"매니저의 업무기술" 검색결과 1-20 / 3,940건

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  조직을 장악하는 매니저의 업무기술 요약

  ‘조직을 장악하는매니저의 업무기술’1장 매력적인 목표의 설정결과에 집중하라1. 전략으로 시작하라목표는 기업의 전략을 바탕으로 세워져야 한다. ... 어떤 사람들을 선발해야 할지는 팀의 미션에 따라 달라질 수 있지만, 모든 팀에는 문제해결 능력과 의사결정력, 대인기술, 팀원으로서 갖추어야 할 능력 등을 포함하는 기술별, 직능별 전문지식이 ... 팀원을 선발할 때에는 적절한 기술들을 제공할 수 있는 사람들을 발굴해야 한다.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19

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  케어매니지먼트의 실천과정이란 주제의 레포트입니다.

  케어매니저들의 업무는 하나의 시설에서부터 다른 기관에 이르기까지 매우 다양하게 서술되고 있지만, 역할과 기능, 책임 및 기술은 거의 비슷한 경우가 많다. ... 케어매니저는 간호직원과 자른 직원들과 관련하여 기술능력이 부족한 직원을 교육하는데 도움을 제공한다. ... 케어매니저에게 요구되는 다양한 역할과 책임을 포함한 케어매니지먼트 과정을 알고자 한다.케어매니저 역할은 업무가 수행되고 있는 실제영역이나 케어장소에 따라 결정된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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  사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오

  회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 서비스를 제공하는 실천가는 크게 두 가지로 구분할 수 있다. ... 즉, 사회복지시설 매니저들은 자신들이 담당하고 있는 업무영역별로 다양한 역할을 수행하고 있다고 인식하고 있었다. ... 관리자는 주로 행정업무를 담당하며 기관 운영 전반에 관여한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12

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  역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

  또한 세일즈 팀의 역량 향상과 성과 관리하는 역량이 세일즈 매니저들의 효과적 업무 수행에 있어서 요구되는 역량들이다.의료 전문기기 세일즈 매니저에게 있어서 도덕성 및 윤리성은 보건과 ... 역량 향상을 위한 교육을 설계할 때는 업무의 중요도 및 현재 수준과의 차도를 함께 고려하여 우선순위를 정해야 한다. ... 1973)는 역량을 지능에 대비되는 개념으로서 실제의 수행 상황에 있어서 성공적인 수행을 이루게 하는 동기 및 특징, 자아의 개념, 태도 혹은 가치, 그리고 지식 및 인지적 행동 기술로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  또한, 이 직무기술서는 성과 평가의 기준이 되어 매니저의 업무 효율성을 측정하고, 필요한 교육 프로그램을 설계하는 데 사용된다.2. ... 예를 들어, 한 제조업체에서 생산 라인 매니저의 직무기술서를 작성했다면, 이는 생산 라인 매니저가 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고, 책임 있는 업무 수행이 가능하도록 돕는다. ... 이를 통해 생산 라인 매니저는 자신의 역할을 명확히 이해하고, 책임 있는 업무 수행이 가능하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07

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  Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오

  이 모형은 실제 직무에 적용될 수 있는데, 예를 들어, 마케팅 매니저의 직무는 지식적 요소로는 마케팅 전략에 대한 이해와 시장 동향 파악, 기술적 요소로는 마케팅 도구 및 기술의 숙련도 ... 예를 들어, 마케팅 매니저의 직무를 살펴보면, 이 직무는 정보 수집, 분석, 전략 수립, 실행, 성과 평가 등 다양한 활동을 포함하고 있다. ... 여섯째로, 자기 통제 차원에서는 업무를 효율적으로 수행하기 위한 자기 통제 능력이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  많은 대기업의 자기소개서나 경력 기술서에는 리더쉽을 가진 인재를 뽑기 위한 질문들이 즐비해 있다. ... 하지만 그들의 업무적인 능력을 위해서는 매니저의 코칭과 피드백으로 조직원들 개인의 업무 능력 향상도 필요하다. 결국은 어떤 것이 더욱 선호되는 것은 아니다. ... 리더는 멘토링을 통해서 인재를 적재적소에 배치하고 매니저는 업무의 피드백과 코칭을 통해서 조직원이 업무적으로 전문성을 갖출 수 있도록 지원하고 있다.하지만 몇가지 차이점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  지식, 기술, 능력이 전혀 없는 종업원으로서 일상적 업무 수행 능력 정도가 요구되고, 이를 보유하기 위해 학습 과정에 속해 있는 종업원이다.두 번째는 경험자 단계이다. ... 종업원은 업무 수행과정에서 받은 영감을 공유하고 성과 개선을 위하여 매니저로부터 의견을 듣게 된다. ... 직무기술서에 담겨 있는 필요조건을 능가하는 최고 수준의 역량을 보유한 종업원이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.

  내부는 물론 외부와의 커뮤니케이션을 잘해야 하며 편지, 대화, 보고서, 메모, 뉴스레터, 프레젠테이션 같은 전통적인 방법은 물론 팩시밀리, 인터넷, 이메일, 스마트폰 등 각종 전자기술방법 ... (업무의 측정과 할당, 업무의 표준화, 보다 기계적?제한적 관리 및 획일적 절차 등을 통해 업무의 낭비와 중복 제거) 마지막으로는, 업무의 전문직업화를 기해야 합니다. ... 물적 자원을 적절히 활용하기 위해 기관의 업무를 정비하고 구조화 할 수 있는 조직화 능력을 갖추고 있어야 합니다.(5) 자원관리자(resource administrator)역할매니저는

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02

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  평생교육사에게 필요한 핵심 역량 5가지와 평생학습매니저 양성과정 사업계획서 사례를 작성하시오.

  하지만 각 시·군 업무의 공통분모를 추출함으로써, 평생학습매니저 양성과정의 전반적 인 흐름을 담아내고자 한다.평생학습 매니저 양성과정에는 -평생학습사회와 학습 네트워크- 평생학습시대 ... , 학습자에 대한 평생학습정보 제공 업무, 학습자의 생애능력발달 상담·교수 업무, 그 밖의 평생교육 진흥 관련 사업계획 등이 있다. ... 새로운 지식기술 변화요구에 대해 어쩔 수 없이 순응해야 하는 수동적 반응 내지 학교교육 연한의 연장으로서가 아니라, 내재된 학습본능을 되살리고 창조성을 실현하고 문제를 해결하는 가운데

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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  나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석

  또한 모든 직원에 대한 평가가 매니저에 의해서만 이루어지기 때문에 매니저들끼리 토론 과정을 통해 객관적인 데이터를 바탕으로 업무성과를 증명한다고 해도 각 개인의 주관성이 평가에 들어갈 ... 특히 나이키의 경우 공급업체가 나이키의 제조기술과 같은 정보를 다른 기업에 제공할 유인이 생긴다.Ⅱ. ... 직원들이 정해진 업무를 더 잘 할 수 있도록 유도할 수는 있지만 정해진 업무 외의 인스파이어(inspire)와 코칭은 제대로 못할 확률이 높다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16

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  리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론

  그래서 팀장과 리더 교육을 받으면서 매니저의 업무내역을 넘겨받는 과정이기 때문에 현재 '주어진 리더십'에 머물러 있다고 생각한다.현재 직업 특성상 각자 잘하면 간섭하지 않는 분위기이지만 ... 승진한 지 얼마 되지 않아 신입 시절처럼 주어진 업무를 처리하는 데 익숙하다. ... 이를 통해 조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위한 비전과 목표를 인식하고 생산적인 업무를 수행할 것으로 기대된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  부동산자산관리의 체계에 대해 기술하시오

  부동산에셋매니저 혼자 이 모든 업무를 수행하는 것은 아니고 다른 협력업자들이 필요하지만, 협력업자를 누구로 지정할 것이며 그들에게 어떤 업무를 할당할 것인지를 결정하는 것은 부동산에셋매니저이다 ... 과목명: 부동산학의이해주제: 부동산자산관리의 체계에 대해 기술하시오.내용: 부동산학의 이해 4주차에서 학습한 내용입니다. 강의 내용을 간략하게 정리하여 제출하시면 됩니다. ... 부동산 자산관리 업무 체계부동산 자산관리는 투자자의 이익을 극대화하는 것을 목적으로 한다. 이것을 위해서는 크게 3가지의 업무가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

  따라서, 회사는 기술 인터뷰, 시나리오 기반의 대화, 그리고 실제 업무 상황을 가정한 평가 등 다양한 방법을 통해 지원자의 깊은 능력과 태도를 살펴본다. ... IT 프로젝트 매니저의 자격요건 IT 프로젝트 매니저로서의 자격요건은 기술적인 지식과 비즈니스 측면에서의 전략적인 이해를 동시에 요구한다. ... IT 프로젝트 매니저로서의 역할은 단순히 기술적인 문제를 해결하는 것뿐만 아니라, 프로젝트의 비즈니스 측면에서의 성공도 담당한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  휴넷과제 인적자원관리-조직구조

  기능 조직 매니저 모두에게 이중 보고를 해야 하는 구조이므로 구성원들이 다중보고에 대한 업무적 스트레스가 높아질 가능성이 있다.③ 조직 내의 결정이 지연될 수 있으며, 많은 프로젝트 ... 강력한 인센티브를 바탕으로 기업 외부의 기술과 자원을 활용할 수 있다.② 창의적이고 혁신적인 업무 및 직무에 자원을 집중 투입할 수 있어 특히 소규모 기업의 경우, 자원의 집중을 통해 ... 정책이 통합되기 때문에 시장에서 회사의 경쟁력이 증가될 수 있고, 이에 따라 제조된 품질을 향상시킬 수 있다.2) 단점① 프로젝트 조직 매니저와 기능 조직 매니저간의 R&R 분담에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02

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  (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들

  평생교육사는 매우 다양한 업무와 역할 등을 맡게 되는데 그 과정에서 중요한 것이 바로 성실성이다. ... 본인은 어떠한 새로운 업무가 주어진 경우에도 그리고 그렇지 않은 경우에도 역시 스스로의 역할을 온전히 혼자의 힘으로 해결하기 위하여 노력하는 편이었다. ... 그렇기에 앞으로 여러 지식과 기술 등을 배우는 것에 게을리하지 않으며 모든 것을 성실하게 수행할 것이다. 둘째, 이성이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직 기업 담당하고 싶은 업무 부서 분석

  하지만 공무원으로 평생을 살다가 아무런 지식이나 기술 없이 노후를 맞이하게 된다면 제2의 직업을 구하는데 있어 상당히 불리하다 생각이 들어요. ... 분석대상 업무 특성- 분석대상 업무개요 및 선정이유 설명3. 해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건- 분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법*참고문헌1. ... 분석대상 업무 특성- 분석대상 업무개요 및 선정이유 설명투자회사들의 조직은 상당히 유동적입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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  경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험과 이해를 바탕으로 제시하시오

  하위관리자에게 요구되는 능력 - 기술적 능력기술적 능력(technical skills)이란 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 기술과 지식, 즉 특정 업무 분야와 관련된 지식과 기술을 ... 서로 상호작용 하면서 보내게 된다.좋은 관계형성을 위한 인간적 능력이란 대인이해력으로 표현력, 절충력, 설득력, 추진력 그리고 섭외교섭력, 지휘통솔력, 부하육성력 등이며, 이야말로 업무추진능력보다 ... 매니저는 관리하지만 리더는 혁신한다.? 매니저는 모방하지만 리더는 창조한다.? 매니저는 현상을 유지하지만 리더는 발전시킨다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  마케팅 매니저의 역할이란

  마케팅 매니저의 업무는 매우 협업적입니다. ... 또한 경쟁사를 평가하고 업계 동향을 취합 및 공유할 수도 있습니다.마케팅 매니저에게 필요한 기술은 무엇입니까?위 표에 설명된 작업은 광범위하고 다양한 기술을 필요로 합니다. ... 가장 일반적인 하드 및 소프트 스킬 중 하나입니다.역할에 따라 마케팅 자동화 또는 검색 엔진 마케팅과 같은 다른 기술 또는 전문 기술이 필요할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  창업보육전문매니저 실무수습교육 교육일지(제19회 합격자)

  창업보육매니저는 기업경영적 측면에서 도움을 준다는 의미에서는 경영컨설턴트와 유사한 면은 있지만, 비용 지급 여부와 지원 업무 범위에 의해 구분된다.? ? ? ... 1) 창업보육센터(BI) 세부업무교육? ? ? ... 창업 성장단계별 기술창업 보육스킬, 자질, 역량? ? ? 창업보육전문매니저는 창업기업의 성장단계별로 보육스킬을 갖춰야한다. 매니저는?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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