"다음연봉" 검색결과 1-20 / 7,863건

• 

  (다음 자소서 + 면접족보/합격스펙/연봉정보) 다음커뮤니케이션 (서비스기획/마케팅) 자기소개서 합격예문 [다음커뮤니케이션자소서/다음커뮤니케이션자기소개서 첨삭항목/다음자기소개서]

  다음커뮤니케이션 면접기출문제/연봉정보지원동기가 뭔가요?취미나 특기가 뭔가요?000 공부하면서 관심이 가는 분야가 뭔가요?우리 회사의 부족한 부분이나 건의사항을 말해보세요 ... 다음커뮤니케이션자기소개서 합격예문1. ... 이러한 장점들은 다음커뮤니케이션의 신뢰도와 성장부문에서 진가를 발휘할 것입니다.3.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.12.30 | 수정일 2014.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  자동차 매출관리 데이터베이스 시스템 구축을 위한 요구 조건에 따라 데이터베이스를 구현하시오.

  쿼리 패널 적용 화면 캡쳐)* 변경 전* 변경 후(판매가격 칼럼을 판매금액으로 변경)SQL문)ALTER TABLE 자동차정보CHANGE COLUMN 판매가격 판매금액 INT문7) 다음 ... 인상됨에 따라 연봉 데이터 값을 변경하는 SQL문을 작성한다.단, 연봉 인상액은 임의의 값으로 작성자가 결정한다. ... (SQL문 제출 및 SQL 쿼리 패널 적용 화면 캡쳐)* 변경 전* 변경 후 (윤박하 연봉 2900 → 3200)SQL문)UPDATE 직원 SET 연봉=3200WHERE 직원번호='

  방송통신대 | 18페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  [만점레포트] 방송대 방통대 방송통신대 데이터베이스시스템 출석과제 중간과제물

  다음의 조건을 만족하는 ER 다이어그램을 그리시오. ... 다음은 ‘과목’ 릴레이션이다. 아래 관계 대수의 실행결과를 적으시오.결과 : 컴퓨터과학개론, 데이터베이스, 공업수학, 인터넷서비스, 전기회로, 객체지향언어, 선형대수

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 간호통계학 과제1

  다음 변수에 대하여 중심성향을 측정하려고 할 때, 각 변수에 대해서 평균, 중위수, 최빈값 중 어떠한 통계량이 가장 적절한지 선택하고 그 이유를 설명하시오.4-1) 의사들의 연봉답: ... 따라서 연봉의 경우 최저연봉과 최고연봉의 차이가 크다고 생각하기 때문에 중위수가 가장 적절하다고 생각한다.4-2) 대도시 병원 응급실 환자의 진단명답: 최빈값이유: 최빈값은 질적 자료나 ... 다음 과제를 작성한 후, e-class 과제방에 올리시오. 계산식은 함수식을 이용해서 작성하시오.1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  [서식] 연봉계약서 서식 양식

  2000년 연봉계약서OOOO주식회사 (이하 '甲'이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 '乙' 이라 함) 다음과 같이 20OO년 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 ... : 성명 : O O O (서명)2000년 연봉계약서OOOO주식회사 (이하 '甲'이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 '乙' 이라 함) 다음과 같이 20OO년 연봉계약을 체결하고 ... 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다.1) 법정수당 : 년 차 수당 등2) 개인적 수당 : 자격면허수당 등3.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  연봉계약서

  본인은 연봉제 관련 제반 사항과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉계약을 체결합니다.본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 ... 총 연봉금액 :총연봉 산출액 = 고정연봉＋중식대＋제수당(직책수당 등)＋상여금＋퇴직금고정연봉중식대제수당(직책수당)상여금토l직금※주 .상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 ... 연봉지급 방식상기의 연봉을 12분할하여 정기급여일에 12를 지급한다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  연봉근로계약서_한글양식

  연봉 근로계약서㈜OOOO(이하 “회사”라 한다)와 홍길동(이하 “근로자”라 한다)는다음과 같이 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 [연봉계약기간]연봉계약기간은 2024년 ... 따른다.② 차기 연봉계약은 연봉계약 만료시점으로부터 30일 전후로 갱신할 수 있으며, 직원 평가 및연봉 지침을 기준으로 객관적이며 합리적인 평가 결과에 따라 결정하되 증액/동결/감액할 ... 1월 1일부터 2025년 1월 1일까지로 한다.제2조 [연봉]① 급여 총액은 연간 85,000,000원으로 한다② 구성항목구분금액비고총 연봉액85,000,000월 209시간 (주휴수당

  서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호통계학 개인과제1

  다음 변수에 대하여 중심성향을 측정하려고 할 때, 각 변수에 대해서 평균, 중위수, 최빈값 중 어떠한 통계량이 가장 적절한지 선택하고 그 이유를 설명하시오.4-1) 의사들의 연봉: ... 이에 따라 지금까지 작성한 도수분포표의 계급은 다음 표와 같다.계급(맥박수)47.5 이상 ~ 56.3 미만56.3 이상 ~ 65.1 미만65.1 이상 ~ 73.9 미만73.9 이상 ... ~ 91.5 미만91.5 이상 ~ 100.3 미만⑤ 빈도 계산하기- 각 계급의 해당하는 측정값의 빈도를 계산한다.⑥ 도수분포표 작성- 위의 모든 과정을 거쳐 작성한 도수분포표는 다음과

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  시용(수습)근로계약서

  구성은 다음과 같다. ... 문서서식포탈비즈폼근 로 계 약 서문서서식포탈비즈폼사업주성 명회 사 명주 소근로자성 명직 위주 소주민등록번호양 당사자는 노동관계법령과 본 근로계약 사항을 성실하게 이행할 것을 서약하고 다음과 ... 일로 한다.③ 최초 근로계약기간 종료 후 근로계속 여부에 따라 별도의 계약을 작성 하지 않으면 근로계약이 자동 연장 된다.제 2 조【근로시간】① “근로자”의 근로시간 및 휴게시간은 다음과

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)

  다음 물음에 답하시오. ... 적용으로 감액된 임금내역을 통지하자, 甲은 단체협약에서 노동조합원 자격이 없는 자로 정한 1급 직원이므로 甲에게 노동조합과의 합의 결과인 임금피크제를 적용하는 것은 위법하다고 주장한 다음 ... 임금피크제 운용세칙 제정으로 개정된 취업규칙은 연봉계약이 정하는 기본연봉에 복리후생비를 더한 총연봉을 임금피크 기준연봉으로 정하고, 정년이 2년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크

  시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  공단연봉제규정임직원

  보수규정의 관련조항을 준용한다.제8조 (신분변경시의 연봉계산)신분상 변경이 있는 경우에의 연봉계산은 다음 각호에서 정하는 바에 따른다.1. ... 호봉제 대상자가 연봉제 대상자로 승진하는 경우는 당해연도까지는 호봉제를 유지한 후 다음해 1월1일부터 연봉제로 전환하되, 보수규정상의 승진직급, 호봉을 기준으로 전환하고, 연봉제 대상자가 ... 연봉을 지급한다.제 4 장 임 원 의 연 봉제13조 (기본연봉)기본연봉은 기준기본급과 기본 가산급을 합산하며 다음연도의 기준기본급이 되고 별표 3과 같이 한계액을 둘 수 있다.제14조

  서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  연봉제 규정

  00이상 직원으로 한다.제3조【정의】본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다.제4조【연봉체계】연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다.1. ... 중간정산자가 중간정산후 1년미만의 계속근로후 퇴직할지라도 근속연수는 지속되는 것으로 보아 당해기간에 대한 퇴직금은 지급한다.제17조【적용제외】다음 각호의 1에 해당하는 자는 중간정산의 ... 및 연봉외 급여제10조【연봉】1.

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  연봉계약서

  연 봉 계 약 서(주)에비씨(이하“갑”이라 한다)와 홍길동(이하“을”이라 한다)은(는) “갑”이 “을”에게 1년간 지급할 연봉에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.1. ... 연봉제 적용의 동의6-1 상기 연봉액에 동의하며 연봉에 관한 비밀을 누설하지 않는다.6-2 만약, 연봉 누설 시에는 회사에서의 어떠한 징계조치도 감수한다.6-3 기타 연봉제에 관해서는 ... 연봉계약 기간 중에 퇴직한 자의 급여 적용방법5-1 퇴직 해당 월의 급여지급일을 기준으로 일할 계산한다.6.

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  연봉계약서

  연 봉 계 약 서주식회사 OOOO 대표이사 OOO(이하 "회사"라 한다)와 OOO(이하 "이사"라 한다)은(는) 회사가 임원에게 연간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다 ... 때에는 계약을 변경할 수 있다.- 기타 급여지급에 관한 사항은 연봉제 급여규정 및 취업규칙에서 정하는 바 ... 지급방법 : 총 급여지급액 중 12/14는 균등분할하여 매월 지급하고,2/14은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다.- 계약기간중 승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉조정이필요할

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제_E유형

  .< 리포트 주제 >연공금 임금체계로 임금을 지급하던 A사는 연공금 임금 체계의 한계를 느끼고 성과 연봉제를 도입하고자 한다. 성과연봉제 도입과 관련하여 다음 물음에 답 하시오. ... A사가 성과연봉제로 전환 시 참고할 수 있는 가이드라인에 대해 3단계로 서술한다.(50점)각종수당은 가급적 성과연봉으로 통폐합하되 일부는 기본연봉으로 전환법정수당(ex. ... 연차휴가보상금) 등 불가피한 일부 수당은 유지직무관련 수당은 폐지 후 기본연봉(직무급)으로 전환 또는 성과연봉 재원으로 활용직책수당, 직무수당(전산수당, 출납수당 등) 등은 기본연봉

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  데이터베이스 개론 연습문제 및 실전문제(6장)

  )소속팀연봉삼성500000sk80000위 두 릴레이션을 축구팀 릴레이션의 이름과 선수 릴레이션의 소속팀과 같은 튜플을 반환하는동등조인을 한 결과는 다음과 같다.축구팀.이름축구팀.승률선수.소속팀선수.연봉삼성75삼성500000sk35sk80000위 ... >20000(선수)이름소속팀연봉홍길동삼성500000노홍철sk80000위 두 릴레이션을 축구팀 릴레이션의 이름과 선수 릴레이션의 소속팀과 같은 튜플을 반환하는동등조인을 한 결과는 다음과 ... σ수수료20000(선수)이름소속팀연봉홍길동삼성500000노홍철sk80000위 두 릴레이션을 축구팀 릴레이션의 이름과 선수 릴레이션의 소속팀과 같은 튜플을 반환하는동등조인을 한 결과는 다음과

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  연봉계약서 양식

  연 봉 계 약 서Annual Salary Contract Document주식회사 OOOOOO(“갑”)와 (“을”)는 다음과 같이 연봉계약을 체결한다.1. ... 임금임금은 포괄임금제로 연봉은 ₩ 으로 한다.연봉급여는 기본급, 복리후생수당, 법정수당, 상여금으로 구성된다.기본급은 통상임금을 말하며, 기본연봉에서 복리후생수당을 제외한 금액을 14.7225으로 ... 연봉계약기간은 ( 년 월 일 부터 년 월 일)까지 1년으로 한다.나. 차기 연봉계약은 회사가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  A+)[인적자원관리](토론)급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로

  연봉제가 필요한 이유는 다음과 같습니다.첫째, 연봉제는 직원들에게 동기부여 요인으로 작용할 수 있습니다. 능력과 실적이 개인의 임금과 직결되어 의욕적인 근무를 가능하게 합니다. ... ◎ 인적자원관리급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.오늘날 급변하는 환경에서 연봉제는 필요하다고 ... 현재 한국은 순수연봉제로 나아가는 과도기에 놓여있다고 볼 수 있습니다. 한국의 연봉제는 연공급을 기본으로 하되 능력급을 가미하는 ‘절충형 연봉제’의 성격을 띠고 있기 때문입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

  이는 노동자가 한 해 동안 받을 보상이 미리 정해져 있으며, 일정한 급여를 받는 형태로 일반적으로 정규직 노동자들에게 적용된다.연봉제의 주요 의의는 다음과 같다.1) 경제적 안정성 ... 연봉제의 개념과 의의2. 연봉제의 장단점3. 급변하는 환경에서 연봉제의 필요성4. 나의 의견 및 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 그러나 연봉제의 장점과 단점에 대한 의견이 분분하며, 연봉제의 필요성과 효율성에 대한 논쟁이 계속되고 있다.이 논의에서는 연봉제의 개념과 의의를 먼저 살펴보고, 연봉제의 장단점을 분석한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대해 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  연봉제의 경우 일반적으로 다음과 같은 불이익은 근로자의 권리를 보장하기보다는 기업과 기업이 우위에 있는 상태에서 체결되는 계약 형태라고 할 수 있다.? ... 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대해 찬성과 반대 의견을 제시하시오? ... 내용연봉제는 직원의 개인 능력이나 업적에 따라 연봉액을 결정하고 1년 단위로 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 나의 경우, 나는 그러한 연봉제에 반대한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니