"복수노조다수노조차이점" 검색결과 1-20 / 187건

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  [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

  복수노조와 다수노조의 차이점복수노조는 하나의 사업장에 여러 개의 노조가 존재하는 형태를 의미한다. ... [노사관계론] 복수노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오1. ... 복수노조와 다수노조의 개념2011년 7월부터 시행된 복수노조제도란 하나의 사업장에서 2개 이상의 노동조합을 설립하는 것을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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  복수노조

  기업과 복수노조의 관계기업 내에 하나의 노조 또는 다수의 노조가 설립되어 임금, 근로시간 등 근로조건에 관한 사항과 노동조합 활동에 따른 보장 요구, 복리후생 등의 단체교섭을 각각의 ... 업종별 노조나 기업별 노조가 근로자들의 이해 반영에 부적합하다고 판단한 근로자들이 신규노조 결성에 나설 수도 있다.이런 점에서 기존의 노동조합과 기존의 노사관계가 어떤 성격을 가지고 ... 복수노조 정의복수노조란 하나의 사업장에 기존의 노조가 존재함에도 불구하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  복수노조레포트

  ㅈ업체는 인원 감축을 발표하면서 다수 노조인 전국언론노동조합 방송사비정규지부 문화방송 분회와만 노사고용안정위원회를 열어 교섭창구를 단일화했다.애초 동차를 합병할 당시 다수파의 제 2노조가 ... 직무·직종별 차이 : 기업별 노조라 하여도 각각의 직무 직종별 차이를 모두 포용하지 못하 는 경우가 있다.?조합원의 신분상 차이(직급, 비정규직 등)? ... 통신노조는 소수파 조합으로서의 한계 때문에 구조조정 자체에 대해서는 효과적으로 대응하고 있지 못하지만, 종업원에게 동 사건의 문제점을 알리고 더불어 전노련NTT구조조정 투쟁본부의 도움을

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)

  건설산업비정규직노동조합, 전국예능인노동조합연맹, 한국방송연기자노동조합 등 17개 노조가 참여한 비정규직노동조합연대회의는 출범식에서 “노동자 간 갈등을 유발하는 무분별한 비정규직의 정규직화를 ... 정규직과 비교하여 비정규직 노동자는 기간이 정해져 있는 고용계약을 체결하거나, 하루 8시간 미만의 노동을 하거나, 단일 사용자가 아닌 복수의 사용자에 의한 간접고용노동자를 의미한다. ... 결과적으로 0.7%에 해당하지 않는 대다수의 비정규직 노동자는 근로조건 결정 시 집단적인 이해대변의 기회를 얻지 못하고 있으며, 사용자에 의해 근로조건이 일방적으로 결정되는 구조에

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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  국내 및 해외 편의점 프랜차이즈 차이

  이런 이유로 일본은 편의점주를 노동조합법을 적용받는 노동자로 봤다. ... 본사는 이를 거부했고, 사건은 노동위원회로 향했다. 2014년 오카야마 현 노동위원회는 ‘세븐일레븐 가맹점주들이 노동조합법상 노동자이며 본사가 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위’라고 ... 판단했다. 2012년 일본 훼미리마트 가맹점주들도 노조를 결성해 단체교섭을 요구했다. 2015년 도쿄 도 노동위원회 역시 마찬가지 판단을 내렸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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  [사회복지정책론] 독일의 사회복지정책에 대하여 알아보고 그 특징을 기술하시오

  정신, 신체장애인, 만성질환자 등을 가진 다수의 사람은 노동을 통하여 형성되는 사회보장급여를 청구할 권한을 보장받지 못한다. ... 이처럼 독일이 영국이나 미국 등의 다른 선진국과 다른 점은 아직 노조가 막강한 정치력을 행사하고 있다는 점이다. ... 하지만 1998년 사회민주당이 다수파로 집권하면서 정치적 분위기가 사회복지개혁을 반대하는 쪽으로 패러다임이 바뀌었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.16

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  인하대 문화학의이해 문제은행

  또한 이데올로기적 국가기구는 복수로 존재하며 대부분 사적 영역의 일부를 구성한다.그람시의 와 알튀세르의 의 차이점을 보면 는 물리적 폭력뿐만 아니라 지적, 철학적, 도덕적 승복이 수반되는 ... 그람시의 는 물리적 폭력 알튀세르 개념으로 보면 억압적 국가기구도 사용하여 지배하는 차이점이 있다.13주차푸코와 관련하여 과 가 분류되는 과정과 이유를 설명하시오! ... 이데올로기적 국가기구는 종교, 교육, 가족, 범정치, 노동조합, 커뮤니케이션, 문화 등을 포함하며 이데올로기로서 주요하게 기능하며 상부구조 차원에서 신념을 조작해 지배한다.

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.11

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  자유민주주의

  특히 국가와 사회의 관계사라는 관점에서 볼 때 그 차이점들은 실제보다 더 두드러진다. ... : 낮은 임금, 긴 노동 시간, 나쁜 작업환경, 실업 불안, 노조결성 불가 → 노동의 권리, 노조조직권, 파업권, 참정권 요구(2) 제 1 차 선거법 개정- 당시의 정치는 소수에 ... 자유민주주의의 문제점6. 결론 및 나의의견1.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2022.04.11

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  간호사의 직업병과 관리방법

  수면장애에 관하여-전국보건의료산업노동조합가 2018년 3월부터 4월까지 3만6447명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 설문에 참여한 보건의료 노동자의 76.7%가 최근 1년 사이 ... 이 중에서 업무 중 발병한 질병으로 수면장애가 54.7%(복수응답)가 가장 많았다. ... 질병이 시작과 증상의 발현의 차이가 있어 단시간에 발병되는 경우도 있고 오랜 기간을 거쳐 발병되는 경우도 있어 시기를 특정하여 말하기가 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04

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  [글로벌 생산관리] 해외공장의 입지선정, 국제기업의 분업생산, 글로벌소싱, 국제로지스틱스

  주요 요인으로 노동력은 임금수준보다는 양질의 숙련노등자, 전문기술자 및 관리자 등의 확보가능성, 노동생산성, 노조의 활동을 포함한 노동자들의 행태 등이 보다 중요시되며, 시장은 시장규모 ... 이러한 글로벌소싱을 할 때 위험한 점은 국내의 소싱과 비교할 때 공급라인이 길어진다는 점과 패고수준이 높아진다는 점 그리고 환율변동위험을 갖게 된다는 점이다. ... 해외공장의 입지선정(1) 해외공장 입지선정의 의의기업의 입장에서 제품원가를 구성하는 수송비, 노무비, 동력비 및 용수비 등은 그 공장이 입지해 있는 지역에 따라 차이가 크며, 특히

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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  혼돈의 시대 리더의 탄생 리뷰 PPT

  노동조합 대표 미첼은 결정에 따르겠다고 기습적인 제안 . 경영자 측은 대통령을 비난 . 협상 실패 후 복수의 전략 (multiple strategies) 을 마련 . ... 당시 노동청장 ‘ 라이트’에게 ‘실상을 알아내라’고 명령 . 개인 탄광 노동자는 고용주와 협상에서 무력 ( ineqality ). 노동조합의 결성은 역사적 필연성 . ... Abraham Lincoln 에이브러햄 링컨링컨은 젊었을 때부터 세상의 차이를 만들겠다는 큰 야망을 품고 있었다 . 이제 링컨은 역사에 기억될 만한 업적을 남겼다 .

  리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2021.04.20

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  임금관리론 12강 강의요약 및 질문 3개 작성하기

  이는 시장의 페이 레인지보다 낮게 되는 데, 이렇게 되면 Pay Range가 줄어들어 노동조합과 협상할 때 좀 더 유리할 수 있다. ... 다수의 미국 기업들이 브로드 밴딩 방식을 채택하고 있기 때문이다. ... 전통적인 임금관리 체계로 페이 레인지가 주로 사용되었는데, 페이 레인지가 적기 때문에 생기는 명확한 한계점(고성과자들을 유인하거나 잡아 둘 수 없다는)이 분명 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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  서양 문명의 역사 - 안정의 모색 (1870-1914) 1차 세계대전 이전의 독일, 프랑스, 영국, 러시아

  까지는 미치지 못했음이에 노동자 집단은 노조를 결성해 자신들의 요구를 주장이에 대해 1890년대 노조에 대한 반동으로 고용주 협회가하던 토지의 최소 부문을 소유하도록 허용그러나 러시아 ... 프랑스 : 제3공화정과 내부의 갈등정치적으로 분열된 프랑스1870년대에 프랑스는 재통합 및 정치적 목표의 합치점을 찾아야 할 긴박한 상황에 놓여 있었음지난 한 세기 동안 프랑스 역사는 ... 교황 무오류론에 대한 불만이 가득이에 비스마르크는 독일 내의 카톨릭 교회의 영향력에 마르크는 황제 빌헬름 2세(1888-1918)에 의해 해임비스마르크의 실권은 두 사람의 성격 차이에서

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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  비교정치론 이익집단 파트 시험 요약본

  정치과정과 정치발전은 엄연히 차이가 있는 개념이다. 정치과정은 사회 구성원들이 표출하는 요구와 지지를 바탕으로 정책을 결정하고 집행하는 과정을 말한다. ... 다원주의는 합의적인 태도를 유도하는 측면에 있어서 민주주의에 대한 중요한 함의를 제공했다.하지만 다원주의는 다음과 같은 네가지의 한계점에 도달한다. ... 첫째, 정부의 규제가 계속 증가하고 있는 환경에서, 다수의 이익집단이 개별적으로 행하는 것보다 하나의 전문 로비 회사가 제안되는 규제를 보다 효율적으로 감시할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.05

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  한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석

  30년대대공황의 발생과 함께 생명보험회사와 비영리단체를 중심으로 병과 치료에 대한 다양한 보장상품이 개발 (대표적 비영리단체 : 1932년 블루크로스와 블루쉴드)▼1940~50년대강력한 노동조합의 ... 관리 의료ⅴ 미국 보건의료체계의 문제점101. 비용문제2. 의료의 질적 측면 문제3. 의료접근성 문제Ⅲ결론ⅵ 미국과 한국의 보건의료체계 차이111. 운영 주체2. ... 보건체계의 조직과 관리ㆍ미국의 보건의료체계- 재원조달, 보험, 서비스 전달, 지불제도로 구분- 공공과 민간자원들이 혼재 ⇒ 복수적 또는 비체계적2.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28

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  연구논문 프로포절

  문제를 해결하기 위한 사회운동 등의 실천을 하는 경우가 적으며, 따라서 비영리조직 또한 미숙한 수준이라고 할 수 있다.정부와 비정부조직(NGO)의 관계를 분류하는 기준은 학자마다 차이가 ... 수는 2018년을 기준으로 1만 4,000여개에 달하는데, 이 가운데 체계와 시스템을 갖추고 대외 커뮤니케이션을 시도할 수 있는 수준에 도달한 단체의 수는 1% 미만이라는 것이 복수 ... 후자에 해당하는 대표적인 비영리조직에는 사회복지법인, 사단법인, 다수 기관의 지사나 지점이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  법과 종교 중간고사, 기말고사 정리본 (퀴즈 포함)

  국가 외에 지방자치단체, 회사, 노동조합, 학생회 조직 등에 있어서도 업무의 대부분은 소수의 업무 담당자에게 맡겨진다.- 규율기능의 분배와 조정이 질서 있게 이루어짐으로써 권력분립과 ... .- 물체는 스스로의 선택에 따라 자연법칙을 거부할 수 없지만, 인간은 스스로의 선택에 의해 인간 본성의 거부할 수 있다는 점에서 양자는 근본적으로 차이가 있다.- 우리는 일본 제국주의자들도 ... 자기의 형제와 자매로 취급했다. 18세기말 제레미 펜탐은 짐승들도 고통을 느끼는 감각력이 있는 피조물이므로 권리를 가지고 있다고 최초로 주장했다.- 피터 싱어는 인간과 동물 간에 차이점이

  시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.05.25

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  인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

  후광효과와 뿔효과는 개인에 대한 지각을 바탕으로 하지만, 상동적 태도는 소속집단을 바탕으로 판단하는 점에서 차이가 있다.상동적 태도(stereotyping)란 사람에 대한 경직적인 ... 인사고과에서 주의해야 할 점은 인사고과의 조정 문제이다. ... 인사고과의 개념과 의미인사고과(人事考課)는 기업에서의 노동력의 유효 이용을 목적으로 그 종업원의 담당 직무의 수행도를 측정하는 제도이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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  복수노조에 관한 논의

  기존에 사업장별 하나의 노동조합만이 존재하는 경우에는 단체교섭의 권한이 설립된 노동조합에 전부 주어진 반면, 복수의 노동조합의 설립이 가능해지게 되면서 다수의 노동조합과의 교섭을 어떻게 ... 노동조합의 조직이 어떠한 제약 없이 자유로이 이루어졌다는 점에서 복수노조의 개념정립이 이루어지지 않았음을 의미하는 것이다.이후 1963년 4월 17일 개정된 노동조합법 또한 제 8조 ... , 고용관행, 교섭관행 차이 등을 고려하여 노동위원회가 교섭단위 분리여부 결정- 교섭대표노조와 사용자에게 부여- 3개월 내 노동위원회에 시정 요청- 파업 창구단일화에 참여한 모든 조합원

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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  시티은행 ir보고서,다트시스템 등의 자료를 활용한 경영분석 요약

  기반으로 하고 있는 씨티은행서울지점 간에 존재하는 제도적에서 오는 차이를 경영진들이 물리적, 또한 감성적(화학적)으로 통합되는 것에 소극적이었던 측면과 다수 노조인 한미노조가 소수노조인 ... 씨티노조에 비해서는 처우개선과 승진 등의 경쟁에서 그간 우위를 점하면서 또한 특별한 필요성을 다수 노동자 그룹의 측면에서도 다소 느끼지 못하였던 것으로 결론지어져도 무방할 듯하다.그렇기에 ... 서론한국씨티은행은 영업점 통폐합과 무기계약직 정규직 전환 등의 정책을 놓고 노사 갈등을 빚고 있어내고 있다. 2017년 5월 14일 ebn의 기사에 따르면, 17일 전국 금융산업노동조합은

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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