"노사정 대타협" 검색결과 1-20 / 598건

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  정치학원론 과제 노사정 대타협 관련 reflection paper

  노사정 대타협의 어려움한국의 노사정 위원회는 IMF 당시 전무후무한 대타협을 이루었었다. 출범 23일만에 대타협을 이룰 수 있었던 원동력은 에서 찾을 수 있다. ... 노사정 대타협 결렬 앞에서노동시장 구조 개편에 대한 노사정 삼자간의 대화가 결국 중단되었다. ... 즉, 노사정 대타협은 사회 전체에 있어서 좋은 통합의 출발점이 될 수 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22

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  일반해고 관련 이슈(노사정 대타협, 해외사례) ppt(스크립트 포함)

  노사정 대타협과 일반해고 이슈 3. 변경된 일반해고 요건과 효과 4. ... 불완전한 반복적인 노무제공 법제화 되지 않았음에도 불구하고 명확한 기준 없는 저성과자 분류 노사정 대타협과 일반해고 이슈노사정 대타협 일반해고에 대한 노사갈등 노 측 사 측 해고의 ... 그에 따른 보수적인 법원판결 사용자 입장에선 실질적으로 ( 매우 명확한 사실관계와 이유 필요 ) 어렵고 까다로운 해고노사정 대타협과 일반해고 이슈 노사정 대타협 일반해고 내용 일반해고

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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  노사관계론 과제

  사회적 대타협의 대표적인 사례는 네덜란드 노사정 대표가 1982년 체결한 바세나르협약이다. ... 보통 노사정 대화와 같은 의미로 사용되는데 여기서 노사정은 노동계와 경영계, 정부를 축약한 말이다. 사회적 대화는 사회적 대타협을 목적으로 한다. ... 당시 노사정 대타협을 통해 ▷임금인상 자제 ▷노동시간 단축 ▷일자리 분배를 통한 고용 창출 ▷사회보장제도 개혁 등 78개 사항의 협약을 맺는 데 성공했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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  노사정위원회

  노사정 위원회의 위상에 대해서는 다양한 견해들이 있으나 사회적 대화를 통해 노동기본권 신장과 보편적 사회보장을 일구어 공정한 경제와 좋은 일자리를 만들며 소외 계층의 목소리 또한 담아 ... 주요 노동정책 및 이에 영향을 미치는 정책, 노사관계 발전을 위한 제도·의식 및 관행 개선, 협력증진을 위한 사업의 지원에 대하여 입장을 조율하고 타협하는 사회적 합의 기구 역할을 ... 결국, 당해 6월 해당 법률이 시행됨에 따라 양대 노총의 불참 속 경제사회노동위원회가 출범하였다.개선안현재 위원회의 교섭방식은 비정규직과 정규직, 중소기업과 대기업 등의 엇갈린 이해관계

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  1. 노동개혁 추진

  그 결과, 노동시장 개혁 논의가 재개(8.27)되었고, 360일 만에 극적으로 노동시장 구조개선을 위한 노사정 대타협을 체결(9.15)하게 되었다.17년 만에 이루어진 사회적 대타협은 ... 또한 대타협 합의과제의 이행을 점검하고 독려하기 위해 ?이행점검단? ... 9.15 사회적 대타협? 정신이 지속될 수 있도록 노력할 계획이다. 이밖에도 新고용노동시스템 구축을 위한 기틀을 마련해나가기 위해 의제별?업종별 위원회와 연구위원회가 운영되었다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  정치학_체제분석_사회협약체제

  자본가들에 의한 스웨덴사용자총연맹(SAF) 결성(1902)□ 이익집단들이 중앙집중적이고 포괄적인 조직을 만든 것은 산업화 이후 발생한 격렬한 계급갈등의 소산□ 1906년 12월 대타협 ... 양질의 의사결정 및 집행 보장4) 이해관계자들이 조정기구에 직접 대표되기 때문에 대의 민주주의에 내재된 주인-대리인 문제(principal-agent problem) 극복 가능5) 노사정 ... 간 대화와 타협을 전제로 한다는 점에서 대의 민주주의의 약점을 지적되는 심의 민주주의 가능6) 정부 관료의 정책독점과 공익왜곡 견제 가능5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  복지 국가의 등장배경과 주요 복지국가 유형

  실제로 자유시장 경제체제를 유지한 많은 국가에서도 국가의 복지 기능을 점차 확대하면서 정치적으로 노사정의 타협을 이룩하는 코포라티즘이 확산되었다.이제 복지국가는 대부분의 시민을 포괄할 ... 즉 거시경제의 관리를 강조하는 케인즈경제학, 노사정 타협을 강조하는 코포라티즘, 조세를 통한 복지국가를 기반으로 하는 중재해 이뤄낸 역사적 계급타협이었다. ... 이러한 노사정 3자 사이의 정치적 연합을 학자들은 ‘제3주의’ 또는 ‘코포타리즘(corporatism)’이라고 불렀다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.01.22

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  노사가 상대방의 입장을 이해하고 타협해야 하는 일은 타협한다는 현실적인 태도를 취하고 있는 것이다.(3) 노사협력형노동조합과 경영자가 자신의 입장보다는 능률을 증진하기 위하여 일심동체가 ... 기업별 노동조합 체계는 대기업 정규직 중심의 임금 인상과 복지 확대로 노동시장의 양극화를 촉진시키는 요인으로 작용했고 노조 작업장 통제로 기업의 인력 운영이 유연하지 못하고 경영혁신이 ... 직능 대표성을 인정하지 않고 있는 선거로 인해 노동자 대표로 국회에 진출하는 사례가 없었고 노동자들의 요구를 수렴할 수 있는 정책협의기구도 노사정위원회가 처음이지만 이것도 원활하게

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  노동자 이해와 지원

  하지만 1999년 2월 민주노총의 탈퇴, ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 대타협’(’15.9.15.) ... 사회적 대화 필요성에 대한 공감대 형성적 조정서비스 제공을 위하여 노력하였다. ... 노사정 사회적 대화 활성화 및 노동자 이해대변 강화1) 중앙 및 지역 단위 노사정 대화(1) 중앙단위 노사정 대화 활성화경제사회발전노사정위원회는 1997년 말 IMF 외환위기로 인한

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  노사관리의 효율적 대책방안

  훈련에 대한 사회안전망 구축 등을 제시할 수 있다.둘째, 노사정의 정치적 타협으로 법 시행의 유예를 지속해 온 복수노조 허용과 노조전임자 임금지급금지에 관한 사항의 조속한 노사정 합의 ... 정 '바세나르 대타협'과 1993년 임금인상 억제와 사회보장 지출 축소 등을 합의하여 경제 위기를 극복한 '새로운 방향(New Course) 협약' 및 탈법과 무원칙을 극복하기 위한 ... 대상으로 조사한 보고서와 경제협력개발기구(OECD)의 평가에 의하면 한국에서의 사업 수행 수월성과 근로자 보호 수준은 정규직의 경우 가장 강력한 보호를 받고 있으나, 비정규직에 대해서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책은 무엇이고 잘못하고 있는 정책은 무엇인짖 각 1가지를 선택해서 분석하고 평가한 후 자신이 생각하는 대안을 서술하시오.

  광주형 일자리 정책은 기존에 중앙정부 중심으로 이루어지던 노사정 대타협을 기방정부가 주도한 최초의 협상 타결이라는 점에서 특히 우리나라 지방자치의 역사에 있어서도 큰 의미를 가진다. ... 정책을 수립하는 과정을 지자체가 독단적으로 결정한 것이 아니라 민간 업체인 현대자동차, 그리고 노동계가 참여함으로써 노사정의 타협을 거쳤고, 그 결과물이 긍정적인 평가를 받고 있다는 ... 우리나라 국민 대다수가 이용하는 N 포털의 핫토픽 키워드로 심심지 않게 볼 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  지역사회간호학-보건의료정책보고서

  같은 상시적인 대화 내지는 대타협기구를 설치하는 것을 고려해야 한다. ... 보건의료 영역에서 초당파 적인 인사들로 구성된 공익적 중재기구를 설치하고 여기에 권한을 부여하는 방안을 강구해야 할 것이다.넷째, 보건의료 정책 영역에서도 경제사회발전노사정위원회와 ... 타협과 양보, 소통과 관용이 부재하며, 집단이기주의 내지는 지역이기주의에 사로잡힌 채 공동체정신을 망각하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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  사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

  바로 우리나라의 노사정협의회에 해당하는 SER(사회경제위원회)이다. ... 우리나라는 아무래도 경제적으로 다른 나라들에 뒤처지는 상황에서 시작하였기 때문에 정부가 적극적으로 개입하여 경제 성장을 이루었고, 재벌이라는 소수의 거대 가문이 대다수의 큰 기업을 ... 그리고 이러한 믿음에서 비롯된 양보와 타협은 ‘네덜란드의 기적’이라고 불리는 1982년 바세나 협약 이후 상황의 바탕이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체 대 단체 사이의 문제이지만 현실적으로는 두 집단의 대표자 사이에 협의를 통해 어떠한 타협점을 찾아가는 일련의 과정이다. ... 단체교섭이 노동자집단과 사용자집단 사이에 어떠한 타협점을 찾기 위해서 행해진다면 타협의 대상이 되는 문제가 존재해야 한다. ... 유럽연합이 우리나라에 ILO 핵심협약 비준과 관련된 유의미한 성과물을 내놓으라고 제시한 기한은 이달 9일(2019년 4월 9일)이었는데, 노사정의 사회적인 대화가 합의점을 찾지 못하면서

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  한국 사회의 신자유주의(정부와 시장에 대한 새로운 관계의 모색)

  노사정위원회 출범을 시작으로 협의를 통해 기업의 구조조정, 실업대책, 사회보장제도확충 등 10대 의제에 대한 노사정 타협을 도출하였다. ... 미국은 1960년대까지 고도성장을 견인하였으나, 70년대 이후 석유파동을 거치며 경제에 큰 혼란과 어려움을 겪었다.

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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  경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

  경제위기를 배경으로 재계와 민주노총을 포함한 노동계, 정부간의 노사적 대타협이 이루어짐(정리해고의 본격화), 사회적 제도적 기반을 가지지 못한 위기관리형 기구로 행정적 구속력을 가지지 ... 국민의 정부가 신자유주의적인 정책을 추진하며 노동자에게 많은 고통이 부과되고 노사정위원회 무력화한국 노동운동의 딜레마: 세계화, 민주주의의 공고화, 신자유주의의 제도화 과정이 중첩됨 ... 제약으로 인한 정당화의 문턱, 제도적인 제약으로 인한 과소대표, 행위자들의 전략적인 선택(진보정당의 분열, 정규직 비정규직 분열), 현세중심적 유교문화, 연고중심 사회문화외환위기와 노사정

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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  스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

  이는 1960년대 이후부터 핀란드에서 보편적 복지국가 건설을 위한 본격적 사회정책 및 개혁 정치가 전개되는 데에 많은 영향을 미쳤다.무엇보다도, 196.년대 핀란드에서는 노사정 합의 ... 그러나 20세기 초반 내전을 경험하는 것을 통해 핀란드 내부에서 민주주의에 대한 요구가 높아졌으며 사회적 대타협의 실현을 경험하였다. ... 대부분의 수업은 참여, 토론, 협동의 형식으로 진행된다. 과거에는 고등학교 성적이 대학 입시에 포함되지 않았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  어떤 방식의 타협이라 하더라도 우리가 지금 필요로 하는 것은 폭넓은 사회적 지지의 획득이다. ... 그리고 이에 대한 생산에 따른 이익분배에는 대립적인 특징을 나타내고 있어 근로자가 사용자에게 큰 대가를 바라는 것으로 이해관계에 따른 대랍이 일어나 서로 상충이 생기게 된다. ... '새 술은 새 부대에'라는 말처럼 현행 노사정위원회는 해체되고 다시 건설되어야 한다.마지막으로 노사의 책임 및 주도성 확보이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  네덜란드의 기적 줄거리 및 한국과 네덜란드의 정책 비교

  자유와 평등 두 가지 가치를 모두 발전시킬 수 있도록 국가와 국민이 함께 노력해야 할 것이다.(3) 의사결정 구조 : Corpratism, 노동과 자본의 관계한국의 노사정 위원회의 ... 한국에서는 노동조합보다 자본가의 힘이 더 크기 때문에 코포라티즘이 강하게 나타나기는 힘들다고 본다.반면 네덜란드의 SER에서 볼 수 있듯이 네덜란드는 노동계, 경제계, 정부가 서로 타협하고 ... 미국과 비교해봤을 때, 미국의 대표는 한 명만 사인을 하고 네덜란드는 8명의 대표가 모두 참석해서 사인을 한 것으로 보아 네덜란드는 협의가 매우 중요하다는 것을 알 수 있다.80년대까지만

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30

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  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  노사정간 대화와 참여의 기회 대폭 확대? ... [표 3] 단체교섭의 특징시 대 별단 체 교 섭 의 특 징이승만 시대(제1공화국)? ... 대한 행동을 별로 나타내지 않으며, 자본의 축적과정에서 부의 정당성을 인정받지 못해 경영내용의 실적에 관해서 비밀주의에 입각하고 있어 근로자들로부터 불신을 받아 단체협상 시 대화와 타협이

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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