"넥슨 인사관리" 검색결과 1-20 / 88건

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  [넥슨-인사관리 합격자]넥슨 자기소개서,넥슨 자소서,넥슨 채용정보

  자기소개서 우수예문넥슨인사관리 합격자소서자기소개서 우수예문1. ... 장래 포부와 함께 적어주세요지금껏 여러 분야에서 일하면서 쌓아 온 노하우를 넥슨 인사관리파트에 이득이 되게 사용하고 싶습니다. ... 내부조직을 투명하게 관리함으로 귀사가 21세기 진정한 게임 크리에이티브 기업으로 성장하는데 일조하겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.14

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  [인사관리]넥슨의 인사관리 분석

  넥슨의 인사제도1)근로조건관리2004년 1월 1일부터 주5일제를 실시하고 있다. ... ({http://nexon. com)을 확보하고 있으며 기간정액제, 아이템 판매, 넥슨 캐시 등의 다양한 과금 모델을 구축하고 있다. ... )의 인력이 투입된다.5)채용관리(1)모집관리넥슨은 수시채용과 공개채용을 병행하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.19

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  아마존 기업분석 ppt/기업분석 보고서

  국내 게임업계를 대표하는 ‘넥슨 (NEXON)’ 의 경우 , ‘ 구글 (Google)’ 의 인사제도나 복지정책 등을 벤치마킹하여 , 보다 더 자유로운 환경 속에ow} ... 아마존의 인사관리 전략은 다소 폐쇄적인 분위기를 띄는 한국 기업들에게 앞으로 나아가야 할 방향을 제시해 준다 . ... 상실 1 1 조직 구조에 있어서 빅 데이터를 이용하여 관리가 대체되어 중간 관리자층이 사라질 가능성이 크다 .

  리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.25

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  [조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  '생산성의 적'인 직원들의 스트레스 요인을 직접 관리해 업무 효율성을 높이고 횡령 등 대형 사고를 예방하겠다는 적극적인 인사 시스템이다.1) 미국의 맥도넬 더글러스 : 이직 35% ... 있는 이벤트를 기획하여 스트레스를 해소하는 프로그램, 영화 상영, 콘서트, 클럽 줄넘기 대회 등하모니아 : 정신과 의사, 심리상담사, 금융상담사를 초빙하여 상담하는 프로그램5) 넥슨 ... 이는 문제가 있는 구성원을 해고하는 기존 인사 관행과 달리 문제가 치유되고 업무에 잘 적응할 수 있도록 돕는다는 측면에서 의미가 컸다.사실 지금까지 기업들은 조직적 효율성을 달성하기

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  이는 인재육성주의를 뒷받하게 되어 우수인력을 관리할 수 있게 지원해 준다. 4) 사기관리 : 승진, 보수, 보상관리, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리 ... 예를 들어 IT 개발자 모시기 경쟁이 시작되었을때 크래프톤, 엔씨소프트, 넥슨, 넷마블 등 게임회사들은 전 직원 연봉을 인상했습니다. ... 우수인력에 대한 성과금 지급 등 보수로 적절한 성과에 대한 보상을 적절히 실히 하여야 하며, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리, 리더쉽 등)를 체계적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  이에 앞서서 일 중심 수평적 조직문화 촉진과 발탁 인사에서 기회를 부여하기 위한 임원 인사제도를 개편하였고 임원 직급체계도 상무와 전무로 바뀌었다. ... 넥슨과 데브시스터즈, 카카오게임즈 등 주요 개발 자회사를 중심으로 조직을 정비하고 카카오 게임즈의 사례를 탐색 하도록 하자. ... 현재까지 많은 기업이 도산되고 새로운 기업이 등장하면서 기업이 도산 하는 가장 큰 이유는 위기관리능력이라 볼 수 있으며, 위기를 타파 할 조직 개편은 선택이 아닌 필수라고 볼 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07

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  여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

  산업심리학의 활용방안1) 리더십가장 먼저, 경영진과 중간관리자의 리더십을 제고해야 한다. ... 최근에는 넥슨이나 넷마블과 같은 대형 게임사를 중심으로 주 52시간제의 안정화와 포괄임금제의 폐지가 이뤄지면서 노동환경이 개선되고 있으나, 여전히 중소 규모 게임사들은 열악한 노동환경 ... 그러나 이 과정에서 회사의 개입이 들어가거나 인사고과에 이러한 항목이 반영되어 강제로 근무시간을 조정하게 된다면 크런치모드와 같은 일시적인 초고강도 노동환경이 다시 재연될 수도 있어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  또한, IT산업의 경영진에게는 전통적 조직관리보다 프로젝트 경력 및 기술에 대한 감각이 상당히 중요하게 간주되면서 창업자들도 직접 혁신가의 이미지를 홍보하고 있다. ... 즉, 최고경영자는 기업의 핵심가치와 비전을 제시하는 사람으로 이러한 최고경영자의 노사관은 노사 간의 신뢰형성부터 인사·복지 정책에 이르는 노사관계의 전 분야에 주요한 영향을 끼치게 ... 해결하기 위해서 원사용자인 모기업과의 직접적인 교섭이 필요하다는 점에서 IT노동조합은 이러한 문제를 노동조합의 교섭구조에서부터 찾으려는 노력을 기울여야 한다.이에 네이버, 카카오, 넥슨

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  경영전략론 ) 한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 서술하시오.

  하지만 이와 다르게 사업부제 조직의 경우 사업부 단위를 편성하면서 각 단위에 있어서 독자적인 생산과 마케팅, 재무, 인사 등의 독자적인 관리권한을 부여함을 의미한다. ... 국내 기업에는 넥슨이 있을 것이고 스마일게이트 또한 휘하에 여러 부서를 두면서 각 개인의 회사처럼 운영을 하고 있다. ... 있는 건축 부분을 가장 중점적으로 두고 이를 바라보도록 하겠다.건축 부문에는 크게 4가지로 나눠져서 운영이 되고 있는데 건축 사업, 토목 사업, 플랜트 사업, 주거 사업으로 나눠서 관리를

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.08

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  기업합병의 성공사례와 실패사례

  역시 지난해 6월 게임매출 6위를 달성했던 넥슨의 ‘오버히트’도 순위를 오래 유지 못했다. ... 상위권 유지 기간이 짧았다.이는 한국게임업많은 유명인사의 다이어트와 몸짱 만들기에 성공해 명성을 날렸고 미용 및 헬스캐어, 건강식품 제조판매 사업에도 뛰어들었다. ... 리잡은 철저한 고객관리를 통해 성과를 내는 PT 및 다이어트 사업을 주업으로 성장했으며 이런 풍토가 기업문화에도 깊이 뿌리박혀 있다.진즈메이트 관계자는 “진즈메이트의 창업지인 오카야마는

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.21

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  역행자 요약

  경영, 마케팅, 인사관리 등에신경을 써서 잘 굴러가게 하면, 다른 점포 3~4개를 더 경영 가능그러려면 직원과 가치를 공유해야 함. ... 가구조립을 편하게 해주기 위해 출장 가구조립서비스- 둘째, 상대를 행복하게 해주기연예인은 외모와 재능으로 사람들을 행복하게 해줌넥슨은 전 국민에게 재밌고 새로운 게임을 제공넷플릭스는

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.15

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  넥슨의 조직 문화 & 조직구조

  넥슨의 조직 문화2-1. 인사 관리2-2. 개방적 조직문화3. 넥슨의 조직구조3-1. 수평적인 조직구조 전략3-2. 학습조직 전략3-3. 넥슨의 개발 스튜디오 체재4. ... 넥슨의 조직 문화2-1.인사관리1) 채용1-1) 넥슨이 원하는 인재상특별한 관찰력으로 남이 보지 못하는 새로움을 찾아 그 새로움을 다른 사람에게 즐거움으로 전달 할 수 있는 창의적인 ... 성과 결과를 토대로 연 2회 NEXON Incentive를 지급하고 있다.성과 관리시스템은 평가의 RULE을 명확히 하고 투명성을 높임과 동시에 넥슨인이 어떤 성과를 내명 얼마나 보상을

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.13

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  넥슨네트웍스 게임서비스 자기소개 (23년 상반기 합격자소서)

  늘 뭐든 해결해 주셔서 감사합니다" 전산 직무에서 일하면서 돌아오는 사용자분들의 감사 인사를 들으며 보람을 느꼈습니다. ... 3년 후 본인 스스로의 모습을 상상하고 어떤 역할을 수행하고 있을지 구체적으로 설명해주세요.넥슨 네트웍스 게임 서비스 직무에 입사 후 고객의 목소리를 수집하고 분석하는 VOC 업무를 ... 대체하고 있었는데, 기존 행정병들은 1분기~2분기 사이에 모두 전역하는 것에 비해 군무원은 12월에 배정 예정이었기 때문에 공백 기간 동안 전산병의 기본 임무 외의 군수, 교육, 인사의

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24 | 수정일 2023.08.01

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  넥슨네트웍스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  넥슨네트웍스★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.08.10

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  인사관리 - 기업별 사내교육 제도

  (NEXON)신규 입사자교육 :신입사원들을 조기에 적응하실 수 있도록 입사 후 오리엔테이션을 통해 간랸한 회사 안내를 하고, 정기적으로 NEON(New Energy On Nexon) ... 마지막으로 넥슨에 장점은 문화제 방문 프로그램이라고 생각합니다. ... ), 사업기획(사업기획 기법 및 기획서 작성), 관리역량(조직관리/코칭/멘토링/평가 기법)등 전략수집, 리더십, 조직관리 등 직무별 갖추어야할 핵심 역량을 목표로 제공되어지고 있다.NDD

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

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  [조직행동론]NEXON(넥슨) 조직행태와 조직문화에 대한 대안

  인사관리1) 채용ㆍ넥슨이 원하는 인재상특별한 관찰력으로 남이 보지 못하는 새로움을 찾아 그 새로움을 다른 사람에게 즐거움으로 전달 할 수 있는 창의적인 인재를 원한다. ... E.대표적인 위기와 극복과정3.NEXON기업 조직진단A.조직태도B.조직상의 의사소통C.리더십과 조직관리D.동기부여방식E.혁신과 사업개발F.조직문화와 핵심가치G.적합한 경영방식 : 성과주의와 ... 이 분은 여러 게임회사를 다니며 시나리오를 썼지만 넥슨만의 뛰어난 지식공유문화에 매료되어 이런 책을 쓴 것 같았다.어와 경쟁력도 확보하였다.2. NEXON기업 소개 및 성과A.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.05.06

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  인사관리(복리후생)

  (NEXON)넥슨 마일리지- 매 분기 지급하는 자기 계발 지원금 내에서 일정 포인트에 한하여 직원이희망하는 복리후생 프로그램 및 수혜 수준을 선택할 수 있도록 지원하는제도입니다.근속 ... 휴가지원)사외교육 및 어학교육 지원위 3개의 기업에 복리후생 제도에서 공통점은 직원들 자신에 대한 자기 계발 혹은 취미생활 등을 지원하는 제도와 자녀들에 대한 지원 그리고 직원들에 건강관리 ... (NEXON)은 가족들과 함께 참여할 수 있는 행사를 개최하는 제도 그리고 다른 기업과 달리 시설지원 뿐이 아닌 해외여행지원제도와 국내여행지원제도가 상이하다고 볼 수 있습니다.3개의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

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  넥슨의 해외진출

  넥슨의 해외 진출 전략 기업의 해외 진출 방식 마케팅전략 조직 인사관리 전략 생산 전략 재무 전략 목 차- 해외 각지에 현지 법인 운영 ( 일본 , 미국 , 유럽 법인 소유 ) - ... , 이를 이용해 과거 아케이드 게임 등 중남미 공략을 한층 가속화 시키고 있다 .3) 조직 인사관리 전략 국내 법인 우선 넥슨은 국내에서 2004 년과 2008 년 ' 메이플스토리 ... 넥슨 (NEXON)1. 넥슨의 해외진출 현황 2. 넥슨의 진출국 환경 문화적 환경 정치적 환경 경제적 환경 3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.10

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  수평적 조직구조,수평적 구조 도입의 예시,국민은행 사례분석,실패 사례 분석-국민은행,성공 사례 분석-넥슨

  ) 권도형, 사례연구 : 넥슨의 수평적 조직문화와 인사정책 권도영 한국경영자총협회 임금연구 2013 21 2 92-98 8) http://ksc12545.blog.me/150133924942 ... 고어성공 사례 분석-넥슨*성공 사례 분석-넥슨*성공 사례 분석-넥슨*성공 사례 분석-넥슨*성공 사례 분석-고어*성공 사례 분석-고어*성공 사례 분석-고어*성공 사례 분석-고어**공통점 ... 리더 없는 그라운드(2014. 6. 14 한국일보) 5) 팟캐스트 - 밸브 수평 관리 구조의 허점 6) 신택현, 경영혁신 기법으로서 팀제의 효과와 한계 - A은행 사례를 중심으로 7

  리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.09

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  고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

  정리해고 강행 8월 10일부터 일방적으로 명예퇴직을 받기 시작 , 8월 17일 노동청에 706명 의 정리해고 신고서를 제출 고용조정 예상결과정의 실태 긍정적예시 결론 엔씨소프트 넥슨이 ... 연간매출 2300 억원 , 경상이익 360 억원으로 동종업체 비 5 배 - 직원들의 창의력 독려 [ 직원 아이디어 18000 개 / 생산품의 90% 이상이 특허품 ] - ‘ 선풍기 인사 ... 따른 추가 판가하락 ◈ 신정부의 기업 구조조정 요구 극대화 - 기업경영의 투명성제고 - 주력업종 전문화 요구 - 기업 상호지급보증 금지 고비용 저효율 저비용 고효율 효율적 비용 관리

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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