"나이트업무" 검색결과 1-20 / 1,652건

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  병동 업무 흐름 보고서 데이, 이브닝, 나이트 업무

  신규 Duty Acting FlowCSR countFoley set : 2개Long forcep : 7개Small can : 4개Irrigation bowl : 3개Dressing set : 30개Skin cotton(alcohol cotton) : 12개vaselin..

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.09

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  간호업무 (데이,이브닝,나이트)

  Day,Evening,Night간호업무Duty업무시간업무내용낮번AM 07:00-07:10: 물품보고① 병동 비치 물품, 의료기기, emergency cart의 물품 병동 비치 약물의 ... 병실로 안내하고 신환처리를 한다.③ 인계 전 카덱스 정리 및 인수인계 준비를 한다.PM 03:00-03:30: 인수인계① 이브닝 간호사에게 인수인계를 한다.Day(낮번) 간호사 업무내용Duty시간업무초번PM ... 설명한 후 필요한 물품을 확인한다.③ 인계 전 카덱스 정리 및 인수인계 준비를 한다.PM 9:30-10:00: 인수인계① 밤번 간호사에게 보고를 준다.Evening(초번) 간호사 업무내용Duty시간업무밤번PM

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

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  신규병동근무업무

  간호업무병동 업무내용-출근-병동 비품 체크-근태체크 및 업무준비-병동 의료장비 점검 및 비품 체크-응급카트 체크-인수인계-팀별 환자 인수인계 및 특이사항 보고-병실순회-간호기록-익일 ... 피부사정, 부재중 환자 파악-투약, 금식, 전처치 교육 등-취침 간호(소등, side rail 확인, 병실 온도 확인 등) 제공-Routine charing(10pm)-환경관련 간호업무 ... 준비-배뇨 라운딩-수액 라벨 부착 및 lab 라벨 부착 확인-병실순회-퇴원예정 환자 정리-체위변경 및 피부사정-퇴원예정 환자 챠트 및 서류 정리-병실순회-환경정리 청소-처방 재정리-휴식-업무

  리포트 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2019.10.20

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  근무조별 업무계획(낮번, 저녁번, 밤번)

  되어있는지 확인, 산소적용 환자 관찰(산소포화도, 증류수에서 bubble 생기는지 보기,연결 부위 확인), iv부위, 수액, foley, 배액관, 배액, L-tube 연결 확인, 나이트번이 ... 근무번시간업무내용낮번7:00-7:3007:00물품 인계, 환자 인수 인계07:20주치의에게 보고 및 환자 문제 해결, 퇴원환자 반납약 챙기기07:30식전 약 확인 후 챙기기병실 환경 ... :00-24:0023:00 활력징후 측정 및 환자 간호, 수액교환, 수액세트교환, TPN세트 교환, I/O 체크23:40 간호기록00:00-02:0000:00 order 받기(의사업무

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  간호관리학 병동관리case

  -나이트 수당을 상향조정한다.: 생활패턴에 가장 무리를 주는 요소인 나이트근무에 대한 동기부여, 사기충족을 수당을 통하여 제공한다. ... 인력구조- 수간호사 1명- 일선간호사 : Day 3명, Evening 3명, Night 2명- 데이, 이브닝 간호사는 3명씩으로 저연차, 중간연차, 저연차 간호사가 팀을 이뤄 근무하고 나이트 ... 6단계 대안탐색1) 간호사의 업무량과 스트레스 원인, 정도를 한 달에 한번 정기적으로 사정한다.: 간호사의 실제 업무량 측정을 통해 과도한 업무를 부담하고 있는지 확인하고 그로인한

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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  CBL 간호관리학 보고서

  -대안2 집도 가까운면서 오늘 나이트 근무인 간호사를 불러 데이로 근무하게 하고 비교적 많은 퇴원을 해서 널널한 나이트때 한 명 빠진 수로 업무를 수행하도록 한다.여러 대안 중 수간호사는 ... 그러면서 다른 간호사들도 조금 숨을 돌리며 남은 업무를 수행했다.피드백으로는 전체적으로 병동은 안정화되었지만 오프였던 간호사는 일정이 있었으며 전날 나이트를 해서 잠도 못자고 또다시 ... 이렇게 한 간호사가 빠지게 되면서 금요일의 퇴원이 많은 날에 적은 인원으로 다른 간호사들은 바쁘게 업무를 수행 했지만 각자 맡은 업무를 제시간안에 못하게 되며 퇴원도 밀리게 되는 정신없는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  나의 롤모델 간호사

  보통 관리자업무를 볼 때 나이트근무에 대해서는 차지선생님의 이야기를 듣거나 퇴근 이후까지 계셨다가 돌아가는 상황을 보고 업무에 대해 이해한다고 들었는데, 당시 이 선생님께서는 나이트번이 ... 하는 업무에 대해 정확히 알고자 자처해서 나이트번 간호사선생님과 같이 근무를 하시는 모습을 보고 다들 대단하다고 말씀하셨다.입사당시 “여기 있는 사람들은 수술실 가족이다. ... 중요하지만 넓은 시야를 가지고 간호사일을 하면 많은 도움이 된다하시며 큰 응원과 함께 조금이라도 도움이 되고자 취업준비를 도와주시는 모습을 보시고는 ‘이 선생님이 나가면 분명 본인의 업무에

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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  병원 QI 활동 PDCA요약(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  □선진사례 □문헌□유사기관 □기타( )핵심지표지표수준핵심 지표명개선 전개선 후데이, 이브닝,나이트 근무조별 초과근무시간(1인)데이100분이브닝 114분나이트 15분자료수집지표정의데이 ... 또한 실제적으로 일을 할 수 있는 경력직간호사가 부족한 실정이다.현황파악(문제개요)초과근무-1인당 데이 100분 이상 이브닝 114분 이상 나이트 15분만족도-80%가 초과근무가 개인여가 ... 15:00 이브닝 22:45 나이트 07:00 이후 퇴근시간조사대상응급의료센터 간호사조사기간▣개선 전(1차) : 2018년 2월~4월▣개선 후(2차) : 2018년 5월~10월조사방법

  리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2023.03.30

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  리더십의 정의 및 리더십이론을 적용한 실습현장지도자의 리더십 유형분석 ++A++보고서

  간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 ... 나이트번 선생님은 검은색 주머니로 싸여있고 눈금도 없어 확인하기 어렵다고 하셨다. ... 데이번 선생님은 수간호사 선생님께 보고하였고, 다음날 인수인계 때 나이트번이 제대로 확인을 했어야 한다며 비판하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06

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  CASE A+ 간호관리 간호진단 1개 <비효과적인 대처기술>

  근무표에 대한 만족도 향상 활동을 실시한다.- 나이트 전담 간호사 업무에 지원할 수 있도록 격려하며 나이트 전담을 맡았을 경우3개월 이내로 근무를 하고 1회 연장은 가능하지만 최대 ... 직원들의 업무 환경을 개선한다.- 신규간호사는 직무교육을 주기적으로 실시하며 프리셉터와 그룹 활동을 시행하여업무에 적응할 수 있도록 도와준다.- 인정간호사(경력간호사) 역량 개발을 ... 도와 직무만족 기회를 제공하며 업무능력향상의 발판을 마련하도록 한다.- 타 부서와 협의를 하여 우호를 증진하고 업무를 개선할 수 있도록 한다.- 환자 중증도를 고려하여 환자를 팀별로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.01

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  간호관리학 질 향상 보고서 (FOCUS-PDCA)

  매일 나이트 근무 시 정례화 된 업무로 환자인식 팔찌 여부 점검 및 교체하였다.2. 새로운 종류의 환자인식팔찌 샘플 점검 및 사용 시 뮬레이션 실시 하였다.? ... 매일 나이트 근무 시 정례화 된 업무로 환자인식 팔찌 여부 점검 및 교체2. 새로운 종류의 환자인식팔찌 샘플 점검 및 사용 시 뮬레이션00년 0월김OO시스템 요인1. ... 최신 정보와 지식을 지속적으로 공유한다.2) 문화조성환자 안전 캠페인을 정기적으로 실시하고, 환자 확인 뱃지를 배포하여 직원들 사이에 환자 안전 문화를 조성한다.3) 정례화된 점검나이트

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  칭찬많이 받았어요 /병원실습중 병원내 좋은 의사소통과 나쁜 의사소통 예

  나이트번 뭐한거야. 앞으로 인수인계 똑바로 하도록 해. “ICU간호사B(차지간호사)“ 네. ... 효율적으로 돌아가도록 놓친 부분을 말해주고 지체되지 않도록리더십있게 업무 진행을 도와줌수술실간호사(환자를 수술실에서 가져온 침상으로 옮긴 뒤)“이제 다 된거 맞죠?” ... 못해준거에 대해 이해하고 직접 결과지 가지러 오신게 서로에 대한 배려가 보인 좋은 의사소통사례 였다고 생각한다실습을 하다보면 같은 간호부 소속인데도 여러 병동,특수부사 등 서로 업무에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2024.01.18

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  간호관리 온라인실습 직위별간호사의 역할과 자기주장의사소통 사례 분석 보고서

  관리하고, 능력향상을 위해 업무의 기획, 조직, 수행, 평가를 한다.실습 중에 관찰했던 수간호사 선생님의 업무는, 데이번에 출근을 하셔서 나이트 간호사로부터 밤사이에 있었던 특별한 ... 자신에게 할당된 간호업무를 수행하며, 수선생님에게 지시받은 병원 정책이나 정보를 간호사들에게 알린다.일반간호사D데이 출근을 하면 환자들의 처방된 약을 준비하고, 나이트 간호사에게 인계를 ... 나이트 간호사가 출근을 하면 인계를 하고 퇴근한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.17

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  간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족

  남들이 싫어하는 나이트 근무를 하는 나이트전담간호사를 맡아 주말에는 근무를 휴식하고 자기발전을 할 수 있도록 한다. ... 신규간호사의 면담을 통해 부당한 업무 위임에 대해 이야기 하도록 한다.6. 익명성을 보장한 커뮤니케이션을 통해 부당한 업무 위임을 당했는지 이야기 하도록 한다.7. ... 수간호사는 간호사 본인의 업무를 충실하게 할 수 있도록 한다.평가간호사로서 업무에 대한 책임감을 높여 전문 직업의식이 향상되었다.진단늦어진 퇴원처리에 대한 설명부족과 관련된 대상자와의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  [간호관리실습 A++] 원광대학교 병동 근무계획표, 작성 원칙 (수선생님 피드백 완료)

  (수간호사가 실습학생에게 과제로 지시한 것 기준) 일요일과 공휴일은 음영 표시, 생리휴가는 ML, 월차는 AL, 정해진 업무 시간 외 출근은 S로 기록한다. ... 맨 위 상단은 수간호사, 두 번째는 책임간호사, 세 번째는 나이트 전담 간호사, 그 이후 부터는 연차순대로 간호사들을 나열한다. ... 2.3) / 4개 2.2 / 3개 3)· 오른쪽 세로 (N갯수, OFF 갯수), 맨 아래 가로 (D갯수, E갯수)· D 3, E 3, N 3· 3구간 나눠서 윗연차-저연차 짝짓기 (나이트는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.21

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  [간호관리학]부서 문제 진단 및 해결(간호진단 3개, 간호과정 3개)

  최ㅇㅇ 책임간호사는 수간호사 근무시간에는 일을 열심히 하나, 이브닝이나 나이트 때는 후배 간호사들에게 자신의 일까지 시키고, 업무의 누락이 많으며, 환자응대에도 소홀해 불친절 간호사로 ... 최OO 간호사만을 신뢰- 최OO 간호사에게 가장 많은 일을 위임- 최OO 간호사가 원하는 일정만을 반영해서 근무 스케쥴표를 작성- 인사고과에서 최OO 간호사만 A를 줌- 이브닝이나 나이트 ... - 최OO 간호사가 원무과 직원에게“(짜증나는 어투로)저희도 바빠 죽겠는데 수납 관련해서 환자한테 제대로 설명 해주셨어야죠.”객관적 자료[개인적 요인]- 이브닝이나 나이트 때 후배간호사에게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

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  숙련된 간호 인력의 부족과 관련된 과도한 업무 분담(간호관리학 간호과정)

  간호진단숙련된 간호 인력의 부족과 관련된 과도한 업무 분담의미있는 자료S1: (담당의 선생님) “나이트인데 두 명밖에 없어요? ... (주임간호사 선생님) “요새 번이 안 돌아가요.”S3: (간호조무사 선생님) “몇 달 전에 오래 다니던 쌤들이 많이 이직하고 로테이션 돼서 지금은 신규 쌤들 뿐이잖어.”S4: (나이트 ... 신규간호사 교육 업무 편중을 분배하고, 신규간호사의 병동 적응을 돕는다.-간호사 간 프리셉터 제도를 통해 1:!

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.29

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  리더식 적용 시나리오

  전날은 데이네,,나이트 근무하는 걸로 바꿔도 될까요? ... 리더십 적용을 통한 업무조정사례1. 주제수간호사의 잘못된 리더십이 병동의 간호사들에게 미치는 영향2. 등장인물수간호사, 김간호사, 이간호사, 박간호사3. ... (10초 후)음,, 그럼 그날 OFF반납 하는 거니까 이번 주 아니면 다음 주 나이트 빼드릴게요. 교육 가실 분?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2022.04.15

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  보건의료인과의 면담보고서

  간호사라는 직업의 장단점에 대해서 알려주세요.- 다른 직업에 비해서 비교적 쉬운 취직과 이직 그리고 또래 친구들보다 돈을 조금 많이 받는 것 같고, 아무래도 나이트근무가 있기 때문에 ... 코로나 19로 인해 간호 업무의 변화된 부분이 있나요? ... 같습니다.또, 다른 단점은 바쁘면 식사 못 하고, 화장실도 제대로 못 가는 경우가 있고, 끊임없이 환자 보호자랑 마주하게 되니까 응대하는 것에 대한 스트레스도 있고, 데이-이브-나이트

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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  간호관리학 중환자실 QI 보고서

  적절한 휴식 시간과 보상을 해준다.→ 어차피 해야 할 나이트를 조금 더 편안하고 즐거운 마음으로 하여 스트레스가줄어든다. ... -이직률 감소를 위한 데이, 이브닝, 나이트킵 자율 선택하고 난 후 근무 고정-오버타임시 추가 근무 수당 신청 받기-중환자실 의료진들과 함께 활동에 대한 평가 후 보고서 작성한 후 ... 조직에서의 직무스트레스 관리는 업무효과성과 직무만족도를 향상시켜 간호업무역량과 간호의 질 나아가 의료의 질을 향상시킬 필요성이 있다고 생각한다.팀구성 및 운영?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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