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"다운사이징 기업" 검색결과 1-20 / 1,515건

  • A+ 보장) 다운사이징개념,사례와 다운사이징 필요기업!(IBM,CITY그룹,쌍용차//한전,건보 등)
    다운사이징이 필요한 기업다운사이징 (Downsizing) 6 조 18 6. 다운사이징이 필요한 기업다운사이징 (Downsizing) 6 조 19 6. ... 다운사이징이 필요한 기업 적자를 메우기 위해 전기요금 인상이 불가피하다다운사이징 (Downsizing) 6 조 17 6. ... 다운사이징이 필요한 기업 시 급 함7. 결론 다운사이징 (Downsizing) 6 조 20{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.26
  • 다운사이징의 추진사례 기업
    기업의 사회적 책무의 무시2. 과연 효율성의 과제를 달성할 것인가3. 애사심 결여4. 기업생존력 저하⊙ 업사이징업사이징은 개인용 컴퓨터 관점에서 정의된 용어이다. ... 기업은 때로는 이익을 빨리 실현하기 위해 위험을 감수해야 하지만, 확인되지 않는 기술에 모험을 거는 일은 최소화해야 한다.5 필요한 기술과 지식을 갖춘 자질 있는 사람이 부족하다.다운사이징 ... 이러한 형태로 해야만 정보화 기업이나 은행 등이 구축될 수가 있는 것이다.업무 처리 프로그램의 구조는 응용 프로그램 통제부의 하부 모듈로 존재한다.2.
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.28
  • 다운사이징넷
    기업보고서
    • 다운사이징넷 (보고서 8건)
    • 대표자명 김규진 사업자번호 888-88-***** 설립일 -
      기업규모 중소기업 업종분류 그 외 기타 금융 지원 서비스업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 거시조직론 과제, 세계 일류기업, 무엇이 그들을 최고로 만들었나 - HP 소감문
    권한을 부여하는 대신 직원들이 공동의 목표에 항상 부합하는 것인지 고려하도록 했다.거시적으로 HP는 다운사이징의 시대와 경제 위기에도 인력 감축을 최소화하고 불가피하더라도 감축 인원을 ... 거시조직론 과제“세계 일류기업 – 무엇이 그들을 최고로 만들었나? ... 하지만 그렇다고 해서 기업의 본연의 목적인 성과를 무시할 수는 없기 때문에 기업의 목표를 명확히 하고 확인하는 등의 절차를 도입한 것도 엿볼 수 있었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
    다운사이징II. 리스트럭처링III. 리엔지니어링IV. 벤치마킹V. 종합적 품질관리VI. 신인사제도VII. ... 다운사이징(downsizing)필요 없는 인원이나 경비를 줄여 낭비적인 조직을 제거하는 것을 말하며, 그 구체적인 실천방법으로는 팀제. 명예퇴직, 성과보수체계 등이 있다. ... 기업이미지 통합* 참고문헌경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.1990년대에 들어와서 세계무역질서가 크게 바뀌고, 이에 따라 기업도 환경변화에 적응하기 위하여 개혁과 혁신을
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.31
  • [경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징
    다운사이징I. 다운사이징의 정의II. 다운사이징의 구조III. 다운사이징의 운영1. 경영전략적인 시스템 운영2. 정보전략 책임자의 확보3. 정보자원의 기능4. 정보문화의 형성5. ... 이러한 결과는 고객만족으로 연결되어 결국 불황에 빠졌던 기업도 단기간에 재기할 수 있게 된다. ... [경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징목차경영혁신기법A. 경영혁신의 개념I. 경영혁신의 정의II. 경영혁신을 위한 조건1. 제로베이스에서 출발2.
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
  • 현대자동차 정보시스템 분석
    현대자동차 엔진라인 다운사이징최근 글로벌 자동차시장에서 최대의 화두는 다운사이징이다. 자동차에서 다운사이징이란 기존엔진 대신 고효율의 소형 엔진을 장착하는 것을 말한다. ... 그러나 IMF 이후 모기업의 계열사가 모듈공급의 기업으로 등장함에 따라 단층적 구조는 중층적 구조로 바뀌었다. ... 이에 따라 현대 자동차는 연비를 개선하기 위해서 다운사이징 엔진라인을 공격적으로 확대하고 있다.
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
    그의 다운사이징 조직 혁신 사례는 매우 효과적이었으며, 이를 통해 기업의 경쟁력을 대폭 향상시켰다. ... 다운사이징의 철저한 분석과 목표 설정 웰치는 기업 내부의 비효율성을 찾기 위해 철저한 분석을 실시했다. ... 이처럼 잭 웰치의 다운사이징 조직 혁신 사례는 기업의 경쟁력 향상을 위한 전략적인 접근 방식을 보여준다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요
    따라서 종업원이 수행하는 직업의 다운사이징과 적정규모화가 전략적인적 자원계획의 문제점으로 대두되고 있다.다운사이징의 문제점과 대책의 기술에서 인적 자원계획 중에서 비용절감과 기업조직의 ... 이 경우에 조직은 해고나 다운사이징을 고려하게 된다. ... 이를 적정규모화라고 하는데, 이는 다운사이징 이전에 고려해 볼 가치가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견
    중소제조기업다운사이징 방식의 결정요인에 관한 연구. 경영과 정보연구, 30(2), 133-159.정대훈, 신동엽. (2017). 기업 다운사이징에 대한 전략적 접근. ... 다운사이징은 감량경영을 대표하는 경영혁신 기법으로, 기업들이 과거부터 가장 많이 활용하고 있는 기법 중 하나이다. ... 쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와정리해고 적법에 대한 의견Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
    다운사이징(1) 다운사이징의 의의다운사이징(downsizing)은 "노동력과 자본 등 자원의 비효율적인 요소를 제거함으로써 기업의 효율성을 개선하고자 등장한 경영 혁신기법"이다.다운사이징은 ... 다운사이징1. 다운사이징의 의의2. 다운사이징의 특징III. 학습조직1. 학습조직의 의의2. 학습조직의 실행IV. ... 폐합 등은 다운사이징의 한 방법이다.(2) 다운사이징의 특징다운사이징은 의도적으로 기구를 축소하거나 인력을 감축하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    또한 다운사이징의 타당성에 대한 솔직한 정보제공이 필요하다고 생각된다. ... 인적자원에도 영향을 미치는 중이다.기존 산업구조에서는 보통 인적자원을 필요한 만큼 고용했지만, 4차 산업혁명 시대에서는 새로운 직무, 역할, 기술 등의 수요가 급격히 증가하면서 기업들이 ... 야기하는 동시에, 자동화 기술로 인해 인간이 수행하던 일을 자동화 기계가 수행하는 등 기존 일자리가 사라면서 인력 수요가 줄어 인적자원의 과잉인력이 일어나고 있다.과잉인력에 대한 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
  • 경영혁신기법의 종류(아웃소싱, 전략적 제휴, 리엔지니어링, 다운사이징, 리스트럭처링)
    불필요한 부분을 제거시킴으로써 기업의 효율성을 개선시키고자 등장한 경영혁신기법이다.즉, 다운사이징은 팀제, 명예퇴직, 성과보수체계 등으로 인원 감축 및 경비절감을 통한 기업의 경쟁력을 ... 제고하는 기법이다.그러나 다운사이징은 조직구성원의 해고나 비용절감만을 의미하는 것이 아니라, 기업의 강점을 최대한 살리고 핵심주력사업에 집중하며 신규 사업의 창출을 통해 경쟁력을 ... 다운사이징(DS : Downsizing)본래 다운사이징은 IBM 왓슨 연구소 직원인 헨리 다운사이징의 이름에서 유래된 것으로, 원가가 수익을 초과하는 경우 노동력과 자본 등 자원의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 경영사례연구-경영혁신 성공 혹은 실패사례
    시사점 (1) 리엔지니어링을 다운사이징으로 잘못 이해하는 것에 대한 문제점 통상 다운사이징은 비즈니스 다운사이징을 가리킨다. ... 먼저 기업전략을 만들고, 새로운 기업전략에 맞춰 기존 조직구조와 사업의 모든 과정을 근본적으로 재검토해서 불필요한 정보와 비효율적인 업무 과정은 과감하게 축소(다운사이징)하거나 재구축 ... 기업들이 맹목적으로 새 경영기법을 도입해 적용했다가는 큰 낭패를 볼 수도 있다. 규모의 경제가 필요한 연구개발 사업이나 첨단업종에 속한 기업다운사이징은 자살 행위와 비슷하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 다운사이징의 개념적 정의와 특성, 다운사이징 추진시 고려사항
    이러한 상황에서 등장한 다운사이징은 단기업적 지향적인 경영관리와 재무성과를 강조하는 미국기업의 풍토와 맞아떨어져서 더욱 급속히 확산되었다.II. 다운사이징의 특성1. ... 라이트사이징(rightsizing), 즉 적정규모화라는 용어를 선호하는 사람들도 적지 않다.기업들은 환경변화에 적응하기 위해 거대조직에서 보다 효율적이며 작고 빠른 조직으로 바꾸어야만 ... 다운사이징의 개념적 정의와 특성, 다운사이징 추진시 고려사항목차다운사이징(Downsizing)I. 개념적 정의1. 인력감축2. 조직재설계II. 다운사이징의 특성III.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
    다운사이징1980년대 초반에 전반적인 스태그플레이션에 직면한 미국 기업들은 일본을 비롯한 신흥공업국들의 미국시장 잠식으로 급속도로 경쟁력이 약화되었다. ... 다운사이징III. 학습조직IV. ... 부서의 축소는 인력의 감축이 따르게 마련이다.3/ 다운사이징은 조직의 효율성 증대를 강조한다. 대체로 다운사이징은 조직축소 ? 인력감축을 통한 경영혁신 기법이다.III.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17
  • [A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축2) 조기퇴직제도3) 다운사이징3. 4차 산업혁명과 인적자원의 부족, 과잉인력 대책에 대한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 대한 분석중기 중앙회에서 삼백 개의 제조업 중소기업을 대상으로 4차 산업혁명과 관련하여 설문을 진행하였다. ... 조직은 고령자 임원의 높은 인건비 부담을 줄일 수 있으며, 퇴직자에게는 보상금과 재취업 활동의 지원을 제공하여 인력 조정을 꾀할 수 있다.3) 다운사이징다운사이징이란 조직이 인력을
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    내부적인 변화 중 하나인 다운사이징은 구조조정을 뜻한다. 기업들은 구조조정을 통해 가변비용을 줄이고 이윤을 극대화해 안정적인 운영을 목표로 한다. ... 반대로, 다운사이징, 리엔지니어링, 조직혁신, 품질경영을 뜻하는 내부적인 변화는 특정 부분의 변화를 이끄는 것이다. ... 이러한 비극은 우리에게 큰 변화를 야기하였고 이에 맞춰 대응한 기업과 그렇지 못한 기업들 간의 희비가 교차했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 현대조직이론
    사업구조조정은 부실기업이나 비능률적인 조직을 미래지향적인 사업구조로 개편하는 데 주목적이 있다.7) 다운사이징(downsizing)다운사이징은 조직의 관료화에 따른 불필요한 낭비조직을 ... 현대조직이론목차현대조직이론1) 전문적 관료조직2) 신공공관리론3) 신공공서비스4) 학습 조직5) BPR6) 리스트럭처링7) 다운사이징8) TQM9) 벤치마킹10) 품질 경영과 QC, ... 리엔지니어링이라고도 하며 리스트럭처링(restructuring)의 하위 개념이다.6) 리스트럭처링(restructuring)사업구조조정 또는 기업구조조정으로 조직의 기존 사업구조나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 다운사이징과 품질경영
    이는 기계중심이 아닌 인간중심의 정보화를 실현할 수 있는 이상적인 기업정보화 방법이 되며, 현실적으로도 엄청난 비용절감의 효과를 가져다준다.이러한 다운사이징개념이 조직에 적용되어 감량경영이나 ... 다운사이징과 품질경영I. ... 다운사이징다운사이징은 컴퓨터를 이용한 정보처리기법에 대한 것으로 벤치마킹보다 상당히 구체적인 개념이다.이 단어의 어원은 1980년대 초반 미국 IBM왓슨 연구소의 연구원인 헨리 다운사이징
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:04 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대