"관료제 크리밍" 검색결과 1-20 / 47건

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  사회복지서비스 조직의 개선(관료적 병폐 - 크리밍 현상, 활용수준의 조작)

  관료제적 병폐1 - 크리밍현상서비스 조직들의 관료제적 병폐들 가운데 대표적 현상이 '크리밍(creaming)'이다. ... 이처럼 관료제적 관점에서는 효과적이나, 사회복지적 관점에서는 병폐이다.II. ... 서비스 활용과 관련한 서비스조직들의 노력에 숨어 있는 관료제적 병폐에 대해 Gates(1980)는 다음과 같이 파악하였다.I.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23

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  사회복지서비스 활용을 위한 조직의 개선

  크리밍 현상서비스 조직의 관료제적 병폐 가운데 대표적인 것이 크리밍(creaming)현상이다. ... 게이츠(Gates)는 서비스 활용과 관련한 서비스 조직의 노력 에 숨어 있는 관료제적 병폐를 다음과 같이 파악한다.1. ... 관료제적 조직의 관점에서는 효과적 일 수 있으나, 사회복지적 관점에서는 이것이 명백한 병폐 임 이 분명하다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오

  왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.목록Ⅰ 서론Ⅱ 본론1)관료제의 장점2)관료제의 단점3)내가 겪은 관료제 사례의 문제점, 극복 방법Ⅲ ... 본론에서는 관료제의 특성과 내가 경험했던 관료제의 문제점 그리고 이 문제점을 어떻게 하면 극복할 수 있을지에 대하여 알아보겠다.Ⅱ 본론관료제란 간단하게 말하면 전문적인 능력을 가진 ... 그 중 전통적인 관료제는 많은 기업에서 사용 중인 구조이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  그러한 기본 틀이 관료제 이론에서 비롯된 것이다. ... 이론베버(Weber)의 관료제 이론은 오늘날에도 여전히 조직이론에서 중요성을 가지고 있으며현대 조직에서 가장 일반적인 조직유형이다.관료제 이론에서는 권한에 대하여 강조하고 있으며 ... 합법적 권한에 기초한 관료제의 특징으로는 명확한 권한, 규칙, 계층제, 문서주의, 비정의성, 기술적 자격, 전문지식, 공사의 분리의 8가지가 있다.관료제 이론의 순기능은 승진제도나

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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  사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할 일을 구상하시오

  사회복지조직의 문제1) 관료제의 문제(1) 사회복지조직에서 관료제의 한계2) 이직 문제(1) 불안정한 고용3) 사회복지조직의 폐쇄성 문제2. ... 사회복지조직의 문제1) 관료제의 문제사회복지조직에서의 관료제를 살펴보면, 계층적인 조직구조를 가지고 합리적인 지배 및 제도화 된 조직의 형태를 의미하며, 이는 합법적인 권위에 기반하여 ... 문제조직의 문제를 탈관료제 체제로 전환할 것을 권고한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

  의사결정이 이루어짐- 경력지향성: 전문적 능력과 기술이 중요, 일정한 규칙 하에 연공서열과 실적에 따라 이루어지는 승진, 기술적 자격에 기반을 둔 신분보장- 능률 강조: 순수한 관료제는 ... 권한2) 한계점- 상하관계, 권한, 책임 명확 구분 안 되어있음 -> 조직 구성원의 역할이 모호- 상이한 전문가들이 모여서 구성원 간의 갈등 상존- 비효율적인 조직구조를 이루고 있어 관료제만큼의 ... 효과적 서비스 전달하는데 필요한 융통성 결여- 직원들의 자질 평가 시 비인격적 무감각한 성과측정 방법에 의존- 동조과잉, 서면주의, 무사안일주의, 할거주의, 전문화로 인한 무능- 크리밍현상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  공시 행정학 출제논점 정리

  여기서 ‘연봉제’는 일반적인 ‘성과연봉’을 의미함연봉제가 관료제 내부의 공동체의식이나 팀정신 향상 (x)연봉제는 경쟁·자율성 향상(o)공무원 연금인사혁신처 관장 & 공무원연금공단 집행장 ... 연봉제vs 연봉제. ... 성숙효과를 완벽제거할 수 없기 때문에내적: 선정과 성숙의 상호작용외적: 크리밍효과준실험설계에서 계속 헷갈림회귀불연속 설계vs단절적 시계열 설계?“특정 기준” ?

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  사회복지행정론의 기초 이론

  관료제 이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 사회학자인 베버(Max Weber, 1864-1920)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 ... 현대사회의 특성을 반영한 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의효율성에서 찾을 수 있다고 했다.관료제의 특징으로 분업·관료제는 구체화된 자격 또는 능력을 포함하며 인간의 개성보다 공적인 ... 형식주의, 무사안일주의, 변동에 저항(갑작스런 신분상승에 거부반응)한다.관료제의 단점 보완으로 Selzwick (흡수이론: 전문가 영입), Blau (자생조직의 장점을 관료제에 포함시켜라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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  사회복지행정론 노트정리

  유용성과 한계- 거의 모든 조직은 규모에 상관없이 어느정도 관료제화되어 있음- 방만하거나 비체계적으로 운영될 수 있는 전문가집단 성격의 사회복지조직의 활동을 합리화 한다는 측면but ... 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상시킬 수 있는가에 대한 이론관료제의 개념 : 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태 -> 합법적 권위를 가져야 함권위의 3가지 ... 합리적 규칙ㅌ\ \/ 군주의 자의와 은총에 의해서 일어남 (조선시대)카리스마적 권위 -> 자의적인 권한 행사 (독일의 히틀러, 김일성 등 테레사 수녀)법적 권위 -> 법의 지배- 관료제

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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  사회복지행정론4) 사회복지행정개념및공공행정과 사회복지행정공통점과차이점 사회복지행정이론의개요및인간관계이론 사회복지조직 부문화개념및방법0k

  고도의 합리주의와 실적·능력에 의한 충원제도로 종신 재직권을 허용함으로써 고용의 안정성 제공한다.관료제의 역기능은 관료의 특권계층화와 동조과잉현상과 조직 내 파벌의식, 할거주의 현상 ... 관료제의 순기능은 정실주의를 배제하고 인간본성인 상승욕구의 충족수단인 계층주의 승진제도를 채택한다. 직적 권한 계층을 통한 책임 수행이 용이하고 갈등을 제도적으로 조정한다. ... 사회복지행정의 개념 및 공공행정과 사회복지행정의 공통점과 차이점(제1장)2. 사회복지행정이론의 개요 및 인간관계이론(제3장)3. 사회복지조직 부문화의 개념 및 방법(제4장)Ⅰ.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16

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  사회복지행정론 S급 정리

  중요하고 봄.관료제의 순기능관료제의 역기능· 계층제의 승진제도는 인간 본성인 상승욕구 충족 수단· 정실주의 배제· 수직적 권한 계층을 통한 책임 수행 용이· 갈등의 제도적 조정· ... blau의 지적으로서 변화에 대한 저항과 경직성· 지나친 공사분리로 인한 인간의 몰주관성, 비인격성 강요· laski의 지적으로서 선례주의, 무사안일주의와 상급자의 권위에 의존· 크리밍 ... 관료제이론weberd의 관료제이론- 합법적인 규칙과 효율을 강조, 조직 구성원이 각자 할당 받은 업무를 수행하면서 규칙만 잘 지킨다면 생산성이 높아질 것이므로 조직의 구너한이 매우

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.17

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  ((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시2과목 사회복지행정

  기름을 친다는 뜻레드테이프(Red Tape), 번문욕례(繁文縟禮)- 관료제적 형식주의 또는 문서주의업무세분화의 단점 대처 방법- 업무세분화는 업무자의 매너리즘, 클라이언트의 혼란 등의 ... 서비스통로기준 부문화- 학교, 병원, 노인학교 등의 접근통로를 통한 부문화크리밍(Creaming)현상- 크리밍 현상은 효과성과 효율성을 중시하는 현대사회의 세태가 복지현장에서도 나타나 ... 문제를 가져오므로 팀제 접근, 사례관리, 사례옹호, 직무순환 등의 대안을 모색메트리스조직(행렬조직)- 본래부서 상사와 프로젝트 관리자 양쪽에 보고(한사람이 여러 개의 프로젝트를 담당

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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  9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

  1.행정&경영:공통점-관료제적성격/차이점-목적·권력·법적제한·평등성 cf>행정의경영화-민간기법도입2.정행일원론(공행이원론)-결정·민주성·가치개입적 적극적정책형성기능정행이원론(공행일원론 ... 강력한신분보장) cf>하위직다수전략적인적자원관리-조직의전략&인적자원관리연계→전체의최적화(부분최적화x)3.우리나라 주요 인사제도직업공무원제-실적주의+계급제 정치적중립&신분보장→공직침체대표관료제-킹슬리 ... ↑집단&↓집단비교8.진실험-무작위배정&동질성확보→내적타당성↑(〃저해요인↓)/외적〃↓ cf>무작위배정&사전측정→선발·상실통제선발·역사적·성숙·크리밍효과↓(장점)/실험적상황(호손효과)↑

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  사회복지행정론 요약자료

  인간관계이론: 비공식집단이 생산성에 영향을 줌호손실험(메이요), X.Y이론(맥그리거)관료제: 규칙.규정 준수, 분업화.전문화, 사적감정 배제. ... 단점: 형식주의(레드테입), 집단사고, 경직성, 매너리즘,크리밍: 목표달성 가능성 높은 사람 위주로 서비스 제공체계이론의 하위체계. ... DB 마케팅: 고객DB 구축, 개인특성에 맞는 서비스 제공사회복지조직 마케팅 특징.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  사회복지 국가고시 3과목 - 행정론, 정책론, 법제론

  폐쇄이론 (환경고려X)1) 고전이론(1) 과학적 관리론· 효율적인 방안 연구 → 표준화 → 분업 →과업성과제(2) 관료제 이론· 계층적 조직구조, 합리적 지배가 제도화· 크리밍현상,

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  공무원 행정학 두문자 암기 요약본

  행정과 경영 공통점- 목관협의관봉목표달성수단, 관료제, 협동행위, 의사결정행위, 관리기술, 봉사성3. ... 실험직전반응효과측정요소- 측정경험이 축적, 솔로몬식실험설계필요ㅡ호돈효과- 실험조작반응효과, 실험의 대상이라는 사실로 다른행동다수적처리에의한간섭- 실험조작에 익숙해짐표본의대표성부족크리밍효과 ... 포스트모더니티- 주관주의, 구성주의, 주의주의, 인본주의, 미시주의, 다원주의, 시민정신Farmer의 반관료제이론- 상해영타상상- 규칙에 얽매이지 않는 것, 문제의 특수성을 인정해체

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09

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  공무원 9급심화/7급 행정학 완벽정리

  연방제, 삼권분립, 거부권, 삼심제,위원회, 순차적 품의제 (계층제X)만기=사내=디기=베제공공재 : 공급외부효과 : 유도/규제독점 : 공급/규제불완전 (비대칭) 정보 : 유도/규제불완전 ... 실험대상임을 인식.선발 & 실험처리의 상호작용 : 크리밍 효과. 실험 결과를일반상황에 적용불가다수처리 간섭 : 실험조작에 익숙해짐으로 인한 효과를타집단에 적용이 곤란. ... 수요의 소득탄력성.피콕&와이즈만 : 전쟁·위기 시 정부 팽창 후 유지.파킨슨 : 전쟁·위기와 무관하게 부하배증 > 업무배증보몰 : 노동집약적 서비스업→비용절감이 더딤.니스칸넨 : 고위관료의

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2024.03.01

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  사회복지 조직에서 관료제와 관련된 논쟁을 정리해 보았습니다.

  사회복지 조직에서 관료제와 관련된 논쟁(1) 관료제적 병폐 I- 크리밍 현상서비스 조직들의 관료제적 병폐들 가운데 대표적인 것이 ‘크리밍’ 현상이다.크리밍 현상이란 서비스 조직들이 ... 관료제적 조직의 관점에서는효과적일 수 있으나 사회복지적 관점에서는 ‘병폐’ 임에 분명하다(2) 관료제적 병폐 II- 활용 수준의 조작기관들은 공급을 초과하는 수요에 대해 서비스 활용을 ... 행정의 방법의 원리 중하나인 관료제를 사회복지조직에 적용했을 때 나타나는 부정적인 측면에 대해서 살펴보고자 한다.첫째 일반적인 행정에서의 관료제의 병리 실태에서 볼 때 권위주의적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.10

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  사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에 대해 논의하시오

  즉, 크리밍 현상은 조직이 결과가 성공적으로 나타날 케이스를 선호하는 것으로 간 사회복지기관에서는 재량권이 넓기 때문에 이러한 관료제적 병폐현상으로 크리밍 현상의 문제가 발생할 수 ... 사회복지기관이 접근성 기제를 조정하여 자신의 기관에 이익이 될 수 있는 사업 대상자 즉, 클라이언트를 선발함과 함께 서비스 비용을 과대하게 투입될 수 있는 클라이언트를 배제시키는 관료제적 ... 이는 사회복지기관이 접근성 기제를 조정해서 자신의 기관에 이익이 될 수 있는 클라이언트를 선발함과 동시에 서비스비용을 과대하게 투입될 수 있는 클라이언트를 배제시키는 관료제적 병리현상의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  대체로 19세기 말부터 1930년대까지의 과학적 관리론, 관료제 이론 등 전통적인 초기행정이론이 이에 해당된다.19세기 후반 유럽과 미국에서는 산업혁명과 산업조직의 성장으로 조직의 ... 적용 시 유용성방만하거나 비체계적으로 운영될 수 있는 전문가집단 성격인 사회복지조직의 활동을 합리화 한다는 측면에서 유용할 수 있다.②사회복지조직에 적용 시 한계점사회복지조직에 관료제를 ... 지연된다.④변화에 대한 저항과 경직성으로 인해 조직의 융통성이 낮다.⑤지나친 공사분리로 인한 인간의 몰주관성과 비인격성을 강요한다.⑥선례주의와 무사안일주의 및 상급자의 권위에 의존하고 크리밍

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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