"노사관계관리" 검색결과 1-20 / 15,941건

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  노사관계관리의 목표

  노사관계의 안정* 참고문헌노사관계관리의 목표노사관계관리란 경영과 노동조합의 관계를 관리의 대상으로 하는 것이다. ... 노사관계관리의 목표목차노사관계관리의 목표I. 올바른 노사이념의 확립II. 노사질서의 확립III. ... 올바른 노사이념의 확립노사관계관리는 노사관계가 체계적이고 일관성 있는 이론적 근거에 따라 관리될 수 있도록 그 이념적 기조(基調)를 정립하는 데 목표가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  [노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안

  [노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안목차노사관계관리I. 노사관계관리의 의의II. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. ... 바람직한 노사협력방안* 참고문헌노사관계관리I. ... 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4. 민주적 노사관계III. 노사관계관리의 유형1. 영, 미식 단체교섭2. 독일식 공동의사결정IV.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  시대에 맞는 원만한 노사관계 관리

  과목명: 노사관계론주제: 시대에 맞는 원만한 노사관계 관리목차I. 서론II. 본론1. 노사관계 관리의 개념2. ... 노사관계 관리 기법-제도적 측면-(1) 단체교섭 제도(2) 노사협의제도(3) 경영참가III. 결론-오늘날 필요한 노사관계 관리 기법-IV. 참고문헌I. ... 노사관계 관리의 개념노사관계가 무엇인지에 대해서는 앞에서 살펴보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  고몰입 인적자원관리가 생산성 향상에 미치는 영향 - 신뢰의 매개효과와 노사관계의 조절된 매개효과 -

  한국인적자원관리학회 문성옥, 이지만, 이주일

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법

  [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법목차노사관계I. 노사관계 관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도II. 노동조합의 형태 및 가입방법1. ... 노사관계 관리제도노사관계에 있어서의 대립이 종업원관계에 방해가 되지 않고, 가급적 능률화의 논리가 관철될 수 있도록 노사관계의 면에서 노력하는 것이 노사관계의 관리가 될 것이다. ... 노사관계의 관리를 위한 제도로는 단체교섭제도와 겸영참가제도로 대별할 수 있다.1) 단체교섭제도단체교섭(collective bargaining)이란 노동자가 자신들의 노동조건을 유지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  인적자원관리주제: 한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구목차I. 서론1. 우리나라 노동현장의 노조의 역사2. 우리나라 노사관계의 현황II. 본론1. ... 우리나라 노사관계의 문제점우리나라의 노사관계에는 몇 가지 문제점이 존재한다. 첫번째는 노사조직률이다. ... 우리나라 노사관계의 문제점2. 우리나라 노사관계 문제의 개선방향1) 성공사례2) 실패사례III. 결론1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

  ①주택시설②보건시설③체육시설④구매시설4.노사관계의 이중성에 대한 설명 중 틀린 것은? ... ①임금은 생산성에 영향을 미치고 상품의 경쟁력을 결정한다.②임금은 종업원은 종업원의 소득의 원천으로서 생리적 욕구를 충족 시켜준다.노사관계론 졸업시험문제1.변동적 근무시간제도에서 고정근무시간제란 ... ①안전욕구②사회적 욕구③존경욕구④자아실현 욕구31.인사관리의 접근방법 중 인간관계적 접근에서 인간(작업자)에 관한 특징은?

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  (바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오. ... 본론1. 4차 산업혁명시대 노사관계의 방향2. 4차 산업혁명시대 주요 노사갈등 이슈3. 4차 산업혁명시대 노사관계 관리자의 역할Ⅲ. 결론*참고문헌Ⅰ. ... (이병훈, 2018)3. 4차 산업혁명시대 노사관계 관리자의 역할본 절에서는 위에서 살펴본 4차 산업혁명 시대에서 노사관계가 지향해야 할 방향과 노사관계에서의 주요 쟁점들을 토대로,

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  노사관계관리2. ... 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. ... 간호에서 협상의 중요성- 조직변화의 관리- 대인관계 증진과 관리자의 역할 수행- 타 전문직과 대상자에게 간호사의 역할과 기여에 대한 교육- 의사결정 과정에서 보다 더 공정한 교환(거래

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  노사관계관리

  잠시 휴식 하시겠습니다 .노사관계관리 1. 노사관계관리의 의의 2. 노동조합 3. 단체교섭과 단체협약 4. 노동쟁의와 조정 2 학습목표 노사문제에 대한 기초이론을 배운다 . ... 노사관계관리의 의의 개념 - 노자관계  노경관계  노사관계 - 근로자와 사용자간의 관계 : 개별적 노사관계 - 노동조합과 사용자간의 관계 : 집단적 노사관계 발전과정 - 전제적 ... 노사관계 (18c) : 노동력 과잉  절대복종 - 온정적 노사관계 (19c) : 자본주의 발달  인간적 대우 - 민주적 노사관계 (20c) : 기업의 대규모화와 전문경영자 등장

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04

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  [노사관계관리] 노사관계의 의의와 발전과정, 노사관계의 유형, 노사관계관리제도

  [노사관계관리] 노사관계의 의의와 발전과정, 노사관계의 유형, 노사관계관리제도목차노사관계관리I. 노사관계의 본질과 발달과정1. 노사관계의 의의2. ... 노사관계 관리제도노사관계 관리는 노사 쌍방이 노동이나 경영문제에 대해 상호 양보하여 건설적 노사관계를 합리적으로 유지하려는 관리기법을 말하는데, 그 구체적 제도에는 다음과 같은 여러 ... 노사관계 관리제도1. 기업이윤참가제도2. 주식소유참가제도3. 경영참가제도4. 경영협의제도5. 단체교섭제도* 참고문헌노사관계관리I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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  [간호관리학] 노사관계

  노사 관계1. 노사관계관리? 병원은 다양한 전문 직종들의 모여서 환자에게 양질의 서비스를 제공하는 노동집약적인 산업체이므로 직원에 대한 노무관리가 매우 중요함.? ... 노사관계를 분석하고 평가, 발전시켜야 할 의무가 간호 관리자에게 있는 것임.1) 노사관계의 의의(1) 노사관계(labor management relations)? ... 인적자원관리 스테프도 기능을 수행함에 있어서 단체협약 협약사항 관리, 고충 처리 등 노사관계 기능을 추가적으로 갖게 됨?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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  노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)

  노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)목차노사관계관리I. 노사관계의 의의II. ... 전자를 종업원 관계관리 또는 개별적 노사관계라 하며, 후자를 노사관계관리 또는 집단적 노사관계라 한다.II. ... 노사관계의 의의기업경영에 있어서 인적자원관리는 종업원을 대상으로 그들의 노동력을 효율적으로 관리하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.26

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  국내외기업의 인적자원관리에 따른 경영성과 및 노사관계 분석

  한국인적자원관리학회 오유, 김기승

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합

  노사관계와 노동조합 1.1 노사관계의 기초 3 ) 노사관계의 관리의 방향 노동조합 근로자 경영자 고용주 국가 사회보장제도가 발전함에 따라 기능의 비중이 저하 (3) 노동시장의 정치적 ... 2016. 12. 01 우석대학교 글로벌경영학과 인적자원관 리 120140563 김민수 제 13 장 노사관리관계PART 1 PART 2 PART 3 PART 4 목 차 1-1. ... 사회적 관계 노사관계 = 노사 당사자의 양자관계 노사관계의 이중성 양면 성1.

  리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15

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  노사관계연구 텀페이퍼: 중소기업 경영진이 갖고 있는 이념에 따른 저성과자 관리방법

  노사관계연구 텀페이퍼제 1 장 서론제 1 절 연구의 목적노사관계론과 인적자원관리, 두 학문의 상호관련성이 존재함에도 불구하고 양자의 공통영역에 초점을 둔 통합적 관점에서의 연구는 많이 ... “한국적 노사관계 모형의 개발을 위한 탐색적 시도”, 노동정책연구, 9(2): 125-162.김상표(2006). ”몰입형 인적자원관리와 중소기업의 성과 사이의 관계”, 한국인적자원관리학회 ... 인적자원관리연구, 제13권 4호：15-36.김성수(2006). 노사관계론, 서울: 삼영사.김영조(2009).

  논문 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.15

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  [국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안

  [국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안목차[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안I. 현지 근로자에 대한 보상II. ... 직언제안제도* 참고문헌[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안국제기업은 많은 외국에서 현지인 근로자를 고용하기 때문에 각국별로 상이한 노조의 역할과 노사관계의 ... 이러한 노사관계의 관리를 위하여 대개 분권화 정책과 중앙집권화 정책을 효율적으로 결합한 정책을 쓰고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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  인적자원관리, 노사관계관리

  인적자원관리( 기업들의 노사관계 )"합리적 노동운동을 통한 노사화합은 노와 사 모두 Win-Win가능하며노동자, 회사, 정부의 공동 노력이 필요하다."경영학과1. ... 달라졌음을 보여주는 상징적인 사건으로 브랜드 가치 상승과 경쟁력 향상에 큰 도움이 될 것이라는 것이 대체적 평가- 경쟁사의 대대적 공세 등 악화되는 경영환경에서 노사 관계의 파국이 ... 노조 지부소식지를 통해 미국 GM과 포드의 몰락 요인으로 기업환경을 고려하지 않은 미국 자동차노조(UAW의 무리한 요구와 관행을 지목하면서 소모적 논쟁보다 발전적이고 미래지향적인 노사관계를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19

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  몰입형 인적자원관리 관행이 경영성과에 미치는 영향 분석 노사관계 성격의 조절효과를 중심으로

  대한안전경영과학회 김동현, 정재훈

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭

  [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭목차노사관리I. 노사관계의 개념II. 노사관계의 발전과정가. 한국 노사관계의 격변기나. 민주화기다. ... 단체교섭* 참고문헌노사관리I. ... 즉 노동자 단체와 경영진(혹은 그들을 대변하는 중간관리자)들 사이의 요구와 문제해결이 집단적 수준에서 행해진다는 의미이다.이 두 단체의 상호관계는 권력관계와 협조관계라는 이중적인 특징을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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