"노사관계 승계" 검색결과 1-20 / 536건

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  영업양도와 집단적 노사관계 승계 문제

  영업양도와 집단적 노사관계 승계 문제?1. 영업양도 시 조합원의 변동과 노동조합의 지위에 관한 판례? ... 양수인에게 승계되는 근로관계는 사용자와 근로자 사이의 개별적 근로관계뿐만 아니라 양도인과의 관계에서 형성된 집단적 근로관계도 포함된다 ( 1998.11.24, 서울지법 98가단 28156 ... 체결한 단체협약에 따라 노조사무실을 계속 사용하자 한국 오므론이 노동조합에 사무실 명도를 청구한 사안에서 서울지법은 양수회사는 양도회사와 노동조합 간의 단체협약 상 권리 의무를 승계하였다고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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  A+학점, 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석 (이재용 부회장 대국민 사과)

  노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동삼권을 확실히 보장하겠습니다. 노사의 화합과 상생을 도모하겠습니다. ... 부회장은 삼성 준법감시위원회의 권고를 수용해 2020년 5월 6일 삼성전자 서초동 사옥에서 기자회견을 열어 머리를 숙이고 대국민 사과문을 발표했다.준법위는 이재용 부회장과 삼성 7개 관계사에 ... 노동법을 지키고 노사가 화합하는 상생의 문화를 만들어 나가가겠다고 선언했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.07

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합의 ... 및 갈등 측면에서 이루어진다면, 노동조합은 노사관계의 다른 한축인 정부를 대항하여 단체행동에 나서기도 한다. ... 있는 사용자와 이를 중재하는 정부와의 대화와 타협에 지금보다 더 적극적으로 임하는 한편, 서로에게 이익이 되는 긍정적인 노사관계를 형성하기 위해 노력해야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  현대자동차 경력직 합격 자기소개서

  특히, 생산, 노사관계, 중대 재해 등의 위기 이슈가 많은 만큼, 대외적으로는 지역 언론사와 신뢰 기반의 네트워킹을 구축해 핵심 공중과의 우호적인 관계를 유지하는 데 집중하고 대내적으로는 ... 울산공장에서는 노사관계 및 중대재해 등의 위기 상황에 대한 노출 빈도가 잦은 만큼, 적극적인 미디어 대응과 사내 매체 활용을 통한 꾸준하고 다양한 PR프로그램을 진행하고 있습니다. ... 임직원의 적극적인 참여로 노사 간의 활발한 커뮤니케이션을 이끌 수 있는 사내 콘텐츠 개발에 주력하겠습니다.2.

  자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.25

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. ... 이는 중측적 노사관계 미정립과 관련법제도의 미정비로 말미암아서 개별 기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이 원인이다. ... 그리고 고용안정을 제고하고, 근속승계를 인정한다.-경영참가현재 제직중인 정규인력은 58세까지 정년을 보장하고, 국내공장 생산물량의 2003년 수준을 유지한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

  특히 쌍용자동차 사태는 문재인 정부가 인도에 방문하면서 마힌드라 & 마힌드라 회장에게 관심을 요청하면서 해결된 것으로 보이기도 한다.옛날에는 노사관계가 강압적인 지배와 같았다면 요즘은 ... 서로 존중해주는 관계로 변하고 있는 것 같다. ... 7월 21일까지 한국철도공사와 코레일유통, 전국철도노동조합 KTX열차승무지부 노조원 사이에 진행된 고용분쟁이자 노동투쟁이다.2004년 계약직 승무원 채용 당시 철도청에서 정규직 승계를

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

  노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합의 ... 이를 풀어서 이야기하면 경영자와 근로자와의 관계에서 경영자에 비해 약한 교섭 능력을 노사관계에서 보강하기 위해 근로자에 의해 자발적으로 만들어진 단체이다. ... 노사관계는 기업의 공통된 목표를 위해 경영자와 근로자의 협력관계인 동시에 경영성과의 분배과정에서는 이들의영향을 미치는 압력단체로 존재하는데, 예를 들어 한국노동조합총연맹 운동 방향,

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  그러나 공사 측은 100% 고용승계를 뜻하는 것이 아니고 절감된 관리비는 일부만 전환자 처우 개선에 활용할 수 있다고 말하였다. ... ‘자회사 고용 대상 노동자는 전환 채용한다.’, ‘정규직 전환을 통해 절감되는 용역업체의 관리비 등을 전환자의 처우개선에 활용한다.’라는 내용을 비정규직 노조는 고용 승계 보장으로 ... 최근 노사관계이슈1) 2017년 노사관계 평가2) 2018년 노사관계이슈2. 2018년 노사관계 사례1) 긍정적 사례2) 부정적 사례Ⅲ 결론- 2018년 노사관계이슈에 대한 견해Ⅳ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  이에 더해 평소에 노사관계를 안정시키는 것도 중요하다. ... 노사관계를 근본적으로 안정시키기 위해서는 근로자들이 불만사항을 가지고 있을 경우 이에 대한 원인을 제대로 파악하여 발본색원하는 것이 중요하다. ... 직급과 직책이 올라갈수록 중요한 것은 일하는 시간을 늘리는 것이 아니라 실력과 대처능력을 키우는 것이다.경영자로서 잘 수행해야 하는 또 다른 역할은 노사관계와 관련된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  공기업 경영학 인적자원관리 요약본

  [전략적 인적자원관리]도입기• 우수인력 및 전문가 영입• 고임금, 경쟁적 임금수준• 노사관계 정립• 경력 경로설정성장기• 경영자 승계계획• 내부노동시장 관리• 대외 경쟁력 유지, 대내

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

  (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... (이견시 판례에 의함) (5점)①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함하여 ... [NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행평가 & 최종평가]□진행평가□1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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  임금협상과 노사관계 - 현대중공업의 사례를 중심으로 -

  임금협상과 노사관계- 현대중공업의 사례를 중심으로 -목차Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 목적Ⅱ. 노사관계에 있어서 국가경쟁력, 이론1. 노사관계에 있어서 국가경쟁력2. ... 이와 더불어 노조 관계자는 상여금 분할지급과 같은 방식으로 우회적 방안을 통해 최저임금 문제를 해결할 것이 아니라 기본급 인상을 통해 근본적인 해결책을 제시할 것을 요구했다.단협승계현대중공업은 ... 노사협상 실패 유형1. 노사관계 전환기 협상실패2. 경영악화 시기의 협상실패3. 소규모 기업의 협상 실패Ⅳ.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:? ... 즉, 최고경영자는 기업의 핵심가치와 비전을 제시하는 사람으로 이러한 최고경영자의 노사관은 노사 간의 신뢰형성부터 인사·복지 정책에 이르는 노사관계의 전 분야에 주요한 영향을 끼치게 ... 간의 임단협 주요 의제가 인력충원과 비정규직 문제였다는 점에서 노사관계 그 자체가 갈등적 상황이었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  (노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)

  유상계약으로서의 기본적 성격은 근로계약에 있어서 ‘근로’에 대한 ‘임금’으로 승계되었다고 말할 수 있다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)1. ... 노사관계에서 내가 생각할 때 볼 수 있었던 것은 노조는 사측을 파트너가 아니라 적으로 보고 있다는 것이다. ... 쌍용자동차의 흥망성쇠에서 노동조합의 역할쌍용차의에서 재침체기까지의 시기라고 할 수 있으며, 이를 시기를 중심으로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.쌍용차의 노사관계가 사회적인 이슈가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2.다음 중 근로기준법상 사용자의 ... (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소4.다음 중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

  기업별 노조는 고용불안을 느끼고, 회사에 2010년 9월 16일 새로운 회사를 만들어 기존의 근로자들의 근로관계를 승계시키는 방법을 제안했다. ... 유엔씨로 근로관계가 승계되는 것을 동의한 기업별 노조 조합원 40명은 유엔씨로 이전한다면 5년간 고용을 보장한다는 회사와의 합의서를 신뢰하여 근무했다. ... 회사는 이 방안을 검토한 후 2010년 10월 29일 기업별 노조와 신설 회사에 안산공장을 양도하고 신설 회사에 기존 근로자들이 근로관계를 승계하여 고용을 5년간 보장한다는 취지의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  경영 = 국제경영학 = 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.

  기업들이 감독을 받아야 하는 노사동수의 감독이사회의 수를 점차 줄여나간 비율을 보면 그러한 결과를 알 수 있다. 그러한 결과로서 BMW 지분승계사례를 살펴보겠다. ... 한편 독일의 사회학 사전에선 이에 대해서 자본주의적 생산 관계 내에서 민주적 의사결정 구조와 사회주의적 경제행태의 관철을 위한 용어로 개념이 규정되어있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.03.05

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  삼성테크윈 노사관계

  삼성테크윈의 노사관계목차 기업소개 선정이유 노사파업의 원인 진행 과정 노사주장 및 현재 상황 1 2 3 4 5 결과 및 해결책1 기업소개 및 선정이유종업원 수 - 4,688명 산업 ... 따라 오너 집안의 경영 승계를 위한 구조개편 목적이다.노동조합 주장 금속노조 측 ‘ 빅딜 ’ 이 현행법에 저촉된다는 주장 방위산업법 35 조 3 항에는 방산업체 매각을 위해서는 산업통상자원부에 ... 식 주가는 2010 년 최고점이던 120,000 에서 현재는 20% 수준으로 하락 2014 년 들어 부진한 실적을 보이며 -1,182 억 원이라는 큰 순 손실을 기록 그룹의 이해관계에

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  여기서 피상속인이란 사망으로 인해 그의 재산상의 지위를 다른 이(상속인)에게 승계당하는 자를 뜻하고, 상속인은 피상속인의 사망을 원인으로 하여 그의 재산상의 지위를 승계하는 자를 말한다 ... 하지만 노사 간에 존재하는 실질적인 교섭력의 차이로 인하여 소위 “인간다운 생활을 해칠 정도의 낮은 임금”으로 결정될 우려가 다분함으로, 국가가 노사의 임금결정에 직접적으로 개입하여 ... 또한 노사합의에 의하여 제한없이 연장근로를 시킬 수 있는 기존의 26개의 특례 업종을 5개 업종으로 대폭 축소시켰다.IV.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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