"국내기업인재상" 검색결과 1-20 / 1,214건

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  본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유

  이에 따라 스마일게이트의 위상은 단숨에 국내 대형 게임 3사에 비견될 정도로 커졌다.2. ... 그러나 국내 대형 게임사인 넥슨, 넷마블, 엔씨 소프트에 비해서는 인지도나 출시 게임의 점유율 면에서 비교 대상이 될 수 없었다. ... 스마일게이트의 개요스마일게이트는 2002년 설립되었고, 2007년 온라인 FPS 게임인 크로스파이어의 국내 서비스를 시작으로 성장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  서울보증,SGI,서울보증보험

  / 기업의 경제활동 지원 : 68 개 상품 / 500 여개 이상의 세부 보증내용 - 국내 최대 , 세계 4 위의 보증기관 : 보증잔액 231 조원 보유 외환위기 이후 내실경영 강화 ... 보증보험 손실발생 독립성 독립적 독립적이지 않음 Pooling 적용 가능성 적용가능 적용 힘듦 경영안정성 안정적 안정성 떨어짐 보증보험 상품의 성격은 일반 손해보험과는 다르다기업소개 ... 기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 ▶ 보증보험이란 ?

  리포트 | 55페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  창의력으로 승부하라

  국내·외 기업 중 하나를 선택해, 이들은 어떤 창의적 인재를 원하고 있는지 다양한 자료(예: 기업 홈페이지, 신문 기사, 잡지, 자서전, 논문 등)를 조사 및 분석하여 기술해주세요. ... 기업의 인재상보다 상위 개념에 있는 것이 핵심가치(핵심이념)이며 핵심가치를 기반으로 기업의 인재상이 결정된다. 삼성 그룹의 5대 핵심가치를 확인하면 다음과 같다. ... 창의력으로 승부하라- 나는 창의적인 사람인가? & 창의성을 기반으로 한 기업의 인재상 분석 -과 목창의력으로 승부하라교 수학 과간호학과학년 / 반이름 / 학번제 출 일1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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  <기업분석론> 신세계 푸드

  기술과 지식만 갖춘 인재는 신세계푸드가 원하는 인재가 아닙니다 . ”인재상 PRIDE ( 자부심 + 애사심 )인재상 PASSION ( 집념 + 도전 )인재상 TRUST ( 윤리 + ... 사회적 책임을 다하는 사회공헌활동 자연을 아끼고 보호하는 친환경 경영 깨끗하고 투명한 윤리경영회사 비젼인재상 “ 눈에 보이는 것이 다가아닙니다 . ... 공급사업영역 – 식자재유통 품질 중심의 시세매입으로 다양한 상품군을 합리적인 가격에 공급 경쟁력 있는 해외직소싱 프리미엄 상품 국내 공급 엄격한 품질관리 통합물류관리시스템으로 완벽한

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  국내 기업이 보는 새로운 인재상이종구·천만봉(2013)에 의하면 〃2000년대 이후 국내 기업이 보는 인재상은 크게 변화하였다고 한다. ... 구글과 같은 기업이 추구하는 미래인재상은 정부나 공적 기구가 정의하는 인재상보다는 훨씬 소프트한 능력을 중시함을 알 수 있다. ... 국내 기업이 보는 새로운 인재상1) 삼성2) LG·SK5. 사회가 해야 할 일1) 정규교육 과정(초·중·고)2) 대학교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2023.03.01

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  한국전력 직무, 경영진 면접 관련 기업분석 & 신재생에너지 동향입니다.

  앞장서서 다음사항을적극 실현한다.① 첫째 : 기업활동에 있어서 EHS 경영을 타협 불가의 최우선 가치로 삼는다.국제표쥰 EHS 경영 시스템을 국내외 사업장에 구축 운영하고 모든 임직원은EHS ... ESS사업 활성화 및 국내 기업의 기술고도화ㆍ해외시장 진출 기여⇒ 주파수 제어 목적 : 상용주파수(60Hz)를 유지해야 전력설비 이용가능④K-SEMS(에너지관리 플랫폼)- 개요 : ... 환경 보건 안전(EHS) 경영방침⇒한국전력공사는 전력산업의 선도 기업으로서 인간 존중 정신을 바탕으로 지속적인기업발전과 깨끗하고 안전한 사회를 구현하기 위해 환경 보건 안전 경영에

  자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  국내 기업이 원하는 인재상도 국내 경제 및 사회 환경에 맞춰 끊임없이 발전하고 있다. ... 통섭형 인재상과 일치하는 것을 알 수 있다.다음으로, 평생직장의 시대가 사라지며 새로운 기업을 만들고 수익을 창출하는 ‘시대 선도 기업가형’ 인재상이 부상할 것으로 예상된다. ... 오늘날에서는 특정 자리에 필요한 인적 자본(Human Capital)을 ‘인재’라 칭하는 경우가 있으며, 흔히 기업에서 구성원에게 갖는 기대를 ‘인재상(Right People)’으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  경영학개론 - 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  600점 이상*우대언어:외국어능력 우수자(중국어)*필요역량&인재상-도전하는 가치를 아는 사람매사 적극적으로 임하며 도전을 두려워하지 않는 진취적인 사고와 도전정신-창의적인 인재호기심을 ... 국내 뿐만 아니라 국제적으로도 중거리 및 장거리 노선을 운영하며, 합리적인 운임과 실용적인 서비스를 제공하여 고객 만족을 극대화하고 있습니다. ... 이 회사는 고품질의 서비스와 신선한 이미지로 잘 알려져 있으며, "모두 함께 더 나은 내일을 위해 비상하는 기업"이라는 큰 비전을 가지고 있어 많은 사람들의 기대를 받고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  현대백화점 기업분석

  압구정로 201 (압구정동)총매출액/순이익 2016/2017/201818,318억원/3,211억원18,481억원/3,022억원18,622억원/2,874억원대졸초임(연봉 기준)4300만원인재상그룹 ... 기업명현대백화점 그룹회사 로고 및 심볼 등 첨부CEO(설립자/현재)정몽근/정지선설립연도/기업변동 내역1971년 6월 금강개발산업(주) 설립2000년 4월 현대백화점 상호 변경종업원 ... 렌탈(현대렌탈케어), B2B(현대드림투어), 건설장비/제조(에버다임)시장현황 및 특이사항현대백화점은 수익성 중심의 경영전략을 고수하며, 경쟁사 대비 높은 영업이익률을 유지해왔다.국내시장

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  4차 혁명시대의 미래인재상_아이들의 미래교육의 방향

  주요기업 인재상은 ? 미래 인재상은 ? 미래인재가 되는 방법은 ? 강의 순서1 . 문명의 패러다임이란 ? ... 기반 없는 IT 기업② 국내기업의 변화 3. ... 4 차 혁명시대의 미래인재상 한국문화산업진흥협회 회장 안 종 철시작하기 전에 – 미래인재 체크리스트 ★ 미래인재 점수 자가진단 아래의 12 문항에 답하라 .

  리포트 | 50페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.10.08

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  북유럽역사,균형속의 군주주의,자유시대,통치조직법,정부의 형태,당권력의 흐름,아돌프 프레드릭

  , 1720~1738 아비드 후른 당시 재상으로 1720 년부터 1738 년 까지 원로원의 지도자로 열렬히 지지를 받은 탁월한 정치인이었다 . ... 칼 12 세가 죽은 후 새로운 통치 체제를 세우는 데 있어 큰 공헌을 해 1720 년 재상이 되었다 .자유시대 사회 / 경제 트렌드 정책 평화유지 영국 / 프랑스 방위 조약 러1763 ... 인구의 증가와 생산물 증가 산업 발달에 따른 민족의식 증가 노르웨이 학회의 움직임 그들의 움직임아이슬란드의 모습 그들의 움직임 황폐했던 아이슬란드 여러 차례의 자연재해 덴마크의 무역기업이

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  각 기업들에 대한 인재 상 조사와 그 것에 대한 자기의 생각 적기 과제입니다

  국내에서는 삼성 못지않은 대기업으로 불릴 정도로 인기가 많다. ... 이라고 말을 했다.인재상을 요약해보자면, 하나의 일에 전문성을 가지고 있고, 하나의 일에 꾸준히 도전하고, 문제점을 스스로 보완할 수 있는 인재를 원한다고 생각한다. ... 각각의 분야별로 세세한 차이가 있겠지만, 포괄적인 것으로 보았을 때, 이러한 인재상을 원하는 이유는 “삼성이 애플과 같은 기업이랑 어깨를 나란히 하는 기업이기에 그렇지 않나?”

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  서론인재상이란 흔히 어떤 조직이 원하는 사람의 전형이라고 할 수 있다. 특히 기업이 원하는, 그래서 기업이 선발하고 싶은 사람들의 전형적인 이미지를 인재상이라고 부른다. ... 오늘날의 인재상은 분명 과거의 인재상과는 차이가 있다. 1990년대까지만 하더라도 국내 기업들은 비교적 안정적인 성장을 이뤄 왔다. ... 기업의 목표인 이윤의 창출과 기업의 존속에 기여할 수 있는 사람으로 관련된 직무 분야에 대한 지식과 기술, 자격증, 경력, 가치관, 인맥 등을 보유한 사람이 인재상이다.인재상이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오. ... 그리고 국내 평생교육 연구자 의 다양한 관심 분야 확대로 인해 인접학문과의 관계성 면에서 혼란을 느끼는 것도 사실이다. ... ▲인재상 중심의 인사전략 구축 ▲성과와 역량기반의 채용·평가·승진시스템 ▲ HRM과 HRD의 연동 체계화 ▲학습조직 활성화 등 직원육성 동기를 충족시키고 있는 점 등을 인정받아 2016년

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  기업보고서

  ' 국무총리표창 수상(2015.12.23)기타기업체험활동 또는 인턴모집현황장학금총출연금(15억) / 하기강좌 및 가스과학관 견학입사지원서 항목인재상 : 행동하는 인재-->신의로 책임있게 ... 16일피델리㈜ 계얼사 편입2014년 06월 14일서울도시미디어㈜ 계열사 편입2014년 07월 25일노을그린에너지㈜ 계열사 편입2017년 03월 21일공동대표이사 김진철/박근원 취임인재상 ... 기업분석보고서기업명서울도시가스(주) ㅡ"서울도시가스㈜는 1983년에 설립된 회사로 자본금 350억원, 매출액 1조 2,653억원, 사원수 540명 규모의 중견기업입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12

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  창의력으로 승부하라 레포트

  국내·외 기업 중 하나를 선택해, 이들은 어떤 창의적 인재를 원하고 있는지 다양한 자료(예: 기업 홈페이지, 신문 기자, 잡지, 자서전, 논문 등)를 조사 및 분석하여 기술해주세요. ... ＊출처 표기 요망*삼성전자*인재상 : 열정, 창의혁신, 인간미·도덕성열정끊임없는 열정과 도전정신으로 미래에 도전하는 인재를 말한다.창의혁신창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재를 말한다.인간미 ... 창의력으로 승부하라- 나는 창의적인 사람인가? & 창의성을 기반으로 한 기업의 인재상 분석하기 -과 목창의력으로 승부하라교 수학 과학 년이름 / 학번제 출 일1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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  [교직실무 SUMMARY] 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응

  인재표3-6 주요 국내 대기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2003)강조하는 능력인재상 내용개인 역량기본에 충실하되 폭넓은 교양과 끊임없는 자기개발로 변화를 주도하는 프로페셔널글로벌 ... 인재상 변화경향 : 경제발전에 대한 교육의 낮아진 기여도 + 교육의 질, 교육의 특성화 중요시표3-5 주요기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2008)강조하는 능력인재상 내용창조성 ... 대학의 구조조정, 특성화 · 지방대학의 학생모집에서의 문제2) 교육에서의 강조점 변화우수한 성적 -> 창의력, 자기주도학습능력, 자기효능감, 협동학습, 학습환경에 대한 만족도 등3) 기업에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  이야기를 전하는 짧은 글귀

  열악한 기술을 지닌 기업이었다. ... 당시 삼성은 국내 경쟁사인 대우 전자를 밀어내기 위해 냉방방식이 전혀 다른 냉장고를 채택해 선전하여 큰 성공을 거두었다. ... 세종 때, 조선에는 청렴결백하기로 소문난 재상 황희 정승이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.27

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  삼성 현대 엘지의 경영철학 경영이념 인재상

  노블리스 오블리주의 모범인 , 국내 재계서열 4 위인 LG 는 화학 , 전자 , 통신업을 영위하는 기업 경영철학인 LG Way 는 고객을 위한 가치창조와 인간존중의 경영 을 통해 ... 바탕으로 , 고객을 위한 가치창조를 하며 창의적 사고와 끝없는 도전하는 것 인재상 : 창의적 인재 , 도덕적 인재 , 협력적 인재의 삼위일체 가 강조된 인재상이 요구될 것 삼성의 ... 기업경영철학 평가 02 기업의 경영철학 1) 삼성 : 인재제일주의 한국의 놀라운 경제발전의 저변인 삼성은 2019 년 포춘지가 선정한 세계기업 순위에서 15 위 경영철학 : 인재와

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.10

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  [사회복지과제] 독일의 사회복지 발달사

  (Mohl)은 처음으로 공장에 예속되어 있는 노동자의 사회적 문제를 거론하였고, 기업의 파산이 노동자에게 미치는 절대적인 영향에 대해 언급하였습니다.기업가는 기업경영과 결산회계에 노동자 ... 있었고 그는 초대 재상이 되었습니다. ... 의회에 진출했습니다.1862년 비스마르크가 프로이센의 빌헬름 1세에 의해 재상에 임명되었습니다.독일제국은 연방제 국가 형태인데 제국정부는 프로이센의 국왕에게 군사, 외교, 재정의 권한이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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