"내가 개발하고 싶은 요소" 검색결과 1-20 / 26,883건

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  (자기계발계획서 작성)현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표과 단기목표를 작성하시오.

  업무나 사회 활동에서 효과적인 발표 능력은 중요한 요소로 인식되었기 때문에 이를 개선하려고 노력했다.구체적인 실패 사례 중 하나는 회사 내에서 업무 프로젝트를 발표할 때 발생했다. ... [리포트][ 직업기초능력 ]주제: 자기개발계획서 작성하기현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 ... 문제를 신속하게 인식하고 효과적으로 해결함으로써 조직 내 의사결정 능력을 향상시킬 수 있다.3) 자기개발: 문제 해결 능력을 향상시키면 개인적인 성장과 자기개발에 도움이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  고등학생용 자살에방 PPT 강의안 (30쪽)

  핵심 요소입니다. 3 개발 가능성 회복탄력성은 후천적으로 개발하고 강화할 수 있습니다.회복탄력성 강화 방법 3-1~3) 긍정적 사고 도전을 성장의 기회로 바라보는 습관을 기릅니다. ... 폭력의 영향과 자살 사건을 다룬 다큐멘터리입니다. 3 ) 참고할만한 온라인 콘텐츠 유튜브 채널 / TED Talks 등1) 희망 메시지 작성 1 메시지 작성 자신이나 친구에게 전하고 싶은 ... 대화 친구나 가족과의 대화로 스트레스를 줄일 수 있습니다.3) 회복탄력성 개념 1 정의 회복탄력성은 역경을 극복하고 적응하는 능력입니다. 2 중요성 어려움을 이겨내고 성장할 수 있는

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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  21세기 기업의 인재상 중간 대체 레포트

  그러기 위해서 필수적인 것이 인재유치 및 개발입니다. 인재 개발은 기업이 지속적인 성장과 발전을 이루는 데 매우 중요한 요소입니다. ... 21세기 기업의 인재상 중간고사 대체 리포트기업의 인재상 조사제가 나중에 가고 싶은 기업은 크게 두 곳입니다. ... 그렇게 조직 내에서 열정적이고 창의적인 인재들이 일하면서 협력과 소통을 통해 팀워크를 발휘하면 조직 내의 에너지와 역동성이 높아지고, 조직문화를 강화할 수 있습니다.이러한 이유로 인해

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  뇌기반 학습과학

  통한 뇌내 신경망의 변화21세기 과학기술이 궁극적으로 지향하는 목표는 인간의 신체적, 심리적, 사회적 전 생활면에서 인간의 수행능력을 향상 시키기 위한 기술개발에 두고 있다. ... 하고싶지 않음하고싶은 일에는 방법이 보이고 하기 싫은 일에는 핑계가 보인다.창의성의 개념 : 독창성 + 유용성 + 풍부한 지식 + 촉진 환경학습력의 개념 : 내외부 정보와의 상호작용을 ... 개념 : 내외부 정보와의 상호작용을 통한 뇌내 신경망의 변화2.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

  자기개발방법 결정? 개인/팀 성과 향상자아의 구성 요소? 내면적 자아: 내면을 구성하는 요소. 적성, 흥미, 성격, 가치관? 외면적 자아: 외면을 구성하는 요소. 외모, 나이? ... 열정 : 가지고 싶은 강한 욕구PR방법? 소셜 네트워크를 활용한다? 인적네트워크를 활용 한다? 자신만의 명함을 만들어라? 경력 포트폴리오를 만들어라만드는 방법? ... 자신을 브랜드화하기 위해서는 먼저 자기개발이 선행되어야 함? 스스로 자신에게 만족할 만한 자신을 만들어내는 노력을 먼저해야 함전략차별성? 친근감 : 편안하고 친숙한 느낌?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  원광대 기업가정신및창업기초 전체 강의노트+중간고사+기말고사(총 문제 80문항)

  내가 진정으로 하고 싶은 일 발굴하기자신이 하고 싶은 일을 직업으로 삼은 사람은 흔치 않음→ 일의 의미가 찾기 어려워 지고, 무기력해 짐스티븐 잡스: “진정 하고 싶은 일을 할 때 ... 및 판매 실행2) 린 스타트업(Lean Startup)의 개념-불필요한 낭비 요소 최소화-고객지향적인 제품개발→최소 기능 제품(Minimum Viable Product), 창업기업에 ... 기업가 정신이란-기업가의 마인드 또는 심리적인 요소만을 의미하는 것이 아니라, 진취적이고 혁신적인 태도와 행동, 요구되는 역량 등을 총괄적으로 포함하는 개념-한정된 자원과 불확실성,

  시험자료 | 120페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.12.02

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  발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (1주차~ 7주차) 중간고사, 과제 완벽대비원광대학교

  그래서 처음 시작할 때, 많은 기여를 하고 싶다 라는 가설 수정에 대한 서비스 고도화에 대한 일을 겪음.CNTTECH도 데스벨리 동안에 이겨내는 연구개발을 해 놓으니 굉장히 강력한 ... 그래서 내 경우 임직원들에게 주식도 많이 주었던 케이스이다.Q 창업 만류를 위한 설득이 실패한 상황이라면 지원해 주고 싶은 것이 잇는지? ... 투자를 하지만 직접 더 좋은 인력들과 하고 싶다는 마음이 든다.Q 창업자들의 아이템으로 내가 창업자들보다 더 잘할 수 있다고 생각하지는 않은가?

  시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.03.16

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  [가천대] 플랫폼 혁명의 이해 기말고사 정리/2023-1학기(A+)

  , 기술적 요소 등을 만듦) 이 전체를 아울러 인프라 플랫폼이라고 함: 앞으로 10년 내에 모바일이라는 인프라 플랫폼이 VR/AR로 대체될 것(페이스북 CEO)-> 메타버스가 메이저 ... 등장(아이폰 출시일 시험문제): 2008년 앱스토어 등장-> 모바일 세상에서 개발자와 사용자를 연결해내는 플랫폼이라는 시장거래플랫폼 같은 모습을 보이기도 함-> 애플의 고객 입장에서 ... 단순한 기능을 아주 빠르게 하려고 만든 시스템: OS에서 돌아가는 앱은 대략 160만 개 -> 살 게 많음: 1,600만 명의 등록 개발자, 2020년 500억불 개발자에게 지급,

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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  인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

  내가 경영학 공부를 하고 있는 것은 ‘경력개발’이라고 할 수 있다. 추후 내가 하고 싶은 일, 그 일을 하게 될 때를 대비하여 능력을 개발하는 것이기 때문이다. ... HRD의 네 가지 구성요소와 ‘인력개발과 활용’에 대한 나의 노력1) HRD의 네 가지 구성요소HRD는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발 등 네 가지 구성요소로 분류할 수 있다 ... 나는 내가 이러한 상황을 바꾸고 싶다는, 어쩌면 무모한 꿈을 꾸게 되었다. 그래서 내가 내린 결론은 경영학을 공부하여 개발자에서 관리자, 경영자로 변모하자는 것이었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

  회사원으로써 가질 수 있는 가장 큰 목표는 내가 대표가 되어 나의 구성원들을 멋지게 끌어주는 것이 아닐까싶다. ... 인력개발과활용인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획 ... 수행관리는 인적수행체제를 개발하는 기능, 인적수행체제의 구성요소들을 개발하는 기능, 인적수행체제 혹은 다른 관리 활동들의 개발을 관리하는 기능을 가진다.2) 향후 3년간의 단기계획본인은

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  것) 인사담당자가 읽고 싶은 것 쓸 준비 : 회사관련 에피소드 모음 핵심제목, 자신의 장단점 정리, 입사사유, 입사하고 싶은 곳 정리 지원 직무에 대한 정리, 입사 후 미래, 약점 ... 시각적 요소 : 55% (표정 35% + 태도 20%) 청각적 요소 : 38% 말의 내용 : 7% 면접장 행동요령 : 입실→인사→자기소개→앉기→퇴실 남자 : 주먹 쥐고 무릎 위 여자 ... 변화 세계화 :국제적 분업구조, 자본과 노동의 이동 자유화 환경문제에 대한 인식 변화 간호사 이직사유 : 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금, 태움 등 조직문화, 임신육아, 자기개발

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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  임용고시 관련 교육학 교육심리학 이론 정리

  수업 모형-초인지 기술과 학교의 다양한 교육 활동에 대한 학생들의 이해 능력을 증진 시키려는 목적으로 개발된 프로그램-특히 학문적 지능이 실제적인 대인관계적 지능이나 개인내적 지능과 ... Binet: 최초의 지능검사 개발2. ... MA/CA x 100 이라는 공식을 고안하여 계산할 수 있었다.그런데, 연령이 다른 사람끼리 비교할 때나, 자신과 연령이 동일한 사람과 상호 비교할 때 어느 위치에 서는지를 알고 싶을

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11

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  패션과 테크놀러지의 세계 중간 족보 입니다. (A+ 받음)

  내가 티셔츠를 만든다면 iot, et, st, nt 3d 4d 요소를 포함하여 구체적으로 서술여름철에 실내에 들어가면 과도한 냉방으로 추위를 경험했던 기억이 있다. ... 내가 추가하고 싶은것 기저귀사용성을 극대호ㅏ하기 위해..9. 한번우주로 나가면 오랜시간 활동해야하는 점을 고려해 신발의 편의성,편리함 고려10. ... 추가하고 싶은 성질 3개 작성1.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.11

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  현대생활과 패션 중간고사 내용 족보

  직장에서 보이고 싶은 자신이 이미지, 친구들과 놀러 갔을 때 보이고 싶은이미지, 집안에서 보이는 가족 구성원으로서의 이미지)- 이미지의 변신이 필요 ⇒ 패션이 중요한 영향을 끼침- ... , 악세사리,헤어, 메이크업, 향기, 태도 등을 이용하여 상대방에게서나의 이미지를 긍정적으로 이끌어내는 것이 중요- 외모지상주의 : 외모가 모든 것을 해결한다(X) ⇒ 내면의 능력을 ... 전주-한옥, 비빔밥/영광-굴비남해-청정지역- 개개인의 경우 자신의 이미지(부드러운, 세련된, 귀여운)가 곧 경쟁력⇒외적 이미지로 내면까지도 판단하는 경우가 대부분이므로 최상의 이미지 개발을

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20

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  2024년 한수원 99가지 면접 질문 + 답변예시 (토의면접)

  한수원이 청정에너지 기술 개발을 위해 최근 어떤 사업을 했나요? (추가질문)7. 한수원의 중장기 전략목표에 대해 아나요?8. 한국수력원자력 본부 위치와 이름을 알고 있는가?9. ... 이것을 묻고 싶은 겁니다.5) 단순하게 ‘리더, 팔로워’ 라고 답하지 마시고 ‘추진력있는 리더, 꼼꼼한 팔로워’ 등 형용사를 덧붙여주세요.■ 답변예시 11) 저는 두 가지 역할을 모두할 ... 발전기에서 전압을 변화시키는 요소에 대해 설명해주세요. (일반 전공 질문)16. 원자력발전에서 출력전압은 얼마를 쓰는가? (일반 전공 질문)17.

  자기소개서 | 69페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.03

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

  조직구성원들이 도전해보고 싶은 업무를 조사하여 조직개발을 통해 배치를 하게 되면 직원들의 성과에 대한 의욕을 높일 수 있다.조직개발은 업무환경의 변화도 만든다. ... 기업이 성공적인 조직개발을 이뤄내기 위해서는 조직의 전략과 구조를 변화시키는 방법을 적절하게 잘 선택해야 한다. ... 조직 내 구성원들의 능력이나 행동 개발도 중요하다. 조직개발은 궁극적으로 조직구성원들의 개인 능력을 향상시키는 방향으로 가야하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  좋은 지역사회를 만드는 것이 지역사회복지의 목적이라 할 수 있다. 이에 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 사회복지사의 입장에서 살고 싶은 지역사회를 위해서 할 수 있는 역할에 대해서 자세히 쓰시오.

  교육은 개개인의 성장뿐만 아니라 사회적인 변화를 이끌어내는 중요한 요소입니다. ... 자연환경과 생태계의 보호는 지구를 생존하게 하는 데 있어서 중요한 요소입니다. 이것이 바로 지속 가능한 개발을 추구하고, 자연환경을 보존하려는 노력이 필요한 이유입니다. ... 그들은 사회적 취약계층을 돕고, 지역사회의 문제를 파악하여 해결하는 정책을 개발하며, 지역사회 내의 네트워크를 구축하고, 교육과정 개편에 기여하는 등 다양한 방면에서 지역사회의 발전에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.28

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  그러나 문제를 해결하기 위해서는 문제의 본질을 파악하고, 다양한 해결책을 도출해내는 능력이 필요합니다. ... 연구 개발은 혁신적인 아이디어를 찾아내고, 새로운 기술을 개발하는 과정을 말합니다. ... 지적능력이 뛰어난 사람은 다양한 요소를 고려하고 분석하여 최적의 전략을 수립할 수 있습니다. 또한 연구 개발 분야에서도 지적능력은 매우 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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  (A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  알아낸 후 프로그램을 보면서 어떤 구성으로 이루어져 있는지 알아보고 자신이 들어가고 싶은 회사에 적절한 인적자원이 될 수 있게끔 나 자신의 능력과 생각을 회사의 구성요소에 맞게 적용하며 ... 네 가지 기본 요소는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발입니다. ... 인적 자원개발과 인적 자원관리를 적용하여 활용계획을 세워보면 취업할 시기에 자신이 가고 싶은 회사를 먼저 고른 후에 회사마다 인적 자원개발 프로그램과 인적 자원관리 프로그램을 파악하여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

  평생교육프로그램개발론 레포트주제 : 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오 ... 이번 기회를 통해 본인은 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램을 생각하고, 기획해보고자 한다.Ⅱ 본론평생교육 프로그램 기획을 위해 요즘 나의 관심사에 대해 많이 생각해보았다. ... 가족구성원은 본인의 모습을 직접 보면서 대화의 방법을 고쳐나갈 수 있다.- 강의식(전문가 대화법 설명 및 진단), 그룹 토의 방법으로 교육을 진행한다.기대효과가족구성원 간 소통으로 갈등요소

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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