"기계 설계 신입" 검색결과 1-20 / 1,293건

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  현대차그룹지원, 대졸신입, 기계설계전공, 위험물 관리 지원

  현대차그룹지원, 대졸신입, 기계설계전공, 위험물 관련 안전관리 지원 [1] 자소서 Q1.지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 ... 저의 주된 취미는 기계 설계와 관련된 최신 기술 동향을 연구하는 것입니다. ... 이 직무는 높은 수준의 전문성을 요구하며, 기계설계 지식과 위험물 취급에 대한 깊은 이해가 필수적입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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  ㈜유도 신입 및 경력사원 모집 자기소개서, 지원분야 : 기계설계 및 영업

  때로는 교수님과 함께 프로젝트에 참여하여 기계시스템의 이론에 대하여 자세히 배울 수 있었습니다. 그리고 1년 전 인턴으로 기계설계공장에서의 업무도 경험했습니다. ... ㈜유도 신입 및 경력사원 모집 자기소개서(자소서 항목)① 유도그룹에 공헌할 수 있는 귀하의 능력이 있다면? ... 이 업무를 하면서도, 전공을 활용해 CAD를 활용한 설계 업무도 틈틈이 했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.17

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  셀트리온 설비 직무 기계공학과 합격 자소서2

  '수학박사'라는 별명을 가졌고, 전공 수업 때 [생산시스템],[기계설계입문]과 [최적설계]들으면서 제조 시스템과 자재 취급 시스템, 자재 운반 시스템, 작업장, 공정 별 배치, 작업 ... 기계공학도로서 익혀온 전공 지식과 전문역량을 바탕으로 장비를 관리하고 공정을 설계 하는 직무에 지원하여, 유지 관리하는데 도움이 되고 싶습니다.저는 어렸을 때부터 과학과 수학을 좋아하여 ... 대학생 마지막 여름방학 동안 기계공학도로서의 저의 전문성을 역량을 키우기 위해 청년 취업 아카데미에서 [엔지니어링 해석 실무과정] 교육을 이수하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2022.08.18

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  LG전자 H&A사업본부 R&D 기구설계(기계) 자소서

  이러한 관심으로 자연스레 기계공학과에 지원하게 되었습니다. 기계공학을 전공하면서 가장 좋아했던 부분이 기계요소설계, 전산제도와 같은 설계 과목이었습니다. ... 프로젝트의 일원으로서 큐브셋 및 발사대의 설계를 성공적으로 마쳐 기계학회 본선에 올라갔던 적을 말씀 드리고 싶습니다.프로젝트는 모든 것들을 우리가 정해야 했습니다. ... 자연스레 4학년 때에는 일반기계기사 자격증을 취득하며 공인력을 확보할 수 있었고, 한국 플랜트협회에서 주관하는 플랜트 인력 양성과정을 들으며 각종 고정기기와 회전기기의 설계 방법 또한

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.31

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  자기소개서 (기계 자동차 전공-현대기아차 지원 대졸 신입)

  동아리에서는 차량 엔진의 최적화를 위한 시뮬레이션 프로그램을 개발하고, 팀원들과 협력하여 현장에서 적용 가능한 설계 개선을 진행하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.30

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  삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사

  설계 (인턴십수료자) 디지털 건축설계( DT) (인턴십수료자) ENG 공정배관설계 기계공학 , 건축설비, 냉동공조, 에너지 공학 관련학과 공조설계 기계공학, 건축설비공학, 건축공학 ... 관련학과 전기설계 전기, 전자공학 관련 전공 제어설계 자동제어 관련 전공 GCS 설계 화공 및 기계공학 관련 전공 소방설계 소방/방재 관련 전공 경영지원 인사 인문, 상경, 법정, ... 최종합격 (삼성직무적성검사) 1) 기술면접 2) 임원면접 * 건축직은 SDW 수료자에 한하여 신입사원 지원 자격이 부여된다.{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 왜냐하면 해산물이라는 식품의 품질을 관리하는 것은 기계도 아닌 결국 사람이기 때문이다. ... 교육 프로그램의 재설계 : Off-JTⅢ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

  수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.이름ID1. ... 재설계해보고자 한다.2. ... 산업의 발전 덕분에 많은 것이 기계화 및 자동화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  [인적자원통제] 종업원행동의 통제

  신입사원 오리엔테이션III. 멘토링IV. 목표V. 직무설계VI. 공식적 규정VII. 직접적인 감독VIII. 훈련IX. 성과평가X. ... 이것은 해야 할 것과 하지 말아야 할 것에 대한 짧은 리스트에서부터 상세한 정책과 직무수행이나 기계작동법 등에 걸쳐 다양하다. ... 직무설계직무설계 방식은 조직 내에서 일을 맡고 수행하는 사람의 일의 진행속도와 구성원 간에 상호작용을 하는 활동 등에 따른 임무를 결정한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

  수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식을 통해 교육프로그램을 재설계 하시오- 목 차 -Ⅰ. ... 교육프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보고서 문제에서 제시된 현장에서의 고참직원의 신입직원 교육방식은 OJT이다. OJT의 뜻은 On-the-job training의 줄임말이다. ... 왜냐하면 해산물이라는 식품의 품질을 관리하는 것은 기계도 아닌 결국 사람이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

  이는 주로 기계를 다루는 기계공이나 목수와 같은 사물을 조작과 육체 노동직에 효과적이다. ... 예측 변인과 준거 간 관계를 통해 타당도를 점검하여 모집 전략을 설계하고 선발체계와 선발체계가 영향을 주는 요인을 통해 선발체계 효용성 평가하는 과정으로 모델이 결정된다. ... 선발과 배치, 승진을 위한 측정 방법을 개발하고 개인의 기술과 흥미에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  커리어로드맵

  좋아하는 일 소설읽기 , 쓰기 프라모델 조립 퍼즐 맞추기 간단한 게임 만들기 여행 혼자 할 수 있는 일들 나의 능력 일본어 , 중국어 일상 회화 Java 활용 한국사 1 급 보유 기계설계산업기사 ... 목차 목표 설정 시각화 10 년 후 미래 향후 1~2 년간의 행보 나의 핵심 가치및 역량 SWOT 분석 전략방향 도출 및 설정 주제 : 미래 설계01 나에 대해 알아보자 ! ... 면접 준비를 위해 그룹 스터디를 할 것이다 .03 목표 설정 시각화 NCS 및 전공공부 필기시험 합격 신입사원 교육 코레일 입사 1 호선 기관사 필기시험 불합격 가산점 자격증 취득

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.26

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

  왜냐하면 기업이 제공하는 제품이나 서비스를 관리하는 것은 결국 기계도 아닌 결국 사람이대한 교육은 개인과 조직 시스템 전반에 대한 변화를 도모하는 것이기 때문에 장기적 관점에서 시행되고 ... 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 프로그램을 위한 인적자원의 재정의2. 현 조직 분석3. 사례 기반으로 효과성 평가와 교육 재설계4. ... 교육 방식을 어떻게 개선할 것인지 본고에서 재설계 해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

  선호 인사담당 관리부서 - 처음부터 일의 진행순서 새로이 가르치는 신입사원 모집 , 선발을 선호MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분 신입사원 경 력 사원 생산시스템 기계 ...  자금관리 모집기준 경상계열 전공 4 년제 대졸이상 학력 영어회화가능자 우대  업무지원의 모집기준 전공 무관 고졸이상의 학력 서무 및 행정적인 업무를 수행  제품개발 , 금형설계 ... 전공자 ( 시험보조부분 전공 무관 ) 고 졸 이상의 학력 관련 부분 유경험자 우대 생산 직 계약직 전기보전 , 기계보전 모집 기계과나 전기 , 전자과 공고졸 이상 제조업체 설비보전

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  공학입문설계 강의 요약

  그래서 최적의 설계를 하기위해서는 상상력과 창의성이 뛰어난 신입사원과, 경험과 노하우가 많은 경력사원과의 조화가 필요한 것이다.레오나르도 다빈치는 새의 날개를 모방하여 새처럼 날개를 ... 따라서 우리가 기계공학입문설계 과목의 최종 목표는 설계를 잘 할 수 있는 확률을 높이기 위한 방법들을 배워 나가는 것이다.시스템을 다룰 때 두가지 기본적인 접근방법이 있다. ... 날수 있도록 하는 기계를 만들려고 할 때 무슨 기능들이 필요한가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석

  직무훈련1) 개념직무훈련은 직업상 맡은 임무를 능숙하게 수행하기 위해 직무에 필요하거나 관계된 기술 및 이론을 배우고 익히는 일을 의미한다.2) 필요성예를 들어 한 회사에 몇천만 원짜리 기계를 ... 직능별 교육, 계층별 교육 등 집합교육, 연수원 학습 교육 등을 대표적인 예로 생각해 볼 수 있다.2) 장단점(1) 장점장점으로는 전문가에 의한 교육설계 및 전문강사에 의한 체계적인 ... 무엇보다 기존에 근무하던 직원들과 신입사원들이 협력해 일을 수행함으로써 자연스럽게 팀워크를 형성할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  최근 it화두로 등장한 용어들에 대해 2개를 선정하고 정의 및 설명과 적용사례를 정리하시오. 반드시 자료출처를 명기하시오.

  하여 기계가 학습을 스스로 하게되고 이것을 근간하여 각각의 상황에서 기계 스스로 판단을 하게 하도록 설계하는 것이 인공지능인데 이때에 신경망 기술을 컴퓨터 프로그램에 접목하여 컴퓨터가 ... 기업에서 신입사용 채용시 임원 면접의 전단계인 이력서 검토를 임원이 아닌 AI를 통해 진행이 된 기록이 있는데 이때 AI는 기업에서 설정한 변수와 각종 지표를 바탕으로 지원자의 이력서를 ... 할 점은 데이트 주입에 대한 학습 단계가 필요하고 만약 해당 과정에서 편항적 데이터가 사용된다면 선발에 오류가 발생할 수 있다는 점이 있다.실제 미국의 한 회사가 AI를 통하여 신입사원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

  직무분석사무대분류중분류소분류세분류경영경영회계사무기획사무경영기획경영기획마케팅마케팅전략기획총무인사총무자산관리인사조직인사일반사무사무행정재무회계회계회계감사법률/경찰법률법무법무(자체개발)운전운송항공운전운송항공운항항공보안토목대분류중분류소분류세분류토목건설건설공사관리건설시공전관리설계기획관리건설시공후관리유지관리토목토목설계감리공항설계토목건설사업관리건축대분류중분류소분류세분류건축건설건축건축설계감리건축설계건축감리건축설비설계시공건축설비유지관리기계대분류중분류소분류세분류기계기계기계설계설계기획기계설계기획기계품질관리기계품질관리기계품질관리기계장치설치기계장비설치정비운반하역기계설치장비승강기설치장비냉동공조설비냉동공조유지보수관리전기대분류중분류소분류세분류전기전기전자전기지능형전력망설비지능형전력망설비전기기기제작전기기기유지보수전기설비설계감리전기설비설계전기설비감리통신전자대분류중분류소분류세분류통신전자정보통신정보기술정보기술운영IT시스템관리통신기술무선통신구축무선통신시스템구축전산대분류중분류소분류세분류전산정보통신정보기술정보기술전략기획정보기술전략정보기술개발보안엔지니어링정보기술운영IT시스템관리통신기술통신서비스콘텐츠사용자서비스안전 ... 입사 4년 미만의 신입사원에게는중심으로 나아갈 인재를 찾고 있다. ... 이러한 평가 과정은 매해 교육과정 개선 및 폐지에 반영된다.경력개발관리입사 4년 미만의 신입사원은 경력탐색 기간을 가지고, 이 때 순환근무를 하게 된다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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  직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  현대나 기아자동차의 경우 신입사원 훈련에 이를 적극 활용하고 있으며 입사 후 3년 이내 독자적 차량 설계 및 평가능력을 갖추도록 하고자 이를 운영하고 있다. ... 마치 기계처럼 투입-프로세스-산출의 요소로 구성되어 조직 상황에 따라 유동적으로 프로세스를 전환할 수 있다는 점에서도 특징적이다. ... Off-JT의 사례는 삼성의 인재교육을 통해 알 수 있는데 삼성은 인력 개발원을 운영하며 신입사원들을 한 달 여간 집단적으로 기숙하게 하여 강도 높은 훈련을 진행하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  F201, SQ (프레스금형) 업종 평가시트

  및 실행상태42-4항2-5기계가공(절삭) 기술표준 보유 상태42-5항2-6기계가공 및 사상 기술자 숙련도 평가 시행상태42-6항2-7TRY OUT 실행 능력64.5점 미만 시 과락제 ... 실시상태44-1항4-2계측기 보유/관리상태, 검교정 실시 상태 (게이지R&R 포함)44-2항품질경영5-1품질경영체제 구축/유지를 위한 조직구성 및 업무분장 관리상태25-1항5-2신입 ... 보유 및 반영상태42-1항2-2부품 별 특성/요구기능 파악 및 적용상태42-2항2-3설계장비(CAD/CAM) 보유 여부 및 CAPA 분석 상태42-3항2-4성형해석장비 보유 여부

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.14

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