"대리5년차 이직" 검색결과 1-20 / 502건

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  국내, 해외 기술영업(5년 차 경력 이력서)

  본 UV 코팅액으로 제조(약 5천만 대/년) ... 신규 제품 런칭- 2016.04 ~ : S社 모바일 향 UV코팅액 개발 및 런칭긴 개발 기간(만 1년), 대기업 경쟁사 어려움 극복 후 매출 창출, S社 외주 물량 중 60 ~ 65%

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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  글쓰기 ) 1. 나의 7대 사건 - 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건 중 7개를 선택 소개하는 글을 쓰시오.

  대리 승진회사에 입사한 지 5년이 지난 나는 드디어 대리가 되었다. ... 대리 승진5. 유럽 여행6. 다이어트 성공7. 친구의 사망8. ... 우리 회사는 특성상 이직이 잦은 편이며, 실제로 처음에 입사했을 때 있었던 선배 직원들이나 동기들 중에도 이직한 경우가 많다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.11

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  직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  넷째, 경력별로는 신입사원보다는 5년차 이상 대리급 직원들이 더 높은 직무만족 수준을 보였다. 다섯째, 직급별로는 사원보다는 과장 및 차장급이 더 높은 직무만족 수준을 보였다. ... 아홉째, 근속연수별로는 1년 미만 보다 10년 이상 15년 미만이 더 높은 직무만족 수준을 보였다. ... 대부분 연봉 때문이라고 하지만 실제로는 직장에 만족하지 못해 이직을 시도하는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  [빙그레 최종합격] 방법/비법 공식 강의록 공개!! 꼭 봐보세요! 양질 보장 취준 필승

  3 인성 5:2 토론면접 // 2 차 4:4 인성취업 수기 방문하세요 물어보세요 당당하세요Q A이것만 기억하세요 ! ... 인력문제는 사측에 …취업 수기취업 수기 서류 : 자소서 4 항목 / 영어 / 필살기 ( 직무연계경험 ) 인적성 : AI ( 마이다스아이티 ) : 합격 꿀팁 공유 면접 : 1 차 5: ... 향후 직장에서 오래 살아남을 전략 을 알 수 있다 .식품산업 영업관리 노하우 ( 대리점 )CONTENTS 목 차 소개 사전 질문 Check 회사 및 산업 소개 직무 상세 위기상황 예시

  노하우 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.24

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  성장비전 부재퇴직면담 조사에서 이직을 결심하는 1차 원인으로 “경력개발 기회의 부족”으로 꼽고 있음 퇴직자 대부분 자신의 경쟁력 향상과 역량계발이 현 직장에서 지속적 성장이 어렵다고 ... 감소방안과 함께 신규입사자의 조기 정착률 향상을 통해 안정적인 인사운영을 목표퇴직률 현황 및 기획배경Ⅱ 퇴사자 분석2최근 5년간 퇴직률 비교구분2018년2019년2020년2021년2022년평균상시 ... (5년간)인원비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중지원직군영업직군개발직군기술지원기획직군합계직급 별 퇴사자 비교구분현재인원2018년2019년2020년2021년2022년평균

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  부울경 E러닝 NCS직업기초 중간고사 2023 족보

  S대리는 우선 관련 데이터를 수집하고 분석한 결과 이직률이 주로 출산한 여승무원과 신입 여승무원 사이에서 가장 많다는 것을나머지 연락가능한 사원들에게도30분 이내에 연락을 한다. ... 의사소통에서 자신의 의견을 인상적으로 전달하기 위해서는 자신의 의견도 장식하는 것이 필요하다.①O②X5. ... 지난 수년간 여승무원의 퇴사율과 이직률이 높은 수치를 기록하자A항공사는 곤란한 상황에 빠졌다.

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.05.06

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  SK하이닉스 경력직 합격 자소서_화학물질관리(230124)

  그리고 선임(대리) 2년차인 지금이 새로운 도전을 할 적기라고 생각하여 SK하이닉스에 지원하게 되었습니다. ... 코로나 이후, 언텍트, 자율주행, 5G 등 새로운 변혁이 일어나고 있습니다. 이에, 반도체 업종에서 근무하며 미래를 함께하기를 희망합니다. ... 현재 우리가 살아 가고 있는 4차 산업혁명 시대는 IT를 빼놓고는 논할 수 없으며, IT의 핵심인 반도체는 미래에도 잠재적 수요는 무한할 것 입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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  사무직 업무참고용 4대보험 정리

  결정 필요1차 10일이내에서 기간연장가능[산재보험]: 산업재해보상1. ... 산업재해 사실 은폐시 처벌강화:형사처벌(1년이하징역or1천만원이하 벌금)-> 1,500만원이하*중대재해 경우 3천만원이하로 과태료 대폭 상향2. ... 선임-법정대리인-청구인의 배우자,직계존비속 또는 형제자매-청구인의 법인의 임원 또는 직운-변호사나 공인 노무사-고용보험심사위원회의 허가를 받은자고용보험심사관-심사청구받은후 30일이내

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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  아동간호학(1) 에세이 대한민국 아동학대 현황과 문제 해결방안 모색 신고의무자로서 간호사의 역할

  결과적으로 근속 기간은 2년 안팎에 머물러 이직률이 매우 높았다. 대표적인 이직 사유는 과도한 업무 강도와 양, 스트레스, 사고 불안감 등으로 인한 소진이었다. ... ~9세가 뒤를 이었다. 2021년 학대 행위자와 피해 아동의 관계는 부모에 의한 발생 건수가 31,486건(83.7%)으로 가장 높았고, 그 이후로 대리양육자와 친인척 순으로 나타났다 ... 또한 한국의 피해 아동 발견율은 2021년 기준 5.02%로 2020년 미국 8.4%, 2019년 호주 19.4%와 크게 차이가 난다.아동학대의 원인아동학대의 발생 위험을 높이는 요인들로는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.04.19

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  가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  •성격의 기본 개념: 성격과 직무의 적합성(기준: 직무만족도와 이직율), (Holland,로움, 따스함, 정감의 교류 등의 여성적 감수성의 문화와 함께, 페미니즘의 영향이 확대5) ... 과거엔 끝까지 회사에 머무를 생각 多5) WLB 워라벨: 일과 삶의 균형을 추구합니다. ... 세대분석서, ‘90년대가 왔다’: 90년대생의 가치관1) Me Generation: 행복과 성공의 기준 “나”, 일에 대해 개인이 느끼는 의미와 의욕을 중요시합니다.2) Nomadic

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점

  한편, 2018년의 실업급여 증가율은 25.9%, 2019년의 실업급여 증가율은 24.5%이었다. 이를 통해 최근의 실업 문제 해결을 위한 부담이 가중되고 있다고 볼 수 있다. ... 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 구직급여의 소정지급일수는 연령 및 고용보험 가입기간에 따라 결정되며, 2020년에 이직한 사람의 경우 최소 120일에서 최대 270일에 대하여 수급을 받을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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  핀테크 스타트업_HR 인사총무 담당자 경력직_ 최종합격 입사지원서(이력서,경력기술서,자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 다수의 스타트업에 복수 합격한 자료입니다.

  ~ 20XX.XX)회사소개: 자동차 부품생산 (제조업)매출규모: 1,250억원(20XX년 기준)주요품목: 자동차 부품 (내장부품, 외장부품 등)임직원수: 450명담당업무1. ... ~20XX.XXXX대학교 (중퇴)국어교육4.12/4.5OO20XX.XX~20XX.XXXX고등학교--OO경력사항기 간회사명담당업무직 위20XX.XX~20XX.XX㈜XXXXXXX인사총무대리20XX.XX ... 차량관리- 법인차량 관리- 임직원 주차시설 관리5.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.12.07

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  정치전략과 전략기획(나의 앞날 5년 전략기획, 미래계획)

  보통 입사 3~4년 차에 대리로 진급을 하기 때문에 진급 문제에 대해 예민한 상태로 지낼 가능성이 높습니다.➁3년 차에 저축했던 1년 단기 상품(정기 예금)과 1년치 월급의 50%( ... 흔들릴 수도 있기 때문입니다.5. 5년차1) 상황➀어느 정도 업무 경험과 역량을 갖춘 시기인 만큼 평사원 때보다 더 높은 수준의 성과를 달성하려 노력할 것입니다.➁스스로 판단해야 ... 당장 책을 출판할 수는 없지만, 책 출판을 위한 기본적인 요소들을 습득하고 출판을 위한 계획을 세우는 것입니다.4. 4년차1) 상황➀사원에서 대리로 진급하는 계획을 세울 것입니다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03

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  시사 이슈 분석 직장 내 괴롭힘의 발생 원인 및 해결 방안에 대한 고찰

  특히 직장 내 괴롭힘 관련 법령이 5인 미만 사업장에는 적용되지 않는 점은 반드시 개선이 필요한 지점이다.진도군장애인생활이동센터(이하 장애인이동센터) 운전원 박 모 씨가 지난 2019년부터 ... 금지법은 사용자와 근로자에 적용되는데, A 씨는 회사에 고용된 근로자가 아니라 독립 사업자로서 보험 계약 성과보수를 받는 사업가형 지점장이기 때문이다.플랫폼 노동자나 보험설계사, 대리운전 ... 결과 직장에서 괴롭힘을 당했다는 근로자 중 경력단절 의사가 있는 근로자는 29%, 이직(퇴사)을 하고 싶다는 응답자는 37%였다.

  리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2023.06.18

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  다문화 구성원(외국인근로자)과 관련된 사건에 대한 느낀 점과 대처 방안

  본론사건: 최근 뉴스에 나온 사건을 보면 외국인노동자가 5년 전 받지 못한 임금을 아직도 받아내지 못한 사건이 있다.5년 전, 22살에 경기도 이천의 한 채소 농장에서 일을 시작한 ... 또한 외국인근로자는 임금 체불 문제를 겪어도 이직을 할 수도 없다. 이직하려면 사장의 허락이 떨어져야하기 때문이다. ... 한국 사회의다문화 구성원(외국인근로자)에 대한 보고서------------------ 목 차 ------------------1. 서론2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19

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  사책기 퀴즈1준비

  비해 3.6배 증가 했으나 취업자 수 1.5배 증가 이는양적팽창의 한계를 의미한다. ... -회사는 노동력 이직에 따른 비용을 최소화 하기 위해 높은 임금을 지급하여 노동자 이직 유인을 감소시킨해당기업 일반 직원임금 중간값의 몇배인지 공개해라한국:살찐고양이법 최저임금 30배 ... 2020년 사례지문도덕적인 문제가 인위적 조직인 기업에도 적용되어야한다찬성1:기업은 사회 전반적으로 막대한 영향을 끼칠 수 있기 때문에 법적 책임 이상의 잣대가 필요하다.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  취업성공패캐지기초생활수급자, 차차상위(중위소득 60%)이하 저소득층, 기타 특정취약계층 등을 대상으로 참여자의 특성 진단(프로파일링)을 토대로 최장 1년간 ?상담?진단? ... 또 권리구제업무 대리인 지원제도라 하여 월 평균임금 250만원 미만인 근로자가 노동위원회에 부당해고 구제 등을 신청한 경우 권리구제업무 대리인(공인노무사, 변호사)을 무료로 선임해 ... 산재근로자 직업훈련 - 산재근로자산재장해등급이 판정된 날로부터 1년 이내에 직업훈련을 신청한 제1급~제12급 산재장해인을 대상으로 공공?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  윌로 펌프(WILO Pump) 면접 대비 비법서

  평점3.3 / 5.0블라인드 평점3.2 / 5.0채용 형태및 절차수시 채용: 사람인, 피플앤잡, 채용 홈페이지( Hyperlink "https://job.wilo.co.kr/index ... / 이직하고자 하는 이유는?Q. 전직자에서 무슨 일을 하였고 Role은 무엇이었는지?Q. 경력에 대해 영어로 말해봐라Q. 이러한 문제가 발생하였을 때 어떻게 해결할것인가? ... 만큼 기업의 안전성이 증명된 기업이라 볼 수 있다.다양한 시장에 필요한 펌프를 생산하고 점유율도 높고 대리점들이 많아 매출과 영업이익은 준수하게 유지되고 있다.또한, 글로벌 기업인

  자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.19

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  리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리포트[ 과제 ]리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 : 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념과 중요성Ⅱ. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례분석Ⅲ. ... 리더십 관련 국내외 사례분석남편은 30대 때 국내 30대 그룹의 계열사인 식품 대기업에 대리 직급으로 근무하면서 신규사업팀의 팀원 역할을 수행하였다. ... 시장조사를 위한 상황분석, 마케팅 계획을 통해 시장세분화, 포지셔닝, 마케팅 믹스 등의 업무를 부여받고, 팀장을 포함 5명의 팀원들이 신규사업 TF팀이 조직되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  OO건설_조경담당자(경력직)_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 3군데 건설사에 복수 합격한 자료입니다.

  경력 사항 (총 경력: O년 O개월)OO건설 / 토목사업본부 조경파트 / 대리 (팀원) / (20XX년 1월 ~ 재직중)◎ 본사 토목사업본부 조경파트 PM 업무수행- 사업승인부터 사용승인까지의 ... 이직 또는 지원동기 (최대100자 이내)- 건축물 실내 및 공원 조경에 대한 더욱 전문적인 역량 발휘 희망- 오피스텔 실내조경 디자인 및 공사경험 다수- 다년간 조경업무 경력을 기반으로 ... 조경기사1급 / 전산응용건축제도기능사 / CAT 1급 / 컴퓨터활용능력 2급(4) OA 활용능력: MS-Office 상 (excel, ppt 등) / SKETCH-UP 중상 / 포토샵 중5.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.15

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