"근무성적평가" 검색결과 1-20 / 9,891건

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  [교육부] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표

  ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호의3서식] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표① 평정기간② 평정 분포비율③ 조정자④ 확인자⑤ 평정자. . .부터. . .까지?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  근무성적평가

  근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. ... 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 필수적인 요소로 작용하고 있다. ... 공무원이 수행하고 있는 직무의 양과 질을 객관적으로 측정하고자 하는 근무성적평정은 직무분석 및 직무평가와 더불어 인사 조치의 객관화와 공정성 확보에 도움이 된다.2) 공무원의 능력

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2015.09.15

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  자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서

  있었다.다음은 본원의 직원 근무성적 평가방법에 관한 내용이다. ... 주제: 자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서 조사하고, 현 제도가 근무의욕에 미치는 영향에 대한 자신의 ... 이번 과제를 통해 필자는 현재 근무하고 있는 병원의 임금체계와 근무성적 평가방법 그리고 복리후생제도에 대해 필자가 기존에 알고 있었던 것보다 좀 더 자세히 알아보았으며, 그러한 제도들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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  행정관리 사례분석_근무성적평가(검찰청 사례)

  목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 근무성적평가제도의 이론적 고찰(1) 근무성적평가제도 의의(2) 근무성적평가제도의 목적 및 용도(3) 그 밖에 성과관리를 위한 평정제도Ⅲ 연공서열제의 이론적 배경 및 ... 사례를 중심으로)(1) 검찰청 일반직 근무성적평가제도(2) 검찰청 근무성적평가문화(3) 연공서열 중심의 인사평가로 인한 피해 사례 및 원인 분석(4) 검찰청 근무성적평가제도 개선방향 ... 기간에 근무성적평가점수가 반영된다.(2) 검찰청 근무성적평가문화검사, 국장, 과장, 수사관(6~9급) 12명을 대상으로 검찰청 내 근무성적평가문화에 대한 평가자와 피 평가자의 인식을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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  교원평가제, 교원평가제를 둘러싼 논쟁, 이전 교원 근무성적 평정제도와 문제점, 새로운 교원평가제와 문제점 및 대안, 외국의 사례(미국,영국,독일,프랑스,일본)

  교원평가제를 둘러싼 최근의 논쟁Ⅱ. 이전 교원 근무성적 평정제도와 문제점Ⅲ. 새로이 시행될 교원평가제와 문제점1. 평가 주체의 문제2. 평가 내용의 문제3. 평가 방법의 문제4. ... 교원 평가제도의 필요성과 그 방향현재 학교에서 시행되고 있는 ‘교원 근무성적 평정제도’는 ‘승진’을 위한 판단 근거로 활용되고 있다. ... 17 사교육비 경감대책’에서 최종적으로 발표한 교원 평가체제 개선안의 핵심 골자는 첫째, 현재 학교에서 시행되고 있는 교원 평가체제인 근무성적평정제도를 ‘수정?

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.04.12

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  근무성적평정 및 교원능력개발평가 점수가 교원 성과상여금 등급 결정에 미치는 영향 (A Discriminant Analysis of the Effect of Teacher Evaluation System for Professional Development and Performance Appraisal System on Rating of Performance-Based Pay System)

  한국교원교육학회 김희규, 주영호

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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  교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표 [교육부 행정서식]

  ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호의3서식] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표① 평정기간② 평정 분포비율③ 조정자④ 확인자⑤ 평정자. . .부터. . .까지수(95점 이상) 30%

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [행정]근무성적평정과 다면평가

  근무성적평정 21.1 근무성적 평정의 기원 및 변천 21.2 근무성적평정의 정의와 용도 41.3 근무성적평정의 방법 41.4 공무원평정의 요소 71.5 근무성적평정상의 오류 71.6 ... 근무성적평정과 다면평가근 무 성 적 평 정목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 21. ... 또는 개인별 목표를 설정하고 이 목표를 기준으로 조직 단위 또는 개인별 업적을 측정ㆍ평가함으로써 근무성적을 평가하는 결과 지향적 관리체계이다.

  리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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  공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도

  근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 다면평가제도1. 다면평가제도의 의의2. ... 공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도목차* 공무원의 능력발전Ⅰ. 교육훈련1. 기본교육훈련2. 전문교육훈련3. 기타 훈련Ⅱ. 근무성적평정1. ... 즉 근무성적평정은 공무원의 근무성적, 직무수행능력, 가치관 및 태도 등을 체계적이고 정기적으로 평가함으로써 공무원에 대한 처우, 공무원과 행정의 발전, 인사기술의 타당성검증 등에 관한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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  교원능력개발평가제도, 교원근무성적평정, 성과상여금의 SWOT 분석

  교원능력개발평가제도, 교원근무성적평정, 성과상여금의S W O T 분석? ... 교원능력개발평가제도, 교원근무성적평정, 성과상여금의 정책분석을 swot 기법을 이용하여 분석하고 대책을 세우세요.1. ... · 도출된 평정점수를 교사의 승진, 보상 등을 위한 자료로 사용 가능· 근무성적을 승진, 보상에 반영하여 교사들에게 근무의욕을 가져다줌· 객관적 평가를 위해 끊임없이 연구하여 불공정한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21

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  근무성적평가제도

  이러한 근무성적평정에 대하여는 그의 가치가 오래 전부터 많은 시비의 대상이 되어 왔다. ... 意義각국에서 사용되고 있는 勤務成績評定이란 개인의 능력, 근무실적 및 그가 근무하고 있는 조직체계의 가치 또는 공헌도를 체제적·정기적으로 스스로 또는 그의 감독자가 평가하는 것을 의미한다고 ... 이에 대한 비판은 상당히 심하게 나오고 있다.근무성적평정에는 여러 가지가 있겠으나 우선 평정내용을 기준으로 하면, 직원의 자질 위주, 성과 위주의 것으로 나누어질 수 있으나 근래에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.05

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  공무원 근무성적 평가제도의 개념과 목적, 방법, 특징, 문제점 및 개선방안

  즉, 직무평가를 통해 성공적인 직무수행요건이 제시되며 근무성적평정을 통해 그 성공 정도를 평가하게 된다.근무성적평정제도의 목적조직적 차원 시험의 타당성 근무성적평가 결과 종합⇒조직의 ... 개선방안공무원 평정제도의 개념개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다.근무성적평가는 사람을 평가의 대상으로 한다는 ... 분포곡선을 띄게 된다근무성적평정제도의 방법과 특징서술법 평가자가 평정대상자의 직무수행성적이나 직무행태 또는 개인적 특성에 대한 평가를 서술적인 문장으로 기술하는 방법 기술 방식에

  리포트 | 32페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.08.24

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  [간호관리실습]수간호사의 리더십유형(관리그리드)과업무수행상문제점해결방안과인력관리 업무 및 근무성적 평가

  못 봤음.과업의 생산성과 인간적 요소에 대한 관심이 높으시며, 그보다 과업의 대한 관심이 좀 더 높다고 판단했기에 관리그리드를 8.6으로 보았다.◇ 수간호사의 인력관리 업무 및 근무성적 ... 훈육 : 업무에 대한 잘못은 바로 지적하여 자필확인서(6하원칙에 따라)를 받고 이는 근무평가에 반영된다. 태도에 대한 잘못은 바로 지적하지 않고 따로 훈육한다. ... -간호사들이 주말에 일이 너무 바쁘다고 하자 요구 반영하여 P2 쓰기로 하심.근무 평가시 1년치를 한꺼번에 안 하시고 한달에 한번씩 기록을 해 놓으심생산에 대한 관심도-rounding

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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  사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

  근무성적 최종 결과표기 간2020 년 월 일부터 202 년 월 일까지소속직급(직위)요양보호사성명생년월일(연령)현보직일입사근속년 개월※ 인사고과표 근무평정 결과평가점수평정자환산점수총계 ... 소 계요양보호사인사고과평가표1.피평가자입사일이름부서직위입사일2.평가평가항목평가내용평가점수1차2차3차4차합계성실성적극성? 평소 근무태도가 양호하며, 품행이 올바른가?? ... , 시간 기록)에 한하여 감점함- 평가업무 담당부서에서는 개인별 감점 명세서를 작성하여 직원근무평정표와 함께 제출함.< 별표 4 >근무경력 점수표초과경력 점수1년미만1년이상 ~ 3년

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  병원조직제도

  근무성적 평가방법근무성적평가는 직원들의 직무수행업적, 직무수행능력, 직무수행태도를 객관적으로 평가함으로써 공정한 인적자원에 기초를 제공하고 상사에게는 직원의 업무상 지도를 생활화하여 ... 과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. ... 병원근무 조직제도에서 가장 중요한 요소인 근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도는 조직구성원의 근무의욕에 가장 큰 영향을 미치며, 바람직하고 효율적인 병원제도는 조직구성원들이 과업을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점

  일반적인 근무평정 절차5급 이하의 하위 공무원들의 경우 1년에 2회 근무성적 평가를 실시한다. ... 인사 평가의 문제점과 개선 방안(1) 근무 성적 평정 제도(2) 성과 계약III. 결론IV. 참고문헌I. ... 근무 실적과지이다.한편, 공무원에 대한 근무성적평가 결과는 본인에게 공개하는 것이 원칙이다. 그리고 이 평가 결과에 대해서 공무원이 이의를 제기할 수 있는 기회도 부여한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체

  기술을 획득하려는 노력과 실적의 정도총점수점점점점확인1차 평가자2차 평가자3차 평가자직위 :성명 : (인)직위 :성명 : (인)직위 :성명 : (인)근무성적 평정표평정대상기간 부터 ... 근무성적 평정표 구성요소1) 직무수행도평점 감정사항 : 지각, 무단결근, 무단조퇴, 무단이석, 징계위해제, 경고 또는 주의, 대민불친절, 기타지적사항 등.2) 근무평정결과①태도평가( ... 건의사항 등(기타 인사상의 건의, 요망사항(희망부서 등)을 기술하세요.)20 년 월 일신청인: 소속 직급(직위) 성명 (인)근무성적 평정표평가기간20 년 월 일 ~ 20 년 월 일소속직급

  서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  자기 실적 및 평정 자료

  교육연구사 직명 중 하나를 기재, 원본과 출력(사인포함)본 제출( 00 ) 근무성적 평정 심의자료?평정기간 : 2000. 0. 0. ～ 2000. 0. 00.? ... 평가지침근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 평가 하여야 한다.2. 평정기간 : 2000년 0월 0일부터 2000년 0월 00일까지3. ... 인성교육 체험학교- 00지역 전문적 학습공동체 운영, 독서공책 제작 활용, EBS교재 무료배부, 아침시간 활용 노트제작 배부 등- 각종 체육(육상, 정구)대회 관련 대회에 우수한 성적으로

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.04

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  초임교사를 위한 학교업무,학급경영 편람

  내용 입력(봉사, 출결, 자치활동, 진로), 담임추천서, 성적증명서)10월(시험, 소풍) 2학기 1차 지필평가(중간고사) 성적표 발송(개별 가정통신문 작성) 소풍(1일 체험활동) ... 경기도 일산신도시 00 중학교 5년 근무 - 3번째 근무교 : 경기도 일산신도시 00 중학교 3년 근무 - 4번째 근무교 : 파주시 00 중학교 8개월 근무중 기타 근무경험 - 일산신도시 ... 학급 경영발자국 소개하기 경력 : 13년 8개월 과목 : 기술.가정 담임경력 : 12년 8개월 근무학교 - 신규부임지 : 경기도 고양시 00 중학교 5년 근무 - 2번째 근무지 :

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2022.05.01

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  8.1 인사정보 관리–규정집(40)

  근무성적 평가표2. 인사정보변경신고서▣ 부 칙1. ... 이 규정은 20년 0월 01일 제정한다.2 이 규정은 20년 1월 0일 0차 개정, 20년 1월 01일부터 시행한다.승인책임자이 사 장(서명)승 인 일20년1 월 0일부록1) 근무성적 ... 인사정보 기록1) 인사담당자는 전 직원의 인사정보에 관한 서류보관 및 전산프로그램을 작성 유지 보관한다.2) 인사정보의 관리항목인적사항, 근무경력, 자격사항, 발령사항, 인사평가 및

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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