"노사정합의문" 검색결과 1-20 / 301건

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  2015 노사정합의문 분석

  노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문 분석합의문이 작성된 2015년 한국은 급속한 세계화, 저출산 고령화 등 경제적으로 직면하고 있는 문제들이 많고 이 경제를 뒷받침하고 있는 노동시장의 ... 노사정합의문을 보면 “노사정은 청년의 유망한 중소/중견기업 진입을 촉진하기 위해 대/중소기업간 임금과 복지격차를 축소하고, 중소기업의 경쟁력 강화와 근무여건 개선을 추진하는 한편, ... 이러한 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문은 크게 3가지의 사회적 문제점의 해결방안을 제시하고 있다. 3가지의 사회적 문제는 청년취업문제, 노동시장의 이중구조 심화, 사회안전망의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리

  노사정합의문 살펴보기노사정합의문에서는 논의한 사항을 큰 줄기로 살펴보면, 먼저 청년고용 활성화를 주장하였다. ... 주제: 노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리목차I. 서론II. 본론1. 노사정합의문 살펴보기2. 무엇이 문제인가III. 결론IV. 출처I. ... 노사갈등을 제대로 풀어나가기 위한 방안으로는 여러 가지가 있으며, 그 중 하나는 노사정합의이다. 2015년 9월에 발표된 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문을 살펴보고, 내용상에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  그러나 2016년 노사정합의문은 결국 최종합의에 이루지 못하고 폐기되었다. ... 노사정합의문은 첫째로 그 내용이 너무 애매하고 모호했다. 개선방안을 강구하낟. ... 세 번째로 노사정합의문에서 나온 실근로시간 단축을 위한 제도변경에 대해 알아보겠다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’공개, 합의문의 주장이 사실인지 문제점에 대하여 서술하시오.

  노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’공개, 합의문의 주장이 사실인지 문제점에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 서론2015년 9월 노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’을 공개했다. ... 노사정위가 만장일치로 채택한 합의문이 회사 측에 유리하고 노동자에게 불리하다는 주장도 설득력을 얻고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21

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  우리나라 가족정책에 관한 사례를 조사하여 기술하시오

  쟁점에 대한 이견으로 노동시장 구조개선 논의 잠정 중단(‘15.4.9) → 논의 재개(’15.8.29) → 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문 의결*(‘15.9.15)* ① 1주일은 ... )○ 노동시장 구조개선 노사정 합의- 노동시장 구조개선 특별 위원회 설치(‘14.9.19) → 노동시장 구조개선의 원칙과 방향에 대한 노사정 기본합의 도출(‘14.12.23) →일부 ... 법 개정 추진의 경과“○ 실근로시간 단축 공익위원회(노사정위원회 內) 운영- 실근로시간 단축 공익위원회 발족(‘12.3.5) → 실근로시간 단축을위한 공익위원 권고문 발표(‘13.7.17

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

  즉 비정규직 근로자를 개별 고용형태에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22 ... 합의를 했다. ... )에 따라 노사정위원회의 비정규직특위에서 비정규직 근로자의 개념과 범위를 정하게 되었다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  ’에서 ‘비정규 근로자 대책 관련 노사정 합의문’을 발표 . ... ‘비정규 근로자 대책 관련 노사정 합의문 내용 ’ 고용계약 기간 , 근로 제공의 방식 , 고용의 지속성 , 근로시간 등 국제적 기준과 아울러 한국적 특성을 고려하는 다차원적인 기준에 ... 노동을 하고 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 말함 - 비정규 노동은 정규직 노동의 형태에서 벗어난 모든 형태의 노동을 총칭한다 .2002 년 7 월 ‘ 노사정위원회

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  [중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)

  (경제사회발전노사정위원회, 노사정간의 합의를 도출하는 대통령 산하 기관)를 통해 도입되었다.노조전임자의 급여는 노동조합비로 지급하는 것이 상식적이나 현실적으로는 사용자가 이를 전적으로 ... -매일경제 9.11 사설“그런데도 문 대통령은 국제노동기구(ILO) 협약 비준에 필요하다며 노조의 힘을 더 키워주는 일방적 조치를 밀어붙이고 있다. ... 노사정위를 통해 이루어졌고 그 결과가 ‘근로시간 면제 제도’이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  최근 정부와 노동계간 갈등이 발생한 원인을 설명하고, 갈등 해소 방안을 자유롭게 제시하시오

  불구하고 당시 합의문을 보았을 때 탄력근로제 확대가 노동시간 단축이 안정화된 뒤 시행하기로 했다.경영계가 주장하는 독일, 프랑스 등의 1년까지 허용하는 탄력근로제 단위기간도 사실 ... 탄력근로제확대를 추진하며 보수 진영은 2015년 노동계가 이미 탄력근로제 확대에 합의했다 전하지만 노사정 합의의 전제가 당시 2020년까지 연간 노동시간을 1800시간으로 단축한다는 ... 한편 노사정 위원회는 2010년 9월에 20년까지 전산업 노동자 연평균 노동시간을 1800시간대로 단축하기로 했지만 2015년에 이를 재확인하는 합의에서 탄력근로제 확대가 언급되었음에도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두 가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 난다. 아울러 사회적 사건사고들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오 (산업복지론)

  노동환경 개선을 위해 노사정 합의를 통해 구조적 문제를 개선하고 산업재해 예방을 위한 인력을 충원해야 한다.3. 택배노동자의 과로A. ... 또 서울메트로의 공식 사과문이 나온 뒤 김 위원장 사망 12일 만에 기념식이 열렸고 사고 현장인 승강장 스크린도어에 추모카드가 설치됐다. ... 또한 택배기사의 과로사망 사건이 잇따르면서 택배기사의 과로대책위원회, 택배회사, 정부·여당, 소비자단체 등이 참여하는 사회적 합의기구가 만들어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  유럽연합이 우리나라에 ILO 핵심협약 비준과 관련된 유의미한 성과물을 내놓으라고 제시한 기한은 이달 9일(2019년 4월 9일)이었는데, 노사정의 사회적인 대화가 합의점을 찾지 못하면서 ... 단체교섭은 결과적으로-그것이 원만하게 단체협약까지 이어졌다는 가정 하에- 법적으로 구속력 있는 합의문을 도출해 낼 수 있지만, 근로자의 임금이나 근무 조건과 같은 제약된 범위 내에서만 ... 우리나라에서 EU가 요구하는 ILO 핵심협약 비준을 위한 합의가 이루어지지 않은 것은 아니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

  참여하는 적극적 시민임팽창 수축 순환적 운동: 45~48년 해방 후, 60년 4.19, 80년 민주화의 봄, 6월 항쟁시기자율적 결사체들이 민주주의의 가치를 중심으로 일정한 공적 합의를 ... 노동자의 44%에 해당하는 비정규직 노동자의 노조가입률(2.8%)은 정규직 노동자의 가입률(17%)에 비해 미미함.진보정당 제도화 실패 원인: 분단의 구조적 제약으로 인한 정당화의 문턱 ... , 제도적인 제약으로 인한 과소대표, 행위자들의 전략적인 선택(진보정당의 분열, 정규직 비정규직 분열), 현세중심적 유교문화, 연고중심 사회문화외환위기와 노사정 위원회 설치(98년도

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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  한국경제론 기말보고서

  첫째로는 재벌 문 정권마다, 이익집단마다 경제민주화의 개념 정의에 차이가 있게 됨으로써 발생하는 문제이다. ... 또한 노사정의 전략적 조율을 통한 경제적 형평성을 이루기 위한 구조로 개편해야 한다. ... 노사정 협의를 통해 근로기준법을 개정하였고 최저임금 적용 대상을 확대하는 등 실업대책에 힘을 쏟았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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  사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술

  정부와 학계에서는 노사정 합의기준을 통해 비정규직 규모를 파악하고 있지만 노동계에서는 취약근로자를 포함하여 비정규직의 범위를 파악하고 있기 때문에 비정규직 규모에 대한 논란은 계속 ... , 계약기간이 만료할 경우 더 이상 근로를 할 수 없는 불안정한 고용, 원청업체가 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 형식의 간접고용의 경우에는 노동운동을 이유로 하청업체가 직장의 문을 ... 이를 해결하고자 정부와 경영계, 노동계, 관련 단체, 노사정 위원회 등을 통해 해결책을 찾고는 있지만 이익집단간의 대립으로 인해 해결도 쉽지 않다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

  년대 연간 근로시간 약 2500 시간 2003 년 2 차 개정 주 44 시간 에서 주 40 시간 , 주 5 일 근무제 2010 년 장시간 근로관행 개선과 근로 문화 선진화를 위한 노사정합의문

  리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  정부와 학계는 노사정 합의 기준에 의하여 비정규직의 규모를 파악하고 있는데 반하여, 노동계는 취약근로자도 비정규직 범위에 포함수만은 없다. ... 근로제공자라면 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험과 같은 사회보험을 기본적으로근로자들에게 자기 부담금을 증가시킬 수 있는 요소로 작용해 사회보장제도를 누릴 수 있는 기회의 문을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  (방송통신대 사회복지학개론 기말시험)탈상품화와 계층화 그들에게 국민은 없다 국민의 집 국민연금을 다단계 피라미드 기회의 평등과 조건의 평등 사회복지학개론을 수강하면서 인상적인 장면을 세 가지를 서술하시오

  여기에 노동, 자본, 국가 간의 타협과 긴밀하게 연관된 계급투쟁 및 노사정의 사회적 합의가 더해지고, 적극적 노동시장정책과 보편적 복지가 결합되어 스웨덴의 복지국가 모델이 완성된다. ... 좋은 집이 되어야 한다는 스웨덴 복지국가의 이념이자 정신을 의미한다. 1928년 패르 알빈 한손 사회민주당 당수는‘국민의 집'(Per Albin Hansson)이라는 자신의 국회연설문에서

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2024.05.30

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  9급 공무원 한국사 연표정리 (근현대사 1860~2000년대)

  노사정 위원회3. ... : 알렌건의) → 세브란스(1904)1886육영공원한성주보1887전등1888한성주보 폐간1889방곡령 사건18901894동학농민운동갑오개혁청일전쟁1896아관파천독립신문독립협회(독립문) ... 단임제직선제1988국민연금제도 (전두환)1989전국민의료보험제도 (노태우)19901990남북 고위급회담1991지방자치제 부분실시남북한 동시UN가입ILO (국제노동기구) 가입12.13 남북기본합의서

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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  경영학원론 레포트: 훌륭한 경영인은 누구인가? (전남대학교)

  측에게는 경제위기의 원인이 기업에게 있음을 상기시키며, 기업에게 고강도의 재벌구조조정과 기업경영의 투명성 등을노사정 공동선언문’인 ‘제2차 노사정 공동선언문’을 걸쳐 2월 9일, ... 첫 번째는 ① 강제를 통한 ‘권위주의적’ 노동시장 유연화 ② 타협을 통한 ‘합의주의적’ 노동시장 유연화로, 여기서 김영삼 정부는 어쩔 수 없이 합의주의적 방식을 선택하였다. 1997년 ... 시민단체 간의 ‘사회적 합의’를 경제위기 극복을 위한 대안으로 제시하였다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.23

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  정치학원론 과제 노사정 대타협 관련 reflection paper

  일반 해고 가이드라인과 취업 규칙 불이익 변경 요건 완화가 노동자의 고용 불안에 직결될 것이라 판단한 노동계와 이 두 문제를 합의문에 포함하지 않는 낮은 수준의 합의는 받아들일 수 ... 그리고 이러한 여론은 노사정이 재타협을 시도한다고 했을 때 타협에 대한 국민적 공감대의 부재라는 걸림돌로 작용할 수 있다.비록 노사정 합의가 시한 내 합의에도 실패했고, 대화 중단이라는 ... 노사정 신뢰회복을 위한 행동의 필요성이번 노동시장 구조개선 방안에서 노사정이 사전에 합의했던 내용은 청년 고용문제를 해결해야한다는 것이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22

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