"리더쉬의유형" 검색결과 1-20 / 580건

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  조직행동론,리더쉬의유형,슈퍼리더쉽,감성리더쉽,

  징계 리더의 Vision 과 교감 , 훈계 유능한 셀프 리더 , 긍정적 사고유형 , 건설적 환경유도 , 셀프 리더 문화조성 인물 박정희대통령 김일성 위원장 박영석 대장 나폴레옹 스티브 ... Vision 감성형 리더십 Self Super - Leadership 슈퍼 리더십 3Leadership 의 종류 4 현대사회에 요구되는 리더십을 살펴보면 후기 산업사회 이후 리더십의 유형 ... 16우리나라에 적합한 이상적인 리더십 강압적 리더십 + 슈퍼 리더십 참여와 지속적 Feedback 사람 유형에 따른 차별적 대우 X 형 인간에게는 외재적 보상 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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  윤석열의 리더십 분석

  이러한 요소들을 가지고 개별적인 리더십 유형들이 다양하게 발표되고 연구되는 것이 현실이다. ... 불법이거나 불합리해도 모든 것을 용인하고 내 편이 아닌 경우에는 사생결단으로 반대하고 있는 현실에서 사람에 충성하지 않는다는 그의 말이 의미하는 것은 매우 가치 있는 자세로 이해될 쉬 ... 어떠한 틀을 가지고 분석하느냐에 따라 리더십의 유형과 특성에 많은 다른 결과를 초래할 수 있기 때문이다. 리더십을 분석하는 틀은 매우 다양하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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  공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

  이러한 4가지 유형은 리더가 주어진 과제 리더와 추종자간의 관계에 집중도를 높일 지 낮출 지를 알려준다.? ... 언젠가 쉬왑이 제련소를 돌아보고 있을 때, 직원 몇 명이 금연 표지판 아래에서 담배를 피우고 있는 것을 목격했다.하지만 쉬왑은 “이봐, 무슨 짓들이야! 글자도 못 읽나?” ... 얘기를 마치면서 쉬왑은, 담배를 피운 사람들에게 자신의 시가를 하나씩 나눠주었다.

  리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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  리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  간혹 근무하는 사람들끼리 일부 대화를 하기도 했지만, 서로 쉬는 시간에는 말을 거의 하지 않고 쉬는 것에 몰두하는 경향이 짙었고 쉬는 시간에 모든 사람이 쉬는 것이 아닌, 교대로 쉬었기에 ... 리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오Ι. ... 아래 본론에서는 리더십에 대한 간략한 설명과 내가 몸담았던 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 구체적인 사례를 들어 작성해보려 합니다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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  리더십 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  쉬어가면서 하도록 해. 아이들은 건강하게 잘 크고 있어?” ... 리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. ... 나타난 리더 행동 유형은 빈약형, 친목형, 과업형, 중도형, 팀형이다. 이 5가지 중 블레이크와 무튼은 팀형이 가장 이상적인 리더 유형이라고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  [a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  성공적인 리더가 지닌 독특한 지도 행위는 어떤 유형으로 이루어지고 있는지를 분석하는 데에 초점을 분다. ... 학습 과정의 간편하고 신속해서 강의는 타 훈련방법에서 놓치기 쉬는 생각을 분석하기 위숴지고, 다양한 매체를 통해 효과적으로 전달될 수 있다. ... 조직 내에는 여러 유형의 집단들이 있다. 이와 같은 집단 내와 집단 간의 상호작용 속에서 갈등 상황은 불가피하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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  간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

  언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조리더-구성원 관계리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 정도가 높을수록 리더-구성원 관계는 좋고 ... 집단적 의사결정을 지향하는 유형S3참여적 리더, 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형S4위임적 ... 있자 수간호사 선생님이 발견하고 걱정스럽게 다가와 뒤에 안보이는 곳에서 앉아서 쉬다오라고 했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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  간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석

  민주형리더-의사 결정에 권한을 집단에게 위임하는 유형-허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화-경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도-암시와 지도를 통해 구성원 지휘-상의하달 . ... 사례보고서-관리자 리더십 유형및 특징 분석-분류내용1. ... 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오.?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

  이 연구의 전반적인 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구 결과 배려와 구조화라는 이차원으로 요인 분리된 ... 덕분에 실습생도 식사시간에 그곳에서 쉴 수 있었다.2. ... 리더십 사례아동간호학실습을 할 때 수간호사 선생님께서 간호조무사 선생님들이 편하게 휴식을 취할 수 있는 공간이 없다는 것을 알고 사용하지 않는 병실을 간호조무사 선생님들이 쉴 수 있는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  조선을 건국하고 왕위에 오른 후에도, 태종은 새로운 국가의 기반을 단단히 하기 위해 쉬지 않고 리더로서의 책임을 다 하였다. ... 리더가 가진 여러 가지 유형의 리더십을 살펴보고, 각각의 리더십 유형별로 리더십의 영향력이 긍정적으로 작용한 사례를 조사하였다.Ⅱ. 본론1. ... 리더가 집단의 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이 바로 리더십이며, 리더가 발휘하는 리더십의 유형에 따라 리더십의 영향력도 달라진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십

  리더십의 유형 및 환경과의 관계1) 사례에서 제시된 리더십 유형- 변혁적 리더십사례에 적용한 이유 :수간호사 선생님께서는 실습 학생들의 무균법에 대한 인식을 변화·개선시키기 위해 엄격한 ... 부하에게 높은 기대를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력한다.- 퇴근 시간과 쉬는시간 중간마다 해주시는 수간호사 선생님의 임상경험 이야기와 조언은 어떤 간호사가 ... 뿐만 아니라 쉬는시간에도 학생들에게 어떤 간호사가 되어야하는지에 대한 조언을 아끼지 않으시며 학생들이 궁극적 목표를 달성하기 위해 노력할 수 있도록 영감을 주고 격려하였다.2) 변혁적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24

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  간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더십

  열심히 일 했으므로 쉴 땐 열심히 쉬라는 의미였다. 하지만 올드로서 책임 있는 행동을 다하지는 못하였을 때 신규간호사 앞이라 할지라도 질책을 면하지 않았다. ... 『리더와 환자 간호는 ‘서번트 리더십’으로 부터』나의 성격유형에 적합한 리더십은 서번트 리더십이라고 할 수 있다. ... 모든 환자들을 대함에 있어 모든 간호사들이 환자들 중에 리더로서의 이 유형을 내세우기 보다는 환자를 간호함에 있어 이 유형을 마음에 품고 간호를 한다면 환자의 아픔을 잘 들어 주고,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10

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  간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

  리더십(1) 권위적 리더십리더의 권력을 이용하여 강에 따라 조직 내 관리자의 리더십 스타일은 4가지 유형으로 나뉜다. ... 신규 선생님이 잘못 처리한 업무에 대해 언급하자 한숨을 쉬시며 “00 선생님, 일 처리를 이렇게 해놓으면 내가 다음 일을 못 하잖아.”라고 말씀하시거나“잘 모르겠으면 한 번 더 물어보라고 ... 행동 이론위대한 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 신념에 기초하며, 행동과학이론가들은 리더의 행동에 관심을 두고 행동 유형을 분류하여 리더십 초점을 맞추었다.1) 권위적-민주적-자유방임적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  리더십 사례 보고서, 상황적 리더십 이론, 지시형

  리더의 과업행동과 관계행동의 두 차원에 따라 리더십 유형을 분류하고 높고 낮음에 따라 네 가지 유형을 제시하였다.네 가지 유형 중 지시형 리더십이란 과업지향성은 높지만 관계지향성은 ... 낮은 리더십 유형으로, 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.지시형의 장점은 통제와 조정이 쉽고 정책의 해석과 집행에 일관성이 ... 쉴 때 공부 많이 해오세요. 저기 신규 환자분 오시네, 지금 하던 건 나중에 하고 입원 절차대로 해보세요.책임간호사 : 네, 목요일까지 같으니까 그동안 많이 알려주겠습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  간호관리학 지휘 정리본

  리더십 유형의 대응으로 정의조직원의 준비성(직무, 정신적)리더는 4가지 리더십유형 중에서 선택(지시형, 설득형, 참여형, 위임형)*상황이론 요약4. ... university leadership studies) : 배려, 구조화- 구조주도 배려적 리더십- 리더행동 => 구조화와 배려의 2가지 행동유형의 정도에 따라 4가지 리더십유형으로 ... 협상(coalition) : 협조자를 얻는 것 => 협상 시행+ 권위적인 영향력을 행사하는 리더들 : 영합, 추켜세우기, 차단+ 참여적인 리더들 : 합리성*권력과 리더십- 리더십유형

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  리더십 유형 분석① 권위형 리더십권위형 리더십은 리더가 모든 권한과 책임을 갖게 되는 것으로, 주로 하향적 의사소통을 하게 된다. ... 간호사 선생님들의 식사시간을 챙기시고, 정시퇴근을 권장하시며 듀티표를 작성하실 때, 연차와 상관없이 공평하게 쉴 수 있도록 배려해주시며 병동 간호사와의 관계를 중시하는 모습을 보였다 ... 구성원 간의 의사소통 유형과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)

  리더가 가지고 있는행동의 유형을 탐색분석수준개인집단접근방법리더는 어떤 특성을지닌 사람인가? ... 리더는 그렇지 못한 리더와는 다른 일련의 특성을 지니고 있다.리더 행동의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과비리더와의 차별화효과적인 ... )동기유발은 생리적 욕구나 안전욕구의 계층에서만 가능하다.5)사람은 엄격히 통제되어야하고 조직목표를 달성하기 위해서는 강제되어야 한다.1)일이란 직업 조건만 잘 부여해두면 놀이나 쉬는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

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  간호관리학실습 리더십사례보고서

  지시형 리더십은 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형으로 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.실습 당시 수간호사 ... 그래서 그런지 수간호사선생님이 자리를 비울 때는 쉬거나 스테이션에 학생들을 세워놓고 간호사실에서 수다를 떨기에 바빴다. ... 과목명담당교수학번이름제출일간호단위 관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.내가 분석하고자 하는 간호관리자는 광주보훈병원의 00병동에 있는 수간호사이다.분석한 결과 00병동의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [A+]자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론(traits theory)으로부터 시작해 행동유형론(styles of leader behavior)을 ... 또한 중간 중간 무기력해질 때가 있는데 그 때마다 긍정적인 생각을 하려고 노력하면서 틈틈이 쉬어주고 다시 한번 목표를 향해 나아갈 수 있게 동기부여를 주고 있다.어떤 사회의 리더가 ... 자신도 흥미없는 일을 남에게 하라고 시키는 것이 리더가 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  관계, 과업의 구조화, 직위 권한리더의 유형:LPC점수(리더가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하느냐 하는 척도) 사용상황과 리더의 적합성-LPC 점수 높음 : 관계지향적 리더 - ... 제시② 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 봄2) 상황이론의 종류(1) 피들러의 상황적합성 이론 (특성이론+상황이론)상황의 분류: 리더와 구성원 간의 ... 명확의사결정 유효성 높음, 충실한 대안평가 가능, 선택안의 정당성과 합법성 증가, 수용성 증가단점합리성 낮음, 정보의 한계, 집단적 의사결정보다 질서정연하지 못함집단사고: 합리 요구애쉬효과

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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