"볼보 자동차 직무 재설계" 검색결과 1-20 / 49건

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  볼보 자동차의 조립직무재설계

  재설계 사례4)변화 담당자의 역할5)볼보의 동기부여적 직무 재설계 성공요인3.결론1. ... 목 차1.서론1) 볼보 소개2) 기업 이념2.본론1)직무 재설계의 개념2)볼보의 직무 재설계의 배경3)직무 재설계의 내용- 칼마르 공장의 직무 재설계 사례- 토르슬란다 공장의 직무 ... 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무재설계(직무충실화)와 조직개발 개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 바로 스웨덴의 볼보(Volvo) 자동차회사이다

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07

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  직무충실화와 볼보 자동차 인적자원관리

  또 인적 자원들의 실력과 신뢰를 바탕으로 직무에 대한 충실도를 지원, 지도하는 역할을 해야 한다.참고자료)경영, 경제 레포트 – 볼보 자동차의 조립직무 재설계(2016)이코노믹 리뷰 ... 중 ‘볼보 자동차’의 인상적인 직무충실화 제도를 알게 되었다. ... ‘볼보 자동차’는 직무충실화 과정을 통해 구성원들의 적극적인 참여를 유도하고 변화하는 분위기를 조성하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

  포드자동차에 인수 4볼보의 직무설계 볼보의 경영방침 카르스텟트사장의 기업경영 기업 문화 혁신 도전적 목표 고객중심적 기업문화 벤치 마킹의 영역 직무 재설계 실시 5볼보의 직무설계 5S ... 품질에도 부정적인 영향 전통적 조립생산시스템에 직무재설계 개념을 적용 환경적 변화를 인간중심으로 전환 - 의욕집단으로 조직계발 7볼보의 직무설계 승용차 최종조립공장을 신설하기로 결정 ... 주고 모든 개별 노동자들 에게 조립에 관한 모든 지식을 습득하게 하는 장인적조립 생산을 지향 하는 것 8볼보의 직무설계 직무 재설계 실시 배경 - 직무소외 작업의 기계화 / 자동화

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  Volvo,직무설계,Volvo소개,전통적인포드시스템,Volvo의팀시스템

  관계 운동 좋은 직무 설계 운동 (QWL) 과업을 교대하고 확대하는 직무 충실화Volvo, 직무를 재설계하다 자동차 조립공장의 직무소외 (job alienation) 문제 근로자의 ... volvo 직무 재설계란 ? ... → 단 , 볼보의 조립선 공장인 토쉬란다 공장에 비해 생산성이 뛰어나거나 최소한 뒤지지 않아 생산성의 경쟁력에 대해서는 의견이 분분 1992 년 스웨덴의 급속한 경제 하락과 자동차

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  볼보의 직무충실화

  직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 자세히 분석하라.볼보자동차는 생산기술과 근로자들의 조립선에 있어 ... 볼보 자동차회사에서의 직무충실화프로그램의 성공요인을 조직개발관점에서 분석·설명하라.첫째, 볼보 자동차회사에서의 첫 번째로 진단을 통해 현재 회사의 문제점들을 지적, 기술지향적인 생산시스템을 ... 직무 내용을 개선하였다.생산기술의 혁신에서는 근로자들을 조립선에 묶어 놓는 전통적인 생산기술을 변경하지 않고서는 작업방법을 재설계할 수 없다는 것을 알고 20명 정도의 작업팀을 중심으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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  조직행동론) 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론에 대해 설명하고, 이를 포함하여 특정 기업의 사례를 제시하시오.

  볼보의 직무 재설계우선 볼보의 공장 중 칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무 재설계 내용 일부에 대해 다룰 것이다. ... 포스코는 일본 도요다 자동차의 미에루카 경영전략을 벤치마킹하여 포스코식의 VP를 만들었다. ... VOLVO의 경우 직무 재설계를 통해 직무충실화를 이루었으며, POSCO의 경우 VP 활동을 통해 직원들의 직무 이해 및 참여를 높였다. 구체적인 내용은 다음과 같다.4.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  볼보의 직무 재설계 조직개발2

  볼보 자동차 직무 재설계 방식이 우리나라 제조 공장 현실에 적용 가능한가? ... 볼보의 직무 재설계 조직개발???????????????????????????작업의 기계화 또는 자동화로 근로자들의 직무소외가 가장 심한 곳이 자동차 조립공장일 것이다. ... 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무 재설계(직무충실화)와 조직 개발 개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 바로 스웨덴의 볼보(Volvo)자동차

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.07

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  볼보의 직무충실화

  직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 자세히 분석하라.볼보자동차는 근로자들의 조립선과 생산기술에 있어 ... 볼보 자동차회사에서의 직무 충실화 프로그램의 성공요인을 조직개발관점에서분석, 설명하라.직무변화과정에서 전문가를 기용하지 않았다는 것이 특이한 점이다. ... 한국기업(자동차조립공장)에서 직무충실화가 어떻게 적용될 수 있을지, 문제점과성공요건을 분석하라.자동차 조립 공장의 경우 직무충실화 프로그램 중심으로 경영을 하고 있는데, 이것은 프로그램

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2017.09.19

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  볼보의 직무충실화

  이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템을 재설계하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 바로 스웨덴의 볼보(Volvo)자동차 회사이다. ... 볼보의 직무충실화 프로그램 내용이러한 동기로 인해 볼보는 작업방식을 근로자들에게 맞추어 재설계하기 위해 전통적인 조립업무 방식을 다음과 같은 방식으로 재설계했다.1) 생산기술의 혁신 ... 직무재설계 과정에서 경영층은 다음과 같은 역할을 했다.1) 문제를 철저히 분석하여 변화를 계획하고 실천- 철저한 조사를 통해 자사 자동차조립의 기계적이고 비인간적인 작업이 근로자들의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.23 | 수정일 2017.11.03

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  볼보의 조립직무재설계

  볼보 자동차의조립직무 재설계목 차1.서론1) 볼보 소개2) 기업 이념2.본론1)직무 재설계의 개념2)볼보의 직무 재설계의 배경3)직무 재설계의 내용- 칼마르 공장의 직무 재설계 사례 ... - 토르슬란다 공장의 직무 재설계 사례4)변화 담당자의 역할5)볼보의 동기부여적 직무 재설계 성공요인3.결론1. ... 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무재설계(직무충실화)와 조직개발 개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 바로 스웨덴의 볼보(Volvo) 자동차회사이다

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27

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  [조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)

  볼보자동차회사는 조립공이 몇 가지의 조립작업만을 수행하는 전통적인 조립선(line assembly)개념에서 벗어나 조립공들이 팀으로 자동차조립의 모든 작업을 수행하는 팀조립(team ... 활성화시키는 시너지적 효과를 가져왔다.자율적 작업집단의 대표적인 예는 스웨덴 볼보(Volvo)자동차회사의 조립팀이다. ... 직무 재설계직무 재설계 (job redesign)는 직무내용과 직무환경의 변화를 통하여 직무성과를 향상시키려는 노력이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.26

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  현대자동차 면접대비 (인성면접 & 기업분석) - 최종합격 (전반적인 면접 준비시에 필요한 내용 다 포함)

  실제 자동차 내부 소재로부터 포름알데히드, 벤젠, 톨루엔, 자일렌 등 VOCs 가 발생하면서 새차증후군을 유발하고 있습니다.볼보자동차는 모든 차종에 외부의 유해 가스를 걸러주는 자동 ... 환기 시스템을 설치하고 있고 알레르기 테스트를 거친 인테리어 내장재를 사용한 ‘친환경 자동차’를 생산하고 있습니다.따라서 저는 이 부분에서 현대자동차의 new 친환경재료를 통해 진정한 ... 폐차와 폐품으로 했을지 얼마만큼 재활용을 할 수 있을지?

  자기소개서 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.05.09

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  직무교육개론-직무설계와 직무평가

  이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무재설계(직무충실화)와 조직개발 개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 바로 스웨덴의 볼로(volvo)자동차 ... 직무설계 적용사례(1). 볼보의 직무충실화(2). 현대자동차의 직무순환5. 직무평가란?(1). 직무평가 목적(1). 직무평가 절차(2). 직무평가 요소6. 직무 평가 방법(1). ... 볼보의 직무재설계(직무충실화)는 의욕상실에 빠져있는 구성원들을 환경적 변화와 업무프로세스를 인간중심으로 전환한 후 의욕집단으로 조직계발을 한 경우라고 할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.13 | 수정일 2017.01.31

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  볼보의 사례연구

  직무 충실화와 볼보 자동차 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무 재설계와 조직개발 개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 스웨덴의 볼보 자동차이다 ... 재설계 프로그램의 기본 동기직무 재설계 실시의 일반적 배경 직무소외 작업의 기계화 / 자동화로 말미암아 근로자들의 직무 소외가 심한곳이 자동차 조립공장이다. ... 볼보의 사례 I. 문화 시너지 개발 II. 직무 재설계 조직 개발1.볼보 회사와 카르스텟트 사장카르스텟트 사장는 스웨덴의 포드 자동차 판매상의 아들로 태어났다.

  리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.12.11

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  직무설계 및 기법과 사례

  기존의 직무충실이론에 비하여 개개인의 능력차 및 직무역량 등을 고려할 수 있다는 점에서 한층 발전된 이론이라 볼 수 있다.볼보자동차 직무재설계동기부여식 직무설계의 추진배경과거동기저하직무만유연 ... 공장을 건설할 때 조립생산 시스템을 과감히 버림볼보의 직무설계(칼마일공장)생산기술의 혁신작업환경의 변화직무의 재설계동기부여식 직무설계생산관리 시스템 계선자율적 관리, 유연한 업무효율적인 ... 시간으로부터의 해방: 그날 그날의 논의를 통해 작업량과 순서 결정 → 노동의 자율성을 보장 → 능률에 따라 작업 속도 결정 다기능공 양성: 노동의 대체성이 높음1974년 칼마일 시에 자동차

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06

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  산업경영자인 Ford의 경영 기본에관한 리포트

  스웨덴 볼보자동차회사의 칼마르 공장과 우데발라 공장이 그렇다. 1970년대 칼마르 공장에서는 작업 설계를 자율 경영 팀 형식으로 바꾸었다. ... 지루함을 최소화하기 위해 도입한 직무재편성 방법의 하나로 이해할 수 있다.셋째, 일본의 자동차회사들이 채택하고 있는 '유연 생산'도 대안이다. ... 고소득을 얻은 포드자동차회사 노동자들은 자기 회사에서 만든 자동차를 구입할 수 있는 소비자로 등장하였고, 그것은 결국 20세기의 대량생산.

  리포트 | 6페이지 | 1,100원 (30%↓) 770원 | 등록일 2013.11.07

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  동기부여이론 설명, 사례

  재설계- 직무특성이론 적용 사례 Ⅳ- 직무특성이론 적용 사례 Ⅳ VOLVO 1926 년 SKF 의 직원이던 아사르 가브리엘손 ( Assar Gabrielsson ) 과 구스타프 라르손 ... 년 한국에 진출하여 볼보 자동차코리아 설립- 직무특성이론 적용 사례 Ⅳ 배 경 자동화 · 산업화 → 심리적 스트레스 비인간적 작업조건 →결근 , 이직 구성원의 스스로의 도구화의 거부 ... 통한 근로자 들의 만족감 으로 직무확대 에 대한 동기부여 를 일으킴- 직무특성이론 적용 사례 Ⅳ 0 0 0 0 자율성 볼보 자동차 조립라인 전통적 조립라인 칼마르 공장 토르슬란다 공장

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.06

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  [볼보] 실패한 칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무재설계

  볼보의 조립 팀 방식 Vs 전통적인 조립선 방식Ⅲ.칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무재설계1. 문제의 인식2. 직무재설계 내용3. 직무재설계의 결과4. 성공요인5. ... 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위하여 전통적인 조립생산시스템에 직무재설계(직무충실화)와 조직개발 개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사가 바로 스웨덴의 볼보(Volvo) 자동차회사이다.볼보의 ... 목 차Ⅰ.볼보자동차 소개1. 회사개요2. 기업연혁3. 기업이념Ⅱ.볼보의 직무설계1. 배경2. 추진과정3.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.13

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  볼보의 역사와 직무설계, 직무분석, 직무평가 ppt

  위성 위치추적 장치 대형 공사현장 수요를 위한 굴삭기인재철학볼보의 직무재설계 배경근로자의 직무소외 구성원들의 높은 결근율과 이직율 생산성과 품질에도 부정적인 영향볼보의 직무재설계 ... “볼보社의 직무설계”목 차팀 발표 준비과정 및 역할분담 소개1볼보社 기초현황 및 인적자원관리2볼보社 직무 설계3적합성 검토4결론 및 시사점5참고자료6토론주제7팀 발표 준비과정 및 역할분담발표 ... 없애고 자발적 검사 system도입결론 및 시사점단순반복으로 인한 직무만족도 개선 직원들의 성취감과 창의력 배양 직무순환, 직무확대, 컨베이어벨트로 인해 성공적인 직무재설계 도입

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.21

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  볼보의 직무충실화

  자세히 분석하라.볼보 자동동차는 생산기술과 근로자들의 조립선에 있어 전통적인 생산기술을 근본적으로 변화시키지 않고서는 작업방법을 근로자들에게 맞추어 재설계할 수 없다는 것을 알게 ... 조직행동론 2010.04.13.화요일[제출일]사례연구-볼보의 직무충실화직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보 자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 ... ,설명하라.볼보의 자동차회사의 경우 직무변화과정에서 변화전문가나 조직개발전문가를 기용하지 않았다는 것이 특이점이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21

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