"급여관리 실무 100점 과제" 검색결과 1-20 / 221건

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  급여관리 실무 - 100점 과제

  “급여관리 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예 ... 초과하는 경우에는 통상임금3) 연차유급휴가수당(근기법 제60조): 평균임금의 100% 또는 통상임금의 100%4) 재해보상금(근기법 제78조~제85조): 재해보상의 유형에 따라 다름5 ... (총50점)2. 평균임금 산정에서 제외되는 기간 중 5가지를 서술하시오. (총50점)1. 평균임금 산정 사유 중 5가지를 서술하시오.

  시험자료 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  급여관리 실무 강의 과제(b유형)

  “급여관리 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예 ... (총50점)퇴직금, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상금, 감급의 제한의 경우 해당됩니다. ... 또는 통상임금의 100%* 재해보상금(근기법 제60조): 재해보상의 유형에 따라 다름* 감급의 제한(근기법 제95조): 1회의 감급액이 평균임금 1일분의 ½을 초과할 수 없음2.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [지역사회간호학] 이론 요약 정리

  위해 실무에서 간호문제 도출, 연구, 적용함▣ 지역사회간호사의 법적근거, 자격요건간호사전문간호사보건진료전담공무원보건관리자보건교사보건간호사보건교육자의료법의료법농특법산업안전보건법초,중등 ... 자격선정, 관리- 요양급여와 달리 급여일수 상한제가 있다 (의료급여는 본인부담상한제가 적용됨)- 단, 보건소, 보건지소, 보건진료소 외래, 약국은 모두 본인부담금 없다. ... 공복 100 미만 또는?식후 140 미만?관절염, 뇌줄중, 암등록자 중2개이상 건강행태개선 필요?관절염, 뇌줄중, 암등록자 중1개이상 건강행태개선 필요?

  시험자료 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  이는 사회적 재정공유에도 불구하고 고용보험 가입기간 등 자격조건이나 실무적 활용의 어려움 등으로 급여 수급이 이뤄지지 않고 있다는 의미다. ... 특히 최근 변화로 2011년에는 육아휴직급여가 고정급여 50만원에서 통상임금의 40%(상한: 100만원, 하한: 50만원)의 고정급여로 대폭 변경되었고, 2014년에는 육아휴직제도 ... 또한 급여수준으로 볼 때 유급활용률이 낮고, 수령시점의 상한액이 100만원이라 보기 어려워 사실상 수명을 유지할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  지역사회간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

  해결될 수 있도록 지속적 관리▶ 의료급여사례관리과다한 의료이용과 의료쇼핑을 하는 대상자를 합리적 의료이용을 하도록 유도하고 지지체계를 구축▶ 릴리안 월드는 뉴욕시에서 사회복지관의 ... , 시설급여, 특별현금급여가 있다- 재가급여 : 방문요양(요양보호사가 가정을 방문해 목용, 배변, 머리감기, 대상자의 취사, 주변 정돈 등을 지원), 방문목욕, 방문간의해 영향을 받는 ... , 감염사망률건강행태: 보건의료기관이용률, 질병치료 및 예방행위, 음주, 흡연, 운동관련지표건강관련환경: 상하수도보급률, 식수원확보율, 교통 치안 등 제반환경★★★▶ 의뢰 시 주의점의뢰

  시험자료 | 35페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.14

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  지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

  이력서와 면접 외에도 업무 시뮬레이션, 그룹 디스커션, 실무 과제 등을 활용하여 지원자의 다양한 역량과 잠재력을 평가할 수 있다. ... 선발관리전략2. 선별 기준 및 평가 전략3. 내가 세운 전략의 이유4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... [리포트]조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  문재인 케어와 지역사회기반 간호실무의 발전방향

  문제점5. 개인적 의견1. ▶ ‘문재인 케어’란? ... 개인 의료비 부담 상한액 적정 관리? 취약계층 대상자별 의료비 부담 완화- 노인, 아동, 여성 등 경제? ... 지역사회실습 II[ 문재인 케어와 지역사회기반 간호실무의 발전방향 ]학 교실습기관실습기간지도교수학 번이 름◈ 목차 ◈1. ‘문재인 케어’란?2. ‘문제인 케어’ 요점3.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.21

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  공기업 (지역난방공사) 자기소개서

  본공장 관리팀의 급여담당자는 제가 신입사원이라는 이유로 본사 급여담당자인 저를 무시하고 업무에 대하여 제대로 협력해주지 않았습니다. ... ) 관리 및 납부 업무까지 담당하였습니다.사내복지기금 업무는 약 100억원에 달하는 기금을 관리하는 업무를 맡았습니다. ... 어떠한 점이 특히 어렵거나 힘들었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주십시오.(100~200자)이러한 부분에서 가장 어려웠던 것은 '의견의 간격'을 좁히는 것이었습니다

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  사회복지기관평가, 사회복지기관평가의 문제점과 사회복지 및 복지기관의 혁신과 경쟁력

  급여체계는 단일화 관련해서 이용시설, 생활 시선 간의 단일화가 하나의 주요 과제가 되어야 하며 별도 있다. ... 종사자의 급여체계에 관련하여 다양한 현장 전문가가 급여체계에 단일화를 두고 공무원 수준의 처우개선, 경력인정기준을 완화하거나 자격 강화 등의 인사관리를 기준 두고 있다. ... 이러한 해결방안들을 검토하여 실무자들에게 적용을 시켜주면서 좀 더 나은 복지시설과 행정수단이 개선할 수 있도록 시설을 이용하는 사람들과 관리하는 사람 모두 사회복지를 이루어가며 만족할

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  지역아동센터의 이해

  센터장은 이용아동의 등록·관리를 위해 출석부를 비치·관리해야 하고, 아동은 지역아동센터를 입소한 후 매일 출석부에 자필사인을 하면 된다.지역아동센터의 문제점오늘날 지역아동센터의 문제점은 ... 보완하고 앞으로 개선 발전시키기기 위해서는 풀어야 할 과제들이 많다고 생각된다. ... 지역아동센터는 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」 에 의한 기반시설 중 공공 · 문화체육시설의 하나이며, 도시 · 군관리계획으로 결정하여 설치하거나 도시 · 군관리계획으로 결정하지

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  사회복지프로그램, 발달장애 아동의 문제행동 중재를 위한 다도(茶道) 및 사회성 교육 프로그램

  물품 구입비(청소도구 등) 50,000×1회=50,0001,550,00019,070,00019,070,000관리운영비관리운영비교통비360,00030,000 × 12개월 × 1명360,000소계360,000360,0001.4 ... 점, 개선의 필요한 점에 대해서 피드백을 받고 프로그램을 마무리하면서 드는 생각과 느낌을 서로 자연스럽고 편안하게 나눠볼 수 있도록 한다.예절 및 사회성 증진사회성예절 및 사회성 프로그램4 ... 예산 편성(단위 : 원)목세목세세목계산출근거예산조달 계획신청금액비율(%)자부담비율(%)자부담재원총 계44,882,00030,230,000100100인건비전담인력급여21,600,0001,800,000원

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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  종합복지관 실습 중간평가서

  [달성도 50%]② ‘사회복지사 이야기’를 통해 현장실무자 31인의 경험과 다양한 사례를 볼 수 있었음[달성도 100%]③ 항상 30분 전 출근하여실습 준비를 마쳤음행정적측면의 목표1 ... 프로그램 계획서 작성 교육 및 맞춤형 급여제도 : 프로그램 작성 절차와 맞춤형 급여 제도를 자세하게 알 수 있는 시간을 가졌다.? ... 또한 사업은 사례관리기능/지역조직화기능/서비스기능 3가지로 운영 되고 있다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.21

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  1) 사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.

  지원가능한 날이 지자체 마다 각각 다르고 일을 해결하는 실무자들이 정확한 내용 숙지를 못했기 때문이다. 해결방안, 즉 제도에 대한 가이드라인이 정확하지 않았다. ... 이번 과제에서는 1) 사회복지정책에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 ... 또한 1차 재난지원금은 초기 59% 지급에서 70%로, 결국 100%로 결정되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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  [인하대 경영공학]KT ERP NET_ERP Software 프로그램 분석 보고서

  또한 원거리 공장, 지점, 판매매장, 대리점, 지사의 업무가 실시간 관리됩니다.저렴한 비용(i) 초기 비용이 5천만원 1억을 호가하는 ERP에 비해 매우 저렴합니다. ... 특징 또는 장점 : 웹(web) 기반 ERP(i) 100% 웹 기반 ERP입니다. ... 월 마감절차도 필요없으며 실무부서에서 해당 전표를 입력하면 바로 손익과 모든 장부에 반영됩니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.06.26

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  기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets

  제공 , 직원의 89% 가 일하기 좋은 회사라고 응답 11) 01 인적자원관리 개괄 Chapter2. ... 또한 , 무엇보다 중요한 직무에 적합한 인재를 선발할 수 있도록 최대한 임원 면접의 비중은 줄이고 현업에 종사하는 실무자들이 면접관으로 참여하는 면접의 비중을 늘려 우수인력을 확보해야 ... 51,484 명의 직원 고용 2020 년 11 월 기준 , 전체 직원 중 여성 54.2% 를 기록 - 양성 평등한 고용률 인력의 약 40% 를 정규직으로 고용 , 업계 최고 수준의 급여

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

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  동일 논문을 읽고 한국 사회복지 정책에의 합의를 요약 정리(브라질 볼사 파밀리아 정책의 한국 사회복지정책에의 함의)

  그러다보니 실무자들이 사명감을 가지고 들어와도 점점 현실에 얽매이게 되는 것이다. ... 그래서 아무리 볼사 파밀리아의 좋은 점을 따온다 하더라도 근본적인 문제점은 해결되지 않을 것이라고 본다. ... 이렇게 되면 볼사 파밀리아처럼 원래 있던 법을 효율적으로 이용하는 것이 아니라 그저 법을 고치고 완전한 100프로의 복지는 달성하지 못하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  토론주제5개 -만점토론

  사회복지사업법이 차지하는 의미에 대해서 토론해 봅시다.사회보장급여법은 사회보장사업의 추진을 촉진하는 구체적인 내용을 담고 있으며, 특히 사회복지분야의 핵심인 사회복지분야 제도의 관리 ... 사회복지법은 국가법체계상 사회법에 속한다.: 사법권의 원칙적 존재와 그 고유영역을 인정하면서 경제적 약자를 보호하기 위한 공법적 통제를 가하여 인간의 실질적 평등을 실현하는 법이란점에서 ... 사회복지 연구의 목적은 단순히 지식을 위한 지식을 제공하는 것이 아니라 사회복지 실무자들이 일상생활에서 일상적으로 경험하는 다양한 문제를 해결하는데 필요한 실질적이고 실천적인 지식을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [사회복지정책론] 만약 우리나라가 복지국가라면 그 이유는 무엇인지, 또 복지국가가 아니라고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 복지국가의 기준을 제시하고 복지국가로의 발전을 위한 자신의 견해를 서술하시오.

  따라서 우리나라는 이제 막 복지국가의 초입에 들어선 단계이지 복지국가의 틀을 완전히 이룬 것은 아니다.둘째, 급여체계가 미성숙한 점을 들어 볼 수 있다. ... 우리나라의 복지 급여체계는 현금 급여의 비중이 압도적이다. 우리나라에서 현금 급여가 많은 원인은 현물급여가 가능한 분야에서도 현금 급여를 제공하고 있기 때문이다. ... 사회복지정책론과제만약 우리나라가 복지국가라면 그 이유는 무엇인지, 또 복지국가가 아니라고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 복지국가의 기준을 제시하고 복지국가로의 발전을 위한 자신의 견해를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  의료사회복지의 현황과 과제, 그리고 의료사회복지사가 되기 위한 절차

  본 리포트에서는 도입기부터 현재까지 의료사회사업이 발달한 과정과, 현재 진행되고 있는 제도, 그리고 그 한계점과 앞으로 해결해 나가야할 과제들을 서술했다. ... 의료사회사업 기말보고서의료사회복지의 현황과 과제,그리고 의료사회복지사가 되기 위한 절차I. ... 아래의 표3은 국민건강보험요양급여기준으로 책정되어 있는 정신요법료이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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  사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

  부가급여는 임신·출산에 있어 바우처를 제공하는것으로 단태아 60만원, 다태아 100만원의 바우처가 지급된다. ... 이렇듯 국민건강보험법에서는 국민건강보험제도 운용을 위한 실무적 사안을 규정해두고 있다.이렇게 훌륭한 국민건강보험법도 문제점을 가지고 있다. ... 의료를 제공함은 물론 코로나 위험군을 선정·관리하는 것 또한 용이하게 했다.국민건강보험법은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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