"교육감소속근로자" 검색결과 1-20 / 3,116건

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  2022년 제2회 인천광역시교육청 교육감소속근로자 교무행정실무사(통합) 공개채용 합격 자소서

  "2022년 제2회 인천광역시교육청 교육감소속근로자 교무행정실무사(통합) 공개채용 합격 자소서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.05.10

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  2021 제1회 인천시교육청 교육감소속근로자 / 교무행정실무사(통합) / 최종합격 자기소개서 공개

  2021년 제1회 인천광역시교육청 교육감 소속 근로자교무행정실무사(통합) 최종합격 자기소개서2021년 제1회 인천광역시교육청 교육감소속 근로자 교무행정실무사(통합)에 최종 합격한 자기소개서입니다.당시 ... 다양한 학교업무를 해보아서 바로 투입가능한 부분도 어필해주세요.글자수의 제한이 있는데 최대한 그 글자에 맞춰 작성하는 것도 팁입니다. 500자 이내인데 300자 적어 내고 그러시면 ... 반드시 짧게라도 경력 쌓기를 강력 추천합니다.※ 경력 쌓는 팁:겨울방학~봄방학 시즌에 교육청 홈페이지에 계약직 자리가 쏟아져 나옵니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.04.12

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  교무행정실무사 자소서 직무수행계획서

  (교육감 소속 근로자 공개채용 시험)* 본 교무행정실무사 자기소개서 학교 교육지원활동에 상당한 지식을 가지고 있음을 잘 나타내고 있습니다.? ... 교무행정실무사 자소서 교무행정실무사 자기소개서 인천광역시교육청 교무행정실무사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 교무행정실무사 지원동기 직무수행계획서 교무행정실무사 ... 자소서 교무행정실무사 자기소개서 인천광역시교육청 교무행정실무사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 교무행정실무사 지원동기 직무수행계획서 교무행정실무사 자소서

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24

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  초등돌봄전담사 자소서 직무수행계획서

  초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 직무수행계획서 인천광역시교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 직무수행계획서 ... 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 인천광역시교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 직무수행계획서 초등돌봄전담사 ... * 인천광역시교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 직무수행계획서(교육감 소속 근로자 공개채용 시험)* 본 초등돌봄전담사 자기소개서 학교 돌봄교실에 상당한 지식을 가지고 있음을 잘 나타내고

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24

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  특수교육실무사 자소서

  (교육감 소속 근로자 공개채용 시험)* 본 특수교육실무사 자기소개서 특수교육 실무에 상당한 지식을 가지고 있음을 잘 나타내고 있습니다.? ... 특수교육실무사 자소서 특수교육실무사 인천광역시교육청 특수교육실무사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 특수교육실무사 지원동기 직무수행계획서 특수교육실무사 자소서 ... 특수교육실무사 인천광역시교육청 특수교육실무사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 특수교육실무사 지원동기 직무수행계획서 특수교육실무사 자소서 특수교육실무사 인천광역시교육청

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24

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  조리실무사 자소서

  조리실무사 인천광역시교육청 조리실무사 자기소개서 교육감 소속 근로자 공개채용 조리실무사 지원동기 조리실무사 자소서 조리실무사 인천광역시교육청 조리실무사 자기소개서 교육감 소속 근로자 ... 교육감 소속 근로자 공개채용 조리실무사 지원동기 조리실무사 자소서 조리실무사 인천광역시교육청 조리실무사 자기소개서 교육감 소속 근로자 공개채용 조리실무사 지원동기 조리실무사 자소서 ... 조리실무사 자소서 조리실무사 인천광역시교육청 조리실무사 자기소개서 교육감 소속 근로자 공개채용 조리실무사 지원동기 조리실무사 자소서 조리실무사 인천광역시교육청 조리실무사 자기소개서

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24

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  초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서

  이는 어린이들과 함께하는 시간에 있어서 색다른 학습 경험을 제공하고, 뜻밖의 상황에서도 빠르게 대처하여 보호자와 아이들에게 안심감을 줄 수 있는 능력으로 연결될 것입니다.또한, 제가 ... 보호자들과 협의하여 안전을 최우선으로 하되, 자유로운 활동을 즐길 수 있는 방안을 모색할 수 있습니다.또 다른 상황으로, 교육 방법에 대한 의견 충돌이 있을 수 있습니다. ... 이런 경우, 양쪽의 강점을 살려 혼합된 교육 방식을 채택하여 학생들의 다양한 학습 스타일에 부합하는 방법을 모색할 수 있습니다.또한, 갈등 상황에서 중재자 역할을 수행하여 양쪽이 서로를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03

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  오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  예를 들어, 비정규직 근로자에게도 정규직과 유사한 혜택과 경력 개발 기회를 제공함으로써 그들의 소속감을 강화할 수 있는 방안이 필요하다. ... 비정규직은 종종 고용 안정성이 떨어지기 때문에 소속감이 약해질 수 있다. ... 또한, 비정규직 근로자에게 적절한 교육과 훈련을 제공함으로써 그들의 전문성을 높이는 노력이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  [ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

  여기서도 중요한 사실은, 생산성의 증가는 근로자들이 단순히 물리적인 여건이 개선되었기 때문만이 아니라, 근로자들이 느끼는 심리적 요인인 소속감, 인식받음 등의 영향이 컸다는 것이다. ... 연구자들은 피험자와의 상호작용을 통해 그들에게 심리적 안정감과 소속감을 제공했으며, 이는 작업 효율에 긍정적인 영향을 미쳤다. ... 긍정적인 조직 문화는 직원들에게 소속감과 안정감을 제공하며, 이는 결과적으로 그들이 자신의 역할을 보다 적극적으로 수행하도록 만든다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

  등 비정규직 직원은 근로계약의 형태가 비정규직이나 공직유관단체 및 공공기관에 소속된 직원이므로 법 적용대상자에 해당- 용역(도급)계약을 체결한 자(법인ㆍ단체ㆍ개인)는 소속 임직원이 ... 관한 법률」에 따른 교육행정기관의 교육감, 부교육감, 교육장을 비롯한 국가공무원 및 지방공무원도 이에 해당- 그 밖에 다른 법률에 따라 그 자격 임용·교육훈련 복무 보수 신분 보장 ... 등에 있어서 공무원으로 인정된 사람- 무기계약직근로자 및 기간제근로자는 근로계약을 체결한 자로서 그 신분상 공무원 또는 공무원으로 인정된 사람이 아니므로 법 적용대상자에서 제외-

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육

  경우 5백만원 이하의 과태료 예방교육 미실시한 경우 3백만원 이하의 과태료 관련서류 미보존한 경우 3백만원 이하의 과태료 직장 내 성희롱 금지 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장내 ... 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 ... 또는 혐오감을 느끼게 하는 것으로 인정되는 언어나 행동도 성희롱 행위에 포함경위 피해자 A 와 행위자 B 는 새마을 금고 소속 직원으로 A 는 직원이고 B 는 동 금고의 실무를 총괄하고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

  생산직 근로자들이 연간 200~300시간의 교육을 받는데 함께 교육을 받으면서 소속감이 더욱 증진되었고, 때론 새로운 프로젝트를 위한 팀을 짜서 혁신적인 과제를 수행하는 경우도 생겼다 ... 서로가 믿고 일할 수 있는 환경은 우리가 하나라는 소속감의 발현이 아닐까 생각한다. ... 결국 근로자들은 여유가 생긴 휴식시간에 자기 업무에 관한 것이나 또는 앞으로 하고 싶은 미래를 위해 공부를 하게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09

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  경제학개론 ) 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

  한 예로 배달의민족의 경우 퇴사율이 높다는 스타트업의 오명을 벗고자 구성원들의 소속감과 만족감을 높이기 위한 다양한 노력을 하고 있다. ... 기업들보다 더 많은 임금을 지급하는 방법으로 근무 태만으로 해고될 경우 비슷한 다른 기업에 취업한다고 하더라도 손해가 발생하므로 자발적으로 생산성을 향상시킴과 동시에 기업에 대한 소속감과 ... 각종 성과급뿐만 아니라 트렌드에 맞는 컨셉과 콘텐츠로 전사행사를 개최하기도 하고, 사원증 사진관을 만들어 근로자의 개성을 드러낼 수 있는 사원증을 만들기도 하고, 업무에 대한 교육이

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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  3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  이를 위해 회사는 다양한 팀 빌딩 프로그램과 교육을 제공하여 직원들 사이의 유대감을 형성하고 소속감을 높입니다. ... 이러한 사회 조직의 특성을 통해 직원들은 조직에 대한 소속감과 책임감을 높이며, 보다 효율적이고 만족도 높은 업무 수행을 이루어내고 있다고 할 수 있습니다.Ⅱ. ... 회사는 근로시간 유연성을 제공하고, 업무와 개인 생활의 균형을 도모하는 다양한 복지 제도를 운영합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  관리감독자 지정서

  사업장내 관리감독자가 지휘 ? 감독하는 작업 관련되는 기계?기구 또는 설비의 안전 ?보건 점검 및 이상유무의 확인2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복 ? ... 관 리 감 독 자 지 정 서소 속 :직 책 :성 명 :위 사람을 산업안전보건법 제16조 및 시행령 제15조에 의거 의거 안전보건관리에 대한 업무를 수행하기 위하여 관리감독자로 지정합니다 ... 사용에관한 교육?지도3. 당해 작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치4. 당해 작업의 작업장의 정리정돈 및 통로확보의 확인?감독5.

  서식 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.02.21

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  제4주차 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동을 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설

  , 생존의 욕구를 충족할 수 있다는 점(직장 생활)을 간과하는 게 가장 큰 단점이라 생각한다.인간의 행동이나 동기를 분석하는 데 있어 아주 가볍게 접근할 수 있으며, 직장 내 근로자의 ... 단계별 성장과 승진의 욕구와 결합해, 소속과 존경의 욕구를 자극해 근로 지속성을 더할 수 있다는 게 장점이라 생각한다.결론인간이 행동하는 배경의 동기는 매우 다양한 사건들의 영향을 ... 청년의 욕구를 통해 본 영성 교육 : 아브라함 매슬로우와 파커 파머의 내적 욕구 이해를 중심으로. 장로회신학대학교 교육대학원,.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오.

  , 생존의 욕구를 충족할 수 있다는 점(직장 생활)을 간과하는 게 가장 큰 단점이라 생각한다.인간의 행동이나 동기를 분석하는 데 있어 아주 가볍게 접근할 수 있으며, 직장 내 근로자의 ... 단계별 성장과 승진의 욕구와 결합해, 소속과 존경의 욕구를 자극해 근로 지속성을 더할 수 있다는 게 장점이라 생각한다.한편, 인간이 행동하는 배경의 동기는 매우 다양한 사건들의 영향을 ... 청년의 욕구를 통해 본 영성 교육 : 아브라함 매슬로우와 파커 파머의 내적 욕구 이해를 중심으로. 장로회신학대학교 교육대학원, 석사학위 논문.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  이 역시 근무자의 만족감과 소속감, 정신적 건강을 보장하는 것으로 적절한 휴식을 통해 근로효율을 보장하는 효과가 있다.업무적인 측면에서도 동기부여를 위한 기법이 있다. ... 이 역시 기업의 소속감을 높이고 구성원의 근로동기를 유발하는 기법으로 활용되고 있다. 근로환경을 개선하는 것 뿐 아니라 출퇴근 역시 복지서비스가 존재한다. ... 개인의 다양성을 보장해주는 좋은 제도라고 생각하며, 이러한 복리후생 제도는 구성원의 소속감을 높이고 근로의 만족감을 향상시킨다는 점에서 충분히 동기부여 효과가 존재한다고 판단할 수

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  [인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  예를 들어, 비정규직 근로자가 조직에 대한 소속감을 느끼지 못할 경우, 이는 업무 효율성의 저하로 이어질 수 있다. ... 이러한 노력은 비정규직 근로자들의 업무 만족도를 높이고, 조직에 대한 소속감을 강화하는 데 긍정적인 영향을 미치고 있다.(2) 해외 사례 : 독일과 일본의 비정규직 인력 활용독일은 ... 일본의 기업들은 비정규직 근로자를 유연하게 활용하면서도, 이들에게 정규직 전환의 기회를 제공하거나, 교육과 훈련을 통해 직무 역량을 강화하는 정책을 추진하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.

  이러한 접근은 현지인 근로자들에게 소속감을 높여주고, 그들의 충성도를 강화하는 데 큰 도움이 된다. 또한, 현지인 근로자들의 자기계발을 전폭적으로 지원해야 한다. ... 이러한 노력은 현지인 근로자들과의 신뢰를 구축하고, 조직의 일체감을 높이는 데 기여할 것이다. ... 현지인 근로자들에게 지속적인 교육과 발전 기회를 제공하는 것도 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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