"구글 노사관계" 검색결과 1-20 / 176건

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  노사관계론 사례 구글, kb. 외환은행

  건전한 노사관계 기업* Google직원들에게 자기계발은 곧 Google의 힘이라 생각하고 직원 모두에게 자기계발을 위해 일정시간을 보장해 준다.직원들의 즐거움을 추구하는 Google문화-TGIF ... 검색으로 세상을 바꾼 구글 스토리 랜덤하우스중앙불건전한 노사관계 기업* 국민은행. 외환은행“극한으로 치닫는 KB·외환은행 노사 갈등...핵심 사안은?” ... 아니라 다양한 분야에의 개발, 투자 등으로 보아서 구글은 점점 더 발전 가능성이 커짐을 알 수 있고, 이 모든 것을 기반으로 한 구글의 노사관계는 매우 바람직하다고 여겨진다.구글코리아

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.03

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  구글의 노사관계

  구글(google)이 아니고 구골(googol)이라니까. 그렇지만 듣기는 좋은데?” ... 신뢰성 구축기반의 요인, 특성1)Google is Different구글의 경영이념中-즐겁게 일 할수 있어야 한다.꼭 정장을 입어야만 진지하게 업무에 임하는 것은 아니다.업무는 힘이 ... 오고 있다.Google is Best-`일하기 좋은 100대 기업` 중 당당히 1위 (CNN)-`미국에서 가장 존경받는 기업` 10위(포춘 선정)-검색엔진 세계1위-최근 가장 급성장한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  이는 구성원의 근무 의욕을 저해하고 기업 문화를 해치며, 노사 간 관계를 악화하여 인적자원관리에 악영향을 주기 때문이다. ... 먼저 조직 구성 인력을 계획하고 그 역량을 갖춘 인재를 확보하는 것, 기존의 능력 있는 인적자원을 유지하고 보존하는 것, 그리고 노사 관계를 적절히 유지하고, 임금을 지급하며, 구성원의 ... 그 결과 출산한 여성 직원이 다른 직원보다 2배 가까이 퇴직률이 높아, 다른 요인보다 상관관계가 높게 나타났다.이 결과를 토대로 구글은 출산한 여성 직원이 사용할 수 있는 휴직 기간을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  각 국가별 노사관계(고용관계)의 주요특성을 비교하고, 우리나라와 가장 유사한 노사관계 이슈를 가진 국가를 선택하여 해당 국가에서 추후 중요해질 것으로 보이는 노사관계(고용관계) 상 ... 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유에 대하여 서술하고, IT ... 노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

  박항서 감독의 베트남 축구팀1) 베트남 축구팀베트남을 대표하는 축구 국가대표팀은 베트남 축구 연맹에서 운영하고 있다.태국과는 동남아시아 축구 최대 라이벌 관계에 있으며 현재 동남아시아 ... 노사공동으로 개최하는 생산성 향상 회의가 수시로 실시되며 월단위로도 정기 개최되고 있다.두 번째는 분임조 활동의 활성화인데, 제품개발을 위해 부설연구소를 설립하여 연구원들은 포토마스크 ... 노사협의회의 안건으로 상정되어 성과측정을 전 그룹이 실시하는데 측정요소는 매출액, 생산률, 매출채권회수율, 안전 4개 항목별 목표를 정하여 결과에 따라서 개인의 업무 성과를 감안하여

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

  노사 관계 관리: 직원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 긍정적인 노사 관계를 유지합니다.2. 경영전략과 인적자원관리의 연계성경영전략과 인적자원관리는 밀접한 연관이 있습니다. ... 성과 관리구글은 공정하고 체계적인 성과 관리 시스템을 운영합니다. 구글은 직원들의 성과를 정기적으로 평가하고, 이를 바탕으로 보상 및 인센티브를 제공합니다. ... 조직문화 구축구글은 창의적이고 자율적인 조직문화를 조성하기 위해 다양한 활동을 수행합니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  삼성과 구글 HRM

  학생을 채용둘째, 자체 검색도구를 이용하여 이력서를 제출하지 않은 지원자를 먼저 찾아내 접근셋째, 소프트웨어 엔지니어를 대상으로 ‘Google Code Jam’이라는 온라인 소프트웨어 ... 넷째는 업무 수행 능력이다.이렇듯 삼성과 구글의 채용방식에 있어서 차이점은 삼성의 SSAT평가 그리고 구글의 인턴이다. 구글은 정규직으로 하는 것이 아니라 인턴으로 한다. ... 업우에 대한 신념 등 구글의 기업문화에 맞는 사람인지를 파악한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  노사발전재단 전산(IT)직군 합격자소서

  서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.끊임없는 변화와 혁신으로 협력적인 노사관계 구축과 기업의 일터혁신을 지원하고, 일자리 창출과 일-가정 양립, 신중년 일자리 지원, 비정규직 ... 하지만 그럴수록 포기하지 않고, 더더욱 저는 이러한 문제를 해결하기 위해 도서관에서 전공도서를 빌리고, 질의·응답을 위한 아두이노 카페 가입 및 구글링 검색과 선배님 및 교수님을 찾아뵈며 ... [노사발전재단의 전산 전문가가 되기 위해 준비한 4가지 역량]우리 노사발전재단은 지속 가능한 경제성장과 사회통합을 이뤄내며 노사의 능동적이고 주체적인 역할을 강화하기 위해 혼신의 힘을

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  기업문화는 조직원들의 일체감을 이용해 노사관계를 안전하게 유지할 수 있다. ... 구글은 기업가치 1위이며 구글의 경영자는 조직원들이 어떻게 하면 행복할 수 있고 일하고 싶게 만들 수 있을지 집착하고 노력한다. ... 이러한 기업문화에서 선두주자가 된 구글을 이어 요즘 다른 기업들의 기업문화도 구글처럼 자유로운 형식으로 많이 변화하고 있으며 상대방을 부를 때도 ’~씨‘나 직급을 나타내는 ’과장님‘

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  경영학과 과제, 공영방송

  블랙리스트 사태 - 경영진에 대한 충성도 - 노조와의 관계 - 정치적 성향 ☆☆ : 정치부 , 사회부 보도국주요부서 기용 X : 해고 , 전근 , 배치전환 뉴미디어포맷개발센터 , ... 최대의 총파업 전국언론노조 , KBS MBC 본부노조 이외에 송출 등 필수 인력 , 유보조합원 , 구내식당 조합원 등 참여한 이례적인 파업 출처 - 미디어스총파업 가결 , KBS 노사 ... 가결 , MBC 노사 측 입장 사실상 정치권력이 주도하는 파업 ‘ 무노동 무임금 ’ 원칙 공표 , 업무방해행위에 대한 민형사상 책임을 물을 것 강경대응 경영진의 격한 반응은 고립감과

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30

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  연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  저는 경영학과를 다니면서 기업윤리, 다국적기업론, 서비스경영, 글로벌경쟁전략, 국제마케팅, 마케팅전략, 소비자행동, 조직설계, 노사관계, 국제통상, 재무관리, 생산관리, 조직행동, ... 수학 및 연구계획저는 연세대 경영학과 대학원 연구실에서 실물 옵션 투자에 대한 인지적 관점: CEO의 과신 연구, 미지의 이벤트에 대한 소셜 네트워크 및 추론: Google의 AlphaGo와 ... : 발신자 네트워크의 영향 분석 연구, 학대 감독과 지식 공유의 사회적 교환 관점: 심리적 계약 이행과 자기 고양 동기의 조절 효과를 조사하는 연구, 자기효능감과 창의성의 곡선적 관계

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.05

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  간호관리 - 인적자원관리의 중요성

  이직관리 노사관계관리 협상인적자원관리자의 역할 - 내부적 역할 인적자원관리 이해 인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 전략적 동반자의 역할 경영전략 → 연계 실행과정에 적극 ... 느낀점 – 종합 의견 인적자원관리 이해 인적자원관리가 조직의 목표 달성을 위해 인력자원을 계획, 확보 , 활용 , 유지할 뿐만아니라 이들의 업무나 행동에 대하여 보상과 개발 , 노사관계와 ... 역할 조직 외부환경 조직경계 관리 역할인적자원관리의 사례 3 - 사례 1 : 구글 - 사례 2 : 스타벅스 - 사례 3 : 현대 x 기아 자동차인적자원관리자의 사례 - ① 구글 인적자원관리

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05

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  (경영학) 경영의 성공사례 - 기업의 특별한 복리 후생제도

  복리후생은 사용자의 온정적, 시혜적 차원에서 시행된 임의적 제도에서 출발하였는데, 산업사회의 발전에 따른 노사관계의 발전으로 일부 복지제도는 국가 입법에 의해 제도화 되어 강제적으로 ... 선정 기업 사례(1)구글구글(Google)은 ‘페이지 랭크’라는 독자적인 검색 알고리즘을 개발해 검색 시장을 장악하고 성장한 세계 최대 인터넷 검색 서비스 회사이다. ... 이는 구글 임직원의 더 나은 일과 생활의 균형을 위해 제공된다. 대부분 저녁식사 준비, 와이셔츠 다려놓기 등 사소한 잡일 서비스를 이용 한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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  구글의 조직문화 발표자료 ppt

  간의 관계 , 집단 간의 관계에 있어서 기본성격을 지배하는 요소 상하 , 동료 간의 유형 갈등 해결 유형 리더십 상사 / 리더의 역할 수행 조직설계 이론 구글에 대해 조직문화란 구글의 ... 위한 장기적인 차원의 자원배분 패턴 경영환경 인식 비전과 장래성에 대한 인식 노사에 대한 인식 회사 / 경영방침에 대한 인식 근무환경에 대한 인식 조직설계 이론 구글에 대해 조직문화란 ... 100 구글에 대해 구글에 대하여 “Google” 이라는 이름의 유래와 표어 조직문화란 구글의 조직문화 조직설계 이론 정리 및 토론주제조직문화 개념 조직문화란 ?

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.07

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

  .-1940~1970년대1940~1970년대에 세계적으로 노사분규가 빈번해짐에 따라 기업에서는 노사관계를 관리할 목적으로 인적자원관리에 관심을 가지기 시작하였다. ... 애플, 구글과 같은 글로벌 IT기업이 인적자원활용에 기업의 사활을 거는 것도 인적자원관리가 기업경쟁력이나 생존과도 직결되기 때문인데...

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.21

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  인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

  기능에는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서, 종업원의 생활 수준을 안정시키고, 노사관계의 안정과 근로조건의 개선기능을 담당하고 있다.2.2사회복지조직의 ... 그 예로 구글을 말할 수 있다. ... 그러나 이는 회사와 직원, 상사와 부하 직원 간 수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다.따라서 이제는 직원이 회사를 선택한다는 관점의

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.18

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  서론(1) 직무만족 정의(2) 조직몰입 정의(3) 직무만족과 조직몰입의 상관관계Ⅱ. ... 촉발했던 SK하이닉스 노사가 적극적인 소통을 통해 신속하게 임금 협상을 매듭지은 점에 주목하고 있다고 밝혔다. ... 성과를 명확하게 정의하고 측정하여 고객 요구 충족에 연결시키는 것이다.구글 코리아 사례구글의 성과관리 목표는 두 가지로 분류된다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

  코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계-4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계-목차Ⅰ 서론············································· ... 해외의 대표적인 IT 기업인 구글, 페이스북, 애플은 재택근무를 연말까지 연장하여 비대면 업무수행 방식을 도입했다. ... 또한, 아마존은 드론을 활용한 배송 시스템을 구축하였고, 구글을 자율주행차 기술로 무인운송시장을 선점하기 위한 계획을 계속 실행 중이다.이러한 ICT 기술은 코로나19 사태에 큰 영향을

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  개선하고 노사 관계를 안정화하기 위한 목적을 가지고 있다. ... 참고문헌인사고과의 정의 (구글)타당성과 신뢰성의 정의 (구글, 위키백과) ... 고용자를 합리적으로 관리하고 교육 훈련 및 경력 개발을 촉진하며 경영자의 관리 능력을 향상시키는데 목적을 두고 있으며 뿐만 아니라 인적자원을 합리적으로 관리하고 근로 조건 및 인간 관계를

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  삼성테크윈 노사관계

  삼성테크윈의 노사관계목차 기업소개 선정이유 노사파업의 원인 진행 과정 노사주장 및 현재 상황 1 2 3 4 5 결과 및 해결책1 기업소개 및 선정이유종업원 수 - 4,688명 산업 ... 애플 , 구글 등과 어깨를 겨누는 글로벌 IT• 전자 기업으로 성장 . 석유 , 방위산업의 뒤쳐진 경쟁력 . ... 식 주가는 2010 년 최고점이던 120,000 에서 현재는 20% 수준으로 하락 2014 년 들어 부진한 실적을 보이며 -1,182 억 원이라는 큰 순 손실을 기록 그룹의 이해관계에

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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