"노동근무 환경" 검색결과 1-20 / 23,346건

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  감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여

  감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여1. 서론1) 주제선정이유2. 본론1) 사회적이슈 및 문제제기2) 개선방안3. 결론1. ... 즉 자신의 감정을 규제하는 행위하고, 고객을 중시하는 직종에 근무하는 경우 개인의 감정보다 고객의 감정을 존중한다고 해서 감정 노동자라고 부르기도 한다. 2009년의 서비스노동자들의 ... 백화점 사건과 같은 노동자가 부당한 일을 당해도 그런 상황이 일어난 것 자체를 껄끄러워 하며 쉬쉬하기 바쁠 것이다.대형마트 계산원으로 근무하는 A씨는 지난해 9월올려놓지 않은 것이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  경제학개론 - 우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  경제학개론우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. ... 서비스업에 있어서 조건 없는 친절을 강요하고, 고객은 왕이라는 고객 중심의 사고, 기계적인 응대 안내서를 따라야 하며, 일반적으로 이런 업무를 담당하는 사람들은 비정규직이거나 열악한 근무환경을 ... 형태로 대표적인 예로는 국세청 직원, 관세청 직원, 교도관 등이 있다.(2) 감정노동의 사례와 문제점금융기관에서 근무하는 노동자들의 사례를 들어보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안

  ReporTree주제: 정신겅간론우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.정신겅간론우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다 ... 이처럼 사회복지사의 근무환경은 다른 업종에 비해서 문제가 되고 있다.(2) 사회복지사의 문제 해결방안작년 사회복지 공무원이 또 자살하였다는 기사를 보게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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  [노동사회학] 보육교사의 근무환경

  보육교사의 노동과정(1) 근무시간보육 사업 지침에 보면 보육교사의 근무시간은 09:00 ~ 18:00를 원칙으로 하고 그밖에 근무에 대해서는 시간외 근무수당을 지급한다고 되어 있다. ... 준수와 이에 따른 보완책의 마련이 필요하다.근무시간 즉 8:00~19:00이 정해져 있지만 이를 준수할 수 있도록 제도적인 면만 대략 이와 같다.이외에 학부모 상담, 환경 꾸미기 ... -보육교사 평균 근무시간-평균근무시간비고평 일 : 10.6시간노동법 기준(주당44시간) 대비 : 주당 15.3시간 초과보육 사업지침(주당 50시간) 대비: 주당 9.3시간 초과토요일

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.28

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  시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

  한국, 근로 환경 및 근무시간에 대한 더욱 많은 사회적 논의이루어져야1. ... 파격적인 카드를 제시한 것이다.하루 6시간 근무는, 근로 환경 및 근무시간에 대한 더욱 더 많은 사회적논의 이루어져야이러한 세계적 움직임 속에서, 심지어 이런 이야기들이 시시각각 ... 인터넷을통해 국민들에게 전달되는 상황 속에서 주 근무시간을 69시간으로 확대개편하는 정부의 방침은 당연히 국민들의 강한 저항을 받을 수 밖에 없다.특히 근무 환경이 열악한 비정규직

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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  SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰

  SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰목차1. 꽃다운 나이의 20대 노동자 근무 중 주검으로 발견되다.2. ... 열악한 노동환경에 대한 개선은 지속 이루어져야이처럼 아직도 열악한 노동환경에서 최소한의 보호조차 받지 못하는 이들이너무나도 많다. ... 열악한 노동환경에 대한 개선은 지속 이루어져야참고문헌1. 피 묻은 빵 이제 그만, 대학가 번지는 SPC 불매운동 ㅣ 연합뉴스 기사2.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.22

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  환경별 의복의 기능과 설계

  영업활동에 관련된 업무가 있어 외부활동이 잦고, 개인 운동과 동호회 활동까지 정기적으로 가지고 있다.근무환경 & 노동 분석영업직과 사무직의 경계에 걸쳐 있다. ... 계절과 개인의 생활환경, 근무환경 등에 따라 의복을 선택 할 수 있는데 체온유지 뿐만 아니라 개인의 품위를 드러내는 수단으로서도 기능을 가지고 있고, 사회 각계각층에 저마다 다른 역할을 ... 표시하는 기능도 있다.해당 리포트를 작성하며 개인의 살아가는 환경과 근무환경, 계절에 따른 의복에 대해 알아보고, 직접 설계해보았다.계절별 분석1) 봄 & 가을봄의 사월을 기준으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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  레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제

  근무환경 문제- 간호 역사가 100년이 넘었으나 간호법 하나 없이 병원에서 장시간 노동, 감정노동 등의 간호를 해온 간호사의 근무환경은 열악하며 업무 강도는 매우 높다. 2022년 ... 한국노동연구원에 따르면 간호사의 하루 평균 노동시간은 10.6 시간이다. ... 또한 3교대 근무로 근무시간이 불규칙하고‘52시간 근무제’가 적용되지 않는 특례업종이기 때문에 초과근무는 수시로 발생한다.(2) 지나친 요구 수용간호사는 대상자의 비상식적인 과도한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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  사회문제론 ) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안대안에 대해서 서술하시오. 마스크가 말해주는 것들 - 코로나 19와 일상의 사회학

  본론1) 사회 소외와 정보 격차, 기술 소외2) 디지털 감시사회와 개인정보3) 노동 현장에서의 근무환경 문제3. 결론4. 참고문헌1. ... 또한 메르스 사태 때 전염병 전파와 관련한 정보 공개 제도를 마련했다면, 사회 실정과 인식 수준에 따라 제도를 지속적으로 다듬어 나가야 한다.3) 노동 현장에서의 근무환경 문제노동 ... 환경임에도 불구하고 보호받기는커녕 오히려 노동 현장으로 내몰리는 상황이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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  간호학세미나 참고문헌 요약발표 PPT

  임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향 목적임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향을 분석하기 위하여 실시되었다.대상자D시 ... 소재의 종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 300병상 이상의 종합병원 3곳에 근무하는 간호사 190명을 대상으로 하였다.연구방법종합병원 간호사의 간호근무환경, 감정노동

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  2024년 1학기 산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

  산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명1) 노동자 권리 보호와 근무환경의 질적 향상산업복지를 통한 노동자의 권리 보호와 안전한 근무 환경의 조성은 단순히 ... 노동자가 건강하고 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 보장하는 것은 산업복지의 가장 기본적인 원칙 중 하나이다. ... 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명1) 노동자 권리 보호와 근무환경의 질적 향상2) 노동의 인간적 존엄성 존중, 다양성, 안전, 성장을 중심으로3)

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.25

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  산업복지론 2024년 1학기 중간과제물 - 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

  안전한 근무 환경, 공정한 임다. ... 근무 환경의 조성, 다양성의 존중, 긍정적인 인간관계의 형성, 심리적 안전의 보장, 그리고 개인의 성장 지원은 모두 이러한 관점을 반영한다.첫째 근무 환경의 조성은 노동자가 안전하고 ... 안전한 근무 환경 조성을 필수적인 요소로 본다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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  산업복지의 필요성

  이 사건들은 모두 산업 현장에서 노동을 착취의 대상으로 바라보는 관점에서 비롯되었다. 노동 현장에서 노동자들은 안전한 환경에서 보호받으며 근무할 권리가 있다. ... 산업현장 사고의 문제점 1) 노동자들의 열악한 근무환경 2) 안전장치 미비와 관리 소홀 3) 기업의 부적절한 사고 대응 4) 사회적 제도와 개선의 필요성 3. ... 산업현장 사고의 문제점 최근 몇 년간 발생한 여러 산업 현장의 사고들은 비정규직 노동자의 열악한 근무환경, 안전장치 미비, 그리고 기업의 부적절한 사고 대응이 여전히 심각한 문제임을

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  개선방안1) 가사분담에 대한 의식 변화2) 기혼 여성 노동자에 대한 근무환경 및 제도 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 바야흐로 성평등의 시대이다. ... 따라서 먼저 배려하고 먼저 세심하게 살피는 것이 필요할 것이다.2) 기혼 여성 노동자에 대한 근무환경 및 제도 개선서울시에서 이뤄진 조사에서 여성경제활동을 위해 가장 추진하기 바라는 ... 노동환경의 개선 및 차별 금지를 바라는 정책이 대다수를 차지한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  [정신건강론] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오. (사회복지사의 스트레스 3가지, 본인만의 현실적인 극복 방법)

  사회복지사가 받을 수 있는 스트레스 3가지1) 열악한 근무환경2) 사회복지조직 내의 인간관계3) 감정노동3. ... 정리한 3가지 스트레스에 대한 본인만의 현실적인 극복 방법1) 근무환경 스트레스 극복 방법2) 사회복지조직 내의 인간관계 스트레스 극복 방법3) 감정노동 스트레스 극복 방법Ⅲ. ... 사회복지시설 종사자들의 장시간 노동과 열악한 근무환경은 종사자의 신체적, 정신적, 정서적 안녕을 위협하고, 이러한 위협은 사회복지 전문 인력의 중도탈락으로 작용하여, 결국 그 피해가

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안, 사회복지법제

  사회복지사의 근로 실태 및 개선방안1) 근로기준법 개정으로 인한 근무환경 개선2) 대체인력 지원대상의 확대와 비정규직의 처우개선3) 사회복지노동자의 임금 수준을 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회복지사의 근로실태 및 개선방안1) 근로기준법 개정으로 인한 근무환경 개선우리나라 근로자의 연간근로시간은 2016년 기준 2,052시간으로 OECD 국가 중 2위로 장시간 노동에 ... 더 나은 사회복지사의 근무환경을 위해 다방면으로 검토하고 현실적이고 내실있는 개선방안이 필요하다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18 | 수정일 2020.04.21

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  사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

  서비스 현장에서 노동조합의 필요성1) 사회복지시설 종사원들의 근무환경2) 서비스 현장에서 노동조합의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 서비스 현장에서 노동조합의 필요성종사원들의 생존권 차원에서 노동조합이 필요한 이유는 다양하게 많다.1) 사회복지시설 종사원들의 근무환경(1) 사회복지시설 종사원의 노동조건 열악①보수 ... 사회복지시설 종사자의 노동조건의 열악성 중 가장 큰 문제는 보수수준이 낮다는 점이다.②근로시간: 근로시간은 보수와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있는데, 근무일

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  이렇듯 슈퍼비전은 클라이언트에게 최적의 서비스를 제공하며, 사회복지사의 직무만족과 자기효능감 증진, 직무스트레스 예방에 영향을 준다.3) 사회복지사 근무환경의 개선사회복지사 근무환경의 ... 우리나라의 사회복지사의 앞으로의 비전1) 사회복지서비스를 실천할 수 있도록 윤리의식 증진2) 사회복지사의 역량 강화3) 사회복지사 근무환경의 개선4. 나의 의견Ⅲ. ... 사회복지사의 열악한 직무환경은 높은 이직률뿐만 아니라, 사회복지가 아닌 타 직종으로의 이직으로 인한 사회복지사 인력 유출로 서비스의 질적열악한 직무환경을 보여주며, 사회복지 서비스

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  보건의료와 간호정책-선정 주제에 대한 관련 자료와 나의 생각

  간호 인력 관련 정책(수급, 노동, 여성 문제 등)2. 간호현장의 문제점 및 근무환경 개선 등1. 간호 인력 관련 정책(수급, 노동, 여성 문제 등)Ⅰ. ... 또한, 병원관리체계를 개선해서 근무환경을 개선하고 강도를 낮추는 것이 필요합니다. 그러기 위해 간호 인력인 간호사와 간호조무사의 역할분담이 중요하다고 생각합니다. ... 인력 관련 정책을 생각하는지, 생겨났는지, 시행되고 있다며 어떻게 진행 중인지 간호사 인력 부족과 관련된 정책 이끌 수 있는 만큼의 급여나 재정적 지원과 3교대와 같은 열악한 근무환경을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28 | 수정일 2022.08.08

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  [정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

  재택근무란3. 코로나19와 근무환경의 변화4. 코로나19 이후 재택근무 현황5. 재택근무의 사례1) 해외 재택근무 사례1 - 일과 삶의 균형2) 사례2 ? ... 코로나19와 근무환경의 변화신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위한 사회적 거리두기를 시행하면서 사회? ... 코로나(코비드 19) 팬데믹 시대 재택근무의 개선 방향1) 재택근무자의 차별금지2) 재택근무 활성화를 위한 노동법제 개선3) 업무상 재해 인정 요건 세분화4) 정보보호 관련 규정 보완5

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

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