"글로벌리더와미래를만" 검색결과 1-20 / 7,267건

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  꿈-ING 영어진로 프로그램을 통한 미래형 글로벌 리더 가꾸기

  한국미래교육학회 박운영

  논문 | 102페이지 | 18,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  글로벌 리더와 미래를 만나다

  글로벌 리더에게 듣는 미래의 조건 에서 글로벌 리더 5명을 만나 인터뷰를 하였다. ... 인도 공과대학 아쇼크 미스라 총장, 세계가 인정하는 ‘미래통’으로 알려진 제롬 글랜 유엔미래포럼 회장, 행복, 창의성, 주관적 안녕감 그리고 재미에 관한 학문으로 유명한 심리학자 ... 두바이의 기적을 일구고 있는 하비브 알 물라 두바이 금융 서비스국(DFSA) 전 의장을 시작으로, 생성문법이론으로 언어학에 한 획을 그은 대학자 촘스키, 글로벌 인재의 메카인 뭄바이

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.16

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  A+자료> 간호 글로벌 리더의 자질과 나의 목표

  미래사회에서 요구되는 글로벌 리더로서의 자질은 다음과 같다.자질내용뛰어난 도전의식도전을 두려워하지 않으며, 변혁을 주도한다.남다른 민감성변화에 민감하게 반응하여 조직에 방향성을 제시한다.도덕성윤리의식을 ... 나는 미래 간호사로서 이런 만연한 인식의 개선이 사명이자 숙명이라고 생각했다. ... 이처럼 도덕성을 잃은 리더는 더 이상 신뢰를 얻을 수 없다.공공의 선리더의도덕성조식원들의 신뢰윤리 사회적의식 책임감마지막으로 글로벌 리더는 글로벌 마인드를 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2024.03.23

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  32-Human 글로벌 리더인재 7가지 조건

  Weekly TMT Human -32호-표류하는 한국리더십 글로벌리더 미래인재 7가지조건1.표류하는 한국리더십 2.한국 새로운 정치리더십 3.글로벌리더 미래인재 7가지 조건 4.나라살리는 ... *한국경제 2015 글로벌 인재포럼 Global Leader 미래 인재의 7가지 조건서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈파르나스호텔에서 열린 '글로벌 인재포럼 2015 라운드테이블'에서 참석자들이 ... 라는 주제로 박태준 미래전략연구소가 개최한 '미래전략 포럼' 에서 대안으로 제시한 3가지를 요약해서 소개한다.1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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  글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안

  글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안1. ... 글로벌 간호사가 되기 위한 계획안한 학기 동안 ‘글로벌 간호’ 수업을 들으면서 문화적 다양성이 간호에 어떤 영향을 미치는지, 또한 문화적 다양성을 잘 이해하고 인지하는 것이 얼마나 ... 간호사로서 미래 나의 비전간호사로서의 미래 비전은 다양하다. 먼저 가장 일반적인 모습인 임상 분야의 간호사로서 병원간호사, 전문간호사가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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  21세기 인재 (셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재)

  21세기 인재; 셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재- 그리고 나의 꿈 -○○○○○○○ ○ ○Ⅰ. 셀프리더1. ... 글로벌 인재1. ... 비전수립 스킬 - ‘비전 설계 프로세스’비전을 설계하기 위해서는, 첫째, 자신의 현실을 정확히 파악해야 하며, 둘째, 될 수 있는 한 웅대한 미래를 그려보고, 셋째, 비전의 최종 결과를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.07

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  관리자가 두뇌를 메모리로 사용한다면, 리더는 미래를 그리는데 사용하는 것이다.두 번째로 리더는 구성원을 미래 비전을 향해서 정렬시키는 반면에 관리자는 목표 달성을 위하여 인적 자원을 ... 즉, 리더는 제도를 설정하는 역할이 아니라 구성원과 역동적으로 소통하며 그들의 미래는 물론이고 조직에 있어서 더 나은 미래를 상상할 수 있도록 만든다.세 번째로 리더는 사람들에게 에너지를 ... 리더십과 관리의 기능 비교첫 번째로 리더는 변화의 방향을 설정 및 제시하는 반면에 관리자는 목표를 기획하고 달성도를 관리하는데 치중한다. 진정한 리더는 미래를 바라보는 사람이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  성장시켰음을 이해했다.현재 삼성전자는 체계적인 선발 과정을 통해 예비 글로벌 리더를 선발해 해외에 파견하는 등 회사의 미래를 이끌 글로벌 리더를 선발해 육성하고 있다. ... 앞으로 국내 기업들이 삼성전자처럼 새롭고 독창적인 방식으로 유망 글로벌 리더를 적극 키워 한국의 미래를 조명해 주길 바란다.참고자료 Hyperlink "http://www.newscj.com ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.서론글로벌 기업으로 성장한 기업은 여러 글로벌 리더를 해외에 파견해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  자기 성장과 발전에 투자하는 능력이 중요하다.8) 글로벌 시각 (Global Perspective): 글로벌 비즈니스 환경에서 활동하는 미래 핵심리더는 다양한 문화와 시장을 이해하고 ... 글로벌 시각을 갖추어야 한다.9) 윤리적 리더십 (Ethical Leadership): 미래 핵심리더는 윤리적으로 행동하고 조직 내에서 윤리적 가치를 존중하는 리더십을 지녀야 한다.미래 ... [리포트]< 리더십 >리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계점3. 미래 핵심리더의 역량4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

  국내 리더십 사례: 삼성의 이재용삼성전자의 부회장 이재용은 한국을 대표하는 글로벌 기업 삼성의 리더로서, 그의 리더십은 국내외에서 많은 주목을 받아왔다. ... 이들은 각각 다른 방식으로 조직을 이끌었지만, 모두 성공적인 리더로 평가받고 있다.이재용의 리더십은 안정성과 지속 가능성에 중점을 두었으며, 삼성의 글로벌 경쟁력을 유지하고 강화하는 ... 따라서 본 연구를 통해 현대 리더십의 다양한 형태와 그 효과를 이해하고, 이를 바탕으로 미래의 리더들이 어떤 리더십을 발휘해야 할지를 논의하는 것은 매우 중요한 과제라고 할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  [A+] 2024 미래정보기술의이해 1-7주차 정리본

  Ÿ 융합 기술을 기반으로 하는 초연결 사회4차 산업혁명: 융합 기술을 기반으로 하는 초연결 사회◆ 세계경제포럼내 기업, 정부, 시민사회 및 청년 리더(Young Global Leaders ... ) 들로 이뤄진 글로벌 네트워크에서 각 분야 지식인과 기업인 등 제 4차 산업혁명의 시대를 분명하게 인식하고, 그에 대한 고민과 준비를 시작한 이들의 생각과 전략이 “클라우스슈밥”의 ... 미래정보기술의 현황1교시 4차 산업혁명에서의 미래기술 발전◆ 미래 정보 4차 산업혁명의 정의Ÿ IT용어 사전: 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제·

  시험자료 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.08

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  [2024-1] A+ 100점 미래정보기술의 이해 기말고사 족보, 타이핑본

  Ÿ 융합 기술을 기반으로 하는 초연결 사회4차 산업혁명: 융합 기술을 기반으로 하는 초연결 사회세계경제포럼내 기업, 정부, 시민사회 및 청년 리더(Young Global Leaders ... ) 들로 이뤄진 글로벌 네트워크에서 각 분야 지식인과 기업인 등 제 4차 산업혁명의 시대를 분명하게 인식하고, 그에 대한 고민과 준비를 시작한 이들의 생각과 전략이 “클라우스슈밥”의 ... 미래정보기술의 현황1교시 4차 산업혁명에서의 미래기술 발전미래 정보 4차 산업혁명의 정의Ÿ IT용어 사전: 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제·사회

  시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.09.09

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

  이는 글로벌 리더가 다양한 문화적, 경제적, 정치적 상황을 고려하여 의사결정을 내리는 데 도움을 줍니다.전략적 사고는 미래 지향적 시각을 요구하며, 글로벌 리더는 조직의 비전과 목표를 ... ● 주제글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더십의 정의2. 문화적 인식의 중요성3. ... 이는 글로벌 리더가 국제적 환경에서 효과적으로 소통하고 협업하기 위한 토대를 마련해 줍니다.문화적 차이를 인정하고 이해하는 것은 글로벌 리더에게 있어 중요한 도전임과 동시에 기회이기도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

  미래 핵심인재는 이런 다양한 요소를 종합적으로 발전시켜야 하며 이를 통해 경쟁력 있는 리더로 성장할 수 있다.3. ... 이 과정에서 필자의 강점과 개선점을 파악하는 것은 미래 핵심 리더로서의 성장을 위해 중요하다. 필자의 주요 강점 중 하나는 지속적인 학습과 적응 능력이다. ... 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.● 목차Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

  그러기 위해 리더는 복잡한 글로벌 시장 동향을 분석하고 미래지향적 결정을 내리는 능력이 요구됩니다.소통 능력은 글로벌 리더의 핵심 역량 중 하나입니다. ... ● 주제글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더십 정의2. 글로벌 리더의 핵심 역량3. ... 글로벌 리더는 변화하는 국제 환경에 민첩하게 대응하고, 글로벌 비전으로 조직을 이끌어야 합니다.본 리포트는 글로벌 리더십의 정의를 탐구하고, 글로벌 리더에게 필요한 핵심 능력을 분석할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

  인재창조원에서 시작한 해외법인 인력을 현지화하여 현재 해외주재원의 역할을 대체하고 포스코 해외법인의 미래의 핵심 인력을 육성하는 프로그램으로 리더급 핵심인재를 선발하여 교육에 참여시켰습니다 ... 나라의 지사 사이에서 해외 주재원들을 통해 원활한 의사소통을 진행하며 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 새로운 패러다임 속에서 창의적이고 사회변화에 효율적으로 대처하고 미래에 ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시2023. 05. 16Ⅰ. 서론글로벌 리더로서 해외주재원의 특성 기술Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  이를 통해 리더는 다양한 문화와 업무 환경에 대한 깊은 이해를 얻을 수 있으며, 이러한 경험은 리더가 미래에 다양한 글로벌 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 키우는 데에 매우 ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.서론금세기에 걸친 글로벌화는 국가와 지역, 더 나아가 문화와 언어에 ... 특성을 명확히 하고, 이를 실제 기업 환경에서 어떻게 적용할 수 있는지에 대한 방안을 제시한다.본론글로벌 리더의 특성다문화적 이해와 적응성글로벌 리더는 다양한 문화적 배경과 가치관을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

  미래지향성 Rower(2001) 는 전략적 리더의 미래지향성을 조직으로부터 독립하여 자신이 누구인지 파악하고 , 미래의 생존력을 유지하기 위해 현재에 혼란을 야기하고 위험을 감수할 ... 흡수적 역량은 전략적 리더에게 복잡한 글로벌 환경을 이해하고 모호하고 불완전한 정보에 직면했을 때 효과적인 전략적 선택을 할 수 있는 능력을 제공한다 . ... 것과 관련이 있기 때문에 효과적인 전략 리더는 과거나 현재에 머물지 않고 단기 및 장기 미래를 위해 끊임없이 전략을 수립한다 . 62.1.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

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  리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

  환경변화, 미래비전*리더들이 보유한 리더십의 성향 분포→성취 열정이 가장 높고 하향온정과 미래 비전이 낮은 점수→리더는 성취 열정, 상향 적응, 환경 변화, 자기 긍정→하급자가 기대하는 ... 한국형 리더십의 개요-리더십의 체계그 나라의 주도적인 문화를 반영, 리더십을 논하기 위해서는 리더가 속한 문화를 고려-한국인들의 리더십 요인 체계글로벌 리더십 답습 곤란, 한국형 리더십의 ... 글로벌 리더십“글로벌 리더십은 단일 문화해석이나 다문화 국가 비교에 초점을 맞추지 않고 문화들간의 상호작용에 초점을 두고 있다”1) 글로벌 리더십의 정의-국제화와 글로벌화국제화:한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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  [리더십] 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

  예를 들어, 글로벌 팀을 이끄는 리더는 팀원들의 문화적 배경을 이해하고, 그들의 문화적 특성을 고려한 의사소통 방식을 선택해야 한다. 2) 글로벌 비전(Global Vision) 글로벌 ... 이는 단순히 현재의 상황에 집중하기보다는, 미래의 트렌드와 글로벌 시장의 변화를 예측하고, 이에 맞게 전략을 수립하는 능력을 포함한다. ... 글로벌 리더에게 필수적인 능력은 다음과 같다. 1) 문화적 지능(Cultural Intelligence) 문화적 지능은 글로벌 리더가 성공적으로 활동하기 위해 필수적인 능력이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.22

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