하는 지도자의 리더십 행동유형이 스포츠 경쟁상황에서의 도덕적 가치판단에 미치는 영향력을 검증하고자 하였다. 이를 통해 청소년 시기 주요타자로서 지도자가 가지는 지도유형과 선수들의 도덕적 가치관 간의 인과관계를 탐색함으로써 올바른 태권도 윤리 확립을 위한 지도개선 방안의 토대를 마련하고자 한다. 이러한 연구의)

  한국웰니스학회 정병철, 이형일

  논문 | 12페이지 | 4,100원 | 등록일 2015.05.06

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  [인간관계]리더십과 인간관계, 친구관계, 시트콤을 통해 본 인간관계

  인간관계훌륭한 리더십은 훌륭한 인간관계에서 비롯된다.목차Ⅰ. 인간관계Ⅱ. 친구관계Ⅲ. 시트콤, 카툰, 영화Ⅳ. 십계명Ⅰ. ... 친구 집단에 소속됨으로써 그 집단을 자신의 준거집단으로 삼게 되고 여러 긍정적 경험과 도움을 받으며, 이를 통해 자기 가치감과 안정감을 느낀다. ... 인간관계인간관계의 유형:◆이해에 의한 인간관계◆정에 의한 인간관계◆통합적 인간관계◆한국 전통의 인간관계◆품앗이?역할과 정서의 품앗이?情-정서의 유형?상호 의존성과 비 형식성?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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  [기독교] 관계를 통한 리더십의 이해

  관계를 통한 리더십의 이해1. 관계를 통한 리더십의 의미리더가 따르는 자들에게 의도적인 영향을 행사하는, 영향의 과정이다(게리 유클. ... 관계를 통한 리더십 )리더십은 리더가 다른 사람의 행동과 태도, 비전, 가치관 또는 신념에 영향을 미치고자 하는 영향의 관계다. ... 사람들에게서 오늘의 그들 이상이 될 수 있는 잠재력을 보고, 그들과의 관계에 투자하여 그 관계를 통해 하나님께서 의도하신 모든 것이 될 수 있는 기회를 얻기 원하는 것 (크리스천의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.16

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  [독후감]관계를 통한 리더십 독후감

  관계를 통한 리더십리더십이란 무엇이며, 누가 리더인가? ... 상황이 변하면 성숙도도 변하며, 리더는 관계를 통한 리더십의 적절한 유형으로 상황에 적응시킬 필요가 있다. ... 마지막으로 섬기는 리더십은 책임지는 관계이다. 그리고 리더 역시 공동체에게 절대적으로 의존한다는 리더십의 기본 원리가 제시된다.리더는 관계 속에서 영향을 준다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.21

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  [경영]리더십이론을 통해 본 신뢰도의 관계분석

  : 리더가 고용, 해고, 징계, 승진, 임금 인상 등에 영향력 행사 정도- P239 도표 10-2 : 위의 상황변수 3가지를 통해 총 8가지 상황을 가정 시 과업지향적 리더는 매우 ... 성과 : 리더와 부하직원 상호작용 스타일, 상호의존성이 부합 시 가능-리더십 성공에 핵심적인 요인 : 개인의 리더십 스타일*측정 : LPC 설문지법*목적 : 과업지향적 OR 관계지향적인 ... 종업원지향적 : 종업원지향적 리더는 대인간 관계를 강조한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.22

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