"국가공무원과 지방직공무원의 인사제도" 검색결과 1-20 / 2,727건

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  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오전공연락처과목학번담당교수이름-목차-■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1. 구분과 임용2. 성과관리3. ... 보직관리■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1. ... 지방공무원은 근무성적평정을 하며, 국가공무원은 실적평가제도를 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  국가 공무원 인사 제도와 지방 공무원 인사 제도의 차이점1) 임용과 처우국가공무원과 지방공무원의 가장 큰 차이점은 임용 주체가 다르다는 점이다. ... 그렇기 때문에 국가공무원의 인사 제도와 지방 공무원의 인사 제도에서는 몇 가지의 차이점이 나타난다. ... 국가 공무원 인사 제도와 지방 공무원 인사 제도의 차이점1) 임용과 처우2) 고위공무원단의 유무3) 능력 개발과 성과 관리III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

  전반적인 적용을 받는 공무원을 일반직 공무원이라고 하며 그 외의 공무원은 별정직 공무원이라고 하였다.국가공무원은 법적근거에서 국가공무원법, 정부조직법을 적용하며 지방공무원은 지방공무원법 ... 인사교류를 보면 국가공무원은 국가기관간 교류, 지방자치단체와 교류이다. 지방공무원은 지방자치단체간 교류, 국가기관과 교류를 중시한다. ... 있다.광의의 공무원의 범위를 가지고 종류를 구분하였을 때 공무원을 국가공무원과 지방공무원으로 분류하며 모든 국가공무원은 경력직 공무원과 특별경력직 공무원의 두 가지 범주로 나뉘고 각

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상: 대통령- ... 공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편에 속한다.ㄴ. 국가-지방공무원법: 경력직(일반직,특정직-국가/지방) / 특수경력직 ->실적주의로 구분ㄷ. ... 고공단의 대상 직위에는 국가공무원을 비롯하여, 광역자치단체의 행정부시장 및 부지사,지방교육행정기관의 부교육감이 포함되나, 지방공무원은 포함되지 않는다.직종별-국가직 공무원, 경력직-일반직공무원

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

  또한 지방공무원임용에 있어서도 1963년 개정 ''지방공무원임용령"에서 행정직군을 행정직렬과 사회직렬로 이분하여 '사회직렬'을 잠시 설치하였다가 1966년 " 지방공무원임용령" 에서 ... (class)의 결정은 '"국가공무원법"과 '"국가공무원의 직계제에 의한 법률" 에서 민사원규칙에 의하도록 하고 있다. ... 즉, 사회사업직의 독립된 직렬은 설정되지 않았지만 사회복지행정직의 전문화를 위한 제도적 장치가 마련되고 있었다.(3) 1965년 "공무원임용령" 이 또다시 개정되면서(17개 직군,

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  인사행정론 요약본

  직무(가) 경력직 공무원1) 일반직 공무원? 일반직 공무원은 일반직 국가공무원과 일반직 지방공무원으로 구분? ... 한국의 정치적 임명제도5) 의의: 한국의 국가공무원법이나 지방공무원법의 제2조 제3항 1호에서 규정한 정무직이 이에 해당? ... 일반직 공무원은 국가직, 지방직 모두 기술 및 연구 또는 행정일반에 대한 업무 담당 공무원?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

  국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령 ... 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0행정학과 인적자원관리론21. ... , 징계양정에관한규칙, 명예퇴직수당지급에관한규칙등이 있다.세째로, 지방공무원제도의 실질적 내용은 국가공무원제도와 통일이 되어 있거나 지방자치단체의 자율성보장이 미흡한 상태에 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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  인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)

  국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.가. 국가공무원국가공무원은 국가의 공무에 종사하는 모든 공무원을 말한다. ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.가. 국가공무원나. 지방공무원다. 공통점라. 차이점2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.가. ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점)2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  인적자원관리론

  국가공무원은 지방공무원과는 다르게 전략적 인사시스템인 고위공무원단제도를 운영하고 있다. ... 실시한다.2) 지방공무원지방공무원도 국가공무원과 마찬가지로 실적평가제도, 성과계약평가제도, 역량평가제도 등 동일하지만 지방공무원법에 준한다. ... 하지만 고위공무원단제도가 없으며 1~9급 연구· 지도직 공무원 포함 일반직 공무원이 근무성적평정 대상이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  개념 및 장단점국가공무원법에 따르면, 한국의 공무원 제도는 주로 계급제에 기반을 두면서, 부분적으로는 직위분류제를 통합하여 운영되고 있다. ... 지방공무원임용령 제7조의 3에 따라, 지방자치단체장은 특히 전문성이 요구되는 직위를 전문직위로 지정하여 관리할 수 있으며, 이러한 전문직위에 임용된 공무원은 특별한 사유가 없는 한 ... 전문직위제 공무원의 전문성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 정부 대전청사 공무원 중심으로. 고려대학교 행정대학원, 석사학위 논문.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령 ... 인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00행정학과 인적자원관리론2공통1. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)국가공무원 후생복지제도는 국가공무원들의 생활 안정과 능력 향상을 위해 제공되는 제도로, 국가공무원들이 근무하는 기관에서 제공하는

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)

  국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. ... 국가공무원을 경력직과 특수경력직으로 구분을 하고, 국가공무원법은 경력직에 속하는 공무원에 대해서 적용이 되며, 특수경력직 공무원에 대해서는 별도의 법률로 규정하고 있다.2) 지방공무원서울시와 ... 그래서 지방직이라고 한다.같은 지역에 있는 세무직공무원이라고 하여도 소속이 된 곳에 따라서 국가공무원은 국세 업무와 지방공무원은 지방세 업무를 다루는 등 수행하는 업무가 달라 근무지역이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  국가공무원 역량평가 제도와 지방공무원 역량평가 제도의 비교 분석(1) 역량평가 제도 운영 현황모든 국가공무원이 역량평가를 받는 것은 아니다. ... 과목명: 인적자원관리론주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명목차I. 서론II. 본론1. ... 국가공무원 역량평가 제도와 지방공무원 역량평가 제도의 비교 분석(1) 역량평가 제도 운영 현황(2) 유사점1) 역량 평가 대상2) 역량 평가의 방식(2) 차이점1) 역량평가 실시가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

  국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.목차1. 국가공무원 후생복지제도2. 공직분류체계3. ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점4. 출처 및 참고문헌1. ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점공무원은 국가 또는 지방자치단체의 사무를 보는 사람들을 모두 일컫는 말로 모든 공무원은 국민에 대한 책임감과

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  [경북대 행정학부 전공] 인사행정론 - 2

  국회법, 지방자치법 규정 개정 필요[제8장. 공무원의 권리]Ⅰ. 공무원의 권리 보호1. ... 시, 2개월 이내에 해당 주식 매각 또는 주식 백지신탁 계약 체결해야 함.- 도입 목적: 고위공직자가 자신의 직위 이용해 직 사진 촬영 등을허용하는 제도적 장치 마련2) 공익신고자에 ... 공직윤리의 개념1) 공직: 국가/지자체의 공적인 직책/직무2) 공직 윤리: 국민 전체의 봉사자로서 공무원이 자발적 준수 또는 법에 의한 강제적 준수를 요구하는 도덕적, 윤리적, 직업적

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.11

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  (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

  국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.(20점)3. ... 이러한 실적평가제도는 1급에서 9극 일반직공무원 전체에 적용되며, 이러한 범위에는 연구, 지도직 공무원을 포함하게 된다. ... 지방공무원의 실적평가제도지방공무원의 실적평가제도는 지방공무원 임용령 제31조의2에 따라서 근무자의 근무성적평정을 하는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율은 전체 공무원의 21.5%였다. ... 여성공무원 동향올해 발간된 지방자치단체 여성공무원 통계(2007)에 따르면 06년도 지방직 시험 여성합격자는 전체 8,510명 중 4,324명(50.8%)으로 최근 5년간 지방 여성합격률이 ... 07년부터 5급이상 관리직 여성공무원 육성기반 확충을 위해「지방 6급이상 여성공무원 임용목표제」실시(3) 여성관리직 확보현황1) 도 표(01년～06년)2) 기관별 1인 이상의 여성

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변목차1.국가공무원 후생복지제도2.공직분류체계란 ... 그중 국가공무원은 정무직과 일반직으로 나뉘었다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  (인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)

  그러나 이러한 장점이 있음에도 불구하고 지방자치단체에 국가직 공무원이 존재하는 자치단체 인사체계의 이중구조에 대한 문제점 또한 제기되고 있다. ... 그러나 오늘날 국가공무원과 지방공무원의 성격이나 인사절차상의 차이가 줄어들고 있다. ... 정식 명칭은 국가공무원이지만 공시생들이나 일선 공무원들은 그냥 짧게 국가공무원은 국가직, 지방공무원은 지방직이라고 많이 부른다.(2) 지방공무원지방공무원법 제1조에 의하면 지방공무원은

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30

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  1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.1) 국가공무원2) 지방공무원3) 유사점과 상이점3. ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오.2. ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원국가공무원은 「국가공무원법」제51조에 따른 근무성적평정을 받는다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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