"미라이공업 경영전략" 검색결과 1-20 / 104건

• 

  미라이공업 전략경영 분석

  미라이공업의 핵심경쟁력 미라이공업의 Key Factor 독창적인 아이디어 끊임없는 개선활동 직원중심 경영문화미라이공업의 핵심경쟁력 1 만 8 천여종의 아이디어 상품 중 90% 가 특허상품 ... 원가절감 사람들은 이러한 경영방식을 짠돌이 경영 이라고 부릅니다미라이공업의 핵심경쟁력 그 결과 , 절약 한 비용은 직원복지로 선순환 되었고 높은 경영성과를 달성하는데 큰 역할을 하였습니다 ... 직장인들의 유토피아를 꿈꾸다 미라이공업 주식회사 1 조개요 기업소개 선정이유 미라이공업의 핵심경쟁력 Hidden Point 사례를 조사하며미라이공업은 어떤 회사인가요 ?

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  미라이공업의 경영전략

  미라이 공업의 유토피아 경영 야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다 경영학과 장현철(1) 정년 : 70 세 (71 세 생일 전날까지 ) (2) 근로시간 : 일일 7 시간 15 분 (4 ... 마쓰시다를 누르고 시장 점유율 1 위미라이 공업의 시작 차별화 우위 전략 다른 것을 만든다 타사와 똑 같은 것은 만들지 않는다 창업비용 500 만원 ( 야마다 시미즈 각 250 만원 ... 그로 인해 쌍용참사등과 같은 노조와 전쟁을 치루게 되어 엄청난 국가적 손실을 보게 됩니다 .미라이 공업의 차별화 우위 전략20 18,000 개의 상품 모두 고객과 직원의 의견과 아이디어를

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  미라이 공업과 3M의 경영전략

  ■ 이름 : 야마다 아키오 ■ 지위 : 미라이 공업 대표 ■ 1965년 지인 3명과 미라이공업 창업 ■ 유토피아 경영인(아사히 신문) 일본 최고의 명물 남(주간 다이아몬드) 경영의 ... What미라이 그룹 경상이익 률 추이미라이 그룹 종업원 수, 매상고 추이미라이 공업Yamada Akio, 그는 규? ... 또한 다른 기업의 주요 타겟이 소비자인 반면 미라이 공업은 내부고객인 사원을 상대로 경영을 하며 이는 사기를 진척시켜 사원들이 스스로 진심으로 회사를 위해, 일할 수 있는 동기를 부여해준다

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  [경영전략]미라이 공업의 조직관리와 경영혁신

  문제점과 개선방안(1) 문제점1) 경영자의 리더십에 대한 의존도미라이 공업은 설립자인 야마다 사장의 경영철학을 따라 철저히 움직이고 있다. ... 이러한 미라이 공업에서 주장하는 유토피아 경영에서도 사실 변형적인 ‘인센티브 시스템’이라는 경제적인 논리가 숨어있다. ... 구조조정과 성과주의가 상식이 된 오늘날의 기업 환경 속에서 현대 시류와 정반대의 경영학을 펼치고 있다.근속연수나 나이 순서로 자동 승진하는 식의 철저한 연공서열을 추구하는 미라이 공업은

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  야마다 아키오, 미라이공업, 경영전략, 마케팅, 경영

  미라이 공업 어떤 리더인가 ? 결 론이상을 쫓는 돈키호테 ? 터무니없는 경영방침 조직의 성과 극대화 도대체 그는 누구인가 ? ... 최악의 여건 성과주의 비판 인간 ≠ Cost 철저한 직원중심 경영 마인드미라이 공업 창립 : 1965 년 8 월 종업원 : 780 명 업종 : 전기 및 가스 설비 자재 , 급배수 설비 ... 자본금 : 약 70 억엔 매상고 : 266 억엔 미라이공업의 경상이익률 ( 단위 :%.

  리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  [감성경영] 미라이공업의 감성경영 전략 분석

  미라이 공업의 행동기준? 채용메시지? 미라이 공업의 실현 가능 이유미라이 공업의 감성경영감성경영이란? ... 미라이 공업의 특징적인 감성경영… 미라이 공업의 경상이익, 이익률의 추이… 미라이 그룹의 종업원 수, 매상고의 추이? 인력을 이용한 기술경영? 인적경영으로 만들어진 제품? ... 기술과 경영황 두 희 교수님목차? 미라이 공업 택한 이유? 감성경영이란?? 감성역량의 3요소… 개인적차원… 조직차원… 인적자원 관리차원? 기업의 개요? 차별화된 감성경영?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

  불안한 종업원에게 미라이 공업의 경영 전략은 어떠한 효과도 발생 되지 않을 것이다. ... 본론1~72.1 미라이 공업 회사소개2.2 미라이 공업의 회사 규칙, 경영방식2.3 미라이 공업 인적자원관리의 시사점2.4 미라이 공업 정책의 한계점3. 결론84. 참고문헌91. ... 하지만 야마다 사장이 경영하는 ‘미라이 공업’은 다르다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

  그리고 실제로 미라이 공업의 사원들은 자기 자신을 위해 일하는 것이 어떤 결과를 낳는지 보여준다.3) 제품의 90%가 특허 상품미라이공업의 1만8000종 아이디어 상품 중에는 90% ... 출산을 하면 3년의 출산 휴가를 낼 수 있고, 70세까지 아무 걱정 없이 다닐 수 있고, 잔업이나 휴일 근무가 없고, 1년에 140일을 쉬는, 미라이 공업은 “회사보다 가정을 소중히 ... 되지 못할 수 있다.2) 바람직한 기업목표(1) 계층적으로 서술되어야 한다.(2) 계량적으로 서술되어야 한다.(3) 실현 가능한 것이어야 한다.- 기업의 사명과 기업목표 사례, 미라이공업일본의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.

  뿐만 아니라 조직원들에 대한 진심어린 애정과 인간적인 관심은 특유의 조직문화를 만들어 경쟁 기업과 차별화하는 데 성공했으며 그런 점에서 조직 특유의 동기부여 전략은 경영자의 경영철학과도 ... 중요성을 알 수 있는 사례로서 미라이 공업의 사례를 들 수 있다. ... 특히 미라이 공업사에서 동기부여를 위해 시도했던 것이 복지 혜택이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

  이념 : 항상 생각한다 경영자 야마다 아키오미라이 공업 그룹의 행동 기준 미라이 공업 그룹의 전임직원은 , 기업활동에 대해 불공정한 경쟁은 실시하지 않습니다 . ... 사람을 중시하는 경영 . ( 직원관리의 “ 성공 ” 사례 )미라이 공업 기업소개 상호 : 미라이 공업 주식회사 (MIRAI INDUSTRY CO.,LTC) 업종 : 전기설비자재와 급배수 ... 미라이 공업 그룹의 전임직원은 , 투자가에 대해 , 필요한 정보를 적절히 개 대기업들도 들어있다 .②선풍기 승진 미라이에는 영업 목표나 생산 목표를 사원들 개개인이 직접 정한다 .

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  미라이 공업 이야기 독후감

  저자의 기업 경영 철학은 아주 독특했다. 저자는 다른 회사가 한 것은 절대 만들지 않았다고 한다. 지독할 정도로 차별화 전략을 우선시 했던 것 같다. ... 이 책의 저자는 미라이 공업의 설립자이다. 저자는 중학교 졸업이 최종 학력이다. 하지만 저자는 어려운 역경을 이겨내고 미라이 공업을 굴지의 회사로 키워냈다. ... 미라이 공업에는 직원들의 아이디어를 끌어내는 제도, 이른바 ‘개선 제안 제도’가 있다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

  일본 미라이 공업? ... 미라이의 유토피아 경영 [최선의 경영]- 연공서열 [근속 연수나 나이가 늘어 감에 따라 지위가 올라가는 일, 능력 중심x]- 명령x -> 설득o- 상명하복x- 업무 재량권[공업이라는 ... 미라이의 독특한 조직구조? 미라이의 경영철학 : 인간 중심 경영- “직원은 말이 아니다.

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  미라이공업의 인간중심경영에 대하여

  우수한 요인을 지 자신의 목표를 설정하고 움직이게 하는 경영전략인 mbo 방법이 유용하다고 할 수 있다. ... 이러한 가치관을 가지고 경영을 했던 예시가 미라이 공업이다. ... 이번 과제에서는 미라이 공업을 토대로 인적자원관리가 경영에 미치는 영향에 대해서 생각하려고 한다.미라이 공업은 1965년 8월에 설립된 후, 1991년 나고야 증권 거래소에 상장된

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 진화에서 새로운 리더십 4가지에 대한 내용을 서술하시오, 새로운 리더십 4가지 중 자신에게 가장 잘 맞는 리더십에 대하여 그 이유와 자신의 사례

  일본의 미라이 공업의 야마다 사장은 유토피아 경영을 위해 적절한 보상이 주어졌을 때 조직원은 더 많은 성과를 보여줄 수 있다는 것을 실천으로 보여주었다. ... 이러한 유토피아 경영을 통해서 사업전반과 조직에 긍정적인 영향을 미치게 되었다. 성과주의를 없애고 ‘선풍기 승진’이라고 불리우는 전략을 인사제도의 대안으로 삼았다. ... 또한 미라이 공업은 제품의 90%가 특허상품으로 아이디어를 중요시 하고 있으며 ‘사원이 행복해야 회사가 잘 된다’는 생각을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  1. 국내외 자동차산업 동향

  이에 따라 허베이성에 있는 솽환자동차 안후이성 화양자동차 등 개 현지 업체의 , 13 생산 허가 자격이 취소된다고 밝혔다. 13개 업체 대부분은 경영난이 심해져 가동을 중단한 상태였다 ... 현대차는 프랑스 에어리퀴드사와 손잡고 수소차 개발에 박차를 가하기로 하고, 2018년 가격을 5000만~6000만원대로 낮추는 것을 목표로 신형 수소차 양산 예정이다. 2014년 미라이를 ... 조정한다고 밝혔기에 중국 시장 성장은 2017년 둔화 될 전망이다.특히 2016년 중국 내 과잉 산업에 대한 구조조정은 자동차 산업도 예외가 아니다. 2016년 2월 29일 중국 공업신식화부

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 노사전략 사례분석 미라이공업

  기업문화와 QWL 미라이 공업 노사전략 사례분석목차 1 . 미라이공업 선정이유 4. 미라이공업의 기업문화와 QWL 5. 결론 2. ... 유토피아 경영 { (1) 인간중심 경영철학 (2) 조직운영방침미라이공업 유토피아 경영 { (1) 인간중심 경영철학 (2) 조직운영방침미라이공업 ‘ 채용 메시지 ’공장 곳곳에 독창적인 ... 미라이공업 유토피아 경영 { (1) 인간중심 경영철학 (2) 조직운영방침미라이 공업 선정이유 최근 기업들은 성과와 능력을 강조 But ( 구조조정 및 성과주의 ) 경쟁과 효율이 아닌

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영사례]] 미라이 공업주식회사

  미라이 공업의 경영전략이 다품종 소량생산 이기 때문에 제품의 종류가 다양합니다 . ... 그리고 자신이 설립한 ‘미라이자’출신 연극인과 함께 미라이 공업을 창업하게 됩니다 . 2005 년에는 남다른 경영전략으로 영국 파이낸셜타임스에 세계에서 가장 존경 받는 경영인 50 ... 미라이 기업은 인사관리를 하나의 부서로 보지 않고 본사수준전략으로써 경영전략 자체로 채택하고 있는 것입니다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내의 사회적 자본의 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대하여 논하시오.

  미라이 공업의 경영전략(최고경영자의 바람직한 역할 사례)2. 오늘날 인적자본3. 최고경영자와 중간관리자의 역할, 변화하는 인적자원관리에 편승4. ... 미라이 공업의 경영전략(최고경영자의 바람직한 역할 사례)1) 유토피아 경영 ‘야마다 사장’사원들에겐 ‘먹이’만 주면 되지, 지시?감독할 필요가 없다. ... 서론일본의 미라이 공업의 야마다 사장은 유토피아 경영을 위해 적절한 보상이 주어졌을 때 조직원은 더 많은 성과를 보여줄 수 있다는 것을 실천으로 보여주었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  현대 경영자의 역할과 경영기술에 대해 논하시오.

  서론일본의 미라이 공업의 야마다 사장은 유토피아 경영을 위해 적절한 보상이 주어졌을 때 조직원은 더 많은 성과를 보여줄 수 있다는 것을 실천으로 보여주었다. ... 또한 미라이 공업은 제품의 90%가 특허상품으로 아이디어를 중요시 하고 있으며 ‘사원이 행복해야 회사가 잘 된다’는 생각을 가지고 있다. ... 전략을 변화시켰다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 방식이 조직성과에 미치는 영향을 생각해 봅시다.

  그리고 실제로 미라이 공업의 사원들은 자기 자신을 위해 일하는 것이 어떤 결과를 낳는지 보여준다. ... 이처럼 외적동기는 사람들이 이 사회에 살아가면서 남들보다 더 좋은 환경에서 살아가고자 하는 욕구라고 할 수 있는 것이다.2) 기업 내 직원들의 동기부여와 관련한 사례, 미라이 공업미라이 ... 또한 미라이 공업은 제품의 90%가 특허상품으로 아이디어를 중요시 하고 있으며 ‘사원이 행복해야 회사가 잘 된다’는 생각을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.14

  다운로드 장바구니