"복수노조 대응전략" 검색결과 1-20 / 297건

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  [노동조합][노조][복수노동조합][복수노조]노동조합(노조) 유형,현황,한계,대응 과제, 복수노동조합(복수노조) 영향, 복수노동조합(복수노조) 문제, 금속노동조합(금속노조) 사례, 향후 노동조합(노조)의 전략방향

  노동조합의 한계Ⅴ. 노동조합의 대응 과제Ⅵ. 복수노동조합의 영향1. 총연합단체2. 산별노조Ⅶ. 복수노동조합의 문제Ⅷ. 금속노동조합의 사례1. 조직체계와 구조2. ... 복수노동조합의 영향과 복수노동조합의 문제점을 통해 본 노동조합의 현황, 한계 및 향후 노동조합의 대응 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합의 유형Ⅲ. 노동조합의 현황Ⅳ. ... 향후 전략 방향참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.27

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  복수노조에 따른 노사관계의 전망과 대응전략

  여기에 미국처럼 사용자들의 무노조전략과 인적자원관리 전략이 구사되면 노조운동은 큰 위기를 맞게 될 것이다.넷째, 새 노동법 아래에서는 노동자의 경영참가가 촉진될 것이다. ... 복수노조란- 경제사전 : 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 ... 그러나 현행 노동조합 및 노동관계 조정법은 복수노조에 있어 2001.12.31까지 유보하고 있다.노동법 개정 이후의 노사관계 전망은 어떠한가?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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  복수노조

  유럽 VS 한국 복수노조 비교8. 복수노조에 대한 기업의 대응전략9. 복수노조의 미래전망10. 결론 및 나의의견1. ... 복수노조제도분석과 설립원인찬성,반대의견기업 대응전략미래전망과 나의의견INDEX1. 복수노조 개념2. 복수노조 설립원인3. 복수노조 제도의 의의4. ... 복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다.2

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  복수노조

  복수노조 설립 이후 노사관계 분석7. 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략8. ... 쉽지 않을것으로 전망대응전략: 최고경영자 책임하에 ‘복수노조 대처방안’ 수립(4) 진보성향노조 기업전망: 복수노조 도입과 함께 분열 가능성 존재대응전략: 분열된 노조에 맞는 맞춤형 ... 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략(1) 무노조 대기업전망: 급격한 변화가 예상되지는 않음대응전략: ‘경찰적 노무관리’ 외에도 현장노무관리 시스템의 체계화(2) 무노조

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 ... 환경에 처해 있었다. 1980년 초에는 기업별 노조 강제와 3자 개입 금지 및 정치활동과 복수노조 금지 조항 등의 법 시행으로 노동운동이 기업의 경계를 초월하여 확장되는 것을 적극적으로

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 ... 환경에 처해 있었다. 1980년 초에는 기업별 노조 강제와 3자 개입 금지 및 정치활동과 복수노조 금지 조항 등의 법 시행으로 노동운동이 기업의 경계를 초월하여 확장되는 것을 적극적으로

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  법제적으로는 복수노조 제도의 도입이다. 2011년 사업장 단위 복수노조의 허용으로 노사관계 전반에 걸쳐 많은 변화가 초래되었다.이러한 변화의 결과로 노조의 형태도 기업단위 노조 중심에서 ... 이러한 변화와 기업 간의 치열한 경쟁에 대응하여 종래 기업들의 노사관계가 변화되고 있다. ... 극한적 양상, 민주노조운동의 본격 시작과 외부개입(지식인, 종교단체), 노동조합의 나약성 등으로 요약된다.1970년대 노사분규의 발생원인은 임금관계가 70% 수준으로 가장 많고 다음으로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  그 외에 기업별로 노조원의 비중이 늘어나는 상황과 사업장에서 복수의 노조를 구성하려는 경향이 심해지는 모습, 그리고 대기업 사무직 노조가 출현하고 그 수가 확대되는 양상과 같은 현상도 ... 정부의 변화로 노동조합의 가입과 설립에 대한 제약이 약화되고 ILO 기본협약으로 인해 노동법의 개정이 이루어지면서 노동조합 설립금지대상이 축소됨으로써 노동조합이 조직화되는 현상을 가속한 ... 노동조합이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  [행정조사론 3학년 공통] 내가 관심 있는 공공기관의 연혁과 현황을 조사하여 작성해보자

  기업별 복수노조 설립이 허용된 2011년 7월에 대구도시철도노동조합이 설립되어 복수노조 체제가 형성되었다. ... 성과목표 실적과 성과에 대하여 상시모니터링하여 문제점 분석 및 환류함으로써 전략수정 및 목표달성 할 수 있도록 하고 있다.5) 노동조합 현황노동조합은 1996년 12월 대구지하철노동조합이 ... 현재 대구지하철노동조합 조합원은 1,245명이며 대구 도시철도노동조합 조합원은 1,230명으로 조직되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 . ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아 이용해서 서로 견제할 필요도 있다고 생각함 현행 노동조합 및 노동관계조정법 ... 서울지하철노조 ( 제 1 노조 ) 서울메트로노조 ( 제 2 노조 ) 설립일 1987 년 8 월 2011 년 9 월 ( 복수노조허용이후 설립 ) 교섭방식 교섭창구 단일화 방법 ( 대표노조

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  9장_노동력

  고용자는 단순히 작업장에서 노동조합을 완전히 금지시키고, 복수노조 작업장이 아니라 단일노조 작업장을 설립할 수 있다. ... 보다 넓은 공간적 스케일의 단체 협상에 대응하기 위해 작업장 단위의 협상 및 분쟁 해결을 주장하고, 노동조합 대표성을 부정하기 위하여 작업장 내 별도의 노사위원회를 설립할 수도 있다 ... 속에서 기업 및 국가의 광범위한 전략에 직면하게 된다.구조변화노동시장부문별 고용의 재구성직능별 직무의 재구성기술변화성별 고용의 재구성노조의 쇠퇴와 새로운 노사 관계경영 전략의 변화실직에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  삼성화재가 복수노조 체제를 형성했다. 삼성화재위원회가 2021년 2월 노조를 결성하겠다고 발표하고 고용노동부로부터 신고서를 받았다. ... 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유에 대하여 서술하고, IT ... 기업에서 노조설립을 어떻게 관리하는게 효과적인지 서술하시오(노조 설립 허용 및 파트너 인정, 노조화 방지전략 활용 등)(25점).5.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  것이다.과거 제조업의 노조라 함은 생산직렬에서 일하는 구성원들이 조직한 것으로 흔히 생각되어 왔으나 위와 같은 복수노조의 등장은 당시까지의 생산직렬 위주의 노조가 그 자신들만의 이익을 ... 조직 내 세대 간의 불협화음이 발생한 사례조직 내 세대 간의 불협화음이 실제로 나타난 대표적인 사례가 바로 현대자동차의 복수노조 및 직열별 별개 노조의 등장과 이들 간의 갈등이라 할 ... 서론전략적 인적자원관리는 과거 전통적 인사관리와 달리 노동력을 생산요소의 하나로 보지 않고 인적자원을 인적자산, 경쟁우위의 확보를 위한 핵심자원으로 보게 됨으로써 수평적 관계에 초점을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04

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  인적자원관리 시험 요약본

  노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 기업과 협상을 벌이는 단체. ... -전략유형과 인적자원관리축소전략 : 급격한 기술변화, 경기침체, 국제경쟁의 심화 등에 효율적으로 대응하기위해 다운사이징 전략이 필요-방향전환전략 : 경비 절감 혹은 조직을 재구조화( ... 없거나 비정규직이라 노조가입이 제한 됨-여성 사회진출이 활발해지면서 비정규직으로 채용되고 노조가입 략적 대안들을 도출하고 바람직한 전략을 선택4.

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 ... 이직▶ 정년퇴직, 정리해고, 징계해고최저임금제▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 ... 생산량 변화에 적절하게 대응 가능하도록 작업장을 배치하는 형태경제적요인▶ 공장 입지선정 요인 중 목표시장 근접성이 해당되는 고려요인지식자원 아웃소싱▶ 아웃소싱 대상 중 전문지식이나

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  [기업경영환경조사방법] 환경조사의 기법

  기업의 경영인은 이에 대응하여 개정된 노동법에 대비하는 복합적인 초안을 만들게 될 것이다.즉, 복수노조의 허용 등과 같은 개정된 조항에 맞춰 기업에 어떤 일이 일어날까에 관해 서로 ... 이러한 대응의 목표는 미래를 예견하기 위한 것이 아니라, 서로 다른 특정 조건에서 잠재적 상황이 달라짐에 따른 위험과 불확실성을 줄이기 위한 것이다.기업은 복수노조 문제에 관해 낙관적인 ... 예를 들면, 최근 국내 노동법 개정을 통해 정부에서 여러 가지 방안이 제시되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  행정관리론 X-Y이론 [행정학]

  내적 : 부하에 대한 하향적 의존도 심화 ( 전문성 ) 상사의 권위에 대한 부하의 대응수단 강화 ( 예 : 노조 ) 외적 : 시민의 민주의식 신장 생활수준 향상과 노동의 유연성 증대 ... 어느 정도 충족되어야 차상위 욕구 추구 - 이미 충족된 욕구는 더 이상 행동유발요인 아님 Maslow 의 욕구단계설 2McGregor 의 X-Y 이론의 내용적 바탕 제공 욕구의 복수성 ... X 이론 : 인간의 본성 ( 근로자 ) Y 이론 : 관리방법 , 관리전략의 잘못 ( 관리자 ) [ 조별 토론 ] X 이론과 Y 이론 중에서 어느 것이 더 적절한가 ?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  밍구의 해피캠퍼스(공기업 상식 2020 고시넷 부산교통공사 모의고사 정리)

  업무만 전담(임금지급 금지), 노사 공통 이해 업무(임금 지급)복수노조제: 자유롭게 노조 결성·선택사보타지: 생산설비 · 수송 기계, 전복·장애·혼란·파괴, 고용주 약화쿠거족: 어린 ... 불가능, 구직활동 포기제노포비아: 외국인 기피증네오러다이트: 반기술·인간성 회복 주장, 첨단 과학기술 문명 반대, 기계파괴 운동메갈리아: 대한민국, 반여성혐오 웹사이트타임오프제: 노동조합 ... 권리화, 노하우권·미등록주지상표권 포함, 특허청에 등록 하여야 취득컬링: 스코틀랜드 유래, 세부 종목(남자, 여자, 믹스더블)임금수준 결정요소: 생계비, 물가수준, 기업 지불능력, 노동조합

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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  (경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.

  동시에 기업경영과 지배구조 차원에서 이해관계자에 대한 전략적, 본질적인 고려와 함께 의사결정에 대한 반영도 주장한다. ... 이에 따라 이해관계자들에게는 종업원, 투자자, 고객, 공급자, 제휴 경쟁기업, 노조, 규제기관, 정부, 지역사회 및 시민, 민간조직 등이 포함되며, 이들은 자발적 또는 비자발적으로 ... 지금의 기업들은 더 이상 일차적인 이윤 추구만이 아닌 높아진 사회적 책무에 대한 적극적인 대응을 요구 받는다.

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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  환율전쟁,환율분쟁의 배경,중국의 환율제도,위안화 절상,중국 통상압력,통상분쟁의 현황,환율 분쟁의 배경

  저평가된 환율을 부당한 보조금으로 간주하고 , 수출국에 대한 보복관세 등 제제조치를 부과한다 . - 美 기업과 노동조합이 상무부를 상대로 외국 정부의 환율조작에 대한 조사 요구가 가능 ... 지나친 약세는 원자재 및 수입품가격 상승에 따른 물가상승 압력을 증대시키는 결과를 초래 정책적 노력G2 의 패권경제 글로벌경제 중장기적으로 새로운 중국 진출 전략 모색 한국의 대응 ... 방향 7G2 의 패권경제 글로벌경제 중장기적으로 새로운 중국 진출 전략 모색 한국의 대응 방향 7 인프라 확대 금융 , 유통 , 등 부문에서 제조업 지원을 위한 인프라를 확대 1

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

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