"김승연 리더쉽" 검색결과 1-20 / 30건

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  한화 김승연 CEO의 카리스마 리더십

  본 연구대상은 우리나라를 대표하는 한화그룹 김승연 회장으로, 연구의 객관성을 높이기 위하여 한국 경제사 학회, 한화 그룹 경영 기획실 홍보팀의 자료를 기본으로 회장의 취임 후 나타난 ... 따라서 본 연구는 위기 상황에 기초해 카리스마적 리더십과 경영성과의 관계를 다루고 이를 토대로 한국기업 경영리더십의 바람직한 발전방향을 모색해 보고자 하였다. ... 위기와 리더십 그리고 그에 따른 경영성과 등을 다루고자 하였다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14

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  《손자병법》으로 바라본 김승연 회장의 리더십과 경영 성과

  《손자병법》으로 바라본 김승연 회장의 리더십과 경영 성과- 한화의 경영이념 및 경영철학과의 연계를 중심으로 -◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서 론 11. 연구배경 및 연구대상 12. ... ‘혁신’의 경영이념과 지(智)ㆍ용(勇)ㆍ엄(嚴)의 리더십1) 사 례“나는 은행에 몸담고 있던 36년 7개월 동안 한화그룹의 김승연 회장을 단 한 번 만났을 뿐이었다. ... 않고 ‘신(信)’의 리더십을 펼쳤다는 사실을 입증해주는 것이다.또 다른 예로, 김승연 회장이 직원들의 고용 안정과 한화에너지 매각이라는 두 가지 목적의 달성을 위해 현대 정유의 정몽혁

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.04

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  경영&기업가정신 / 김종희회장의 생애와 기업가 정신

  또한 화약사업의 리더들은 인간성 중시의 리더십을 갖지 않으면 안 된다.”3. 정확성≫ 현암의 주 사업 분야는 고위험 상황을 항상 포함하고 있다. ... -기업가 정신: 신용과 의리를 중요시“창업자 시대로부터 계승된 ‘신용과 의리’의 리더십이야 말로 위기의 순간, 한화인들을 강한 결속력으로 이끌던 저력의 원천이었고, 앞으로도 '신뢰를 ... 가족사항- 아버지는 김재민(金在民),어머니는 오명철(吳明哲)(3남 1녀 중 차남)- 배우자: 강태영장녀: 김영혜장남: 김승연차남: 김호현?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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  [인간과사회 2022] 청년 세대의 다양한 불평등 1) 인간과 사회 교재 제3장 제5장 제7장 2) 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제 3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

  미친다.리더십은 사회집단이 추구하는 목적에 따라 도구적 리더십과 표출적 리더십을 분류된다. ... 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제(김승연, 최광은, 박민진, 2020, 서울연구원) 요약3. ... ), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후,(2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제(김승연

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

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  (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

  지도자의 리더십은 사회집단 조직의 성격, 구성원 사이의 관계를 규정하는 데에 큰 영향을 미치고 사회집단이 추구하는 목적에 따라서 표출적 리더십과 도구적 리더십으로 구분할 수 있다. ... ), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후,(2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제(김승연 ... 민주주의적인 리더십이 바람직하기는 하지만 위기에 효율적으로 대처해야 하는 조직, 상황 등에서는 권위주의적인 리더진 목적적, 내재적 가치에 기반을 둔 자연적인 의지에 따라 발생한 집단

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  카리스마적 리더의 위기관리와 한화그룹 발전과의 관계 연구

  이에 본 논문에서는 위기극복에 리더십이 어떤 역할을 하여 기업성과를 변화시키는지를 한화그룹의 김승연 회장사례를 통해 확인해보고자 한다. ... 본 연구의 구성은 서론에 이어 2장에서는 리더십 관련 이론을 논의하고, 3장에서는 시기별로 구분하여 경제적으로 기업에 타격을 준 위기들을 살펴보며, 4장에서는 위기 극복을 위한 김승연 ... 김승연은 1981년 취임 이후 몇 차례 경제위기를 잘 극복하여 오늘날 한국 대기업 집단 12위에 이르는 업적을 이룩하였다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.24

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  리더십 (Leadership) 이란 무엇인가

  자기 희생적 리더십, 플로워십 이론을 꼽아 그에 대해서 기술하였습니다.그 후 바림직한 리더십을 지닌 인물로는 히딩크 감독, 김승연 회장, 노무현 대통령을 예시로 들어 구체적인 사례를 ... 서론리더십론에 대하여 조사하는 이번 과제에서는가장 먼저 리더십의 개념 및 존재 이유와 기능에 대해서 서술하였습니다.그 후 리더십 이론은 어떻게 변천되었는지 살펴보았고, 리더십의 차원을 ... 초기 연구에 기초를 두어 1960년대부터는 리더십의 2차원적 유형의 연구가 활발히 전개되었는데, 이러한 연구 중에는 두 개의 연구를 주목할 만하다.(1) 오하이오대학의 리더십 연구리더십의

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2013.12.23

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  취업에 도움이 되는 한화 그룹 소개 요약본

  그리고 김종희 회장의 적극주의와 김승연 회장의 ‘신용’과 ‘의리’그리고 직원 개인을 융합하려는 융합의 리더십이란 경영철학에서 친화적 문화가 비롯되었다고 할 수 있다. ... 또한 김승연 회장에 취임한 성장기(1964~1980)에는 기간 산업체로의 성장을 이룩했으며 제 2창업기(1981~1995)에는 사업다각화로 제 2창업을 실현했다. ... 또한 김종희 회장의 책임주의, 신의주의, 합리주의의 경영 철학과 김승연 회장의 ‘신뢰’라는 경영 이념도 한화의 기업문화에서 많이 나타나는 보존적 문화 유형에 영향을 미쳤다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2016.11.14

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  기업 성장과 기업 문화, ceo의 철학에 달려있다. - 한화그룹을 中心으로 -

  2011 운동’ 등을 통해 어려운 상황을 돌파해온 김승연 회장의 이슈·위기관리 리더십의 면모를 이해할 수 있다.3) 현 한화의 경영이념(1) 한화 정신'신용'과 '의리'는 숱한 역경의 ... 기여하자 _ 사업보국주의즉, 김종희 회장은 (1)인간성 중시의 변혁적 리더십을 가진 기업인 (2)정도경영을 실천한 기업인, (3)경영이념(사업보국주의)과 생산성 향상 정신을 실천한 ... 정신, 신 성장 동력, 변화의지, 사회봉사, 인재 발굴, 글로벌화, 융합 시너지, 개혁, 신의 등이다.(1) 변화관리의 리더① 도전과 융합의 리더십신 성장 동력의 발굴을 위해 글로벌

  논문 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2015.05.13

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  [경영학][전략경영] M&A로 성장한 기업 한화

  김승연 회장의 리더쉽 집단적 리더쉽 Owner 리더쉽 “ 리더쉽 ” 경영전략 실행에 있어 매우 중요한 요소 급변하는 경영환경과 정확하고 빠른 의사결정을 요하는 M A 시장 에서는 owner ... 김승연 회장의 리더쉽 한양화학 , 대한생명 인수 당시 , 기업 재 정 상태 , 사업관련성 등의 문제로 임직원 대부분이 반대 But, 김승연 회장은 발로 뛰며 임직원들을 설득 . ... 자신의 의지대로 인수합병 진행 김승현 회장의 리더쉽이 일방적인 독단적 결정은 아님 . M A 있어서 뛰어난 능력 보유 충분한 커뮤A 성공 전략2.

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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  재벌총수의 불명예 사건과 관련 CEO브랜드 관리의 중요성과 핵심

  CEO 리더십 공유하기두 번째의 핵심 요소는 ‘CEO 리더십 공유하기’이다. ... 다시 말해, CEO 브랜드는 리더십을 보여주는 것이며 그 리더십의 구체적인 실행을 조직 내부에게 커뮤니케이션 하는 것이라 말할 수 있다. ... 이러한 CEO 리더십 커뮤니케이션 전략을 수립하는데 있어 기준이 되는 구성요소를 정리해 보면 다음과 같다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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  서울 도심형 면세점 발표(경제,산업)

  김승연회장의 승부사 기질 통해 경쟁업체 중 제일 빨리 신청, 기부금 규모도 타사대비 큼. ... 이부진사장의 뛰어난 리더쉽 발휘노병용 롯데마트 사장2) 선정기업의 성공요인 및 업계전망2.한화갤러리아 타임월드*.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.13 | 수정일 2016.04.19

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  한화의 삼성 인수합병에 관한 시사점 PPT

  억원 적자를 낸 삼성종합화학 및 비 핵심 사업인 화학 분야를 과감하게 포기 삼성그룹은 계열사 간에 얽힌 지분구조를 단순화 하는 성과 달성 삼성의 오너 경영권 승계를 앞둔 카리스마 리더쉽 ... 김승연 회장의 경영복귀에 따른 경영권강화 의도 유 통 한화그룹은 주요사업부문에서 ‘ 선택과 집중 ’ 을 통한 세계 일류기업으로 성장할 수 있는 확고한 발판마련 ! ... 1000 만원 + 4 개월 치 기본급 ‘ 제시 노조는 이에 만족할 수 없음을 밝힘자 격 논 란 절 차 논 란 협상개시 3 개월 만에 진격적 타결선언 동의 없는 매각 선언 한화 : 김승연

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01

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  김성근 감독과 한대화 감독의 리더십,한화 이글스 소개,야구감독의 리더쉽,한대화 리더십

  감독 소개..PAGE:5-창단:빙그레 이글스 (1986-1993) 한화 이글스(1994-현재)-연고지역:대전,충남,충북(1986-현재)-사용구장:한밭종합운동장 야구장.- 구단주:김승연 ... ..PAGE:11한대화 리더십1.형님 리더십한 감독은 권위보다 친근함으로 선수들에게 다가간다. ... -감독 경력: 1998-2003년 동국 대학교 .2009년-현재 한화 이글스.한대화 감독 소개..PAGE:7김성근 리더십..PAGE:8김성근 리더십1.비전제시형 리더십SK 와이번스의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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  야구감독 2인에 대한 리더십 분석

  이글스 (1986-1993), 한화 이글스 (1994- 현재 ) - 연고지역 : 대전 , 충남 , 충북 (1986- 현재 ) - 사용구장 : 한밭종합운동장 야구장 - 구단주 : 김승연 ... 한대화 리더십 6. 김성근 리더십 7. ... 한대화 리더십김성근 리더십김성근 리더십 1. 비전제시형 리더십 김성근 감독은 팀을 위해 매 순간 선수 자신이 무엇을 해야 하는지에 대해 선수들에게 명확한 미션을 부여한다 . 2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27

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  [국제경영]한화그룹의 M&A 전략과 성공사례

  회장 취임제 2의 창업 선언 및 사업 다각화 플랜 추진 금융 레저 유통 서비스 산업 진출 국민기업으로 성장1981.08 김승연 2대 회장으로 취임1982.12 한양화학 및 한국 다우케미컬코리아 ... 인수1973.11 태평개발(현 한화개발) 설립1974.09 유니온포리마(현 한화폴리드리머) 설립1975.05 학교법인 천안북일학원설립1976.06 성도증권(현 한화증권)인수4) 1980‘ 현 김승연

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.01

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  한화의 M&A 전략 및 사례[한화, M&A, 기업전략, 기업사례, 성공사례, 대한생명, 한화 석유화학]

  결과적으로 김승연회장의 리더쉽과 판단은 한화를 재계 10위권의 기업으로 올려놓는데 혁혁한 공헌을 해 내었고, 김승연 회장의 리더쉽은 국내외적으로도 긍정적으로 평가되고 있다.2) 조직 ... 각각의 전략에 대해 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 김승연 회장의 리더쉽경영자의 리더쉽과 결단력은 경영전략의 실행에 있어서 매우 중요하다. ... 한화 M&A의 핵심역량한화만의 M&A의 전략은 김승연 회장의 뚝심 있는 리더쉽과 인수한 계열사의 조직회생 전략을 통해서 살펴 볼 수 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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  인수합병 성공사례와 실패사례 및 시사점

  리더의 리더십이 문화를 형성하고 문화를 변화시키고 관리하므로 원장은 통합된 상황에서 환경변화에 대한 충분한 분석을 통해 환경의 요구를 파악하고 이를 토대로 조직내부의 문제점을 검토하여 ... 민영화된 후에 기술 및 자금력이 부족해 경영이 어려웠던 신한베어링 공업을 1964년에 인수한 것도 이런 배경에서다.한화의 M&A 성장전략은 1981년 김승연 한화그룹 회장이 2대 회장에 ... 이것이 다김승연 회장이 ‘기존 사업의 수성’이라는 소극적인 전략에서 벗어나 ‘미래 시장과 합리적인 경영전략에 바탕을 둔 다각화’라는 적극적인 전략을 펼쳤기에 큰 성장을 해서 성공적으로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27

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  인수합병 성공사례와 실패사례

  리더의 리더십이 문화를 형성하고 문화를 변화시키고 관리하므로 원장은 통합된 상황에서 환경변화에 대한 충분한 분석을 통해 환경의 요구를 파악하고 이를 토대로 조직내부의 문제점을 검토하여 ... 이것이 다김승연 회장이 ‘기존 사업의 수성’이라는 소극적인 전략에서 벗어나 ‘미래 시장과 합리적인 경영전략에 바탕을 둔 다각화’라는 적극적인 전략을 펼쳤기에 큰 성장을 해서 성공적으로 ... 민영화된 후에 기술 및 자금력이 부족해 경영이 어려웠던 신한베어링 공업을 1964년에 인수한 것도 이런 배경에서다.한화의 M&A 성장전략은 1981년 김승연 한화그룹 회장이 2대 회장에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21

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  윤리경영

  기본적인 윤리문제 ▲ 피존 이윤재 (78) 회장 피존▲ 한화 김승연 (60) 회장 한화 1. 기본적인 윤리문제2. 사후처리에 실패 한 사례 유키지루시 유업 1. ... 쌓기 뿐만 아니라 봉사활동 등도 실천하였으면 좋겠습니다 .결론 윤리경영에 대한 올바른 이해 윤리경영 평가모델 구축 실질적인 윤리경영 활동 윤리경영을 조직문화로 체화 최고경영자의 리더십과

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.06

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