"국민정부의 공무원 임용시스템" 검색결과 1-20 / 967건

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  정치적 임명제

  이처럼 회전문인사와 같이 대통령의 정치기여도, 인맥에 의해 임용되었을 경우 대통령 본인의 정치적 공약은 달성했을지언정, 전반적인 보건의료시스템과 국민건강은 보호받지 못하는 신세가 되고 ... 상상만큼 국민과 공무원의 관계가 선 순환적으로 이루어지면 좋겠지만, 현실로 돌아와서 국민들은 공무원을 향해 ‘신의직장’, ‘철밥통’이라고 부른다. ... 앞서 설명한 것처럼 국민들에게 품질이 높은 행정서비스를 제공하기위해 공무원의 복지를 뒷받침해주는 구조가 아닌, 공무원이 자신의 승진과 이익을 우선하고 그 수단으로 국민들에게 행정서비스를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  현행 헌법과 국가 공무원법 26조는 우리나라 국민들의 공직취임의 기회균등, 능력과 실적에 의한 임용, 정치적 중립성, 신분보장 등을 규정하고 보장함으로써 실적제의 기본원리를 충실히 ... 이는 공무원 임용에 있어 인사권자와의 정치적 성향 및 관계를 기준으로 공무원을 선발하고 인사 조치를 시행한다. ... 다음으로, 공무원 임용에서 개인적 선호에 따라 선발된 무자격자, 무능력자를 걸러 냄으로써 공무원의 자질 향상과 행정능률성을 제고할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  官制, spoils system)는 공무원을 임용하는 방식 중 하나로써, 정치적 지지자를 그 지지에 대한 보답 차원에서 공무원으로 임용하는 것이다. ... 다시 말해, 실적주의 공무원제는 공개경쟁시험인 능력에 의한 임용, 공무원의 정치적 중립 및 공무원의 신분보장을 3대 요소로 하고 있다.실적주의 공무원제는 미국에서 행정학이 발달해 가는 ... 또한, 교체임용을 통한 관료제의 쇄신과 정책변동에의 대응 및 리더십 강화, 정부관료제의 민주화를 도모할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  이밖에 성과급제 확대, 근무성적평정제 개편, 여성채용목표제, 양성평등채용목표제, 공무원단체 준 노조화 등이 이뤄졌다. - 노무현 정부에서는 공정성과 전문성을 기반으로 참여형 인사시스템을 ... 정부 조직이 방대해지고 공무원들이 수행해야 할 전문분야가 많아지면서 외부의 전문인력에 대한 필요성이 늘어나면서 시행된 선발방식이다. (2) 내부 임용 내부 임용은 공무원에 결원이 발생했을 ... 정부인력감축을 진행했다. 3급 이상 공무원의 개방형 직위를 지정했고, 계약직 공무원의 업무 범위를 확대했다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  고위공무원의 임용은 대. ... 이러한 한계를 드러내고 있는 고위공무원 인사시스템을 수술대 위에 올려야 한다는 절박한 공감대가 형성되면서 고위공무원단제도의 도입이 추진이 되었고, 2003년 4월 인사개혁 로드맵을 ... 임용시 특혜의 인정 넷째, 정치자금 헌납·정치활동의 금지(공무원의 정치적중립), 다섯째, 전문과목 위주의 시험과목 편정 여섯째, 민간과 정부 간의 인사교류를 폭넓게 인정한다.Ⅱ.신공공관리론적

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  군무원 면접준비 행정직 전공 질문

  큰 정부든 작은 정부든 어느 한쪽으로 지나치게 치우치는 것은 국민들의 삶에 도움되지 않습니다. ◎ 군 부대 및 공공기관에서 사용하는 결제시스템은 무엇인가요? ... 21 국방부) 군무원의 책임, 직무, 신분 및 근무 조건의 특수성을 고려하여 군무원의 자격, 임용 등 군무원 인사에 대해 규정한 법입니다. ◎ 사회보장제도에 대한 견해와 4대 보험의 ... 작은 정부 : 정부가 시장개입을 줄이기 위해 국공유기업을 민영화하고 공무원 수도 줄이는 등 신자유주의를 표방하는 정부로 영국의 대처 정부, 미국의 레이건 정부가 그 좋은 사례입니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  이는 공정한 선발을 위해 시스템이 마련되어 있다.4) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 차이점(1) 관할 영역국가공무원은 중앙정부 기관에서 근무하는 반면, 지방공무원은 지방자치단체인 ... 서론공무원은 국가의 행정 업무를 수행하는 공무원을 말하는데, 우리나라 경우 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자의 지위를 가지며 국민에 대하여 책임을 지고, 모든 국민은 공무담임권을 가잔다 ... 이들은 정부의 다양한 기능을 수행하여 국가나 지방정부의 운영을 보조하고 지원한다.②책임과 의무국가공무원 및 지방공무원들은 국민에 대한 책임을 가지며, 그들의 근무 범위 내에서 공정하고

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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  인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

  대통령의 공약이행 성패를 좌우하는 공무원들이 전문성과 도덕성을 우선하여 임용되기보다는 선거의 기여도, 여당에 대한 충성도 등에 우선하여 임용되기 때문에 집권층의 특수이익을 반영 만족하게 ... 문제점과 개선방안대구시 공무원들이 시간외수당을 부정 수령할 수 있었던 방법은 오전 8시에 출근하기로 돼 있는 유연근무자가 출근카드를 등록하지 않고 오전 9시에 출근하더라도 시청의 시스템이 ... 지방정부의 인사행정: 유연근무제 악용과 관련하여1. 대구시 공무원들의 유연근무제 악용사례2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅴ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

  공무원으로 선발하는 시스템이다. ... 공무원 채용 시험의 경우-여 국민들의 행정수요를 감당하기 위해서는 행정조직이 유연성과 환경적응성을 가져야 하고, 행정 업무를 수행하는 공무원들은 전문성과 유연성을 갖춰야 한다. ... 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원은 주로 공무원으로 귀결된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  지방공무원임용령 제7조의 3에 따라, 지방자치단체장은 특히 전문성이 요구되는 직위를 전문직위로 지정하여 관리할 수 있으며, 이러한 전문직위에 임용된 공무원은 특별한 사유가 없는 한 ... 전문직위제 공무원의 전문성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 정부 대전청사 공무원 중심으로. 고려대학교 행정대학원, 석사학위 논문. ... 이 계급제는 공무원의 자격과 능력을 수직적인 계층으로 나누어 관리하며, 각 공무원에게는 특정 계급이 우선적으로 부여되어 그에 따른 직무가 할당된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 차이에 대해 논하시오

  특수직역연금 중에서 기준이 되는 제도는 공무원연금제도(Government Employees Pension System, GEPS)라고 할 수 있다. ... 가입기간은 공무원으로 임용된 날이 속하는 달로부터 퇴직한 날의 전날이 속하는 달 또는 사망한 날이 속한 달까진 연·월수에 의한 기간에 재직한 기간합산, 재직기간 소급통산, 임용 전 ... 공무원연금관리공단 설립('82)제도개선기1996 ~ 2009? 연금지급개시연령제 도입('96) 및 확대(’01)? 퇴직수당?재해부조금?사망조위금 : 기금→정부부담 전환('96)?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템

  엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템1. ... 엽관체제의 취지는 귀속적 신분 등 특권적 지위를 공직임용의 조건으로 삼지 못하도록 하고 누구나 공무원으로 될 수 있도록 문호를 개방하자는 것이다. ... 그리고 공직을 널리 개방하여 누구나 담당할 수 있는 것으로 만들어 놓으면 임용기회의 형평성을 높이고, 정부관료제가 일부계층의 독점물로 되어 귀족화하거나 국민으로부터 멀어지는 세력집단으로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03

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  경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

  공무원을 관리함에 있어서 조직의 필요성만이 아니라 공무원 개개인이 지닌 욕구와 기대를 동시에 충족시키려는 전략적 접근 취함2가지 의미1 인사행정이 정부, 정부조직의 목표달성이라는 전체적 ... 의한 임용 (승진, 인사이동도 실적)정치적 해고로부터의 신분보장정치적 중립 (공무원의 정치활동 금지 및 특정정당 업무 금지)공무원의 정치적 중립은 2가지 의미 (정치로부터 부당하게 ... 대다수의 국민들은 우리나라 공무원이 복지부동 및 무사안일주의에 빠져있다고 생각하지만 이건 비단 한국만의 생각이 아니라 다른 나라도 마찬가지이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인적자원관리론

  국가공무원은 지방공무원과는 다르게 전략적 인사시스템인 고위공무원단제도를 운영하고 있다. ... 임용1) 국가공무원임용이라는 말을 쓸 때는 정부조직의 결원을 보충하는 모든 활동을 지칭한다. ... 국가공무원이나 지방공무원이나 초심을 잃지 말고 국민에 의한 봉사자라는 마음가짐으로 항상 정진 했으면 좋겠다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술, 설명하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오 (사회복지정책론)

  지방화 시대에도 불구하고 중앙정부의 지시를 단순히 읍·면·동에 전달하는 중앙집중형 시스템과 정보화 시대에 맞지 않는 다단계 시스템으로 국민의 다양한 복지수요 증가에 효과적으로 대응하지 ... 사회복지서장수 확보를 위한 지방공무원 임용령 개정(4급)기존 사회복지단체장이 확보되지 않은 상태에서 사회복지실장이 시범사업을 추진하고 있어 사회복지임용명령을 개정해 사회복지담당관(4급 ... 사회복지전담공무원의 별도 정원 인정행정자치부의 공무원 총정원제 때문에 저소득층과 영구임대지역의 복지인력이 더 필요해도 사회복지공무원이 배치되지 않는다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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  기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

  국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점공무원은 국가 또는 지방자치단체의 사무를 보는 사람들을 모두 일컫는 말로 모든 공무원은 국민에 대한 책임감과 ... ‘운영기관의 장’이란 공무원임용령 제2조 제3호의 소속 장관 등을 말한다. ... 의해 임용되어 지방기관에 소속되어 사무를 맡는 공무원이라는 점에서 차이가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  직종별 채용동향

  임용주체에 따른 분류 : 누구에게 고용되느냐 국가공무원 : 지방공무원 : 서울시 공무원 : 대통령과 그 임용권을 위임 받은 자에 의하여 임용되고 , 국가에 고용되어 국가기관에서 국가사무처리를 ... 하는 공무원 지방자치단체의 장과 그 임용권을 위임 받은 자에 의하여 임용되고 지방자치단체에 소속되어 지방자치 사무를 보는 공무원 서울시는 소속 지방직 공무원 공개경쟁 채용 시험을 ... 한국조폐공사 , 한국방송광고진흥공사 등 국민체육진흥공단 , 국민연금공단 등 한국전력공사 , 한국가스공사 등 한국국제협력단 , 한국장학재단 등 501.

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2019.12.08

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  인사행정론 요약본

  실적제도1) 의의: 실적제도(merit system)는 개인의 능력이나 실적이 인사의 기준이 되는 임용제도? ... 정치적 중립에 대한 요구는 국민이나 정치지도자의 요구에 무감각하게 함마. ... 선거에 의해 선출되는 정무직이 아니라 대통령에의해 임용되는 정무직을 말함.? 그 외 공기업· 준정부기관·공공기관 등의 기관장과 감사도 대부분 정치적 요인에 의해 임용됨.다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  대통령 경호실법에 대하여 조사하시오

  맞게 조정하는 등 국민 요구에 신속히 반응하고 열린 민주 정부를 구현 가능하도록 정부기능을 재배치하려는 것이다.2) 주요내용(1) 대통령의 경호수행 체계의 합리화를 위해 장관급인 대통령경호실을 ... 경호공무원과 5급 상당 이상 별정직 국가공무원은 실장의 제청으로 대통령이 임용한다. ... 경호공무원 및 별정직 국가공무원에 대하여 제1항 외의 모든 임용권을 가진다.③·④ (생 략)③·④ (현행과 같음)제8조(직원의 임용 자격 및 결격사유) ① 경호실 직원은 신체 건강하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  [공적조서][공적 조서] 병무청 모범 공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.

  공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○아파트 000/000직 업소 속병무청 국가공무원직 위등 급 (직급? ... 투철한 국가관과 사명감을 바탕으로 개방형 및 공모 직위, 고위공무원단 운영, 승진 등 업무를 수행하였을 뿐 아니라, 공직사회의 경쟁력 제고를 위해 우수 민간인 임용 확대 및 공직 내 ... 차별 해소 등 균형인가 추진, 정부 방침에 부응 병무청 인사 혁신 및 인사제도 운용 발전에 이바지함.4.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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