"롯데호텔 노사" 검색결과 1-20 / 194건

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  롯데호텔노사분규

  인사조직 4 롯데호텔 노사분규의 원인 5 롯데호텔의 노사분규 6 롯데호텔의 노사합의 내용 및 과제 7 롯데호텔 현재 노사현황 8 롯데호텔 노사관계를 위한 발전방향2010-03-31 ... 롯데호텔 노사분규 노사관계론2010-03-31 free template from www.brainybetty.com 2 CONTENTS 1 롯데호텔 선정이유 2 롯데호텔 소개 3 롯데호텔의 ... free template from www.brainybetty.com 3 롯데호텔 선정이유 호텔업은 노동집약적 산업이므로 노사관계의 핵심과제 (2) 대내외적으로 호텔산업내 중요한

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04

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  롯데호텔의 노사분쟁,노사분규 사례를 통하여 알아보는 한국사회의 노사관계

  롯데호텔의 노사분규 발생요인1) 내부적 요인롯데호텔H HOTELS.G HOTEL조합원수1,428명(비정규직 포함)약 470명약330명(연붕계약직포함)전체 직원수약 3,404명(비정규직 ... 롯데호텔의 노사분규 발생요인1. ... 홈페이지(www.lotte.co.kr) 처음 화면인 롯데백화점과 롯데호텔을 그대로 살려 경찰력이 투입돼 호텔이 불길에 휩싸인 장면으로 구성됐다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14

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  [호텔경영] 롯데 호텔의 노사간 주요 쟁점

  실질적인 의지와 노력이 필요할 것이다.< 참 고 사 이 트 >롯데호텔 ( HYPERLINK "http://www.hotel.lotte.co.kr" www.hotel.lotte.co.kr ... 롯데 호텔 노사 단체협약에 들어있는 일방중재 조항은 교섭 도중 노사 어느 일방이 지방노동위원회에 중재신청을 내면 단체교섭을 더 이상 하지 못하고 지·노·위의 중재결과에 따라야 하는 ... 롯데 호텔의 노사간 주요 쟁점현대과학문명의 발달로 자동화가 이루어지고, 아무리 훌륭한 기계 설비와 시설 그리고 거대한 자본을 갖추었다고 하더라도 경영의 성과는 직접 이것들을 움직이고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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  [호텔경영] 롯데호텔의 노사문제 쟁점과 해결책

  롯데호텔의 노사문제 쟁점과 해결책과인사관리가 호텔경영에 미치는 영향학과 :학번 :담당교수 :성명 :- 목 차 –Ⅰ. ... 롯데호텔 사태노사간 주요 쟁점 사항{적을 가진 자4) 노사가 합의하여 정한 자- 언론에서도 이 조항은 전혀 관심을 두지 않았지만, 사실은 여기에 많은 문제가 있다.113명의 비정규직이 ... 롯데호텔 사태 ---------------------------------------- 13노사간 주요 쟁점 사항합의내용과 의미파업 후 손실과 시사점Ⅲ.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.05

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  [사회과학]롯데호텔 노사문제 개선을 위한 제안안

  롯데호텔과 노사문제 노사문제의 개선방안 개선방안의 실행LOTTE HOTEL개선방안의 실행1937. ... 선택과 전략적 제휴의 노하우와 기지를 적극 발휘하여야 할 것이다.목 적LOTTE HOTEL목차개선방안의 실행롯데호텔 소개 롯데호텔 외부환경분석 롯데호텔 내부환경분석 노사문제 분석 ... HOTEL①칼호텔 봉사료 기본급화 및 잉여금 지급 합의 ② 임금인상 ③대다수 노조에서 적정인력 유지, 확보 ④비정규직의 정규직화사 례LOTTE HOTEL개선방안의 실행롯데 노사관계의

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12

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  [마케팅] 호텔의 HRM정책과 롯데호텔의 노사분규

  인상유니온 샾 채택각 호텔별요구사안S.G HOTEL호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:12롯데호텔 분규 영향요인과 H,SG호텔의 요인외부적요인IMF이후 경제 ... 롯데호텔 분규의 경위제4절 롯데호텔 분규의 결과호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:10롯데호텔 노·사 개요롯데호텔사업장개요롯데호텔노사개요상급단체: 민주노총 ... ..PAGE:1호텔의 HRM 정책의 문제롯데 호텔노사분규 사태를 통해 알아봄호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:2목 차제1장서론제2장호텔 내부마케팅 정책제3장롯데호텔

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.12

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  [노사관계론] 한국기업의 노사분규 사례연구(롯데호텔)

  롯데호텔의 노사분규 발생요인1). 내부적 요인2). 외부적 요인2. 롯데호텔의 노사분규 진행과정1). 노사분규 강제진합2). 안티 롯데호텔 홈페이지 계설3). ... 한국사회의 노사관계* 첨부서류 : 호텔롯데 파업 및 경찰진압과정에 대한 진상조사 보고서1. 롯데호텔의 노사분규 발생요인1). ... 롯데호텔의 노사분규 진행과정1). 노사분규 강제진합민족분단 55년만에 사상 최초로 열린 남북정상회담(6월13일∼15일)의 보도본부가 호텔롯데에 설치될 정도로 겉모습은 괜찮았다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.12

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  [조직행동]롯데호텔의 노사분규의 원인분석과 대안제시

  {{Final Project Report About Hotel Lotte{{Organizational Behavior by Professor 신동엽1. ... 위원회를 구성하여 지급기준,시기, 계산방식 결정협상체결후 1개월 이내 노사동수로 봉사료 위원회를 구성하여지급기준, 시기, 계산방식 결정파업 도중 서울지방노동청장이 롯데호텔을 방문, ... , 식음팀, 조리팀, 영업 지원팀, 휘트니스 클럽 담당2) 롯데호텔 잠실객실팀, 식음 조리팀, 판촉팀, 영업 지원팀3) 롯데호텔 대전- 대덕 운영팀 : 관리, 객실, 식음료 조리,

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.27

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  [노사론] 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약 관계 사례분석

  아무것도 할 수 없다는 위기의식에 따른 것”중앙일보 2004년 4월 27일감사합니다.참고 롯데호텔 노동조합 www.lotte.nodong.org 중앙노동위원회 www.nlrc.go.kr ... 롯데호텔의 단체협약 과정과 결과 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유 단체협약 제96조의 목적 3. 성희롱 예방을 위한 노사간의 바람직한 제도의 방향 4. ... 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약Agenda1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

  가져는 왔지만 일회성으로 끝난 한계가 있다.이러한 비정규직과 관련된 호텔들의 구체적 사례를 알아보면 다음과 같다.2000년 롯데호텔에서는 근로자들의 74일 파업투쟁을 통해 비정규직의 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합의 ... 그러므로 비정규직의 문제가 노동조합 조직과도 직결되고 있으며 노사갈등의 핵심 쟁점이 되고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  호텔내부 마케팅

  호텔은 전 직원들 상대로 ' 노사화합 등반대회 ' 를 매년 봄에 실시해 식사무료 제공과 입장료 및 다과행사를 진행하는데 5 천 만원의 예산을 소요 . ... 직원 행복감 느껴 고객만족도 높였다 . - 임피리얼팰리스호텔 에스테틱 Part5. 국내외국계체인호텔 사례 - 그랜드 인터컨티넨탈 서울 국내체인호텔 사례 - 롯데호텔 Part6. ... 호텔기업 의 특성상 직원들의 의사소통이 무엇보다 중요하다 사원들이 가장 많이 드나드는 곳이 화장실인 만큼 청소하는 것은 상사로서 기쁜 일이다5 FIFTH 국내체인호텔 사례 - 롯데호텔

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

  이는 비단 호텔롯데만의 일이 아니다. ... 호텔롯데는 코로나가 본격화된 지난 3월부터 3개월 간 임직원 급여 중 10%를 반납하게 했으며 유급휴직, 희망직원을 대상으로 1주일 단위 무급휴가와 주 4일 근무 등을 시행하며 유동적으로 ... 그런 점에서 기업에서 불가피하게 정리해고를 해야 한다면 가능한 노사 간의 협의와 충분한 논의를 거쳐 근로자들에게도 변화를 능동적으로 대응해 나갈 기회를 제공할 필요가 있다고 생각한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.

  호텔신라는 사실 기존에 국내 유통업계를 주도하고 있던 롯데호텔, 롯데면세점보다 이후에 시작된 기업이라고 할 수 있으나 특유의 공격적인 경영 방침으로 현재는 국내 기업 중 가장 큰 영향력을 ... 그런데 최근, 이렇게 기업이 이윤 창출에만 주력하는 것에 대한 비판의식이 우리 사회에 등장하게 되었는데, 소위 말해 기업을 경영하는 오너(owner)들의 갑질 행태라든지, 노사간의 ... 최근, 호텔업계의 수익에 대해 여러 연구에서는 사실상 호텔신라는 최고급 호텔이자 특급 호텔이라는 점에서 이익보다는 손해를 보고 있다고 전하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  효율적인 호텔경영을 위한 서비스

  롯데호텔 요우커 대상 종합 관광안내서비스 앱 ‘티엔티엔러티엔’ 출시 3. ... 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르사) -노사화합 등반대회내부지향마케팅사례 6. ... J.W 메리어트 호텔 직원들의 의견 수렴하기 - 노사협의 운영(매일 아침 Daily Meeting) - 직원 의견 설문조사, Speak Out Program, Open Door Policy

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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  밀레니엄힐튼서울 호텔경영론 자료 (swot분석, pest, 7p,stp)

  · 원 크기 - 브랜드 인지도 롯데호텔 신 라 호텔 노보텔 엠버서 더 인터컨티넨탈 서울 밀레니엄 힐튼 서울 JW 메리어 트 서울웨스틴조선호텔목 차 01 거시적 환경 파악 ( PEST ... 연회장호 텔 소개 - 부대시 설 이그제큐티브 헬스클럽 비즈니스 센터 이그제큐티브 라운지호 텔 소개 – 부대시설 ( 다이닝 ) 팝업 레스토랑 실란트로 델리 카페 396 오크룸 구상노사카바목 ... 이용 증가 경기 악화로 인한 호텔 이용 감소 저출산 · 고령화로 인한 호텔이용객 감소 노인을 위한 호텔 수요 증가 호텔객실이용 증가 , 부대시설 이용객 감소 SNS 영향력 증가 온라인예약시스템

  리포트 | 37페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.28

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  2018 해양진흥공사 합격 자기소개서

  지원해운항만물류 전문인력 양성한국의 해운과 조선산업이 예전의 위상과 명성을 되찾을 길은 있을까.이 물음에 대한 답을 찾아보려는 '대한민국 해운·조선 혁신성장 세미나'가 9일 부산롯데호텔에서 ... 혁신적인 아이디어가 부족하다고 진단했다.해운 강국인 영국, 네덜란드, 싱가포르 등은 인적자본, 보안, 안전과 환경, 혁신 등에 중점을 둔 장기전략을 세우고 중앙정부와 지방정부, 노사 ... 이들 업계의 운용리스 이용규모가 큰 탓이다.◇ 롯데쇼핑·홈플러스, 부채비율 큰 폭 상승…S&LB 비중 높은 탓유통업계 관계자는 9일 세일앤리스백(S&LB)을 지속해온 롯데쇼핑과 홈플러스의

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약

  아무것도 할 수 없다는 위기의식에 따른 것”중앙일보 2004년 4월 27일감사합니다.참고 롯데호텔 노동조합 www.lotte.nodong.org 중앙노동위원회 www.nlrc.go.kr ... 롯데호텔의 단체협약 과정과 결과 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유 단체협약 제96조의 목적 3. 성희롱 예방을 위한 노사간의 바람직한 제도의 방향 4. ... 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약Agenda1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  단체 교섭 및 단체협약

  요구사안S.G HOTELH HOTEL롯데호텔롯데호텔 단체교섭 및 단체협약(2) 외부적 요인경제 성장률의 저하 실업률의 상승 = 대량해고사태초래 상용직의 감소 = 파트타임 인력,단기 ... 5월 12일 롯데호텔 노사 첫 협상노조원 파업 찬반투표 실시사측, 지방 노동위원회에 중재신청노조파업 돌입경찰력 투입 노사협상중단6월롯데 호텔 단체교섭 및 단체협약~8.14292827262524238.21 ... 56.9%비정규직 비율약 530명약 768명약 3,404명(비 정규직 포함)전체 직원수약330명(연붕계약직포함)약 470명1,428명(비 정규직 포함)조합원수S.G HOTELH HOTEL롯데호텔비

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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  노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

  선고 2001다18322 판결)결국 회사의 과반수 근로자가 노사공동결의서 내용에 동의했다면 이는 취업규칙 불이익 변경에 해당하므로 이 사건에서 회사의 변경된 취업규칙은 이에 동의하지 ... (취업규칙 불이익변경 인정)3.판결의 의의이번 판결은 회사의 상여금·휴가비 삭감에 대한 노사공동결의가 비조합원인 근로자들에게 확장 적용되기 위한 ‘단체협약 일반적 구속력’의 요건을 ... 있었다고 볼 수 없다(대판 2009다32362).다만, 개별적 회람, 서명을 통하여 과반수의 찬성을 얻었더라도 이를 근로자집단의 동의를 얻은 것으로 볼 수 없고(대판 77다355), 노사협의회의

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  CSR을 실현하는 기업 롯데

  이를 바탕으로 롯데호텔은 모범적 노사문화 구축 및 사회공헌 활동을 인정받아 2012 년 ‘노사의 사회적 책임 우수기업’에 선정돼 고용노동부 장관상 표창을 받았다 . ... 이외에도 임직원은 회사로부터 학연 , 지연 , 성별에 관계없이 공정한 대우를 받을 권리 가 있음을 인정 이를 바탕으로 롯데호텔은 모범적 노사문화 구축 및 사회공헌 활동을 인정받아 2012 ... 년 노사의 사회적 책임 우수기업’에 선정돼 고용노동부 장관상 수상 또한 2012 년 7 월에는 노사화합의 모범사례로 인정받아 고용노동부로부터 ‘ 노사문화우수기업 ’으로 선정롯데윤리강령

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17

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