"기업 인사 이슈" 검색결과 1-20 / 6,267건

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  기업의 국제화에 따른 해외 인사관리 이슈

  인적자원관리제출일기업의 국제화에 따른해외 인사관리 이슈목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc109018368" 서 론 PAGEREF _Toc109018368 ... 인사관리의 국제적 적용 방식 PAGEREF _Toc109018370 \h 6 HYPERLINK \l "_Toc109018371" 2. ... 근본적으로 몸에 체득되어 있어야 하고, 또 그런 직원으로 변하기 위해서는 여러 가지의 교육훈련과 보상 등의 인사관리방법이 필요할 것이다.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

  기업의 경영활동 과정에서의 문제점과 이슈기업의 경영활동 과정에서의 문제점과 이슈는 4가지로 구분해볼 수 있다.1.판매 및 마케팅우리는 소비재, 럭셔리 및 라이프스타일 제품, 헬스케어 ... 기업의 경영활동 과정에서의 문제점과 이슈2. 이러한 문제들을 해결하기 위한 기업의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영의 역사는 사람의 역사라 할 만큼 오래된 사람의 활동이다. ... 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07

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  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  뿐만 아니라 사무실에서는 허용되던 규정을 집에서도 허용할지의 문제, 그리고 일과 사생활과의 구분을 어떻게 할 수 있을지에 대한 문제도 직무환경에 있어 커다란 이슈이다.(2) 인사제도 ... 이 방법은 원격 근무, 비대면 고객 응대 등 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험하면서 ... 이처럼 HCM 시스템을 도입한 기업인 워크데이 이외에도 모바일 금융플랫폼 토스인 비바리퍼블리카 등이다.워크데이는 인사를 코어라는 중심영역으로 보고 추가적 영역인 애플리케이션 영역,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  경영진단을 통한 사업계획서 작성 툴

  인사조직 · 노무 · 사무부문 각 부문별 진단의견 ( 공통사항 )특히 최근 환경이슈로 인한 정부규제 강화로 원가 부담이 커지고 있습니다 . Ⅱ. 기업진단 3. ... 경영진단 진행 프로세스 개선안 수립 활동성 분석 재무회계 부문 수익성 분석 유동성 분석 인사 . ... 대상으로 하는 시장과 이를 둘러싼 산업 환경 및 고객 트렌드에 대한 분석 및 이를 바탕으로 한 목표 시장에 대한 기술 핵심 포인트 구분 내용 시장 현황 시장의 규모 와 최근 트렌드 및 이슈

  ppt테마 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.19

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

  기업의 경영활동 과정에서의 문제점과 이슈기업 경영활동 과정에서 발생하는 문제와 이슈는 크게 네 가지로 구분할 수 있습니다.1. ... 기업의 경영활동 과정에서의 문제점과 이슈2. 이러한 문제들을 해결하기 위한 기업의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영의 역사는 사람의 역사만큼이나 오래된 사람의 활동이다. ... 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  기업윤리와사회 강의 요약본

  제대로 작동하도록 하는 책임을 진다 / 인사부서는 반드시 윤리적 이슈들을 잘 챙기고 있어야 한다재무관리부서의 윤리: 재무기능 3가지 재무거래/회계/감사- 재무거래: 조직에서 금전 흐름이 ... 뇌물수수와 불법관행 적발, 제3자를 통한 로비 성행, 거짓 광고 및 재정 이슈 발생, 기업의 투명성 이슈 발생- 기업윤리의 발전: ERC의 윤리강령 개발(1980), ERC 최초의 ... 윤리가 조직의 최우선 요소로 인식되도록 노력해야 한다 / 인사부서는 리더의 선발이나 개발과정에서 반드시 윤리적 내용들이 포함되도록 해야 한다 / 인사부서는 바른 프로그램과 정책이

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  [경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  전문가를 영입하여 기업 통상 이슈에 적극적으로 대응하고자 하고 있다. ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 ... 심지어 능력이 있으면 여성임원도 과감히 발탁하였다.대부분의 기업들이 기업문화 또는 서열등을 강조하며, 능력부족인사들을 조직의 수장으로 배치하는 경우가 많고, 기수를 나누면 인사를 단행하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28

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  전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  단, 이러한 인사권에 따르는 부정한 채용 및 논란, 이슈 등은 기업의 사회적 책임으로써 고용과 인사적 평가 이슈로 이어질 수 있으므로, 그에 따르는 확실한 책임을 인지시킬 필요가 있다.마지막으로 ... 과학적 관리론 및 성과주의 위주의 인사 기능 관리를 지향하던 유럽형 인사 관리가 주요를 이루던 시대에서는 기업의 성패에 결정적 기능이라는 인식을 가지지 못하였다. ... 이에 전략적 기능을 강조한 전략적 인적자원관리는 지식기반 경제의 도래 환경에 알맞은 패러다임을 제시한다.일찍이 미국의 기업들은 인사 기능이 곧 기업의 성과에 영향을 미치는 중대한 과정임을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  05-309-Q, 조직상황 관리 지침(표준)

  성과에 직∙간접적으로 연관되는 직원의 개인사, 사규 준수인사노무3) 외부 이슈(예)구분이슈관계 기관장비고장설비의 장비고장 등으로 인한 생산 비가동 발생고객사관계기관관련 법령의 제∙ ... (단품)의 품질문제자재/품질규정준수안전보건/환경/소방과 관련된 내부규정의 준수 및 이행 여부안전환경자산관리자산(시설물 등)의 지속적인 유지보수에 필요한 규정 또는 프로세스 정립총무인사정보회사의 ... 이미지 약화직원 사기저하규모의 경제안정적 공급채널기회(Opportunity)위협(Threat)높은 경제 성장률새로운 시장의 등장새로운 경쟁기업 출현높은 무역장벽종업원의 역량 강화새로운

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.03.06

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  채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, 채용관리 기법, HR아웃소싱, 헤드헌터, 비정규직 채용, 채용관리 이슈, 차별의 유형

  이는 기업들이 핵심 업무에 집중하면서도 인사 관리의 전문성을 확보하려는 경향이 반영된 결과이다. ... 특히, 인사관리 업무의 전문성과 효율성을 높이기 위해 많은 기업들이 HR 아웃소싱을 선택하고 있다. 2022년 기준, 글로벌 HR 아웃소싱 시장 규모는 약 235억 달러에 이르렀으며 ... 차별 유형과 이슈채용 과정에서의 차별 문제는 여전히 중요한 이슈로 남아 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  홍보학개론 기말고사

  대한 회사의 입장 제시 가능, 사회적 의미가 있는 가치에 회사를 연결, (박람회)공모전, 팝업스토어….Ex) 배민 신춘문예456 유명인사 활용, 주의 사항유명인사를 활용하면 그 자체로 ... 퍼블리시티 보장이력서에 최신 내용없을수도-> 전화로 확인평범하지 않은 요구를 할수도유명인사에게 최대한 많은 배경 정보 알려주어야 함행사일정 내내 유명인사와 함께 동반할 수 있는 열정적인 ... 결정적인 역할 이해위기 시 가장 효과적으로 활용될 수 있음 명시외부 공중들은 직원을 가장 신뢰, “직원들은 조직의 생존 능력과 위기 복구 능력의 핵심임을 잊어서는 안 된다”545 기업

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  따라서 기업은 설정한 목표를 달성하기 위해 인사고과의 실패에 따른 결과를 인지하고, 이러한 부정적 결과를 피하기 위한 인사고과의 타당성 이슈와 신뢰성 이슈에 대하여 고찰할 필요가 있다.불공정하고 ... 결국 기업은 인사활동에 있어 종합적인 통제수단을 상실하게 된다.기업에게 있어 직원들의 사기저하와 직원 통제수단의 상실은 곧 역량의 약화라는 결과로 나타난다. ... 본론타당성과 신뢰성을 확보하지 못한 인사고과는 효과성을 상실하고, 기업의 인사관리 및 통제의 실패로 인한 관리비용의 상승을 유발한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

  기업의 경영활동 과정에서의 문제점과 이슈경영활동 과정에서 발생하는 문제나 이슈에 관하여 판매 및 마케팅, 제조 및 생산 영역, 인사관리, 재무 및 회계라는 네 가지 요소로 나누어 살펴보자 ... 인사관리의 주요활동 단계는 모집 및 선발, 교육 훈련 및 평가, 보상, 승진, 복리 후생 관리 등으로 이루어지는데 이와 같은 5단계 안에서 문제점이나 이슈는 언제든지 다양하게 발생할 ... 기업의 경영활동 과정에서의 문제점과 이슈2. 이러한 문제들을 해결하기 위한 기업의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2024.06.19

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. - 인사고과의 정의를 정리- 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리- 본인이 생각하는 중요한 이유

  결론인사고과의 타당성 및 신뢰성은 기업성과에 영향을 미치는 중요한 인사관리 이슈인데, 특히 실제 고과가 이루어지는 해가 끝날 때가 되면 특히 많은 기업에서 관심을 가지는 부분이다. ... 어떻게 하면 측정하고자 하는 바를 제대로 측정할 것인가(타당성 이슈)와 어떻게 하면 고과자의 고과오류를 줄일 것인가(신뢰성 이슈)에 대해 기업들은 많은 생각과 함께 다양한 제도적인 ... 대부분의 기업에서 인사고과가 중요한 부분으로 자리잡았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2020.09.26

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  제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

  기업성과를 증진시킬 수 있는 조직·인사제도의 개선방안에 대한 논의가 필요하다. ... 최근 노사분규 발생현황과 핵심이슈를 정리함으로써 생산직 근로자들의 욕구와 인사제도의 개선점 등 인간존중경영 연구에 있어 유의성을 가지는 시사점을 파악할 수 있을 것이다.1) 전주공장 ... 현대자동차 생산직 인사제도 현황1. 현대자동차 개괄2. 현대자동차 생산직 인사제도 개괄3. 현대자동차 생산직 업무내용4. 현대자동차 노사분규 주요이슈V.

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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  경영전략과 기업의 사회적 책임

  , R&D, 인사 등□ 엔터프라이즈 수준에서 사회적 가치와 윤리적인 이슈를 고려하는 것이 가장 좋고 효과적1) 엔터프라이즈 수준 전략□ 미션 : 기업의 존재 이유 / 최고의 가치□ ... 사회적 윤리적 이슈를 고려하고 전략과 연결 → 윤리적?사회적 책임을 지는 기업3. ... 경영전략과 기업윤리의 연결① 기업전략과 기업윤리 연결의 필요성□ 기업 윤리가 겉치레를 뛰어넘은 의미를 갖기 위해 기업의 전략과 연결되어야만 함□ 윤리적인 관점에서 경영상의 이슈들을

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도

  KT는 곧 40주년을 맞이하는 오래된 기업인데, 긴 시간 동안 KT의 인사제도에도 독특한 역사가 있어 KT를 선택하게 되었다.이슈 소개그 역사는 직급개편 과정과 관련된 것이다. ... 기업 및 이슈 소개기업 소개이슈 소개Ⅱ. 이슈 진행 과정KT의 기존 상황‘페이밴드(Pay Band)’ 제도 도입매니저 제도 도입직급, 승진 제도로의 복귀Ⅲ. ... 기업 및 이슈 소개기업 소개 - KT필자는 분석 대상 기업으로 KT를 선정했다. KT는 한국의 정보통신업체로 1981년 창립한 뒤, 2002년 민영화된 상장 기업이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용

  또 최 회장이 천명한 실질, 실행, 실리 기반 아해에서 세대 교체인사, 3실 중심 인사, 성과와 역량 기반 공정 인사, 현장중시의 인사. ... 전문가를 영입하여 기업 통상 이슈에 적극적으로 대응하고자 하고 있다. ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  의료서비스마케팅 사례

  조직도 대표이사 인사팀 총무팀 전략 기획팀 마케팅 1 마케팅 2 마케팅 3 홍보팀 제휴팀 웹 개발팀 웹 디자인팀 온라인 광고팀 경영지원 인력 기타 인력 마케팅 인력 WEB 지원 인력 ... 모든 서비스를 자유롭게 이용 SMS 서비스 예약 및 주문의 접수 / 진행 / 처리완료 상황 안내 의료 컬럼 발송 매월 복지 의료 컬럼 발송 ( 건강 , 테마별 , 계절별 , 주요이슈 ... 서비스 제공 의 구 분 기업주치의 내용 온라인 시스템 제공 기업체 직원들은 기업 내부 인트라넷에 접속하여 메디** 즈와 제휴된 병원을 통해 건강에 관한 컨탠츠를 이용 .

  ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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  조직의 주요 의사결정에 있어서 정보분석 활용방안

  예를 들어 회사 구성원이 한 달에 10회 이상 무단결근을 했을 경우, 인사팀장은 고민할 필요 없이 인사 규정에 명시된 대로 인사위원회에 회부하는 의사결정을 하면 된다. ... 예를 들어 조직이 정한 인사 규칙이거나 징계 조항 등이 이에 해당한다. ... 의사결정 요소가 ‘경험 정보’로 해소할 수 있는 이슈가 아닌 경우, 변동성이 큰 이슈이므로 구성원 간 목표 합의가 이루어져야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.12.06

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