"리더십 상황이론에서 연구할 수 있는" 검색결과 1-20 / 11,038건

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  리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일에 대하여 설명하고 리더십 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수에는 어떤 것들이 있을 수 있는가에 대하여 논의 하시오

  리더십 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수1) 상황이론의 개요2) 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수(1) 조직 분위기(2) 과업구조(3) 지위권력Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론Fulmer는 ... 리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일에 대하여 설명하고 리더십 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수에는 어떤 것들이 있을 수 있는가에 대하여 논의 하시오.Ⅰ ... 아래에서는 위와 같은 리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일에 대하여 설명하고 리더십 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수에는 어떤 것들이 있을 수 있는가에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28

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  학교조직의 지도성 PPT

  지도성의 상황적 접근 이론 들을 설명하고 이를 적용할 수 있다 . 최근의 지도성 이론에 대해 이해 하고 이를 학교에 적용할 수 있는 전략들을 찾아낼 수 있다 . ... 지향하는 바를 설명 할 수 있다 . ... 지도성 이론 03 1 변혁적 지도성 이론 전통적 지도성이 거래적 리더십에 의 욕구 목록 확대 , 해야 할 일의 중요성 , 고급욕구 자극 b.

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  교육정책과 의사결정 PPT

  1 상황 2 상황 3 상황 4 적절성 검증 있다 있다 없다 없다 전문성 검증 있다 없다 있다 없다 참여 여부 자주 참여 가끔 참여 가끔 참여 불참 의회주의 형 민주적 접근형 5) ... 의사결정 과정과 의사결정 모형을 적용할 수 있다 . 참여적 의사결정 방법에 대해 이해하고 이를 학교에 적용할 수 있는 전략들을 찾아낼 수 있다 .1. 교육정책과 의사결정 2. ... 교 육정책과 의 사결정교 육정책과 의 사결정 학습 목표 교육정책의 개념과 가치를 근거로 최근 이슈화 되고 있는 교육정책에 대하여 자신의 의견을 말할 수 있다 .

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

  팀별로 서비스와 작업 수행 개선을 위해서 조사하거나 실행을 해야 하는 경우 리더십능력 ? 리더십의 의미를 설명할 수 있다. ? 리더십의 유형을 구분할 수 있다. ? ... 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 리더십 개념 ? 리더십 스킬의 종류 ? 리더의 역할 이해 ? 환경변화에 따른 리더의 역할에 대한 이해 ? ... 직업생활에서 협상 가능한 목표를 세우고 상황에 맞는 협상전략을 선택하여 다른 사람과 협상하는 능력을 기를 수 있다. ?

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  리더십은 위대한 인물의 출생과 더불어 타고난다고 해서 리더의 자질을 가지는 사람은 어떤 상황에서든 지도자가 될 수 있다고 전제한다.리더십 자질론은 하나의 단일적·통일적 자질을 구비한 ... ‘종업원 중심형 리더십’이 더 효과적인 것으로 나타났다.리더십의 2차원적 모형으로는 오하이오주립대학의 연구와 블레이크와 머튼의 관리망이론이 있다. ... 행태이론행태이론(행동이론)은 모든 상황에 효과적인 리더의 행동 유형이 존재한다는 것을 전제로, 리더가 실제 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞춘 리더십이론이다.이에 관한 다양한 연구가

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

  따라서 조직이 처한 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 곧 리더가 될 수 있다는 것으로 리더의 결정요인을 개인의 자질이 아닌 조직이 처한 상황으로 보았다.그러나 상황 이론은 리더의 ... 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. ... 행동이론은 어떠한 특성이 지녔든지 구성원에게 영향을 주는 리더의 행동은 후천적으로 습득할 수 있다는 개념으로 리더의 행동에 따라 리더십의 효과성이 결정되었다.하지만 리더의 행동 중

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

  미래를 결과를 예측할 수 있는 능력④ 인지(perception)와 자각(awareness) : 조직과 리더의 존재 필요성에 대한 자각과 인지를 바탕으로 리더십 발휘, 전체적 상황과 ... , 영향력을 미칠 수 없는 상황에서는 리더십이 존재하지 않는다는 것을 의미.③ 리더십은 집단 상황에서 발생한다(leadership occurs within a group context ... lead=to guide(고대영어Leden에서 유래)Stogdill: “리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 많다”리더십 정의에 대한 다양성은 리더십의 과정에 대한

  시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  또한, 이론에 관한 실증연구가 부족하여 리더십 유형과 구성원 발달단계의 결합에 대한 타당성이 떨어진다는 단점이 있다. ... 효과적인 리더십이 될 수 있다. ... 강한 이론이기에 다양한 상황에서 쉽게 응용할 수 있으며 리더의 상황에 따른 융통성과 적응성을 강조하여 리더가 주어진 상황에서 지향해야 할 행동을 제시하였다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  그러나 최근의 이론들은 지도자가 상황에 따라 리더십 유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십 유형을 발휘할 수 있어야함을 강조하고 있다.Ⅱ. 오하이오주립대학의 리더십연구1. ... 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점을 지적하고 있다.Ⅳ. 상황대응리더십이론1. ... 경향이 있다.- LPC점수가 낮은 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.피들러의 리더십 효과성에 관한 상황적합성이론은

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

  이론지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에서 결정된다.지도자로 하여금 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있도록 하는 특정 상황, 곧 호의적 상황에 달려 있다고 본다.② ... ) 상황이론상황이론의 초점은 지도자 자체에 두는 것이 아니라 구성원, 지도자, 조직이 처해 있는 상황에 의해 오히려 지도자의 가치가 판단되고 리더십 유효성이 결정된다는 것이다.① 상황적합성 ... 가지고 태어나는 것이고 리더십의 결정요이은 특정자질이며 특정이론에서의 리더십 특성은 지능이 높음, 자신감, 상황에 적응 등이 있다.특성이론이 관리에 미치는 영향지도로 불가능하며 또한

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  간호관리학 지휘 정리본

  상황에 따라 리더십유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십유형을 발휘할 수 있어야함을 강조+ 같은 조직이더라도 역동성이 다를 수 있음*오하이오 주립대학 리더십연구(2차원으로 넘어감 ... 보였을 때 이에 대해 보상(구성원들이 주어직 목표달성은 GOOD)- 오하이오 주립대학 연구, 피들러의 상황대응 리더십, 경로-목표 이론 등+ 한계 : 구성원들이 스스로 목표를 찾아서 ... 수 있도록 여러 가지 관점들의 차이에 의해서 달라짐*동기부여의 내용이론 비교[동기부여의 과정이론]1.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  상황에 따라 리더십유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십유형을 발휘할 수 있어야함을 강조+ 같은 조직이더라도 역동성이 다를 수 있음*오하이오 주립대학 리더십연구(2차원으로 넘어감 ... 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있음2. ... 구성원이 갖고싶어하는 성과를 줘야함*상황대응 리더십이론(Situational leadership theory) by 허시와 블랜차트(Hershey&Blanchard) =성숙이론, 생애주기이론

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

  그런데 리더십의 정의는 연구자의 관점에 따라 달라진다는 것을 알 수 있었다. 리더십의 정의는 연구자가 생각하는 핵심 이론에 대해서 조금씩 달라지기 때문이다. ... 이 상황이론을 필두로 목표경로 이론과 규범이론 등 다양한 이론들이 등장하기 시작했다 이후 80년대에는 리더십의 다양성시대라고 불릴 만큼 다양한 리더십 유형들이 등장했다. ... 변혁론, 인식론, 육성론, 교환론, 전략론 등이 있다. 그리고 현재까지 다양한 리더십 이론들이 연구되고 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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  2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

  리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재-초기 리더십 연구-개인 ... ###관리자는 그 사람이 높은 동기 부여를 갖도록 업무와 결과 사이의 연결점을 명확히하고 바람직한 행위에 대한 보상을 해주어야만 동기부여 수준을 유지할수 있다.2-3)과정이론(2)공정성 ... 상황이론*리더십의 상황이론:조직의 상황에 따라 유효한 리더십 유형이 존재한다는 리더십 이론- 특성 보다는 본질적인 측면에 초점-언제,어떤 상황에서 특정 리더십 스탈일이 다른것보다 선호되는가

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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  글로벌 리더십 기말 정리

  행동이론에 대한 연구결과가 조직의 거의 모든 상황에서 효과적일 수 있는 보편적 리더십유형을 찾아내지 못했다는 점이다.셋째. ... 행동이론의 응용- 리더십 행동이론은 리더십 상황의 현장에 쉽게 응용될 수 있다.- 리더는 자신들의 행동유형을 측정해 봄으로써 다른 사람들에게 어떻게 행동하고 있는가를 알게 된다. ... 리더십 특성이론은 리더의 개인적 특성에만 초점을 맞추고 있어 개인이 리더십 상황에서 실제로 어떻게 행동하는가를 밝혀주고 있지 않다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

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  리더십 핵심이론정리

  조직과 상황에 따라 중요한 특성이 달라질 수 있다.리더마다 공통된 특성이 나타날 수도 있고, 없을 수도 있다. ... 상황연구(이론)-20c 중,후반에 상황적 조건과 리더의 특성 또는 행동유형과의 적합성을 집중 탐구-부하나 과업의 특성 등 상황에 따라 효과적인 리더십이 달라진다는 인식하에 다양한 이론 ... 리더의 특성이론(연구)에 대한 종합적 정리(견해) 3가지리더십 표준의 정답은 없고, 자신의 강점을 상황에 따라 적합하게 발휘하는 게 중요1.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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  (A+) 조선대학교 CU리더십ㅇㅈㅎ

  상황에 부딪혔을 때 본능적 방법이 아닌 지적인 사고로 해결하는 특성)자신감(자신에 대한 확신과 목표를 성취할 수 있다는 믿음), 연습은 자신감을 형성함카리스마(대중을 심복시켜 따르게 ... , 구성원들이 지시를 필요한다고 인식조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각긍정적 측면 효울적, 생산적부정적 측면 의존성, 순응성, ... 있는 능력)진실성(진솔함, 신뢰성과 같은 자질을 가진 것)3주차리더십 철학X이론인간의 본성 일하기 싫어한다, 지시나 통제를 필요로 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리학 지휘 시험자료

  도출하지 못함- 리더십이 발휘되는 상황에서 부하직원의 특성, 환경적 및 상황적 요인이 고려되지 않음- 어떤 상황에 필요한 자질은 다른 상황에서는 불필요할 수 있음(2) 행동이론? ... 구성원이나 상황에 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정? ... 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 개념화하는 이론?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  따라서 어떤 상황에서 리더가 될 수 있는 사람이 다른 상황에서 아니다.① 하우스의 경로-목표이론: 상황요소에 따라 적합한 리더십 유형이 다르므로 구성원의 특성과 환경적 요소를 고려하여 ... 성취 지향적 리더십 : 리더는 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자존감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극한다.②허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론(초기 ... 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론(

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  리더십이론

  리더와 비리더를 구별할 수 있는 성격적 특성 존재?리더가 보유한 개인적 특성만 가지고 있으면 상황, 환경에 관계 없이 리더가 될 수 있음? ... 상황에 맞는 적용 필요6.리더십 이론의 발달과정 4단계와 이론의 강조점, 대표적 연구or구체적 예특성이론(1930-1950)? ... 리더십 특성이론, 행동이론에서 가장 이상적인 리더십형태 찾으려 노력상황이론(1970 이후)?리더의 유효성은 리더십 유형뿐 아니라 상황에 의해 결정?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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