"교육경영갈등관리" 검색결과 1-20 / 11,432건

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  [교육행정및교육경영 A+ 자료] 학교현장에서 조직 내 갈등으로 계층갈등(교장과 교사)이 일어났을 때 갈등을 관리하는 예시와 해결방안

  학교경영의 목적은 효과적인 학교 교육목표의 달성에 있다. ... 교장과 교사 간에 갈등이 일어났을 때 발생하는 문제는 고스란히 학생들에게 전달되기 때문에 교장과 교사는 갈등을 관리하는 방법을 알고 있어야 한다.2. 본론? ... 제시한 갈등 속 A 교사와 교장의 상황과 마찬가지로 학교 경영에서 교사와 교장의 의견과 상반되었을 때는, 서로 다름을 인정하고 성숙한 감정으로 상대의 목소리를 경청해 줘야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17

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  교육정책과 의사결정 PPT

  의사소통과 갈등관리P 교육정책과 의사결정 ART 1교육정책 ? ... 의사소통과 갈등관리 1) 교육정책의 개념과 가치 3 ) 의사결정 이론 모형 2) 의사결정의 정의와 유형 4) 의사결정 과정 5) 의사결정 참여모형 1 ) 의사소통의 개념과 과정 2) ... 의사소통과 갈등관리 1) 교육정책의 개념과 가치 3 ) 의사결정 이론 모형 2) 의사결정의 정의와 유형 4) 의사결정 과정 5) 의사결정 참여모형 1 ) 의사소통의 개념과 과정 2)

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

  교육목표 ? ... 갈등관리능력 ?협상능력 ? ... 팀 내의 위기극복을 위한 변화가 필요한 경우 갈등관리 능력 ? 갈등의 의미를 설명할 수 있다. ? 갈등의 유형을 구분할 수 있다. ?

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여와 몰입? 촉진과 지원? 협상과 동의? 조작과 협조? 명시적 및 암시적 강요? 기업정의? ... 경영통제의의? 경영의 관리기능인 계획, 조직, 지휘 등 일련의 과정에서 설정한 경영계획과경영 성과가 일치하도록 관리하는 행위기능? 감시 기능? 비교 기능? 편차의 수정? ... 페이욜의 일반관리론경영활동? 기술활동? 상업활동? 재무활동? 보호활동? 회계활동? 관리활동관리 활동의다섯 가지 요소? 계획? 조직? 지휘? 조정? 통제관리 원칙? 분업?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  (정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

  :둘 이상의 사물이나 현상이 서로 원인과 결과가 되는 작용- 경영학은 크게 네 분야로 나눔인사관리 재무관리 생산관리 마케팅관리 등이 중에서 인사관리분야에서 갈등 연구가 집중적으로 이루어짐 ... 겪을 수 있는 실직 범죄 결혼 실패 불법행위 알코올 중독 등과같은 사회적 병리현상을 연구하는 데 많은 공헌을 할 수 있다- 조직의 관리자나 경영자들은 서로 다른 욕구를 한다께 충족시킬 ... ▶ 경영학에서 갈등 연구는 주로 노사 갈등에 대한 연구가 집중적으로 이루어짐갈등이란 무엇인가* 갈등의 개념- 다양한 학자들에 의한 갈등의 정의- 갈등에 대한 정의 경영학 정치학 사회학

  시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

  실패이유: 주로 내부 이해관계자의 참여 결여▪ 성공적인 변화관리 기법 : 이해당사자들에 대한 교육과 충분한 시간을 주며 프로세스 전체에 대한 의사소통이 중요하다고 강조함3-A-6▪ ... 갈등의 1단계 = 잠재적 갈등: 아직 갈등을 인지하지 못하거나 일반적인 관점에서만 갈등을 느끼는 단계▪ 인지된 갈등 갈등의 2단계: 갈등을 명백하게 인지. ... ▪ 촉진자, 효과 vs 효율▪ 학습조직▪ 교육 여러 번해도 개선없는 직원 어떻게?

  시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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  교육행정학 중간고사 대비자료

  행정과 경영의 개념을 구분하고, 두 개념이 교육 분야에 어떻게 적용될 수 있는지 논의해 보자.행정이란 국가의 공권력을 바탕으로 행정부 조직을 관리하는 것이며 경영이란 시장경제의 핵심부문으로서의 ... 기업을 관리하는 것을 뜻한다.행정과 경영은 조직의 목표달성을 위한 수단이라는 공통점을 지닌다.그러나 활동의 주체, 활동 목표, 권력성, 서비스 독점성 에서는 차이를 보인다.행정의 ... 이러한 자율성의 제한은 지방 교육청이 수월성을 추구하기 위한 노력을 게을리 하게 한다. 또 형평의 이름으로 특수교육에 지원하고 있는 자원은 효율성과 갈등을 일으킬 수 있다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  M&A 전략의 단점☞ 시장의 독점화, 과점화 초래☞ 경영규모의 확대로 관리의 어려움☞ 사회적 책임문제 발생 ?노사갈등2생산관리론Ⅰ생산관리 총론? ... 1경영학 입문Ⅰ경영학의 역사와 발전? 경영학 이론1. 고전적 이론① 과학적 관리 : 테일러시스템② 관리과정론 : 페이욜 ? 데이비스, 쿤츠, 오도넬, 테리 ? ... 복리후생관리 ? 임금 이외의 간접적 부가혜택? 카페테리아 복리후생☞ 선택적 복리후생☞ 추가형, 모듈형, 선택적 지출계좌형☞ 동기부여에 효과적Ⅴ인력모집 및 교육?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  의료인적자원관리 정리본 1

  출발점, 채용할 사람을 결정(직무분석, 정원관리),필요한 사람을 선정(선발관리) 개발관리 : 선발 직원을 필요에 맞게 육성 (교육훈련, 평가, 승진,경력관리) 보상관리 : 개발관리와 ... 밀접( 임금 + 복지후생, 퇴직금) 유지관리 : 확보 인재를 육체, 정신적으로 유지, 일에 자발성을 유지하게함 (원활한 의사 소통, 금전적 보상) 통합관리 : 조직 내부 통합 (노사갈등 ... 행사하는 경영자의 활동 통제 : 계획 방향- 경영의 3요소 경영체 : 경영의 대상 (조직) 인적요소 : 경영체의 운영 주체 물적요소 : 운영을 위한 자산, 성과를 위한 투입 및 산출인적자원

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  초등학교 학급경영 방안, 레포트, 에세이

  이는 교사로 하여금 자신의 교육 철학을 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 학급을 운영할 수 있도록 돕는다.이렇듯 학급경영은 단순히 교실을 관리하는 것을 넘어, 학생들의 전인적 성장을 지원하는 ... 학급운영시스템은 교사의 교육철학과 방법을 구조화하여 체계적으로 관리하는 것을 의미하며, 이는 학생들의 학습 환경을 조성하고 지속적으로 관리하는 데 있어 매우 중요하다. ... 도서에서는 다양한 평가 방법과 피드백 제공 방식을 통해 학생들의 학습 동기를 높이고, 자기주도적 학습을 촉진하는 방법을 제시한다.다섯째, 문제 해결 및 갈등 관리는 학급 내 문제 상황을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.06.10

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리? ... 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 평가(인사고과 ... 계층일수록 중요성의 정도 감소- 인간관계적 기술은 모든 계층의 경영자에게 동일하게 요구되는 경영관리기조장

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

  갈등관리에는 건설적 갈등 관리와 파괴적 갈등관리가 있는데 조직에 유의한 결과를 가져다주는 갈등관리를 건설적 갈등관리라 하며 반대로 조직 내에 해로움을 주는 갈등관리를 파괴적 갈등관리라 ... 경영교육연구, 30.6 (2015): 449-481.김현. "구성원이 인식하는 변혁적 리더십이 기업의 사회적 자본 형성에 미치는 영향." ... 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십을 통하여갈등관리는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정이며 갈등을 해소하는 것 뿐만 아니라 이따금 갈등을 용인하는 활동 모두를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  반면 인적자원관리는 조직의 정치와 갈등을 관리하는 역할도 할 수 있고, 조직에 사람이 많이 몰리는 만큼 내부 관계 갈등이 있을 수밖에 없다. ... 인적자원관리는 조직 내 모든 근로자를 대상으로 경영자와 임원이 관리하며, 교육훈련을 통해 우수한 인력을 확보하고 직무 성과에 따른 임금을 결정하며 복지를 제공하는 것이 인적자원관리의 ... 조직의 전략적 목표를 달성할 수 있는 유능한 인재를 확보하고 체계적인 학습과 교육을 통해 인재를 전략적으로 관리하는 것만으로도 전략적 경영의 기반이 구축된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  글로벌 인적자원관리

  인적자원관리3) 글로벌 인적자원의 교육4) 해외파견관리자 경력 및 보상관리* 참고문헌글로벌 인적자원관리1) 글로벌 인적자원관리의 의의다국적 기업의 경영에서는 국내기업의 경영에서와 본질적으로 ... 사외경영개발 프로그램을 통한 교육을 통하여 글로벌 기업의 전략에 걸맞는 인적자원의 교육이 필요할 것이다.이러한 인적자원의 교육은 특히 해외에 파견할 인력의 경우가 더욱 필요하다 할 ... 이로 인해 기업전체의 대대적인 통합과 조정이 난관에 부딪히며 글로벌 경영의 효율성마저 무너질 수 있다. 셋째, 본사와 자회사간 갈등을 유발할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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  청소년 기관 운영

  , 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련 및 능력개발 기준을 제시ⓓ 직무평가와 평가체계를 위한 기초자료 제공③ 직무분석의 방법과 절차1) 직무분석의 기초첫째, 직무의 ... 긍정적인 면뿐 아니라 스트레스와 고민 그리고 갈등과 같은 부정적 면도 다룸.4) 열린공간 원리 - 청소년의 주도성이 보장되면서 다양한 지역사회의 자원과 계층이 스스럼없이 모여서 대화하고 ... 긍정적인 면뿐 아니라 스트레스와 고민 그리고 갈등과 같은 부정적 면도 다룸.4) 열린공간 원리 - 청소년의 주도성이 보장되면서 다양한 지역사회의 자원과 계층이 스스럼없이 모여서 대화하고

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  - 2년 연속 하위(BE) 등급자에게 역량향상프로그램(PIP)이라는 이름의 정신교육을 시키고, 경영성과급 대상에서 배제된다. ... 사내 직원 일부를 저성과자로 낙인찍어 명단을 공개하고 괴롭힘 수단으로 프레젠테이션 대회 참석을 강요하고 있다.3) 저성과자 퇴출프로그램 (정신교육 뒤 경영성과급 지급대상에서 제외) ... 현대사회와 인권 중간고사 제출과제직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안00대학교 00대학원일반행정전공0 0 02023년 4월직장 내 저성과자 선정문제와 갈등해결 방안0 0 000대학교

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  셋째, 갈등이 발생하는 집단 간 갈등 해결 교육을 진행하여 사회적자본 구축을 위한 효과적인 갈등 관리에 힘써야 한다. ... 따라서, 조직은 직장 내 소통 창구 마련, 익명 온라인 게시판 등 다양한 의견을 낼 수 있는 창구를 운영하고 세대 간, 직급별 등 갈등이 발생하는 집단 간 갈등 해결 교육을 진행하여 ... 사회적자본 구축을 위한 효과적인 갈등 관리에 힘써야 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

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  노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향

  경영진이 안전 관리에 더욱 신경 쓰도록 만들어. 안전 관리에 대한 투자를 늘리고, 안전 관리 시스템을 지속적으로 개선하는 필요성을 느끼게 합니다. ... 노동자들은 안정된 직장 환경에서 업무에 집중할 수 있으며, 이는 생산성 향상으로 이어질 수 있습니다.노동자들의 권익이 법적으로 보호받게 됨에 따라 노동자와 경영진 간의 갈등이 감소할 ... 예를 들어, 안전 관리 시스템 소프트웨어, IoT 기반의 안전 모니터링 시스템, 위험 평가 알고리즘 등을 제공하거나 사용 방법에 대한 교육을 실시할 수 있습니다.8. 2.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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  평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  경영활동도 사람이 하는 일이기 때문에 갈등이 발생할 수 있는데 이 과정에서 갈등을 효율적으로 해소하고 원활한 의사소통을 갖도록 하며 관련 시스템을 정비한다. 넷째는 평가이다. ... 안정성과 적응성도 적절한 조화가 이루어져야 평생교육경영의 신뢰가 확보될 수 있다.평생교육경영의 과업은 크게 네 가지가 있다. 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅이다. ... 교육체제 전반에 대한 경영관리에 초점을 맞추어 목표를 달성하기 위한 투입, 과정, 산출의 체제 중심으로 지원 및 경영활동이 이루어지게 된다.평생교육경영의 성격도 크게 세 가지 측면으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (3)

  최고 경영진과 조직 구성원 간의 갈등을 해결하기 위한 중간 직책으로도 정의할 수 있다. ... 이처럼 조직에서 갈등이 발생했을 때 중간관리자들은 다양한 문제를 해결하고 기업 경영전략을 실행하는 데 결정적인 영향력을 행사할 수 있다.또한 중간관리자는 상사와 구성원의 중간관리자로서의 ... 문단에서 살펴본 바와 같이 중간관리자는 최고경영자는 아니지만 각 조직 간의 갈등을 조율하고, 최선의 방향으로 업무가 수행될 수 있도록 이끌고, 비전 및 목표 달성을 위하여 조직 간의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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