"근무서" 검색결과 1-20 / 183,653건

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  유연 근무제

  것을 기준으로 잡고 전체적으로 자신의 근무 시간을 탄력적으로 조정하는 것이다.(3) 재량근무제재량근무제는 근무 형식을 하나로만 정할 수 없는 경우 - 예컨대 내근과 외근을 번갈아 할 ... 하여 자신의 근무 시간을 자율적으로 선택하도록 하는 근무제도를 도입한 것이다.이미 이전에 네이버는 책임근무제를 도입해 운영해 온 바 있으며, 책임근무제는 말 그대로 근로자가 자신의 ... 시간 및 근무 장소를 보다 "유연"하게 가져가는 것으로, 정해진 시간에 정해진 장소에서 근무하기보다 근로자가 자신의 상황에 맞게끔 근무 시간과 장소를 조정할 수 있게 함으로써 보다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  유연 근무제

  하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집에서 근무하는 제도.5) 원격근무제 : 주거지와 밀접한 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 ... 근무환경은 물론 대부분 상황에서 비대면이 선호되면서 대기업은 물론 중견, 중소기업 역시 가능하다면 재택근무나 원격근무를 도입하며 유연근무제를 시행하는 사업장이 늘어나기 시작했다. ... 전일제와 차별 없는 근무 형태.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  유연 근무제

  유연 근무제는 어떻게 운영되고 있는가1) 유연 근무제의 개념유연 근무제는 통상적인 근무시간이나 근무일을 변경하거나 혹은 근로자와 노동자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 서로 간의 상호 ... 유연 근무제는 어떻게 운영되고 있는가1) 유연 근무제의 개념2) 유연 근무제의 한국 내 운영 상황2. 향후 유연 근무제의 운영 방향성III. 결론IV. 출처I. ... 그 다음 근로 장소의 다양화는 재택근무제와 원격 근무제 등이며, 근무량 조정은 직무 공유제나 시간제 근로 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  해외 건설 근무 환경에서의 근로자의 근무환경이 작업손실과 생산성에 미치는 영향

  대한안전경영과학회 윤재팔, 박재현, 송관배

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  근무원 면접 질문

  군부대 특성상 타지, 오지에 위치하는 것은 군무원을 준비할 때부터 인지하고 있었고, 근무지에대해서는 중요하게 생각하지 않아 문제되지 않습니다.대학교에 입학하여 연고지에서 벗어나 자취

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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  한국 간호사의 UAE 전문병원 근무경험

  대한질적연구학회 권은옥, 김영미

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.12.18

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  병원근무예절

  병원근무예절병원근무예절이란 직장내 인간관계 병원 근무 직원의 기본 예절 목차병원은 무엇보다 소중한 인간의 생명 을 다루며 뚜렷한 사명감과 봉사 정신을 기초로 전문업무 구별 이 명확한 ... 병원근무예절용모 및 복장 - 첫인상 - 미소 짓는 얼굴 명랑한 근무 분위기를 위한 직장예절 병원근무예절1) 직장내 인간관계의 독립성 ① 병원에는 의사 , 간호사 , 의료기 사 , 약사 ... 병원 근무 직원의 기본 예절수고하셨습니다{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.09 | 수정일 2024.06.18

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  재택근무규정

  자택에서 인터넷을 이용하여 근무할 경우에는 보안 리스크에 유의하여야 한다.제3장 재택근무 근무시 근로시간 등제5조(재택근무 시의 근로시간) ① 재택근무 시의 근로시간에 대해서는 인사규정 ... 재택근무 중인 직원에게 긴급 연락 사항이 생겼을 경우, 재택근무 근무자에게 부서장이 연락하여야 한다.3. ... 말한다.제2장 재택근무의 허가와 이용제 3조(재택근무 대상자) ① 재택근무 대상자는 인사관리규정 제 0 조의 직원으로다음 각 호의 조건을 모두 충족한 자로 한다.1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04

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  재택근무의 한계

  은행권에 따르면 농협은행은 최근 코로나 19 재확산에 따라 이날부터 분산 근무와 재택근무를 확대했다. ... 라고 묻는다며 마치 재택근무자는 노는 사람으로 취급하는 것 같아 불편하다”고 했다.또한, 재택근무로 인해 ‘업무 외의 영역’이 사라졌다는 것이다. ... 재택근무의 비율이 늘어나고 있는 요즘, 이에 대한 한계점은 없을지 알아보려고 한다.재택근무는 집 안에서 모든 것을 해결할 수 있다는 큰 장점을 보유하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

  주 4 일 근무 찬성 , 반대01 주 4 일 근무도입 도입배경 02 주 4 일 근무 찬성 Contents 03 주 4 일 근무 반대 04 참고자료1. 주 4 일 근무 개념 1. ... 주 4 일 근무 도입 배경 주 4 일 근무제란 말 그대로 1 주일에 4 일만 근무 하는 것 . ... 하루 근무시간은 주 5 일제와 동일 .2. 주 4 일 근무 도입현황 1. 주 4 일 근무 도입 배경3. 주 4 일 근무 도입배경 1.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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  52시간 근무제

  이로 인해 2004년부터 시행되고 있는 주5일 근무제 하에서 인정되는 하루 최대 근로시간은 8시간이며, 휴일근무를 포함한 연장근로시간을 총 12시간까지만 법적으로 허용하게 되었다. ... 여러 논란을 통해 2003년 주5일 근무제가 시행되었을 때만 하여도 현장의 변화에 대해 반신반의하였지만, 단계적인 확대 적용과정을 거쳐 정착단계로 접어들었다. 2005년 주5일 근무제 ... 배경과 주요 이슈를 살펴보고, 보고서의 목적을 서술하였다. 2장에서는 52시간 근무제의 개념과 그 내용을 세부적으로 고찰할 것이다. 3장에서는 52시간 근무제의 주요 쟁점을 사례를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.11.22

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  근무일지

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  근무현황

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  근무상황부

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  4조 근무 시스템 -유한킴벌리 예비조 경영-

  한국산업경영시스템학회 최중경

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  조타실과 기관실 근무자의 뱃멀미 민감성에 대한 연구

  해양환경안전학회 김득봉, 김부기, 임긍수, 김홍렬, 김창수

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  패션과 문화, 4계절, 생활환경, 근무환경

  내가 착의 설계한 계절환경은 춥고 건조한 날씨의 한겨울이다.2) 생활(근무) 환경요가를 배재이다. ... 2019학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 패션과 문화▶ 과제물 문제각 계절, 생활(근무)환경 ... 함께 작성자 개인의 활동특징(혹은 근무와 노동에서의 활동특징)을 분석하고 그에 따라 의복에서 반드시 필요한 기능에 대해 정리함.② 착의설계: 봄과 가을, 여름, 겨울 각 계절에 대해

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.25

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  근무일지

  근무일지담당자확인자결재근무현황성명연락처근무지근무일자요일근무시간근무내용

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.09

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  자신이 근무하고 싶은 조직

  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.1. 분석대상 조직 특성 : 삼성전자 정보보안파트삼성전자는 내가 근무하고 싶은 회사이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  주52시간 근무제

  주 52시간 근무제가 시행되기 전에는 연장근무를 하면 추가 근무 수당을 받았는데 지금은 수당 자체가 없어졌다. ... 주52시간 근무제찬성,반대 논쟁문제점과 개선방안 제시나의생각 정리[목차]1. 주 52시간 근무제 정의2. ... 이상의 사업장과 공공기관에 적용되었으며 이 제도 실시이후 대기업을 비롯하여 중견,중소기업까지 탄력근무제, 선택근무제 등 유연근무제도를 선택하는 기업의 수가 늘어나고 있다.2.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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