"기업체 직무수행계획서" 검색결과 1-20 / 3,693건

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  공무원 공기업 대기업 중소기업 직무수행계획서 작성방법과 요령과 작성사례 견본

  직무수행전 해당 기관의 홈페이지에 들어가 업무의 내용을 파악하는 것은 매우 중요합니다. ... 나.목표의 작성요령계획서에 나타난 추진업무에 대해 실천가능한 뚜렷한 목표를 제시하면 좋습니다. 단 너무 과장되고 의욕만 앞세운 공염불이 되어서는 안됩니다. ... 업무 내용을 파악하고 지원자가 일하고 싶은 부서나 직무의 내용에 지원자의 스팩과 전공에 맞추어 말을 구성해야 합니다.

  자기소개서 | 27페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2020.12.09

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  직무수행계획서 작성방법과 요령

  목표의 작성요령계획서에 나타난 추진업무에 대해 실천가능한 뚜렷한 목표를 제시하면 좋습니다. 단 너무 과장되고 의욕만 앞세운 공염불이 되어서는 안됩니다. ... 자료는 인터넷의 기업이나 기관 소개를 보시면 상세히 나와 있습니다. ... 예를 들어 ‘직무에 대한 이해’ 부분을 업체에서 요구했다면 구직자는 반드시 해당 내용을 작성해야만 합니다.

  자기소개서 | 22페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.06.08

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  경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

  NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. ... 직장에서 접하는 문서들의 종류를 나열하여 보아라.① 공문서- 정부행정기관에서 대내적 혹은 대외적 공무를 집행하기 위해 작성하는 문서② 기획서, 사업계획서, 프로젝트 계획서- 신규사업의 ... 목적으로 한 자료- 상품소개서, 제품설명서⑦ 보도자료- 정부 기관이나 기업체 등이 언론을 상대로 자신들의 정보가 기사로 보도되도 문서- 직장업무나 개인간의 연락, 직접 방문하기 어려운

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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  문화재단 직무수행계획서(서울 및 지방 통과)

  재단 직무계획 기대효과 및 제언※문화재단 직무수행계획서 활용범위문화예술 경영 기획 및 행정 직무수행계획서/자기소개서/면접 준비재단 공간기획팀 직무계획서문화기획팀/극장운영팀/무대기술팀 ... 문화재단합격직무수행계획서1. 직무수행계획 서론2. 재단 직무수행 목표 및 직무내용3. 문화예술사업 직무추진전략4. ... 이 점을 명심하여 지역문화 활성화의 중요성을 무겁게 인식할 것이며, 위에 열거한 사항들에 만전을 기하여 창작자와 향유자, 문화재단이 매끄럽고 건강하게 나아갈 수 있는 방향으로 본 직무수행계획서를

  서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.09.21

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  전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

  직무관리직무란 한 사람이 수행하는 과업, 의무, 책임의 집합체를 말하며 유사한 의무와 책임을 가지는 직위의 묶음이다. ... 직무분석직무분석이란 직무내용에 관련된 정보를 과학적으로 수집, 분석하여 관리 목적을 체계화하는 과정으로 기업 내 종업원이 담당하고 있는 직무의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 ... ((직무충실화))직무충실화란 직무에 대한 계획, 조직, 통제의 자율성을 보장해 주며, 개인적 성장과 성취감을 얻을 수 있도록 직무설계를 하는 방법이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  우수인재 확보방안

  -실무지도와 상담, 직무순환, 과도기적 과업, 행동수정 프로그램경력계획ㅇ 경력계획을 통해 조직체의 인력수요를 적시에 충족시키고, 구성원에게 경력진로의 기회를 알려주며, 현행 인력계획과 ... (화)글로벌기업글로벌기업 상반기 신규 채용 공고1신규 채용 개요□ 주관 : 글로벌기업□ 모집인원 : 0명?모집직무: 인사직무 , 회계 직무□공통지원자격? ... 「2021년도 글로벌기업 상반기 신규 채용 공고 보고서」2021. 05. 042021년도 글로벌기업상반기 신규 채용 공고2021. 5. 4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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  풀무원 기업 소개 및 인사정책

  세계적인 인지도를 확보하는 기업으로 발전할 계획이다.풀무원의 지향하는 핵심가치는 TISO이다. ... 풀무원은 이를 통해 세계적인 LOHAS 기업으로 발 돋움하고 국내 1등 식품기업으로 자리매김 할 계획이며 특히 풀무원의 모든 제품이 고객으로부터 무한 신뢰를 받고 선도 LOHAS 브랜드로서 ... 또한 조직차원에서 직원의 발달단계를 고려하여 하위직무 수행자의 경우 역량부분을 강조하고, 상위직무 수행자의 경우 업적평가의 비중을 높였다.역량평가: 풀무원의 역량모델은 핵심/리더십/

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  서론직무분석에서의 직무란 비슷한 직위의 집합체로 인적자원관리의 필요성에서 생성됀 개념이다.거기서 직무분석은 조직 구성원 또는 기업이 수행하고 있는 직무의 내용을 체계적으로 해석하여 ... 목적에 부합하도록 직무명세서와 직무기술서를 작성해 활용한다.ㄴ.직무분석을 위한 정보수집 방법(1) 관찰법 : 훈련된 직무분석가가 직무수행자를 직접적으로 관찰해 직무에 대해 정보를 ... 업무 개선의 기초기술 변화 등으로 수시로 변화하고 개선이 필요한 직무의 분석을 통하여 보다 더 효율적으로 업무를 개선하고 직무를 설계 및 계획할 수 있다.ㄷ.이동,채용,승진,배치 기준을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제

  , 프로젝트 계획서신규사업의 진출이나 비즈니스모델 또는 프로젝트 개발에 관한 계획서이다.적극적으로 아이디어를 내고 기획해 하나의 프로젝트를 문서형태로 만들어, 상대방에게 기획의 내용을 ... 특정 직무를 수행하고 있는 직업인을 대상으로 관찰 가능한 행동 중심의 평가를 실시합니다.면접평가는 NCS 기반 직업기초능력 면접평가는 해당 직무의 수행 시 요구되는 기초소양을 평가합니다.특징으로는 ... NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다.2) NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.NCS 직업기초능력을 구성하는

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  서 론코로나19가 2년 넘게 전 세계를 강타하면서 자영업자는 물론 대기업까지 숨을 제대로 쉬지 못하는 결과를 초래했다. ... 인사관리의 전통적인 핵심은 직무를 중심으로 한 근로자 개인의 훈련이었기 때문에, 효율적인 근로자의 직무수행을 위한 체계적인 훈련방법 설계와 해당 전략이 개인 직무성과에 얼마 만큼의 ... 세 가지 종류의 자원을 가지고 있는 이러한 조직체는 크게 다국적 조직체로부터 시작하여 국제적 조직체, 기업체, 회사, 사유 산업체, 중앙 및 지방정부 조직체, 학교 조직체, 자선단체

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 1 사회복지조사론

  조사결과(1) 직무관련요인 정도조사대상 기업주의 직무관련요인에 대한 고용만족도를 알아보기 위하여 직장생활, 직무수행능력, 작업태도로 구분하였다. ... 직무수행능력에서는, 직무를 배운 대로 수행하는 것이 평균 3.66점으로 가장 높게 나타났으며, 1일 작업 목표달성이 3.32점, 고용됨으로 생산성 향상이 3.27점, 자율적인 직무수행이 ... 2.97점, 다양한 직무수행이 2.83점의 순으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다

  과제는 개별 활동의 집합체로 직무에서 수행해야 하는 목표를 달성하기 위한 기본적인 작업 단위이다. 마지막으로 유사한 직무들을 통합해 직무 군이라고 부른다. ... 과거 전통적인 직무분석이 최근 동태적인 기업환경에 맞지 않다는 의문이 제기되고 있다. ... 4) 정리 단계정리 단계에서는 직무 기술서, 작업자 명세서 등을 작성한다. 또한 작업자의 직무수행평가에 사용할 요인과 수행기준을 결정한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  직무수행평가1) 개념직무수행평가는 직무를 얼마나 잘 수행했는지 측정하는 것이다. ... 기아에서 경험, 수행업무, 자신 역량, 스킬을 적게 되어있는데 임직원들이 중장기 경력개발 계획에 대하여 스스로 정리하고 고민할 수 있는 시간을 갖도록 만들어준다. ... 현대자동차는 비즈니스 흐름의 선두에 서고자 임직원을 대상으로 지속가능성 내재화 교육을 마련했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  [A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

  시나리오는 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과의 직무 배치 상담을 통해 이루어진다. ... 주제 : 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 ... 기업체 인사담당자의 입장에서의 상담 시나리오? 인사담당자: 안녕하세요, 저는 OO 회사의 인사담당자입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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  4-1-5 직무에서 가장 많이쓰이는 용어 PM직무이해하기

  이해하기 신규 혹은 변경 제품 및 공정의 사전 제품 계획 수립 / 실행을 위한 내부 상호 기능 팀 으로서 업무회의체 신규 혹은 변경 제품 관련 프로젝트 수행 시 각 부서에서 업무 ... 직무에서 가장 많이쓰이는 용어 PM 직무이해하기[1 주차 ] PM 직무 이해하기 RFQ (Request for Quotation) 제안 견적 요청서 특정 회사나 기관이 제품이나 서비스에 ... 이해하기 2~5 년이라는 기간 동안 어떻게 프로젝트를 수행할 지에 대한 Plan 프로젝트 실시를 위해 프로젝트 목적이나 목표에 따라 개요를 설정한 기본계획 개발부터 양산단계까지 총

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  [인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  직무기술서나 작업자명세서를 사용한다. ... 기업규모가 크고 다수의 종업원을 일시에 공개 모집하는 기업체일수록 광고방법을 선호하게 된다. ... 직무분석은 어떤 업무를 어떤목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고 직무를 수행하는데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지 과학적이고 합리적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04

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  리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

  최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. ... 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. 절대평가의 장/단점을 설명하시오.4. ... 그리고 직무명세서는 직무분석을 통해 도출된 직무수행에 필요한 인적 특성과 자격요건을 특정한 양식에 기록한 문서이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  산업심리학자들은 기업 내 교육 및 훈련 계획을 수립하고 이를 수행 및 평가하는 책임을 지닌다. 다섯째, 경력개발이다. 경력개발은 조직과 종업원에 따라 각기 다른 입장을 지닌다. ... 이는 기업체의 생존과 직결되는 문제로 능력이 있는 종업원이라고 하더라도 그들이 작업동기를 갖지 않는다면 높은 생산성과 효율성을 기대할 수 없다. ... 경영전략은 기업의 목표 달성을 위해 경영이념을 확립하고 경영계획을 수립하며 전략의 실시와 평가를 포함하는 경영프로그램이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  6-1 PM직무 직무에서 가장 많이쓰이는 용어 PM직무이해

  또한 프로젝트의 성공적 수행을 위해 각 단계별 팀이 해야 할 일과 주요 점검사항 및 중간 결과물을 한눈에 보여주는 실전계획서이다 . 5개발비 / 샘플비 개발비 : 새로운 제품 , 용역 ... 쉽게 말해서 기업과 고객사간의 가교역할을 담당 . ... 수립하고 실행하기위한 내부 상호 기능팀으로 업무회의체를 의미 .

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  서론조직은 공동의 목표 달성을 위한 사람들의 집합체로 조직이 운영되기 위해서 직무가 무엇인지 알아야 한다. ... 수행하기 위해 보여야 할 측정 가능하고 관찰 가능한 행위역량의 관점에서 직무를 기술하는 것으로 직무상 의무가 아닌 역량에 기초하여 직무기술서를 작성한다. ... 이에 대안으로 변화를 예측하고 계획할 수 있는 새로운 직무분석 기법들을 제시하겠다.1) 전략적 직무분석전략적 직무분석은 현재의 직무와 미래의 직무를 조직의 전략적 방향에 연계하여 동태적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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