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"근무 급여 지급" 검색결과 1-20 / 9,836건

  • 파이썬으로 사용자로부터 사원번호, 등급, 근무시간을 입력받아 각 등급에 따른 시급을 적용하여 총 급여, 세금, 실제 지급액을 계산하고 출력하는 프로그램 구현
    사원번호, 등급, 근무시간을 입력받아 각 등급에 따른 시급을 적용하여 총 급여, 세금, 실제 지급액을 계산하고 출력하는 프로그램입니다. ... 파이썬으로 사용자로부터 사원번호, 등급, 근무시간을 입력받아 각 등급에 따른 시급을 적용하여 총 급여, 세금, 실제 지급액을 계산하고 출력하는 프로그램 구현이 Python 코드는 사용자로부터 ... 향상이 이루어진 버전입니다.원본 코드 : # 파이썬 사원번호, 등급, 근무시간을 입력받아 사원번호, 총 급여, 세금, 실지급액을 출력하는 프로그램# 등급별 시급 설정grade_a_pay
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.09
  • [크리스탈 리포트 양식] ERP 급여업무 - 급/상여 대장 (근무사항, 지급항목, 공제항목)
    ERP 인사/급여 업무를 개발하면서 가장 짜증이나고 단순 노가다성 작업은리포트 양식을 작성하는 것이라고 생각됩니다.그래서 급/상여 대장에 대한 양식을 공개하고자 합니다.본 양식은 근무사항 ... , 지급항목, 공제항목이 기술되어 있습니다.급/상여 대장 양식이며, Crystal Reports 2008에서 확인하실 수 있습니다많은 관심 부탁드립니다.
    리포트 | 1,500원 | 등록일 2013.05.25
  • 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    물론, 급여는 충분히 지급해야 한다. 이렇게 충분한 급여지급 받고 교대로 근무한다면, 요양사들은 한층 홀가분해질 것이다. ... 노인장기요양보험제도의 개선방안1) 교대로 근무 도모2) 요양사들에게 지급하는 급여 올리기(시급 12000원 이상으로)Ⅲ. 결론, 노인장기요양보험에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지급하는 급여도 올려야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 다음은 거주자들의 소득세 계산을 위한 자료이다. 다음의 자료를 기초로 각각의 물음에 답하시오
    ㈜휴넷에서 퇴직급여지급규정에 따라 지급하는 C의 퇴직금은 80,000,000원이며, 전액 C의 급여계좌로 입금하였다. ... [물음 1]거주자 C는 2×10년 3월 1일 ㈜휴넷에 입사하여 사용인으로 근무하다가 2×20년 1월 31일에 퇴사하였다. ... 퇴직급여는 월급여와는 다른 세율이 적용됩니다.퇴직급여: 80,000,000원퇴직급여 과세표준 계산:퇴직급여 과세표준 = 퇴직급여 - (연금보험료 + 건강보험료 + 고용보험료 등)퇴직급여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 다음은 거주자들의 소득세 계산을 위한 자료이다. 다음의 자료를 기초로 각각의 물음에 답하시오
    ㈜B에서 종업원으로 근무하다가 2×20년 5월 31일에 퇴직하고 2×20년에 다음의 금액을 지급받았다.① 퇴직급여지급규정에 의한 퇴직금 18,000,000원② 퇴직급여지급규정에 의한 ... ㈜A에서 직접 수령한 퇴직급여는 30,000,000원이며, 퇴직할 때 함께 근무한 사원들이 모아둔 돈 4,000,000원을 별도로 받았다.⑵ 거주자 갑은 2×14년 3월 1일에 입사한 ... 더한 금액입니다.(54,000,000 = 30,000,000 + 18,000,000 + 4,000,000 + 2,000,000)퇴직급여, 퇴직금, 퇴직공로금은 퇴직을 원인으로 지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 2021년 시급제 아르바이트 표준 근로계약서 양식
    근무장소 :② 사용자가 필요하다고 인정하는 경우 담당업무 및 근무장소를 추가, 변경할 수 있다.③ 근로계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다.제 2 조 (급여 및 ... 단, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 직원에 대하여는 지급하지 아니한다.⑦ 위의 사항에 대하여 직원은 모두 승낙한 것으로 간주한다.제 3 조 (급여지급)급여는 ... 않은 시간에 대해서는 임금을 지급하지 않는 것을 원칙으로 한다.⑥ 퇴직금은 1년 이상 근무하고 퇴직한 직원에게 지급한다.
    서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10
  • 일용근로자 시간제 근로자 단시간 근로자 용 근로계약서
    급여지금 시기 :- 매일 시간급으로 계산된 급여는 1개월에 1회 지급한다.- 단 1개월 미만일 경우 지급할 상황일 때 계약 종료일로부터 14일 이내 지급한다.- 지급방법 : [을]이 ... 근무일 : 월-금 ( 단 국가 공휴일일 경우 휴무한다.)7. 임금 ; 시간급 50,000원8. 연장 야간 근무는 상호 협의하에 근무 실시전 근로기준법에 의해 협의후 결정한다.9. ... 지정한 통장으로 지급한다.10.
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 2021년 월급제 표준근로계약서 양식
    (급여지급)월급여는 월 일부터 월 일까지의 급여를 월 일에 직원에게 직접 지급하거나 직원이 지정한 직원 명의의 예금계좌에 입금하여 지급한다. ... 것을 원칙으로 한다.⑤퇴직금은 1년 이상 근무하고 퇴직한 직원에게 지급한다.⑥위의 사항에 대하여 직원은 모두 승낙한 것으로 간주한다. ... 다만, 시업, 종업, 휴게시간은 계절의 변화 및 회사의 실정에 따라 변경하여 시행할 수 있다.④결근, 지각, 조퇴, 외출 등으로 근무하지 않은 시간에 대해서는 임금을 지급하지 않는
    서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10
  • 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점에 있어서의 개선방안1) 기혼여성이 금전적 부담 없이 자녀를 어린이집에 맡길 수 있게 국가의 보조금 지원2) 파트타임 근무를 해도 급여 전반이 ... 한편, 이는 이렇게 정규직이라도 점심시간 1시간을 제외하고 하루 5시간만을 일하는데도, 처우가 좋아 매달, 꾸준하게 일정한 급여를 받아 남편과 급여를 합치면 생활비, 보험료, 각종 ... 생계를 잇기 충분하게 지급되게 함3) 여성과 남편이 반반 가사 일을 분담Ⅲ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • 회계원리 - 퇴직급여제도
    퇴직금은 근로자가 근무한 기간, 근로 조건 등에 따라 다양한 요소들을 고려하여 계산되며, 근로자가 퇴직할 때 한 번에 받거나, 연금과 같이 분할 지급을 받을 수도 있습니다. ... 이번에는 회계원리와 퇴직급여제도에 대해 알아보겠습니다.퇴직급여제도는 근로자들이 취업하여 근무하는 동안 보장 받는 산업안전보건법에 근거한 법정보험료를 기준으로 계산됩니다. ... 서론퇴직급여제도는 기업 내에서 근로자들이 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직 시 받는 보상으로, 근로자들의 노후 생활을 보장하고자 제도화 되었습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    (5점) /①퇴직금과 퇴직연금을 퇴직급여제도로 총칭하였다.②사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다.③사용자가 퇴직급여제도의 ... 다음 중 퇴직급여제도에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 예를 들면 무단결근, 근무태만, 근로제공 거부, 불법쟁의 참가, 경력사칭 등이 있다.경영상 이유에 의한 해고(정리해고)는 근로자측의 사유가 아닌 사용자측의 경영상 이유에 의해 이루어지는
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기
    근로관계 종료와 퇴직금12쪽1) 근로관계 종료2) 해고와 해고예고제도3) 퇴직급여제도4) 임금체불5) 임금 지급의 책임6) 임금체불 해결12. ... 정년이 보장되고 전일로 근무하는 형태를 정이 한 시간이나 길어진 매니저의 발령은 정당한 것이다.② 철도차량 운전사에게 용접을 맡기고 급여 감소를 감행한 사무소. ... 만약 입사 후 휴가를 사용하지 못하고 딱 1년을 근무하거나, 1년 안 돼서 퇴직하는 경우에는 미사용한 휴가에 대해 연차수당을 지급해야 한다.만약 업무상 부상 또는 질병으로 인한 휴업
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03
  • 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    특히 교대 근무를 하는 사회복지시설에는 확실한 근무 원칙의 기준이 적용되어야 한다.2) 급여 체계 개선에 대한 대안사회복지사에 대한 열악한 급여 체계 개선의 대안 방안으로는 급여 체계를 ... 또한 사회복지시설에서는 평일에 야근을 하거나 주말에 초과 근무가 이루어져도 시간 외 수당을 지급받지 못하는 경우가 다반사이며 수당 지급이 이루어지지 않기 때문에 초과 근무를 당연시 ... 평균적인 급여에 비하면 결코 높은 편이 아님에도 불구하고 실질적으로 지급받는 월급은 이 가이드라인에 다다르지 못하는 경우가 더 많다는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • ERP 정보관리사 1급 인사 정리파일입니다.
    금액이 때에 따라 다름)- 재해보상 및 산업재해보상보험급여, 구직급여, 퇴직급여 등통상임금- 고정적으로 지급하는 수당 (해당하는 수당을 받게 되면 금액은 항상 일정함)- 출산전후휴가급여 ... 특수근무수당4. 기능수당5. 초과근무수당부가적 임금1. 상여금2. 퇴직금3. ... 복리후생 및 기타수당일용근로자의 원천징수세액- 원천징수세액 = [일급여액 – 150,000원] * 6% - 근로소득세액공제(산출세액 * 55%)평균임금- 변동적으로 지급하는 수당 (
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 기업체용 급여규정입니다
    지급한다.③ 퇴직 또는 휴직한 자의 당해월의 급여근무일자에 구애됨이 없이 전액 지급한다.④ 수습기간중에는 급여의 80%만 지급할 수 있다.제6조(휴직자의 급여) ① 공상으로 인한 ... 연봉이라 함은 직원근무평가에 의한 매년 연봉계약에 의하여 지급되는 년간 급여를 말한다.4. 직무급이라 함은 직책에 따라 지급되는 직무수당을 말한다.5. ... 지급한다.제14조(지급시기 결정) 상여금은 분할지급하고 지급일은 당해연도 전, 후반기로 나누어 지급한다.제15조(산출기준) 상여금의 지급은 6개월 이상 계속 근무한 자에 한하여 근무월수로
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25
  • 스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 비교하고 각 국가의 가족 정책이 한국 가족 정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    시간제 근무를 하며 기존에 일하던 시간의 각각 75%, 50%, 25%를 근무했을 때 근무한 시간에 대해서는 급여를 정상적으로 지급하며 근무를 하지 않은 시간은 한 달 평균 소득의 ... 그리고 남성 역시 시간제 근무가 가능하며 임신급여와 마찬가지로 근무하지 않은 시간에 대해서는 한 달 평균 소득의 80%를 임시부모휴가 수당으로 지급한다.2) 독일의 가족정책⑴ 아동수당아동수당의 ... 육아휴직임신급여는 임신한 상태에서 지속하기 어려운 위험 직종이나 육체노동 등에 근무하는 여성이 임신을 했을 때, 만약 대체 업무가 이루어지기 어려운 상황에서 사용할 수 있는 급여 제도이다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 고령인구를 지원하는 우리나라 제도적 지원제도인 장기요양보험제도에서 특별현금급여인 가족인 요양보호사 정책에
    특히, 노인들을 돌보려면 직장에서도 파트타임으로 짧게 근무하고, 재택근무를 해야 할 판국인데, 이런 입장에서는 소득이 보장되지 않아 15만 원으로 노인들을 제대로 돌보고 그러면서도 ... 장기요양급여제도란?2. 장기요양급여제도에서의 특별 현금 급여(가족요양비)의 개요 및 적용 대상자Ⅱ. 본론1. 가족요양비 지급기준2. 이용현황3. 문제점Ⅲ. ... 이들은 지급기준에 미쳐 가족요양비를 당연히 지급받을 수 있게 된다고 할 수 있겠다.2. 이용현황그리고 나는 이 특별 현금 급여의 이용현황에 대해서도 언급해보고자 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을
    우선지원대상기업(중소기업)의 경우는 90일간의 휴가 급여를 고용보험에서 지급을 하고 최초 60일분은 회사에서 통상임금 및 출산 전후휴가급여의 차액만큼 지급하게 된다.한 번에 두 명 ... 이때에 출산 후의 기간은 60일 이상이 되야 한다.출산 전후휴가 기간 동안에는 출산 전후휴가급여지급이 된다. ... 육아휴직 신청서를 제출하고, 육아휴직급여지급받고자 하는 근로자들은 사업주로부터 육아휴직 확인서를 발급받게 되어 육아휴직급여 신청서와 같이 신청인의 거주지 혹은 사업장 소재지를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 보험심사관리사 원무관리 요점정리
    그 금액의 한도 안에서 산재보험급여지급하지 않으며, 반대로 산재 보험에서 먼저 지급하면 그 급여액을 가해인 제3자에게 구상권 행사함.④ 조정대상은 동일한 사유인 치료비와 일실 ... 장해급여지급대상 : 치료완료후 신체에 장해가 남아있는 경우 1-14급에 해당하는 일수에? ... 2차 의료급여기관 선택 가능자???- 희귀난치성질환자, 당해 의료기관근무자, 재활치료, 한센병환자, 등록장애인, 도서/벽지거주자, 상이등급국가유공자??
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서
    따른 퇴직연금(DC형)2) 계속근로기간이 1년 이상, 1주간 평균 15시간 이상 근무한 근로자가 퇴직하는 경우 그 지급사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 퇴직급여지급한다.3) ... 건강보험2) 급여 정산 시 관계법에 따라 “근로자”의 급여에서 사회보험료 및 갑근세 등의 제반 세금을 일괄 공제 한후 임금을 지급한다.9.퇴직급여1) 퇴직급여제도의 종류 : 근로자퇴직급여보장법에 ... ”와 “수급자”간 장기요양급여서비스 중단 또는 계약이 해지되어 “근로자”가 “계약수급자”에게 서비스를 계속 제공할 수 없 는 경우“사업주”는“근로자”에게 “타수급자”근무배정을 권장하고
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10
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2024년 07월 19일 금요일
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