"관리의 의의" 검색결과 1-20 / 71,218건

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  사례관리의 의의

  의의7) 지역복지의 관점에서의 의의* 참고문헌사례관리의 의의1) 욕구 중심적 실천사례관리는 현존하는 서비스에 개인의 욕구를 맞추는 것이 아니라, 서비스를 클라이언트의 욕구에 적합하도록 ... 사례관리의 의의목차사례관리의 의의1) 욕구 중심적 실천2) 반응적인 서비스3) 옹호기회의 증대4) 보호의 연속성과 책임성의 증대5) 기관 내, 기관 간의 통합증대6) 클라이언트의 입장에서의 ... 구축해 두고 있다.6) 클라이언트의 입장에서의 의의클라이언트의 입장에서 사례관리는 다음과 같은 의미를 지닌다.첫째, 서비스의 연속성과 서비스의 조정을 강조하는 사례관리를 통해 복합적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  재무관리의 의의

  재무관리의 의의재무관리란(financial management) 경제학으로부터 분리되어 하나의 독립된 학문으로 발전하여 경제학적 기본원리를 바탕으로 체계적인 지식을 쌓아올린 학문으로 ... 관점에서 계획, 조정, 통제하는 통합적인 관리 기능이다.일반적으로 좁은 의미에서의 재무관리는 기업경영에서의 인적자원관리, 생산관리, 마케팅관리, 회계학 등과 같은 관리 분야의 하나로 ... 재무경제학 또는 재무학이라고도 한다.이러한 재무관리는 기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고, 조달된 자금을 효과적으로 사용하는 관리기능으로서 궁극적으로는 기업의 가치를 극대화하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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  품질관리의 의의

  품질관리의 의의품질(quality)이란 제품이 사용목적을 달성하기 위해 갖추어야 할 모든 성질 ? ... 제조관리제조관리란 불량품이 생산되기 전에 표준품질과 차이가 발생될 제조공정, 기술, 절차, 설비 등의 여러 제조항목들을 확인하고 시정하여 생산되는 제품의 품질을 유지하고자 하는 품질관리절차이다.IV ... 공정관리공정관리란 불량품이 발생한 공정을 조사하여 불량발생의 원인을 규명하고 품질을 개선하기 위한 활동을 하는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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  행정관리(공공관리)의 의의

  행정관리의 의의제 1절 행정관리의 의의1. ... 공공관리의 의의1) 개념→ 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정→ 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것→ 관리 과정을 몇 단계로 보느냐는 ... 이러한 자원의 성격, 즉 관리의 대상에 따라서 인력관리, 재무관리, 물자관리, 정보관리, 시간관리 등으로 각론화시켜 연구할 수 있다.제 2절 관리접근법의 전개→ 지금까지 관리 사상에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  인적자원관리의 의의

  인적자원관리의 의의인적자원관리(human resource management)는 인사관리(Personnel management)와 상호 교환적으로 사용되는 용어로서, 이는 조직의 인적 ... 생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등에서 경영의 대상이 되고 있다. ... 그러므로 인적 자원관리는 현대적인 인사관리라고 할 수 있다.따라서 인적 자원관리는 인적 자원의 확보로부터 이의 효율적인 활용과 보존, 그리고 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 포함한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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  생산관리의 의의와 중요성

  생산관리의 의의와 중요성목차생산관리의 본질I. 생산의 개념II. 생산관리의 의의III. 생산관리의 중요성1. 경제적 관점2. 사회적 관점3. 생태학적 관점4. ... 생산관리의 의의생산관리는 제품이나 서비스를 생산 또는 창출하는 데 필요한 자원을 관리하는 일을 말한다.이때 생산관리의 대상이 되는 자원에는 원재료, 사람, 설비. ... 생산관리의 중요성생산활동을 하는 생산시스템의 관리 (management of the productive system)인 생산관리의 중요성은 사람, 자본 및 자재들의 성공적인 관리를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  경영관리의 의의와 기능

  경영관리의 의의와 기능목차경영관리의 의의와 기능I. 경영관리의 의의II. 경영관리 기능1. PDS2. POC* 참고문헌경영관리의 의의와 기능I. ... 경영관리의 의의매니지먼트(management)로서의 관리 내지는 경영관리란 한 마디로 일을 하게끔 하는 기법을 뜻하는데, 기업의 경영목적을 위해 계획을 수립하고 다수인의 활동을 합리적 ... , 노무관리, 판매관리, 구매관리, 재무관리 등 이른바 경영의 부문관리 내지는 부분관리로 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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  목표관리의 의의와 이점

  목표관리의 의의와 이점목차목표관리의 의의와 이점I. 목표관리의 정의II. 목표관리의 특징III. 목표관리의 장점1. 경영관리 직무의 개선2. 이익성취의 개선3. ... 조직 팀워크의 조정* 참고문헌목표관리의 의의와 이점I. ... 목표관리의 장점(1) 경영관리 직무의 개선MBO가 갖는 고도의 명료성은 경영자의 기본적 관리직능인 계획 ? 조직 ? 지휘 ? 통제 활동을 정상적으로 유도한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  생산관리의 의의와 목표

  생산관리의 의의와 목표목차생산관리의 의의와 목표I. 생산관리의 의의II. 생산관리의 목표1. 원가2. 품질3. 시간4. ... 생산관리의 의의생산관리는 생산 및 생산시스템을 연구대상으로 하며 제도적인 공업경영분야 뿐만 아니라 모든 생산활동의 운영(operation)분야들을 포함한 영역으로 확대 해석하고 있다 ... 유연성* 참고문헌생산관리의 의의와 목표생산은 고객의 욕구를 충족시키기 위해 자재, 노동력, 기계, 에너지, 정보 등을 투입하여 일련의 변환과정을 통해 제품 및 서비스를 창출하는 과정이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  인적자원관리의 의의

  인적자원관리의 의의인적자원(human resources)은 자금(money)이나 물자(material)와 같은 물적 자원(material resources)와 함께 경영활동의 중요한 ... 아울러 개인의 성장과 발전을 위한 관리활동"을 말한다. ... 이와 같이 인적자원의 중요성이 강조되면서 종래의 인사관리(personnel management)보다는 '인적자원관리' (human resources management)라는 용어를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  재무관리의 의의와 기능

  재무관리의 의의와 기능목차재무관리의 의의와 기능I. 재무관리의 의의II. 재무관리의 기능(체계)1. 투자 결정2. 자본조달결정3. ... 재무분석, 계획, 통제* 참고문헌재무관리의 의의와 기능I. ... 재무관리의 의의재무관리(financial management)는 기업 경영의 하위체계(sub-system)인 인사관리, 생산관리, 마케팅관리 및 회계와 함께 기업을 효율적으로 경영하기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  인사관리의 의의와 중요성

  인사관리의 의의와 중요성1. ... 인사관리의 의의인사관리(Personnel administration, Personnel management)는 수많은 학자들이 그 개념정의에 대하여 설명하고 있으나, 여기에서는 그 ... 현대기업의 성과는 물적자원의 효율적 관리도 중요하지만, 이런 물적자원의 관리는 인간이 하기 때문에 인적자원의 최적관리는 더욱 중요시된다.인사관리란, 첫째 기업의 능률과 생산성을 통한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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  경영관리기능의 의의

  경영관리기능의 의의목차경영관리기능의 의의I. 계획II. 조직III. 지휘IV. ... 통제* 참고문헌경영관리기능의 의의관리기능은 경영활동 내지 경영자의 직능으로서 조직의 목표를 달성하기 위해서 경영자가 수행할 기본적인 기능을 말한다.경영자는 조직의 존속과 성장을 위해서 ... 경영자들에 의해서 수행되고 있다.경영관리의 기능에 대한 학자들의 견해는 다음과 같다.1/ 쿤츠 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  재무관리의 의의 및 내용

  재무관리의 의의 및 내용목차재무관리의 의의 및 내용I. 재무관리의 의의II. 재무관리의 내용1. 배당정책2. 재무분석3. 옵션과 선물* 참고문헌재무관리의 의의 및 내용I. ... 재무관리의 의의재무관리(financial management)는 기업에서 필요로 하는 자금의 조달과 운용을 효율적으로 관리하는 기업의 관리활동을 의미한다. ... 재무관리의 내용1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  목표관리의 의의와 구성요소

  목표관리의 의의와 구성요소목차목표관리의 의의와 구성요소I. 목표관리의 의의II. 목표관리의 구성요소1. 목표의 설정2. 부하의 참여3. ... 피드백* 참고문헌목표관리의 의의와 구성요소I. 목표관리의 의의목표관리(MBO : Management by objectives)는 드러커(P. ... 목표관리의 구성요소목표관리에는 목표의 설정, 부하의 참여, 피드백 등의 세 가지 구성요소가 있다.1. 목표의 설정: 목표관리의 첫 번째 구성요소는 목표의 설정이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  목표의 개념과 목표관리의 의의

  목표관리의 의의목표관리(Management by Objectives : MBO)는 드럭커(Peter F. ... 목표의 개념과 목표관리의 의의1. 목표의 개념목표(objectives)는 목적이다. 이 두 용어는 상호 교차적으로 이용된다. ... (G, Odiorne)은 MBO를 조직의 상위관리자와 하위관리자가 조직의 공동목표를 함께 규정하고, 기대되는 결과의 측면에서 각자의 주요 책임분야를 규정하고 정해진 기준에 따라 조직단위들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  [경영관리] 통제의 의의와 기능

  [경영관리] 통제의 의의와 기능경영관리과정에서 계획이 수립되고 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 조직화가 잘 이루어졌어도 궁극적으로 경영자가 설정하였던 경영목표가 반드시 달성되리라는 ... 그러나 계획은 조직 활동이 실행되기 이전에 수행하는 사전적인 관리기능인데 반하여 통제는 사후적인 관리기능이라는 점에 차이가 있다. ... 또한 통제는 관리계층별로 그 통제의 범위에 있어서는 차이가 있겠지만, 통제는 최고경영자들로부터 일선감독자에 이르기까지 모든 계층에 있는 관리자들의 직능이라고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  [MBO] 목표관리의 의의와 특성

  [MBO] 목표관리의 의의와 특성목차목표관리I. 목표관리의 의의II. 목표관리의 특성III. 목표관리의 지침* 참고문헌목표관리I. ... 목표관리의 의의계획이란 조직구성원에게는 단순하면서도 추상적인 것으로 인식된다. ... 한다.(5) 목표관리의 설정에는 적절한 시스템 및 절차를 위한 지침을 부여하여야 한다.(6) 목표관리의 결과에 대해서는 주기적인 검토가 필요하다.(7) 목표관리는 복수책임의 체제를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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  [회계관리] 회계의 의의와 분류

  [회계관리] 회계의 의의와 분류목차[회계관리] 회계의 의의와 분류I. 회계의 의의II. 회계의 분류1. 재무회계2. 관리회계* 참고문헌[회계관리] 회계의 의의와 분류I. ... 회계의 의의회계(accounting)란 기업의 경영활동에서 발생하는 재산의 증감변화를 일정 기간을 단위로 기록, 계산, 정리하여 그 결과인 기간손익을 측정? 보고하는 기술이다. ... )관리회계는 기업 내부의 경영자들이 경영활동을 계획, 지휘, 통제하는 과정에서 필요로 하는 정보를 제공하는 것을 목적으로 하고 있다.이러한 관리회계의 궁극적 목표는 경영활동의 합리화를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  [경영관리] 조직화의 의의와 과정

  [경영관리] 조직화의 의의와 과정목차[경영관리] 조직화의 의의와 과정I. 조직화란?II. 조직화의 과정1. 과업(활동)의 내용 결정2. 과업(활동)의 분류3. ... 부문별 조정과 통합* 참고문헌[경영관리] 조직화의 의의와 과정I. 조직화란? ... 과업(활동)의 분류기업의 목표를 달성하기 위해 필요한 모든 과업에 대한 분석이 끝나면, 이를 관리하기 쉽도록 작업 단위로 분류하고 집단화(그룹화)한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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