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"배달 노동자" 검색결과 1-20 / 5,274건

  • A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가
    배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가(배달 라이더의 권익 향상과 생명권 및 생존권 보장 이슈에 대한 고찰)​목차1. ... 배달플랫폼 시장의 급격한 성장과 라이더들의 사고 증가2. 배달 라이더들의 사고 증가, 그 이유는?3. 배달 라이더, 노동자인가 자영업자인가?4. ... 스페인 법원은 배달 플랫폼 글로보의 라이더를 자영업자가 아닌 노동자라고 판결했고, 프랑스 최고 법원도 배달 플랫폼 테이크잇이지의 라이더를 노동자라고 판결했다.​위에도 한번 언급하였지만
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10
  • [배달 라이더스 PPT배경양식] - 배달의 민족 요기요 어플 대행 쿠팡 잇츠 어플리케이션 배달음식 라이더 배달플랫폼 기사 공공배달앱 우아한 형제들 배달통 테이크아웃 배달노동자 오토바이 PPT템플릿 파워포인트 디자인배경 [16대9비율]
    P ower P oint T emplate Please enter a title. Unauthorized distribution is prohibited assumptions or design of their power points . Take advantage of ..
    ppt테마 | 92페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28
  • 플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]
    영국에서는 배달 노동자들의 파업이 다수 진행되었다(박진욱, 2019). 2016년 8월, 영국판 배달의민족으로 알려져 있는 딜리버루(Deliveroo) 노동자들이 회사 일방의 노동시간 ... 외식업체인 맥도날드, TGI프라이데이, 웨더스푼 종사 노동자, 우버이츠(UberEats), 딜리버루 등에서 일하는 배달 노동자들이 참여했다. ... 근무시간과 평균 수입을 보면 대리운전, 퀵서비스, 음식배달서비스 등 플랫폼 노동자(이동노동자 중심)의 하루 평균 순수 근무시간이 9.7시간으로 조사됐다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12
  • 윤리학개론 과제만 가지고 A+받은 레포트, 성과중심사회의 윤리적 문제들: 타인의 수단화와 책임 회피에서 발생하는 윤리적 문제와 그 해결 방안
    서로가 서로를 소외시키는 사회에서는 협동, 화합을 요구하는 민주주의가 지속될 수 없다고 생각한다.실태 (3), 계약에서 노동자에게, “배달노동자 개인사업자로 계약”‘배송업무 위탁 계약서 ... 대신 대행업체에 제공하는 월 가맹점비, 건당 발생하는 콜 수수료를 내면 된다.배달 대행업체도 책임을 회피하기 위해 실질적으로 고용주-노동자의 관계지만 법인사업자-개인사업자의 관계로 ... 자영업자들은 배달대행업체에게 배달대행업체는 개인에게 책임을 전가한다. 노-사의문이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 뭐든 다 배달합니다/독후감/누구나 이용하지만 누구나 하지는 않는
    플랫폼 노동 업무의 특성상 한 공간에서 일하기보다는 경쟁자에 가깝고(배달원들이 많으면 콜이 안 잡히는 경우가 많다) 소통을 할 수 없다. ... 플랫폼 노동자는 특수 노동자라 불리는데, 이유를 들어보면 쉽게 이해할 수 있을 것이다.현재 N잡 열풍이 불면서 부업 시장이 엄청나게 성장하고 있다. ... 무엇보다 플랫폼 노동자들끼리의 연대도 불가능에 가깝다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.17
  • [사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로
    맺은 배달기사를 근로자로 인정했다. ... 예를 들면 배달대행앱, 대리운전앱, 우버 택시 등이 속한다.플랫폼노동은 플랫폼사업자와 근로계약이 아닌 위탁계약 등으로 계약을 맺은 뒤 노무 서비스를 제공하는 방식이고, 이들의 법률관계는 ... 또 회사 소유 오토바이를 배달기사에게 무상으로 대여하면서 유류비 등을 회사가 부담했다는 점도 근로자성 판단 근거다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 플랫폼노동자 대책
    플랫폼 노동 유형은 크게 대리운전, 배달 서비스가 포함되는 ‘주문형 노동’과 번역, 앱 개발, 디자인 등 웹을 기반으로 노동을 거래하는 ‘군중형 노동’으로 나뉜다.빠르게 늘어나는 수와 ... 플랫폼 노동은 긱 노동(Gig Work)과 같이 다양한 용어로 불리고 있으며 우리가 쉽게 볼 수 있는 대표적인 플랫폼 노동 직종에는 일상생활 속에 자연스럽게 스며들어 있는 음식 배달 ... 플랫폼 노동 유형은 크게 대리운전, 배달 서비스가 포함되는 ‘주문형 노동’과 번역, 앱 개발,4)디지털 플랫폼을 통해서 중개되는 일거리가 특정인이 아닌 다수에게 열려 있어야 할 것이라는
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안
    배달의 민족’은 작년에 플랫폼 노동자들의 근로 시간을 제한하며 그 이유를 노동자들의 안전한 배달을 위한 차원에서라고 밝혔다. ... 결국 이 블로거는 차와의 충돌을 피하려다가 비접촉 사고를 당하면서 일을 그만두어야 했다.이와 같은 배달노동자의 사고는 비단 ‘배달의 민족’에서만 일어나는 것이 아니다. ... 감정 노동, 낮은 사회적 인식, 과열 경쟁으로 인한 장시간 노동, 불안정한 고용 등의 문제이다. 그중에서도 배달대행업체의 플랫폼 노동자들은 사고의 위험에서 자유롭지 않다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 본인이 생각한 플랫폼 산업의 부정적 측면에 대해 기술하시오
    특히 배달노동 분야에서 이게 두드러지는데 배달노동자는 사업주에게 고용되는 형태가 아니라 개인사업자로 분류된다. ... 지난해 배달 과정에서 사고로 사망한 배달노동자가 18명이었는데 올해 2월 기준 벌써 9명이 사망했다. ... 배달의 민족으로 예를 들어 보면 배달음식을 먹고 싶어하는 소비자가 주문을 넣으면 플랫폼이 음식점과 배달기사를 연결해주어 수익을 창출하게 해 주는 대신 수수료를 받는 형태로 운영이 된다.플랫폼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17
  • 특수형태근로종사자 이해하기
    배달 기사로 대표되는 플랫폼 노동자의 경우 여러 배달 대행사에 동시에 등록돼 일하는 것이 대다수인데, 이때 산재보험의 중복 가입이 불가능한 것이 문제로 지적된다. ... 노무를 제공하지만, 「근로기준법」상 근로자와 자영업자의 중간적 위치에 있는 노무 제공자라고 할 수 있다” 라고 밝히고 있다.배달 앱을 매개로 한 플랫폼 노동자인 라이더의 경우를 살펴보면 ... 한국노동연구원 보고서에 따르면 특수형태근로종사자의 규모는 최대 221만 명으로 추산되고 있고, 플랫폼 노동자 등 최근 등장한 이른바 ‘신 특고 종사자’의 경우 55만 335명으로 보고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24
  • 코로나19 이후 30, 40대 배달 및 운송업 종사자의 증가 원인 분석
    플랫폼 노동자의 대부분은 배달이나 운송업 종사자2. 지주회사 체제의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 플랫폼 노동자의 대부분은 배달이나 운송업 종사자1년 새 3배로 급증했는데 전체의 80%가 배달이나 운송업 종사자이다.이 가운데 30, 40대가 절반을 넘었고, 대졸 이상 학력자도 50% ... 결론지금까지 코로나19 이후 30, 40대 배달 및 운송업 종사자의 증가 원인에 대해 분석하였다.다만 플랫폼 노동자가 늘수록 사회적으로 취약해질 수 있는 만큼 이들의 보호에 대한 논의도
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14
  • 역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노공자)을 어떻게 분할하는가
    음식 배달 서비스는 점주나 직접 고용으로 이루어지던 전통적인 배달 노동이 플랫폼 노동으로 대체되었고, 예전에는 배달되지 않던 음식점의 음식도 배달하는 서비스 형태로 변화된 것이다. ... 대표적인 것이 예전에는 대리기사 서비스, 퀵서비스 같은 경우가 여기에 해당하였고 최근에는 코로나19 이후 음식 배달 서비스가 성행하면서 관련분야에 종사하는 사람들이 플랫폼 노동으로 ... 현재 일자리를 가진 근로자들에게도 가까운 미래에 큰 영향을 미칠 수 있는 것은 사실이지만 중장년층 정규직 근로자의 경우에는 기술진보가 급격하게 이루어지면서 자신이 속한 직종이 자동화될
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • [사회학이론] 배달원과 배달 플랫폼의 관계 분석
    분석마르크스의 이론에 따르면 자본가는 배달 플랫폼 회사이며 노동자배달원이다. ... 효율성을 위해서 분업이 확대되고 노동자의 자신의 삶에 대한 통제력은 이미 박탈 당한다. 노동자는 단지 생산과정, 생산물 그리고 자기자신으로부터 소외당하게 된다. ... 한국은 자본주의를 지향하고 있고원 노동 착취로 인해서 배달원의 생명이 위협받는 소외 현상이 발생하고 있다.효율성을 중요시 여기는 과정 속에서 노동자들은 자신의 삶에 대한 통제력을 박탈
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 플랫폼 (혹은 4차 산업혁명) 기업의 특성에 대한 이론적 접근 - 래디컬 마켓(웨일 and 포스너) 플랫폼 기업의 특성에 대한 노동자적 시각에서의 접근 (김하영)
    플랫폼 기업의 특성에 대한 노동자적 시각 - "뭐든 다 배달합니다""뭐든 다 배달합니다"는 플랫폼 노동에 관한 김하영의 책으로, 플랫폼 기업의 특성을 노동자의 시각에서 탐구하고 현장에서의 ... 반면에 "뭐든 다 배달합니다"는 플랫폼 노동 현장에서의 현실을 직접 체험하며, 플랫폼 노동자의 시각에서 플랫폼 기업의 특성을 노출하고 있습니다. ... "뭐든 다 배달합니다"는 플랫폼 노동 현장에서의 현실을 살아있는 이야기로 제시하며, 이러한 노동자들의 권리와 존엄성을 보호하고 개선하기 위한 노력의 중요성을 강조합니다.3.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    호출형 플랫폼 노동인 퀵 서비스, 대리운전, 음식배달 직종을 중점으로 살펴보면 노사 모두 주체 형성과 제도화, 규모화가 이루어졌으며 이를 기반으로 플랫폼 노동자의 산재보험의 확대 적용과 ... 사건이었으며 1987년 사회 자율화가 되며 노동운동의 황금기를 맞게 된다. 2000년대 중반으로 오면서 비정규직 근로자의 파워 형성과 기존 노조 대립을 하게 되며 새로운 형태의 노동운동이 ... , 1953년 노동관계 4법 제정으로 법률의 정당성은 나타났으나 현실과 괴리된 법으로 근로자에게 환영받지 못했으며 1950년대 후반에는 정치적 혼란기로 정치적 압력기가 증대되었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • A+ 서평 커넥터스를 읽고 나서
    , 플랫폼 노동의 부조리 속에서 고통 받는 수 많은 기사들의 희생이 있다는 것을 우리는 반드시 기억해야 한다.이러한 플랫폼 노동자에 대한 법적 보호 강화에 대한 사회적 동의는 어느 ... 국회 의안정보시스템에 따르면 이수진 더불어민주당 의원은 '21년 11월 11일 을 발의했다.이 의원은 법안 발의 취지에서 플랫폼 종사자는 개인사업자로 취급돼 노동관계법의 보호로부터 ... 배제돼 왔다며 사회적 약자인 플랫폼 종사자의 법적 지위 개선 위한 것이라고 설명했다.제정법안 내용에 따르면 플랫폼 종사자 자신이 근로기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 T9
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2023.12.03
  • 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    제조업 사망자에서는 기계 기구, 금속, 비금속광물 제품제조업, 5인~49인 사업장에서 가장 많이 나타났으며 코로나19로 인하여 배달 수요의 증가에 따라 특수형태근로종사자 중에서 퀵서비스 ... 재해자 신분은 포스코에 소속된 직영 노동자 두 명과 하청업체 노동자 두 명이다. 5월에 발생한 사고는 공장 내부 가스중독 사고로 포스코의 징계 인사조치 내용에 따르면 재해자가 작업 ... 이에 따라 노동자 재해 보상제도는 자본주의적 근로관계에 포함되어 있는 노동재해 위험에서 근로자 생활을 보호하기 위하여 업무에서의 재해에 관한 사업주 보상책임에 관해 인정한 제도라고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 인공지능(AI)에 의한 직업 변화_대표적인 20가지 직업 분석
    농업 노동자16. 신문 배달원17. 점검/검사 기술자18. 재고 관리자19. 청소원20. 번역가III. 결론1. 인공지능의 발전과 직업 변화에 대한 시사점2. ... 특히 로봇 기술의 발전은 일부 노동 집약적인 제조업 노동자의 업무를 대체하고 있습니다. ... 제조업 노동자2. 택시/트럭 운전자3. 고객 서비스 담당자4. 데이터 입력 직원5. 통계사6. 콜센터 직원7. 캐셔8. 보험 청구 담당자9. 경리사무원10. 의료 기록사11.
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.21
  • 청소년인권과참여 ) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시한 후 이에 대한 대책을 제시하시오.
    신자유주의로 인하여 노동자의 고용 및 해고가 비교적 자유로워졌고 그에 따라 노동자들은 안정적으로 일하기 어려워졌다. ... 특히 근래 배달 어플 등으로 인한 배달 아르바이트 자리가 급증하였음에도 불구하고 이들의 산재 예방 조치를 위한 노동부의 감독 결과는 아직까지 없다고 한다.3.사례의 분석노동인구의 연령대가 ... 그럼에도 불구하고 우리나라의 청소년 노동자들은 점점 늘어나고 있으며, 여전히 이들은 보호의 사각지대에 놓여있는 노동약자라고 볼 수 있을 것이다.2.사례본고에서 청소년 노동인권에 대한
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05
  • [가천대] 플랫폼 혁명의 이해 기말고사 정리/2023-1학기(A+)
    손님은 배달비 무료, 식당을 매출증대, 배달 노동자는 소득 발생플랫폼의 변질. ... 오토바이를 본인이 삼)=> 노동자면 최저임금을 보장받고, 노동 환경, 노동 비용(볼펜, 노트)이 보장되어야 하지만배달원들은 보장되지 않음플랫폼 노동을 어떻게 정의할 것인가? ... (돈을 더 많이 주기 때문에)=> 위장 자영업자, 종속적 자영업자: 통제의 여부 ? 제한된 자유: 노동시간과 대가 산정, 부대 비용의 역
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
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