"기술혁신에 따라 노사관계의 변화" 검색결과 1-20 / 3,213건

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  기술혁신에 따른 노사관계의 변화(서비스 부분)

  하지만 이미 로봇과 인공지능뿐만 아니라 정보기술(IT), 컴퓨터, 인터넷의 발달이 단순화 할 수 있는 부분에 투입되어 많은 일자리의 변화를 가져왔다. ... 한 예로 아메리칸 익스프레스 콜센터 상담원이 재량과 능력껏 고객과 대화를 했을 때 고객과 더 좋은 관계를 형성했다고 한다. ... 그 예로 노동자가 집으로 직접 찾아가는 번거로움을 줄여주고 사용자가 간편하게 찾아갈 수 있도록 긍정적인 변화를 꾀한 무인택배 시스템(사물인터넷 도입)이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.25

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  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  무엇보다, 4차 산업혁명을 추동해온 디지털 기술혁신은 기존 산업부문의 고용관계에 대해 많은 변화를 야기하고 있으며, 디지털노동에 기반하는 신생 산업부문을 등장시킴으로써 노사관계의 구조변동을 ... 이처럼 4차 산업혁명의 기술혁신으로 인해, 산업화시대를 거치면서 우리사회에 확립되어온 노조가 중심이 된 집단 수준에서의 노사관계는 변화에 직면했다는 도전과 위협에 처해있다. ... 서론4차 산업혁명으로 인해 현대사회의 모든 분야에서는 디지털 기술혁신이 이루어지고 있고, 이로 인해 현대는 과거 산업혁명 시대에 적용되었던 기술혁신보다 훨씬 더 복합적인 관계 변화를

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  넷째, 다기능과 전문기술의 조화와 혁신정보의 축적이 필요한 시대가 되었다. 21C는 장기적 시야에서 지식 인력육성의 다기능과 전문기술을 조화시킨 혁신정보의 축적을 해야 한다. ... 글로벌 시대의 노사관계는 노동조합이 파업위주의 대립관계에서 산업평화적 노사관계로 정립시켜야 한다. ... 노사는 기업이 성장하고 발전하도록 생각하는 노사공동체의식과 협력적 노사관계가 정립되도록 해야 한다.인적자원관리의 기능변화로 인하여 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  우리나라에서의 바람직한 노사관계 그리고 기업의 혁신의 문제점 해결방안

  따르는 사업에는 먼저 들어가는 기업이 유리함을 인지하여 그 뒤를 따라가는 변화하는 기업이 아닌 반드시 기술의 상용화에 선두주자가 되는 혁신적인 기업이 되기 위해 전략적 의사결정을 ... 두 번째 시간의 흐름에 따라 제품의 기술적인 성능을 개선하는 것이 추세이지만 어떤 제품에서는 기술의 변화 양상이 불확실하며 성능지표와 용도가 다릅니다. ... 혁신적인 노사 관계로의 변화는 갈등 해결, 생산 현장의 협력, 의사 결정에 있어 종업원들의 자율성 및 피드백 증대를 가져오는 긍정적인 영향을 끼칩니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  경영합리화와 작업장체제의 변화

  경영합리화와 작업장체제의 변화I. 문제의 제기87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. ... 그러나 그 결과는 87년 이후 한국의 대기업에서 전개되는 경영전략과 노사관계의 성격변화의 전체상을 일변하는 데에도 함의를 줄 수 있을 것이다.II. ... 경영합리화의 배경한국능률협회가 100대 기업을 대상으로 경영혁신운동의 실태를 분석한 자료에 따르면 87년 이후 한국의 대기업들은 대부분 경영혁신운동을 추진하고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  노사협력제도의 등장배경 및 성공요인

  기술혁신과 조직구조 및 관리혁신은 다양하게 생겨나고 있는 노사협력 프로그램들에 의하여 발전되기 시작하였다.(4) 경영이념의 변화기업의 경영이념과 조직분위기는 나라에 따라 상당한 차이가 ... 기술혁신과 생산성 향상4. 경영이념의 변화5. 국제경쟁의 심화II. 노사협력제도의 성공요인* 참고문헌노사협력제도의 등장배경 및 성공요인I. ... , 그리고 근로자의 복지향상을 위하여서는 기술혁신과 생산성 향상이 필요하다는 것을 노사 모두가 인식하기 시작하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

  및 복리후생관리23점3542노사관계20점3442소계100점276실무기본정보관리12점43근태/급여관리48점412소득/정산관리40점410소계100점25PART 01 경영혁신과 ERP1장 ... 노사관계◈ ERP 정보관리사(인사) 1급 이론 33문항, 실무 25문항구분배점객관식 배점문항 수주관식 배점문항 수이론경영혁신과 ERP10점25인적자원확보28점3841인적자원개발19점3541임금 ... (=인적자원관리 패러다임의 변화) [21년 5회]연공주의에서 성과주의로의 변화획일적인 보상에서 능력과 성과주의 보상으로의 변화수직적 상하관계에서 수평적 상호관계로의 변화일방적인 통보에서

  시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  노동관계법

  기술 혁신, 글로벌 경제 변화, 일터 다양성 등에 따른 변화에 유연하게 대처하여 직장 내 평등과 공정성을 실현하기 위해 계속해서 발전하고 있습니다.노동관계는 사회 전반에서 중요한 역할을 ... 기술 혁신, 글로벌 경제 변화 등으로 인해 발생하는 새로운 동향과 문제들에 유연하게 대처할 수 있는 메커니즘이 포함되어 있습니다.6. ... 단체교섭과 노사 협상: 노동관계법은 단체교섭과 노사 협상을 장려합니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  인적자원관리 과제

  퇴조 ▪ 종업원의 욕구의 다양화 ▪ 종업원의 공정성 의식 변화동태적 환경과 인적자원관리 제 2 절 (6) 기술혁신의 가속화와 경영혁신의 요구 ▪ 공장자동화 (FA) 나 사무자동화 ... 공통점 : 사람의 문제를 다룸 차이점 : 노사관계론은 주로 노사 간의 문제를 다룸 , 거시적 요소 多 ▪ 인적자원관리와 인간관계론 기업조직에서의 인간관계론 ⊂ 넓은 의미의 인적자원관리 ... (OA) 를 비롯한 기술혁신의 가속화 ▪ 화이트칼라의 생산성을 높이기 위한 노력 ▪ 비즈니스 리엔지니어링 ▪ 플랫화 (Flat 화 ) ▪ 인터넷의 발전으로 인한 영향 (7) 세계화

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

  디지털 기술혁신은 과거 산업혁명에 비해 고도로 복잡한 만큼 고용관계 및 노사관계에 미치는 영향은 대단히 클 것이다. ... 로봇을 활용하고 있다.기술혁신 없는 경제성장의 지속은 불가능하고, 기술변화에 발맞추어 직업교육ㆍ훈련의 수준을 높여 근로자의 숙련도를 높이지 못하면 그만큼 고용파괴의 효과가 커진다. ... 기존의 고용관계 틀에서 벗어난 취업형태들23. 프라이버시 침해와 노조활동 감시통제2Ⅲ. 4차산업혁명시대 노사관계의 방향31. 점진적 일자리 축소 관리와 기술혁신 수용32.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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  공공기관, NCS 채용, 컨설팅직, 고용노동부 산하기관, 노사발전재단

  좋은일터만들기 ( 일터혁신 컨설팅 , 적극적 고용개선 조치지원 ) 국제노동 국제협력 ( 국내외 노사관계 협력 , 해외투자기업지원 노사상생플러스교육사업 및 노사파트너십프로그램지원 통합진단 ... 직무기술서 보고 그에 맞춰서 경험을 작성하면 뽑힐 가능성이 높습니다 . 노사발전재단에 대한 이해가 필요합니다 . ... 더불어 노동자 참여 및 숙련 , 사람중심의 일터조성이 필요하나 , 중소 제조기업은 직무고도화에 따른 직무설계 , 근무제도 변화 , 노동자 숙련에 대한 고민이 부재한 상황 노동자 참여를

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  2023년 2학기 인간과사회 기말

  노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계3. 노사관계 및 노동운동1) 노사관계2) 노동운동4. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망5. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. ... 기술 혁신과 노동의 변화IT업계는 지속적으로 변화하고 있으며, 이러한 변화는 주로 기술 혁신에 의해 주도된다. ... , 노동운동산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목 차Ⅰ.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.12

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  ▶한국 노사관계 전망-노사 관계의 환경변화① 1980년대 이후에 세계화, 정보화가 신속하게 진행되고 있다.② 생산기술과 생산방식의 변화가 진전되고 있다. ... 관행, 정책과 법제에 있어서 혁신을 가져와야 할 것이다. ... 이러한 정부의 노동정책과 기업의 노사관계 방침에 따라 협력적 노사관계는 원활하게 이루어질 수 없었다.현재 우리나라 노사관계는 단체교섭을 중심으로 대립적 노사관계 양상을 보여주고 있다.또한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서

  이러한 활동은 혁신에 대한 사원들의 불안을 최소화하였고, 노사 간 이해관계 차이를 극복하는 데에 도움을 주었다. ... 현장 사원 중심의 주체적이고 능동적인 참여로 인해 혁신에 대한 저항없이 성공적인 변화를 추진할 수 있었다. ... 모든 조직은 노사 간에 일정한 이해관계의 차이가 존재하고, 때로는 이러한 이해관계 차이가 크게 증폭하여 갈등으로 이어지기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  12주차 조직관리

  또한 기술 혁신과 생산성 향상이 노동자와 경영자 간의 마찰을 일으키며 오히려 생산을 낮추게 되었다. ... 국제 노동기구에 따르면 참여 경영은 임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산 기구의 조직 및 사회적 영향, 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업 수준에서 제반 ... 그러므로 대화채널을 다양화해 노사 간의 소통을 편하게 하고 서로를 신뢰하고 이해하는 것이 참여 경영의 시작일 것이고 이것이 성공적인 조직 변화와 혁신을 이끌어나갈 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

  확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 구축에 기여하고 있다. ... 혁신첫째, 미래 기술 투자와 연구 생태계를 구축하기 위해 2017년 1월부터 R&D 전문 자회사 네이버 랩스를 출범해 한국 및 유럽의 우수한 연구자들이 공동으로 AI, 로보틱스, ... , 종교, 국적, 임신 여부 등 어떠한 이유로도 구성원을 차별하지 않으며 괴롭힘, 권한 남용, 착취와 같은 인권 유린 행위를 엄격히 금지하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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  한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제

  등을 통해 기술혁신 , 고부가가치 상품개발이 활발하게 이루어 질 수 있는 환경 조성 첫번째 원동력 = 혁신 - 혁신으로 고수익 투자기회 창출 - 투자활성화로 양질의 일자리 창출 - ... 고용회복과 소득증대에 따른 내수 회복 - 새로운 수요가 다시 혁신을 촉진하는 “ 선순환 ” 구조 정착 두번째 원동력 = 개방 - 개방에 따른 국내외 시장경쟁 활성화 - 경쟁결과에 ... 참고 * 시장친화적 경제운용방식으로 전환 정책당국은 시장원리를 중시함으로써 시장규율 (market discipline) 과 시장의 자동안정기능 활용 필요* 노사관계 안정과 노동시장

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  언론보도와 노사관계 <편파 보도-개인의식부터 신노사관계까지> A+레포트

  새로운 노사관계형성에 걸림돌이 되는 개인기업들은 급변하는 경영환경 속 경쟁력 확보를 위해서, 기술혁명에 따른 노동변화에서 살아남기 위해서(ex스마트항구 무인자동화) 등의 이유로 상생 ... 지자체 역시 고용불안과 각종 노사문제의 개선·혁신을 거치면서 상생·협력적 노사관계에 힘쓰고 있다. 기업의 룰메이킹엔 노사의 원만한 합의가 필수적이다. ... 하지만 여전히 언론의 편향적 시각을 가지고 노사문제를 바라보며 성장한 새로운 인력이 과연 “변화하는 환경에 맞춰 새로운 노사관계를 형성할 수 있을까?”

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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  인간과사회 2023학년도 2학기 기말) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계3. 노사관계 및 노동운동1) 노사관계2) 노동운동4. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망5. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. ... , 노동운동산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목 차Ⅰ. ... 따라서 호텔 노동자의 현재 상황과 미래 전망을 탐구하고, 특히 기술 혁신과 산업 구조 변화가 이.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16

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  2023학년도 2학기 인간과사회 기말

  산업 구조와 기술 발전에 따른 노동의 전망을 살펴보면, 다음과 같은 중요한 측면들이 드러난다.① 기술 혁신과 노동의 변화핸드폰 부품 제조 공장에서의 기술 혁신은 단순한 자동화를 넘어서 ... 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계3. 노사관계 및 노동운동1) 노사관계2) 노동운동4. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망5. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. ... , 노동운동산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목 차Ⅰ.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.20

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