"노사관계윤리" 검색결과 1-20 / 3,014건

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태 -DB 금융투자와 KB 국민카드를 중심으로 -목차 인적자원관리 차원에서의 노사관계 01 DB 금융투자 KB 국민카드 02 03 결론 0401 ... 노사관계 효과성에 관한 연구 』 백순흠 , 「비철금속 분야 세계 1 위로 우뚝 선 고려아연 , 협력적 노사관계 구축 사례」 , 『 월간 HRinsight 』참고문헌 2. ... 조정법 위반 300 만원 벌금03 KB 국민카드2011 국민은행 분사 이후 노사관계 악화 2018 이경진 KB 국민카드지부장 집행부 당선 이동철 KB 국민카드 사장 취임 ‘ 노사가

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  직업윤리 노사관계

  REPORT< 직업윤리 - 노사관계 >교과목명지도교수학교명학과제출일성 명Ⅰ. 서론1. ... 이는 비대칭적 노정관계로서 ‘닫힌 노사관계’였다고 할 수 있다.그러나 1987년 ‘민주화 항쟁’ 후, 이른바 ‘노동자 대투쟁’을 계기로 한국의 노사관계도 ‘열린 노사관계’의 시대로 ... 우리나라의 노사관계노사관계란 노동자와 사용자의 관계라는 의미도 있지만 노동조합의 출현으로 ‘노동조합과 사용자’와 같은 여러 의미를 갖게 되었다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

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  바람직한 노사관계 윤리

  그러므로 이제는 노사관계의 시각을 바꾸어 노동자들의 현실적요구를 받아 수용해야 하며 친화와 협력관계로서의 노사 관계를 정립, 노사간의 공동체의식을 갖고 민주?정의? ... 바람직한 노사관계의 개념로버트 콕스(Robert W. Cox)에 의하면 "노사관계는 근대 산업사회 속에서 생겨나는 생산을 둘러싼 사회적 관계이다. ... 여기서 중요한 것은 노사관계가 단지 노사 양자간의소외현상을 심리적으로 극복하고 전체과정에서의 노동자의 역할의 중요성을 파악하여 생산공정에서 화합적인 관계와 위치를 유지하는 노동자이다.이

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08

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  노사관계론 직업윤리와 기업윤리

  기업이 사회와 세계에 미치는 영향력이 커지면서 기업의 책임은 더욱 강조됨 지식기반사회 의 노사의 상생 1. 상생 관계로의 발전 2. 다양하고 적극적인 복지 프로그램을 마련 3. ... 실천하면서도 지난 100 년간 과감한 신규투자와 인수합병 등을 통해 두 자리수의 성장률을 기록 . ( 윤리경영과 의사결정속도 사이의 상충관계를 인정하지 않음 .) 2. ... 노사간 커뮤니케이션을 활발히 해야 함 = 정보공유의 신속성 , 의사결정의 투명성 실현 4. 지속적인 교육을 통해 노동의 질 향상 , 회사에 대한 충성도와 애정도 향상 5.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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  [노사관계론]직업윤리와 기업윤리!!

  직업윤리의 개념 및 정의 2. 직업윤리의 현대적 현황 3. 노사 직업윤리의 중요성 4. 노사관계의 정의에 대한 관점 5. 노사직업윤리 6. ... 주의노사직업윤리의 중요성노사 직업윤리의 중요성끊이지 않는 노사간의 갈등상대적 권리의식의 증대도덕적 해이의 만연노사관계의 정의에 대한 관점P o I n t O f V I e w맹 약 ... 정착이 필요종 합기업 내부적 관점의 올바른 직업윤리관의 확립과 대외적인 기업주체로서의 윤리관의 정립의 중요성 부각이랜드 사회공헌활동직업윤리 확립기업윤리 확립바람직한 노사관계정립 사회와의

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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  협력적 노사관계를 위한 기업인과 노동자의 직업윤리에 대해

  위치를 차지하여 우리나라의 경제, 사회, 문화의 발전에 노사관계가 차지하는 비중이나 역할이 지대하다고 할 수 있다.협력적 노사관계 구현을 위한 직업윤리의 첫걸음은 노사 간의 해묵은 ... 협력적 노사관계를 위한 기업인과 노동자의 직업윤리에 대해현대 자본주의 사회에서의 윤리는 인간의 욕망을 원칙적으로 긍정함과 아울러 인간 정신이 건강하고 성숙한 상태에서 자연스럽게 행동하는 ... 이렇듯이 윤리의식은 우리 사회의 구조적 요인의 결과이기도 하지만 다른 한편으로는 한 사회의 구성원으로 하여금 정신적 성숙을 방해하는 요인과의 관계 속에서 찾아볼 수 있는데, 직업윤리는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03

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  [윤리학] 노사관계

  노사관계의 문제점1) 사용자의 전근대적인 노사관과 노사간의 불신풍조어느 기관에서 조사한 노사관계의 신용도의 인식조사에서 20%정도는하 등의 현상이 초래되고 있다. ... 노사간의 원활한 인간관계 수립의 중요성이 산업 사회에서 점점 고조되고 있는 실정이다.노사관계는 경제적으로 강자와 약자와의 관계이므로 자본재사회가 성립된 이후 생겨난 임금노동자와 그들을 ... 즉 생산조직면에서는 명령자와 복종자의 관계이며 , 이해면에서는 기업소득의 분배를 둘러싸고 노사간의 대립관계가 존재한다.다른 한 편으로는 노사관계 그 기원의 원천을 증대시킴으로서 서로의

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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  [인사관리,노사관계,경영,윤리강령]존슨앤존슨 윤리경영

  리더십 스탠더드의 핵심①인격과 존엄성 존중②신조 가치의 응용성③경영성과를 높이기 위한 신조 서베이 활용④정직과 도덕적 행동⑤모든 이해관계자의 관심사 균형⑥장기 가치 지향· 실천적 신조 ... 존슨앤존슨의 윤리강령우리의 신조(Our Credo)6. 엔론의 윤리경영 실패사례윤리경영의 대명사 : Johnson & Johnson1. ... 이러한 윤리경영의 대명사로는 존슨앤존슨이 꼽히고 있는데 미국에서 ‘기업윤리’ 분야의 선두 기업으로 자리잡고 있다. 또한 존슨앤존슨은 설립된지 100년이 넘는 장수기업이다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.11

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  우리나라에서의 바람직한 노사관계 그리고 기업의 혁신의 문제점 해결방안

  우리나라에서의 바람직한 노사관계란 어떤 것인지를 이해관계자 이론을 적용하여 제시하시오.노사관계는 단순히 노사만의 관계가 아닙니다. ... 이러한 이해관계자 이론과 접목하여 우리나라에서의 바람직한 노사관계를 생각해본다면 적대적이지 않은 노사관계 즉 협력적 노사관계로의 전환이 필요하다고 생각합니다. ... 두 번째 자본주의의 윤리문제에서 주고받는 모든 영향을 고려하며 이해관계자들에 대한 최대한의 책임감을 가집니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  A+학점, 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석 (이재용 부회장 대국민 사과)

  노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동삼권을 확실히 보장하겠습니다. 노사의 화합과 상생을 도모하겠습니다. ... 편법에 기대거나 윤리적으로 지탄받는 일도 하지 않겠습니다. ... 법과 윤리를 엄격하게 준수하지 못했기 때문입니다. 사회와 소통하고 공감하는 데에도 부족함이 있었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.07

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  제6강 바람직한 노사윤리 정립방안

  바람직한 노사윤리 정립방안제6강 [노사관계와 직업윤리] 강의를 통해 ‘바람직한 노사윤리 정립방안’에 관해서 공부할 수 있었습니다. ... 또한, 민주적 절차와 평화적 방법 견지, 기업운영의 합리성, 체계성, 투명성을 확보하는 것, 민주적인 노조 운영과 활동, 건전한 노사관계문화 형성 또한 기업적 차원에 포함됩니다. ... 다음으로 경제적 분석에 기초한 객관성을 확보하는 것이며 노사자치의 원칙, 정부의 중립적인 역할 준수가 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27

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  노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

  정부는 노동정책의 일관성을 유지하고 합리적 노동관계법을 제개정한다. 사용자는 기업경영의 투명성과 윤리성의 실천 및 사회적 책임을 수행한다.5. ... 노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는 ... 노사관계의 주요과제는?노사관계의 본질에 대한 노사쌍방의 정확한 이해, 상호존중과 신뢰를 통해 노사평화를 유지발전 시킨다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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  노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

  USR은 노동조합 활동 시 정부, 기업, 소비자, 비정규근로자, 하청근로자 등 다양한 이해관계자의 요구를 포함하고 투명한 운영과 법적 윤리적 행동 준수의 책무를 의미한다. ... 두 번째로는 노동자 측에서 일자리 나누기를 확대하고 올바른 노사관계가 성립될 수 있도록 노력하는 것이다. ... 핵심 주제 중 다섯 번째 주제는 공정 운영은 집행의 민주성, 윤리적 행동 기준의 준수 등으로 이루어져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  윤리적이고 투명한 경영과 가치 있는 비전을 제시함으로써 기업의 원칙을 수립하고 준수하게 되었으며 인간 중심의 경영을 통해 작업장 혁신 성과를 가시화함으로써 노사 상호 간에 탄탄한 신뢰가 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 원인Ⅲ. 유한킴벌리 노사관계 분석Ⅳ. 우리나라 노사관계의 발전 방향Ⅴ. 마치면서※ 참고문헌Ⅰ. ... 그 결과 대립적인 노사관계가 심화하였을 뿐 아니라, 사회적으로 통합적인 노동조합 운동을 기대하기 어려운 실정이다.(2) 대립적인 노사관계우리나라 노사관계 특징은 노동자와 사용자의 관계가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  국내 중소기업 위기의 실상 - 환경적인 요인

  즉 기업의 법적 책임은 물론 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정과정에 반영하고 실천 행동에 옮겨 이행하는 것이다.윤리경영은 시장에 참여하는 직접 이해관계자들이 기업의 경영과정을 ... 산업안전활동 및 환경보호 운동 등과 같은 기업의 이해관계자들에 대한 사항이 해당된다-윤리경영의 구성요소구분비교필수요소시장신뢰회계투명성, 기업지배구조의 투명성, 공정경쟁, 기업가 정신 ... 중소제조업 공동화, 노사분규 빈발, 주5일 근무제 도입 등으로 인해 현장의 의욕이 크게 ㄸ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  “한국은 높은 학구열로 인한 고수준의 인적자원과 강한 노동윤리를 바탕으로 한 지난 수십년간의 급속한 경제성장과 실질 임금의 괄목할만한 성장은 한국 노사관계의 밝은 측면으로 분류된다. ... 이와 더불어 한국인들은 근면하고 성실한 노동윤리를 지니고 있다.2) 부정적인 특징과 원인다음으로 부정적인 특징을 살펴보겠다. 첫째, 장시간 노동 문화이다. ... 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안한국의 노사관계가 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안의 해법은 이미 건설적인 노사관계를 형성하고 있는 기업의 사례로부터 찾을 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  KB운송그룹 발전사례 과제_조직행위론

  복지제도, 투명경영, 노사관계, 교육문화가 KD운송그룹의 대표적인 경영 방식이다.허 회장은 기업경영에 있어서 윤리적 가치관을 추구한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

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  ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

  확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 구축에 기여하고 있다. ... , 종교, 국적, 임신 여부 등 어떠한 이유로도 구성원을 차별하지 않으며 괴롭힘, 권한 남용, 착취와 같은 인권 유린 행위를 엄격히 금지하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계 ... 그리고 이를 통해 리스크를 기회로 전환하고 조직의 회복 역량을 강화해 나가고 있다.(3) 기업윤리 및 컴플라이언스네이버는 기업윤리를 지킴으로써 경영의 투명성과 정치적 중립을 지키고

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  이후 이러한 활동들은 LG이노텍과 LG디스플레이 등의 자매사의 노사관계에 큰 영향을 미쳤다.3. ... 먼저 노사가 공동으로 사회적 책임을 다하려면 먼저 이들의 공통된 이해관계자 범위를 이해할 필요가 있다. ... 노동조합의 사회적 책임은 부정부패 없는 투명함과 윤리적 행동을 바탕으로 한 법적 책임, 사회적·경제적 책임 등을 포괄하는 것으로, 이를 적극 수행한다면 사회적으로 긍정적인 영향을 주는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  먼저 LG전자는 극심한 노사분규 후에 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. 1958년 창업된 LG전자는 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 가지고 있으며 법규와 기업윤리를 ... 국내기업 최초로 ‘LG윤리규범’을 제정하였고 노조와 경영자가 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 대등한 관계를 이룬다는 ‘노경관계’라는 고유 용어를 사용했다. ... 본론1) 노사관계의 의미와 역사2) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인3) 노사관계의 사례4) 건설적인 노사관계를 위한 방안3. 결론4. 참고문헌1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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