"근무태도 관련규정" 검색결과 1-20 / 5,364건

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  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정 등의 내용을 서술하세요

  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정 등의 내용을 서술하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육실습생 근무태도 관련규정2. ... 참고자료보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정 등의 내용을 서술하세요Ⅰ. ... 보육실습생은 실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정을 준수함으로서 실습의 목적을 달성하고 나아가 실습기관에 실제적 도움이 될 수 있어야 하는 바, 본 과제에서는 보육실습생 근무태도

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.14

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  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오

  보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침보육실습기관은 예비교사들에게 근무태도 관련규정 및 지침을 요구한다. ... [리포트]보육실습보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하며, 적절한 태도와 전문성을 갖추어야 한다.이에 따라 본론에서는 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  (간접실습) 보육실습생의 근무태도 관련규정등의 내용을 서술하세요

  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. ... 근무태도 관련규정 등의 내용을 서술하세요.서론1.학생의 보육실습 준비와 준비물보육실습을 수행해야 하는 학생은 보육실습을 시작하기 전에 실습기관을 방문하여 실습에 필요한 사항을 미리 ... 보육실습 기간 중 불만이나 갈등상황이 발생했을 경우 실습기관의 규정과 절차에 따라 해결한다.다. 근무시간? 실습 기관의 출근·퇴근 시간 규정을 따른다.?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.26

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  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.

  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육실습의 개념과 운영2. ... 아래에서는 위와 같은 보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. ... 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침보육실습기관에서 요구는 근무태도 관련 지침 등은 어쩌면 학생들이 학교에서 배운 지식과 크게 다르지 않을 것이고 당연히 지켜야하는 내용일

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다

  주제: 보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정등의 내용을 서술하세요.1. ... 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정을 제시할 경우=20점2. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 제시한 경우=30점3. ... 이에 관련 규정 및 지침을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론: 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  (토론)학점은행제 장애인복지론, 청소년복지론, 학교사회복지론

  토론[장애인복지론]장애를 규정함에 있어서 사회적 인식과 태도를 배제하고 신체적 정신적 기능제약으로 한정하는 것에 대해 찬성/반대 입장에서 토론해 봅시다. ... 장애인복지론장애를 규정함에 있어서 사회적 인식과 태도를 배제하고 신체적 정신적 기능제약으로 한정하는 것에 대해 찬성/반대 입장에서 토론해 봅시다.인권이란 인간의 권리이다. ... 학교사회복지론만약 내가 학교에 근무하는 사회복지사라면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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  시말서 작성 예시 자료

  명백한 자기관리 부족과 스스로 근무태도에 대한 부족을 인지하고 반성하는바 위와 같은 경위서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 약속드립니다 ... 장/국 장원장/센터 장시 말 서소 속0 0 기관직 책성 명0 0 0상기 본인은 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 ... 규정을 위반하여 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하여 차후 본건의 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 서약합니다.위반내용상기 본인은 00년 0월 0일 0일 사규를 준수고

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.31

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  [교육부] 근무성적평정표

  ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호서식] (제1쪽)( )근무성적평정표① 평정기간② 조정자③ 확인자④ 평정자. . .부터. . .까지직위성명 (인)직위성명 (인)직위성명 (인)평정사항근무수행태도근무실적 ... 근무수행태도교육공무원으로서의 태도 (20점)가) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?나) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선수범하는가?나. ... 근무수행태도교육공무원으로서의 태도 (20점)가) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?나) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선수범하는가?나.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [해양경찰청] 근무성적 평정표(경정 이하)

  평정자항목평정해양경찰업무발전에 대한 기여도포상 실적교육훈련견문제출근무수행태도계항목평정근무실적직무수행능력직무수행태도계배점3583120배점9.5119.530501차평정자계급성명(서명 ... ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제16호서식] 근무성적 평정표(경정 이하)○ 평정대상자소속:계급:성명:○ 평정기간20 . . .부터20 . . .까지제1평정요소제2평정요소총계단계별 ... 평가, 별표 6 제3호의 교육훈련 평정기준에 따른다.견문제출, 견문활용도에 따른 능력 평가, 별표6제4호의 견문제출 평정기준에 따른다.근태사항 평정,별표 6 제5호의 근무수행태도

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 목표와 자세를 3가지 이상 기술하고 설명하시오.

  결근, 조퇴, 지각 등 근무태도와 관련된 사항은 반드시 실습지도자에게 사전에 보고하여 허락을 받도록 한다. ... 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다. ... 안전사고에 만반을 기하도록 하며 안전사고와 관련된 기관의 규정을 사전에 숙지하여 그에 준해 처리하도록 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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  방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

  본 규정에 포함되지 않은 사항은 그 밖의 관련법규 또는 관련규정에 준용한다.제 15 장 요양급여 제공시 수급자 권리제1조 (수급자의 권리설명 및 동의서작성)시설은 수급자와 계약 체결 ... 요양보호사는 요양보호업무와 관련된 모든 직업인들과는 상호 협조하는 태도와 조화를 이루려는 자세를 가져야 한다.① 관리책임자, 사회복지사, 사무원 또는 간호사와의 협조는 필수적이며, ... 요양보호사는 대상자로부터 호감의 대상이 되고 상호 신뢰감 형성을 위해 친절하고 예의바른 태도를 갖춰야 한다.

  리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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  논문연구 논문리뷰 5편

  정신과 보호사의 정신질환에 대한 태도와 근무 환경간에 관련성이 있음을 시사하는 결과이다.논의/제언사회적 거리감이 높은 경우에 정신질환자에 대한 친밀감이 낮고 정신질환자에 대한 차별행동이나 ... , 교육배경, 근무병원유형, 경력, 보건관련 직종 경험유 무, 간호조무사 자격증 유무, 교대근무유형, 월수입, 인권교육 참석횟수, 실무교 육 참석횟수, 실무교육의 요구내용, 전과 또는 ... 같은 비전문인력들을 활용하고 있으며 매년 증가하는 정신의료기관의 병상수를 고려해보면 정신과 보호사의 수는 지속적으로 증가하고 있을 것으로 추정되나 법률상으로 정신의료기관의 종사자로 규정되어있지

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.05.23

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  상황실(경비실) 근무 매뉴얼

  비상연락체계(관할경찰서/군부대/한국은행) 유지 점검 및 관련상황 신속 전파3. 각 초소근무자에게 관련 위해상황 전파 및 즉각적인 대응체계 구축4. ... 경비책임자의 허가 또는 정당한 사유없이 근무구역을 이탈하는 행위.2. 근무 중 습득한 정보 누설3. 외부 출입자에 대한 불손한 태도나 행위4. ... 근무 중 습득한 정보 누설3. 외부 출입자에 대한 불손한 태도나 행위4. 근무 중 음주/수면 등 경비수행에 지장을 초래하거나 초래할 우려가 있는 행위상황실 근무요령1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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  공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)

  목적은 공무원의 직무수행에 필요한 지식·기술, 일반능력 그리고 태도에 관련하여 발생하는 훈련수요를 충족시켜 공무원의 발전을 도모하려는 것이라고 할 수 있다. ... 근무평정제도의 목적규정이 모호하고 미분화되어 있기 때문에 평정방법의 타당성을 평가하기 어렵다. ... 근무성적평정을 구체적으로 규정하는 공무원평정규칙에는 평정의 목적에 관한 조항이 없다.둘째, 평정방법의 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  (교육행정) 교원승진 제도에서 문제점

  승진의 문제점먼저 근무성적 평정: 그 해 교사의 근무실적, 근무수행능력, 근무 수행태도를 평가한다. ... 크게 자질 및 태도와 근무실적으로 구분하여 평정되는데 자질 및 태도의 평정요소는 교육자로서의 품성, 사명의식이며, 근무실적의 평정요소는 학습지도, 생활지도, 학급경영, 교육연구 및 ... ◇현행 제도의 문제점=현재 교원자격증은 교사직 관련자격증 6종(1급 및 2급 정교사,준교사,전문상담교사,사서교사,실기교사,1급 및 2급 보건교사)과 학교행정직 관련 자격증 2종(교장

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.

  이는 즉, 열악한 근무 개선 환경이 남아 있을 뿐더러, 아동복지 관련 전문가들의 손길과 문제의식이 필요하다는 의미이기도 하다. ... 예를 들어, 어린이집에서 인턴으로 근무했고, 학교밖아이들센터에서 멘토로 활동했다. ... 현재 우리나라는 UN아동권리협약에 가입하고 아동복지법을 제정하였으나, 아직도 아동권리와 복지에 관한 법률이나 규정이 부족하거나 미흡한 점이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+

  업무중복과 역할혼란의 문제가 발생하고 있어 명확한 업무규정이 요구된다.대부분의 국가들이 간호관련 단독법에 기반하여 간호인력 양성을 위한 교육과정과 업무를 명확히 규정함으로써 간호서비스의 ... 간호서비스의 질을 높이고 간호인력 수급 불균형을 해소하기 위해서는 간호인력에 대한 실태조사와 함께 간호사 등의 장기근속 및 계속근무 촉진을 위한 임금처우 및 근무환경 개선 정책의 수립과 ... 자율성 결핍과 낮은 전문직 자아개념은 직무 만족도에 부정적 영향을 미침.→ 직무 불만족은 이직의 주요 요인이 되며, 결국 질적인 간호수준을 저하시킴.④ 직업에 대한 긍정적인 신념과 태도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  사회복지사의 업무 성격상 클라이언트에 대한 이해와 배려를 직접 실천하고 인간에 대한 존엄성을 깊이 비추는 태도를 목표로 하기 때문에 직업적 성찰이 필요합니다. ... 그러나 이러한 교육은 주로 일과 관련되어 있어 사회인의 일에 대한 무시를 경감하고 그들의 불성실한 행동을 개선하기에는 부족합니다. ... 사회복지사업법은 사회복지사업의 인력, 조직, 재원, 관리시스템 등 필요사항을 규정하고 있지만 사회복지사의 정의는 별도로 규정되어 있지 않습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  단 근무성적 불량, 직무수행능력 부족, 근무태도 불성실의 경우 직위를 부여받지 못할 수 있다.(3) 재산상의 권리- 사회복지사는 직무를 수행한 대가로 보수를 청구할 수 있는 권리를 ... 민간사회복지사민간사회복지기관에서 근무하는 사회복지사의 법적 권한은 국가의 법을 통해 확실하게 규정되어있지 않고 각 정관이나 복지기관, 기관운영규정에 의하여 부여받는다. ... 특히 보수와 근무 시간 등에서 다른 전문직군에 비해 열악한 환경 속에서 근무하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.26

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  지역아동센터에서 실습생이 아동의 귀가지도 중 아동이 아이스크림을 사달라고 하였다. 실습생으로서 어떻게 행동하는 것이

  또한, 근무시간으로는 기관의 규정에 따라서 그것을 준수해야 하며, 직원과 같은 자세로 근무시간에 임해야 하고 실습을 시작하기 최소한 10분 전에는 출근을 하며 출근을 확인하고, 업무에 ... 실습생이 지켜야 할 일실습 중에 실습 기관의 제반 규정을 준수해야 하고, 실습 기관의 모든 지시에 따라서 행동해야 하며, 실습생의 복장과 언행 그리고 태도는 단정하면서 모든 사람에게 ... 관련된 사항에 대해서 준비해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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