"리더들의효과적인피드백" 검색결과 1-20 / 5,441건

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  피드백이야기(Feedback, 스콧의 리더들의 효과적인 피드백, 피드백유형, 칭찬과격려)PPT, 프레젠테이션

  사람을 움직이는 힘 '피드백(Feedback) 이야기'목차Intro 스콧의 '리더들의 효과적인 피드백' - 피드백의 4가지 유형 - FinishIntro물과 공기가 없으면 인간은 살아갈 ... 고백해본다.스콧의 '리더들의 효과적인 피드백'스콧의 삶의 변화를 이끌어준 것은 유능한 팀장 스콧에게 회사에서 추천한 '리더들의 효과적인 피드백'을 위한 연수(교육)였다. ... 스콧의 '리더들의 효과적인 피드백'당신의 삶에서 피드백은 얼마나 중요한가? - 나 여기 있다니까!!2.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2016.02.18

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  간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.

  우선 효과적인 피드백은 목표 달성에 초점을 맞춰 피드백이 진행돼야 한다. 또한, 피드백이 대상 학습자의 수준을 고려하여 명료하고 이해하기 쉽고, 구체적인 피드백이 이뤄져야 한다. ... 효과적인 피드백은 감정적인 반응보다는 인지적인 반응으로 이뤄지고 단순한 조언보다는 상호작용이나 질문형식으로 이뤄져 있다는 것 역시 특징이다. ... 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.효과적인 피드백이 되기 위한 특징은 여러 가지가 존재한다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  간호지도자론 온라인 기말평가

  효과적인 조직운영에는 리더와 구성운간의 효과적인 의사소통이 필수족이며 리더의 대인관계는 매우 중요하다. 효과적인 리더는 스트레스와 압박이 많은 가운데서도 일을 할줄 알고. ... 스스로 조절할 수 있는 범위를 넘어서는 결점에 대하여 생각하게 하는 피드백은 좌절감만 줄 뿐이다.⑤ 유용한 피드백은 강요되는 것이 아니라 간청되는 것이어야 한다.⑥ 유용한 피드백은 ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.리더는 자기인식 요인을 분석하여 ‘자신’과 부하의 특성다른 사람에게 미치는 영향을 명확히 이해할 수 있어야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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  간호지도자론

  효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.- 인식, 자기주장, 책임, 옹호 등의 자실을 갖추어야 한다. ... 스스로 조절할 수 있는 범위를 넘어서는 결점에 대하여 생각하게 하는 피드백은 좌절감만 줄 뿐이다.- 유용한 피드백은 강요되는 것이 아니라 간청되는 것이어야 한다.- 유용한 피드백은 ... Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?⇒ 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정 가용시간8.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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  간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개

  효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.-> 효과적인 집단을 구성하기 위해서 리더에게 필요한 자질은 다음과 같다.1. ... 리더는 자신과 반대되는 사람들도 중요시 여겨야 한다.8. 효과적인하다. ... 단순한 조언보다는 상호작용, 질문형식 들의 피드백이 효과적이다.유용한 피드백은 항상 긍정적인 부분만을 찾아서 칭찬하는 것이 아니다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  간호지도자론 기말시험 2020

  효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.효과적인 집단 리더의 자질 중 집단의 목표를 지속적으로 인식하고 현실적인 목표를 통해 구성원에게 영향을 줄 수 자질은 ... 더불어 효과적인 집단 리더는 리더 자신의 특성을 잘 파악하여 집단 구성원들에게 미치는 영향을 정확하게 이해하고 집단 의사소통기술을 활용하여 직설적이고 명확한 메시지를 전달할 수 있으면 ... 또한 효과적인 집단 리더의 자질에서 자기 분야에 대한 깊이 있는 지식수준을 가지고 지속적으로 목표를 인식하고 확인하여 현실적인 목표를 제시할 수 있는 것도 중요하다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14

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  방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)

  효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.1) 인식리더는 자기 인식 요인들을 분석하여 ‘자신’과 부하의 특성 및 집단에 미치는 영향을 파악해야 한다. ... 스스로 조절할 수 있는 범위를 넘어서는 결점에 대하여 생각하게 하는 피드백은 좌절감만 줄 뿐이다.5) 유용한 피드백은 강요되는 것이 아니라 간청 되는 것이어야 한다.6) 유용한 피드백은

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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  간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

  유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.효과적인 피드백 제공 기술에 근거한 교육자의 피드백은 교육 효과를 배가시킬 수 있다. ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. ... 여성 리더가 감성을 적극적인 리더십 전략으로 발전시키기 위해서는 정서를 적절하게 조절하고 효과적으로 표현하는 훈련이 중요할 것으로 보인다.12.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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  간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는

  유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.효과적인 의사소통은 피드백을 필요로 한다. ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.① 원칙을 가지는 것은 좋으나 자기 스스로의 목표나 기대를 정정하지 않고 고집하지 않는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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  [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

  효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.(1)인식: 효과적인 리더는 자기인식의 요인들을 분석하고 자신과 부하의 특성 및 집단에 미치는 영향을 파악해야 한다 ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. ... 있는 행동으로 유도하는 것이어야 함유용한 피드백은 강요되는 것이 아니라 간청 되는 것유용한 피드백은 시의적절해야 함유용한 피드백은 의사소통을 확인하기 위해 전달자의 의도를 점검하는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

  효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.-> 인식, 자기주장, 책임, 옹호의 4가지 특징을 지님1) 인식① 효과적인 리더는 자기인식의 요인들을 분석하여 ‘ ... ) 수신자가 할 수 있는 행동으로 유도하는 것이여야 함.5) 유용한 피드백은 강요되는 것이 아니라 간청되는 것.6) 유용한 피드백은 시의적절해은 의사소통을 확인하기 위해 전달자의 의도를 ... Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?1) 의사결정의 질2) 의사결정의 수용성3) 의사결정의 적시성8.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  간호지도자론 기말시험 2020

  않는 간청되는 피드백이 되어야 한다.3) 일반적이지 않고 구체적인 피드백이 되s)가 설명한 7가지 인격변화는?? ... Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는? ... 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 = 의사결정의 질 + 의사결정의 수용성 + 의사결정의 적시성이다.의사결정의 질 ?

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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  간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

  효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.리더가 효과적으로 집단을 이끌기 위해서는 책임감을 가지고 지적 능력을 함양하며 결단력과 설득력이 있어야 한다. ... 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  2020 간호지도자론 기말

  유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.? 유용한 피드백은 일록 권력을 효과적으로 이용할 수 있어야 한다.14. ... 또한 리더십에 관한 총체적인 개념적 틀을 제시하고 있으며 조직 안에서 리더가 구성원의 성숙수준에 따라 리더십 유형을 어떻게 적절히 변화시켜 리더십의 효과를 극대화시킬 것인지에 대해서 ... 브룸과 예튼(Vroom & Yetton)의 의사결정 모델브는 것이 리더에게 호의적인 상황을 결정해 주는 요소라는 것이다.5.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2022.01.14

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>

  효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.답: 효과적인 집단 리더는 자기인식, 자기주장, 책임, 옹호 등의 자질을 갖추어야 한다. ... 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.답: ① 평가적인 언어보다 설명적인 언어를 사용함. ② 수신자와 전달자의 요구를 모두 고려함. ③ 강요되는 것이 ... 21세기형 리더의 모습이다.10.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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  간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

  여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. ... 이 연구의 구조와 그리고 배려라는 의미를 사용하여서 리더의 행위의사결정에 관하여 구성원들이 정한 이 결정이 효과적인 정도를 의미한다. ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15.

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제

  여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. ... Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31

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  직접교수모형 발표자료

  Graham 의 효과적인 과제제시 / 과제구조 8 가지 측면 가 . 학생의 주의집중을 위해 신호 만들기 나 . 새로운 내용을 구조화하기 다 . 명확한 지도 지침 만들기 라 . ... 교사는 많은 질문을 하고 명확하고 , 활동적인 연습을 제공한다 . 마 . 교사는 학습 초기 단계에서 피드백을 제공하고 , 잘못된 부분을 교정해 준다 . 바 . ... 우수 교사들은 훌륭하게 의사소통 한다수업의 주도성 - 교사가 수업을 리더하며 각종 의사결정에 대한 주도권을 갖는 특성이 있다 .수업의 주도성 1. 내용선정 가 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요

  따라서, 추종자와 리더 간의 관계를 유지하고 개선하기 위해서는 효과적인 의사소통, 피드백 및 인센티브 등이 필요하다는 것이다.4. ... 효과적인 의사소통은 높은 수준의 신뢰와 상호작용을 촉진하며, 피드백은 추종자의 성장과 개발에 필수적이다. ... 서론리더와 추종자 간의 관계는 조직의 성과에 큰 영향을 미치며, 이들 간의 효과적이고 존경스러운 관계는 조직의 성공을 위해 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  경영학개론)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더의 커뮤니케이션 활성화를 위한 태도효과적인 리더는 다음과 같은 태도를 취할 수 있습니다:3.1 열린 귀 기울이기리더는 팀원들의 의견을 듣고 존중하는 태도를 취해야 합니다. ... 간의 긍정적 상호작용을 살펴보면서, 조직 내의 효과적인 의사소통을 위한 리더의 역할에 대해 논의해보겠습니다.II. ... 명확한 의사소통은 혼란을 방지하고 일의 효율성을 향상시킵니다.3.3 적극적 피드백리더는 성과에 대한 피드백을 제공하고 동시에 팀원들의 의견을 듣는 피드백 문화를 구축해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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