"리더육성의사례" 검색결과 1-20 / 3,476건

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  해외기업의 리더 육성사례

  FedEx의 리더 선발을 위한 LEAP제도LEAP는 리더 선발과 육성을 연계시키는 매우 엄격한 개인별 평가 프로세스라고 할 수 있다. ... 방침은 모든 구성원을 해당 분야의 전문가로 육성하되, 성과와 리더십 등을 고려하여 우수한 인재에 대해서는 Leader Pool로 선발하여 향후 리더로 성장할 수 이루어져 있다.JMF ... 이런 철학에 따라 FedEx의 모든 리더들은 인재 육성 책임을 당연하게 받아들이고 있고, 1984년 설립된 리더십 연구서(Leadership Institute)에서 개발한 리더십 개발

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.30

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다

  본론1_글로벌 리더 선발 과정 사례2_글로벌 리더 육성 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업의 시장은 국내 시장에 국한되지 않는다. ... 본론1_글로벌 리더 선발 과정 사례기업들의 시장은 전 세계로 확대되는 추세이지만, 많은 기업들이, 심지어 글로벌 대기업들 역시 글로벌 리더의 수가 절대적으로 부족한 것으로 나타난다. ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.목차I. 서론II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  리더십_리더십의 주요 이론 분석 및 적용 1. 리더는 태어나는 것일까 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오.

  다음의 사례를 읽고, 박팀자의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러의 상황이론을 이용하여 논리적으로 분석하시오1. 리더는 태어나는 것일까? ... 리더는 태어나는 것일까? 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. ... 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오.리더십을 정의하면 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

  GE의 글로벌 리더 육성 방안2. P&G의 글로벌 리더 육성 방안3. IBM의 글로벌 리더 육성 방안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 있음을 잘 보여주는 사례이자, 전세계 인사 행정에 큰 영향력을 행사한 대표적인 사례이다.세션 C의 알파벳 “C”는 최고경영인(CEO)을 상징하는 것이며, 세션 C에서는 최고경영자로서의 ... IBM의 글로벌 리더 육성 방안IBM 역시 프록터앤갬블과 유사한 형태의 리더 육성 전략을 사용하고 있으며, 주니어급 인력에게 충분한 교육과 훈련을 제공하고 시니어급 리더로 성장할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  삼성전자는 1990년부터 현재까지‘지역전문가 제도’라는 해외연수 프로그램을 도입하여 글로벌 인재육성의 가장 대표적이고 모범적인 사례로 꼽히고 있다. ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라. 차 례 1. 서론 2. ... 결론 이상 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성과 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안에 대하여 알아보았다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구

  이후 리더는 타고나는 것이 아니라 육성될 수 있다는 리더십 육성론이 고개를 내밀었고, 자연적으로 또는 인위적으로 리더가 육성될 수 있음을 시사했다.나아가 1980년 이후 사회가 급박하게 ... 역량1 : 갈등관리21) 성공 사례32) 실패 사례4나. 역량2 : 동기부여61) 성공 사례72) 실패 사례9다. 역량3 : 카리스마91) 성공 사례102) 실패 사례11Ⅲ. ... 성공적인 리더십을 발휘하기 위해서는 이러한 이론들을 바탕으로 사례를 연구하고 적재적소에 맞는 역량을 보여야 한다.따라서 본 연구는 성공적인 리더가 되기 위해 필요한 역량을 세워보고,

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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  평생교육현장에서의 인적자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성

  대내외 환경변화 수용 및 리더육성에 주안점을 두어야 한다.첫째. ... 대내외 환경변화 수용 및 리더육성에 주안점을 두어야 한다.2. 세대의 변화와 차이를 고려한 HRD, 무형식 학습을 지향3. ... 성공사례기법을 중심으로 3수준 평가, 인간중심 시스템 지향Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.13

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  팔로워, 훌륭한 리더를 만드는 조연들

  모범형 팔로워의 특성 및 육성방안 팔로워십 사례 – 성공, 실패 결론남을 따르는 법을 모르는 자는 진정한 지도자가 될 수 없다 – 아리스토텔레스조직 성공의 80%는 팔로워가 좌우한다 ... 목표와 함께 가는 팔로워끊임없이 도전하는 팔로워리더와 건강한 상호작용조직 성공에 기여팔로워십의 사례 – 성공, 실패팔로워십의 사례 - 성공영화 '인턴'에서 본 팔로워십40여년간 전화번호부 ... 상사의 장점을 발견하고, 부각시켜 용기를 줘라.팔로워십의 사례 - 성공명량해전 승리의 숨은 공신, 호남 민초들이순신 장군이 '명량해전'에서 불과 13척의 배로 300척이 넘는 왜선을

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06

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  서비스 품질경영, 인적 자원 관리 - 내부종사자에 대한 서비스 품질경영을 통한 인적관리를 중심으로 -

  육성가적 리더십 발휘경영진과 리더 들은 구성원들이 실력을 키우는 육성가적 리더십 발휘에 보다 각별한 관심과 투자를 해야 한다. ... 아무리 가치 있는 일을 부여하고 공정한 보상 제도를 마련하더라도, 실제 구성원들과 함께 일하는 리더 들이 사람을 육성하는 활동을 전개하지 않는다면 그 효과를 발휘할 수 없다. ... 최근 우리 기업들이 인재 육성을 강조하고는 있으나, 단기 현안 업무 처리에 급급하여 장기적 관점에서사람을 키우는 것이 우선순위에서 밀리는 경우도 종종 볼 수 있다.리더 는 구성원들이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  리더십의 주요 이론 분석 및 적용

  리더십 탄생론과 육성론적 관점에서 이에 대해 논하시오.세계의 모든 황제, 대통령, 군주를 통틀어 세종대왕만큼 지능과 능력이 뛰어난 리더는 없었을 것이다. ... 리더십 탄생론과 육성론적 관점에서 이에 대해 논하시오.세계의 모든 황제, 대통령, 군주를 통틀어 세종대왕만큼 지능과 능력이 뛰어난 리더는 없었을 것이다. ... 그런데 이 때, 자신을 몰라줄 것만 같은 특별했다 생각했던 사람이 예기치 못하게 나를 알아주었을 때 그 효과는 더욱 강해지기 때문이다.탄생론적인 관점과 달리 육성론적 관점은 리더는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.21

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  (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

  거래적 리더2.1.1 거래적 리더 정의2.1.2 거래적 리더 사례2.1.3 거래적 리더 시사점2.2 변혁적 리더2.2.1 변혁적 리더 정의2.2.2 변혁적 리더 사례2.2.3 변혁적 ... 셀프 리더, 슈퍼 리더 사례2.4.3 셀프 리더, 슈퍼 리더 시사점■결 론1. ... 리더 시사점2.3 서번트 리더2.3.1 서번트 리더 정의2.3.2 서번트 리더 사례2.3.3 서번트 리더 시사점2.4 셀프 리더, 슈퍼 리더2.4.1 셀프 리더, 슈퍼 리더 정의2.4.2

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.

  육성형은 리더십을 가진 리더는 끊임없는 투자와 지원을 도모하고 조직의 성과를 창출하기 때문에 나의 조직의 발전에 대해 효과가 있을 수 있을 것이다. 3) 구체적인 사례 실제로 가까운 ... 단기적으로 성과를 요구하는 일을 할 때 또한, 육성형 리더십은 효과를 볼 수 없다. (1) 육성형 리더십 성공 가능성 육성형 리더십은 현재 조직의 리더가 불분명하며, 계급의 체계에서 ... 부하를 육성시키는 데에 가장 필요한 것은 필요한 피드백과 지도가 있는데 이것을 절대 게을리하지 않는다. 육성형 리더는 당장 현재의 업적보다는 미래의 성장 자체를 중요시한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

  그러나 조직이 크고 복잡하여 상사 혼자 업무를 처리하기 힘들 때나 부하 직원들에게 많은 것을 지시하고 가르쳐야 할 때는 효과적이지 않다고 여겨지고 있다.6) 육성형육성형 리더는 유능한 ... 바람직한 리더십 유형 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 지니고 있는 권력은 다른 사람을 자신의 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. ... 부하직원을 육성하는 데 필요한 지도와 피드백을 지속한다. 당장 업적을 내기보다는 미래 성장을 중요하게 여긴다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  미래 경영자를 육성하는 방법 제시

  경우 경영자의 인력 시장이 제대로 발달되지 못한 구조이기 때문에 국내 기업 또한 외국계 기업 출신의 최고 경영자를 영입해 성공적으로 성과를 창출하는 사례가 증가하고 있다. ... 많은 기업의 경우 미래 경영자 육성에 대하 관심이나 노력의 부족으로 리더 계층의 안정적 재충원에 문제점을 갖고 있다. ... 그래서 미래 리더를 성공적으로 육성하기 위해 사원 단계에서 핵심 인재를 조기 발굴하고 이들에 대한 지속적 검증이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고

  또한, XYZ 기업은 리더십 개발 프로그램을 강화하여 탁월한 리더들을 육성하고, 윤리적인 의사결정을 촉진하고 있다. ... 리더들은 공정하고 투명한 의사소통을 촉진하며 직원들에게 신뢰와 존중을 보여주어 사회적 자본을 형성하는데 일조해야 한다.라. ... 개인화된 인재 육성, 다양성과 포용적 문화 조성, 리더십 개발, 사회적 책임과 윤리를 강조하는 방법은 조직의 사회적 자본을 강화하는데 효과적이다.먼저, 개인화된 인재 육성은 직원들의

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로

  수 있도록 배려함현대적 리더십 ( 슈퍼 리더십 1) 사례 sk 그룹사의 슈퍼리더 육성 사례 연구 - sk 그룹의 sk academy 는 리더 육성을 체계적으로 하기 위해만들어짐 - ... super-leader development program (SLD) 는 서구의리더 육성 프로그램과 유사한 형식을 취함 -부서가 나아갈 방향을 바로 잡고 높은 수준의 목표를 설정하여 ... 분발 고취 - 구성원의 노력에 대한 칭찬 , 감정적으로 기운을 북돋아 준다거나 활기를 불어 넣어 준다 .대표적인 변혁적 리더 - 스티브 잡스 현대적 리더십 ( 변혁적 리더십 ) 사례

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08

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  [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

  본론성공적인 글로벌 기업의 리더 선발, 육성 방법Ⅲ. 결론글로벌 리더 선발 및 육성 반안에 대한 생각Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 본론에서는 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더의 선발, 육성 방법을 조사하여서 기술하고 글로벌 리더 선발 및 육성 방안에 대해서 알아보겠습니다.Ⅱ. ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시2023. 05. 16Ⅰ. 서론글로벌 리더로서 해외주재원의 특성 기술Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  반면 조직이 크고 복잡해 상사 혼자 업무를 처리하기 힘든 경우나 부하에게 많은 것을 지시하고 가르쳐야 할 때는 큰 효과를 거듭할 수 없다.6) 육성형 리더십육성형 리더는 교육자와 같은 ... 과목명:리더십주제:학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 사례Ⅲ. ... 현재 당장의 업적보다는 미래의 성장을 중요시 여긴다.육성형 리더십은 부하가 스스로 발전하고자 하는 의지가 있을 때 매우 효과적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  즉, 육성형 리더는 부하가 자신의 장점 또는 단점을 내보이도록 도와주면서 부하에게 필요한 것을 조언한다. ... 이러한 규범형 리더는 조직 규모가 작아서 조직 구성원이 조직 전략과 이에 필요한 기술을 잘 알 수 있을 때에 그 효과를 발휘한다.여섯째, 육성형 리더는 유능한 카운슬러 또는 교육자와 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십의 유형2) 바람직한 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

  인턴쉽 같은 프로그램을 통해 자체적인 인재 육성을 하여 이직이나, 기타 인재 손실을 방지하고 있다.요즘 퇴직률이 높은 직업으로 공무원이 꼽히고 있는데 삼성전자의 퇴직관리 사례를 잘 ... 조직 구성원을 위한 방법보다는 오히려 조직을 안정적으로 유지하고자 사람들을 배치하고 전략적으로 활용하는 것 등과 관련한 전략이다.(3) 퇴직관리 사례삼성전자는 인재 육성을 하는 방식으로 ... 이직 방지를 하고 있다.자체적인 인재 육성을 통해서 자사가 키운 인재를 자사에 최대한 활용한다는 전략으로 자체적으로 리더스 교육, 마케팅 교육, 기술교육, 현장 교육 그리고 해외

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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