"리크루팅" 검색결과 1-20 / 404건

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  주식회사 라이프워시퍼 리크루팅/어드민 합격자기소개서

  "주식회사 라이프워시퍼 리크루팅/어드민 합격자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10

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  전문가가 작성한 연구자를 위한 심층인터뷰 실전가이드_응답자 리크루팅에서 보고서 작성까지

  조사업계에서는 이를 리크루팅이라고 부른다.- 내가 주로 이용하는 방법은 다음과 같으며, 2번 방법을 주로 이용하고 있다.1) 지인을 통해 소개를 받는다. ... .➢ 응답자 조건 : 응답자 특성에 따라 리크루팅 난이도가 다르기 때문에 견적도 이에 따라 변경해야 한다.- 계약서 작성- 일정표에 맞춰 업무를 시작하되, 필요한 사항은 발주처에 요청한다

  노하우 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.01

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  [공무원연금공단 소셜리크루팅 - 자기소개서, 미션과제제출] 총 4가지 미션에 대해 2000자 이내로 작성한 지원서입니다. 아주 오랜시간 고민을 통해 작성하였습니다. 참고할 만한 가치가 있다고 봅니다.

  [미션1] 목표를 추구하는 힘[참고자료 1]저는 어렸을 때부터 숙부님으로부터 한문과 기록, 계획 세우기 등을 배우며 자랐습니다. 그때 만들어진 습관이 지금까지도 계속되고 있습니다.'세 살 버릇이 여든까지 간다.'라는 말은 정말 맞나 봅니다. 숙부님은 제게 "학문을 즐겨..

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.12

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  소셜리크루팅,트위터나 페이스북과 같은 소셜 미디어,스펙초월 소셜 리크루팅,국내 공기업 현황,차별화된 창의적 인재 선발,스펙 초월 소셜 리크루팅 미션수행

  국내 Social recruiting 의 문제점 분석 - 한국 남동발전 사례스펙 초월 소셜 리크루팅 미션수행 수행과 제 : 인성 미션과 창의 미션 수행방식 심사기준 : 도전의식 , ... 소셜 리크루팅은 사람중심 채용제도 . 한국경제 . 윤홍우 . (2013). 서류전형 없애고 SNS 통해 직원뽑아요 . 서울경제 . 논문자료 1. 신주연 . ( 2011). ... 국내 Social recruiting 의 문제점 분석 - 국내 공기업 현황에 따른 문제점 분석 소셜 리크루팅에 대한 전반적 이해가 낮음해결 방안 0 3 - 해외 Social recruiting

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  현대백화점 합격 자소서(장교공채-리크루팅)

  1. 성장환경 및 성격어린 시절부터 부모님께서 "웃으며 살자" 라는 말씀을 자주 하셨습니다. 밖에서 기분이 안좋은 일이 있더라도 집에서는 내색을 않하셨으며, 모든일에 잘 될 것이라는 믿음과 신념이 있다면 잘 될 수 있다는 긍정의 힘을 믿고 살아왔습니다. 저또한 항상 얼..

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.04

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  리크루팅 기업 (주)잡코리아 마케팅 성공사례

  리크루팅 기업 (주)잡코리아 마케팅 성공사례목차* 리크루팅 기업 (주)잡코리아 마케팅 성공사례Ⅰ. 시장환경 분석 및 차별화된 콘텐츠 구성 배경Ⅱ. ... 그것이 온라인 리크루팅 서비스의 본질이고 가치이다." ... 고객만족과 잡코리아의 미래리크루팅 기업 (주)잡코리아 마케팅 성공사례"리크루팅 기업은 빠르고 정확하게 채용정보를 제공해 사회의 적재적소에 필요한 민재가 배치되도록 함으로써 기업의 채용

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.07

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  [경영]인사관리 - 온라인리크루팅

  보고서주제On-lineRecruiting과 목 명:인사관리조 명:Hello제 출 일:담당교수:이춘우 교수님? 헤드헌팅1. 헤드헌팅이란?고급인력을 기업이나 기관에서 소수의 인원을 선발하는 경우 대기업의 마케팅 영업과 인사관리 경험을 비롯하여, 광범위한 인적 네트워크를 갖..

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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  이벤트 기획서 - 모의면접이벤트를 통한 기업홍보 (캠퍼스 리크루팅)

  .- 캠퍼스 리크루팅채용의 가능성을 열어두는 것은 참가자들의 동기 자극을 할 수 있을 뿐 아니라 주최 기업의 입장에서도 인재를 발굴할 수 있는 한 방법이 될 수 있기도 하다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.20

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  현대백화점 캠퍼스리쿠르팅 면접질문 리스트 영업관리직무

  현대백화점 캠퍼스리크루팅 영업관리현대백화점 캠퍼스리쿠르팅은 면접관 1명 대 지원자 4~6명으로 면접이 진행됩니다.굉장히 스피드 있게 면접이 진행되서 면접시간 자체가 길지 않으며오후

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.03

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  영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈

  리크루팅 방식1) 장면 기술 및 분석벤이 직접 영상을 녹화해서 이 영상을 Vimeo나 Youtube에 업로드해야 하고, 자신에 대해 소개하는 Cover letter 대신 이 영상을

  리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  각 기업은 대학캠퍼스 리크루팅, 온라인 채용 플랫폼, SNS 등 다양한 채널을 활용해 인재 모집이 가능하다. ... 예를들어 대학 캠퍼스 리크루팅을 통해서 새로운 인재를 발굴하면서 대학생들에게 직접적으로 커리어와 기회를 제공해주며 온라인 채용 플랫폼을 활용하여 지원자가 편하게 지원할 수 있는 환경을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  네이버는 우수한 인재를 모집하기 위해 다양한 모집 채널을 활용하고 있습니다.(1) 대학 캠퍼스 리크루팅을 통해 새로운 인재를 발굴하고 대학생들에게 직접적인 커리어 기회를 제공합니다. ... 기업은 대학 캠퍼스 리크루팅, 온라인 채용 플랫폼, SNS, 기술 커뮤니티 등 다양한 채널을 활용하여 인재를 모집할 수 있습니다.③ 문화 적합성과 역량 기반의 선발 방식은 기업의 가치와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이전에는 서울의 대학에서 총 몇 명의 졸업생들이 삼양사에 지원했는지를 알 수 있는 단순한 데이터를 바탕으로 리크루팅 업무 담당자의 성과를 결정했지만 직무급제로 인해 업무분장이 명확하게 ... 업무에 대한 성취감과 의미를 느끼게 되어 눈으로 보이는 생산량 이외에도 자신의 업무에 만족하고 회사 생활에 대한 만족도를 느끼게 된다.업무분장이 명확해진 하나의 예를 들어보자면, 리크루팅 ... 지원서 제출 인원수, 최종 합격자 중 다른 회사가 아닌 삼양사를 선택해 최종적으로 출근한 지원자의 비율 등 구체적인 기준을 모두 측정해 업무 과정에 반영하다보니 성과를 위해 직원들은 리크루팅

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 2022

  [ 2022 년 채용 트랜드 HOT 키워드 소개 ] 딥택트 채용 메타버스 채용 박람회 소셜 리크루팅 리버스 인터뷰 워러밸 전성시대 폴리스매형 인재 커리어모자이크 직원경험시대2022 ... 채용 분야에서 메타버스가 더욱더 널리 쓰일 전망이다 .2022 년 채용 트랜드 HOT 키워드 03 소셜 리크루팅 SNS 을 통해 채용 경로 다각화 기업들은 MZ 지원들과의 ‘눈높이

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에

  또한 리버스 리크루팅의 흐름 역시 나타나고 있다. ... 리버스 리크루팅이 제대로 이루어지기 위해서는 채용 방식만 손보는 것이 아니라 장기적인 채용하는 것의 중요성 역시 점차 커지고 있다. ... 리버스 리크루팅은 채용 담당자가 지원자를 일방적으로 선택하고 지원자는 다소 수동적인 입장으로 남겨지는 것이 아니라 지원자가 회사를 직접 선택하는 것을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  KB 손해보험 영업관리 자소서

  영업관리자는 설계사분들과의 면담을 이끌어가고 신인 설계사분들을 리크루팅하기도 합니다. ... 이러한 KB손해보험 LC의 장점을 말씀드리며 매년 30명 이상의 설계사분들을 리크루팅하겠습니다. 둘째로 설계사분들의 보험 가입 승인 요청을 빠르게 처리하겠습니다. ... 첫째는 많은 설계사분들을 리크루팅하는 것입니다. KB손해보험은 디지털 영업활동 지원 시스템 ‘KB스마트비서’ 등을 통해 설계사분들의 매출 및 소득관리를 지원하고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.28

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  세 번째는 새로운 스펙초월 방식의 도입으로 인성 및 역량을 검증하기 위해서 이력서와 스펙 조건의 명시 또는 서류전형의 폐지나 면제와 함께 블라인드면접, 소셜 리크루팅 등의 기법을 사용한다 ... 핵심직무역량평가 모델을 도입한다.3) 선발기법의 유형기업에서 지속적으로 경쟁력을 가지기 위한 채용선발인 스펙초월 채용기법의 선발기법으로는 오디션 방식, 스펙 초월 필기 시험, 소셜리크루팅이 ... 것을 핵심으로 한다.다음으로는 블라인드 면접 기법을 통해서 면접에서 스펙을 보지 않는 블라인드 면접을 진행하여 스펙의 영향을 배제하고 공통역량, 직무역량을 평가한다.(3) 소셜 리크루팅서류

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  포스코대우 서류 합격 자소서(해외영업)

  [협상의 토대는 좋은 인간관계]국내 외국인 강사 리크루팅 업체에서 인턴으로 근무 했습니다. ... 외국인 강사 섭외, 인터뷰 진행, 학원에게 강사 채용 설득, 급여 협상, 비자 발급 등 모든 리크루팅 업무를 담당했습니다. ... 채용을 중개하는 3자의 입장으로서 진정성, 책임감의 중요성을 느꼈으며 직접 리크루팅한 외국인 강사가 한국으로 입국해서 일 하는 모습을 보고 뿌듯함을 느꼈습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.08.25

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  효성 서류 합격 자기소개서(섬유, 해외영업)

  제가 직접 리크루팅한 강사를 공항에서 만나고 강사가 학원 생활에 적응을 잘 하며 일 하는 모습을 보고 큰 뿌듯함을 느꼈습니다. ... 업체에서 인턴으로 근무 하며 외국인 강사 섭외, 국내 학원에게 채용 설득, 급여 협상, 비자 발급 등 모든 리크루팅 업무를 담당했습니다. ... 소양을 갖춘 중남미 특화 인력]효성 섬유PG에서 해외영업 직무 수행을 위해 필요한 커뮤니케이션 능력과 글로벌 역량을 꾸준히 다듬어 왔습니다.2016년 여름방학 중 국내 외국인 강사 리크루팅

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.08.25

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  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오.

  이를 통해 직원들의 심리적 안녕과 만족도를 향상시키며, 조직 내부에서 경험하는 스트레스와 갈등을 감소시킬 수 있다.⑤직원 유지와 리크루팅: 조직 내 정서 관리는 직원들이 조직에 장기간 ... 긍정적인 감정과 복지를 제공하는 조직은 높은 직원 유지율을 유지하며, 이는 리크루팅 비용의 절감뿐 아니라 우수한 인재 모집에도 도움이 된다.⑥조직문화와 목표달성: 조직 내 정서 관리는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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