"불충분한 인계와 관련된 비효과적 문제" 검색결과 1-20 / 289건

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  간호관리학실습, A+ 조정 케이스 과제, 조정 간호과정, 케이스 스터디, 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스, 불충분한 인계와 관련된 비효과적 문제해결 ,Case Study, 간호진단 2개, 간호과정 2개, 문제 확인 및 대안 도출

  조정 과정문제 확인간호진단 : 불충분한 인계와 관련된 비효과적 문제해결의미 있는자료(갈등의 원인)[주관적 자료]1. “뭐야! 아까 듀티 누구야? 내시경 인계 똑바로 못했네.”2. ... 보호자가 간호사실에서 크게 말다툼하고 있는 모습이 관찰됨.목표[단기목표]불충분한 인계의 근본 원인을 파악하고 해결책을 제시한다. ... 행위 ⑧의 경우, 매주 효과적인 의사소통과 관련된 문구를 인수인계 전에 읽게 하여 협력의 중요성을 상기시키고, 매달 병동에 칭찬스티커를 모아 서 로 낭독하여 화기애애한 분위기로 바뀌었다.업무의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2019.02.26

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  간호관리간호과정-부정적 조직분위기, 불충분한 질적간호, 업무차질, 비효과적 문제해결

  간호관리 간호과정부정적 조직 분위기미흡한 자원관리과 관련된 불충분한 질적간호불충분한 의사소통 기술과 관련된 업무 차질비효과적 문제해결< 간호과정 >진단미흡한 자원관리과 관련된 불충분한 ... 관련된 비효과적 문제해결목표각 부서의 간호사들은 서로 협력하여 효과적으로 문제를 해결한다.관리계획 및 중재1. ... 의견 조율 후 부서 간의 결정된 사항을 정확하게 확인한다.평가각 부서의 간호사들은 서로 협력하여 효과적으로 문제를 해결했다.진단강요하는 회식 문화와 관련된 부정적 조직 분위기

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.26

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  간호관리학실습 간호관리과정11단계

  최종 진단#1 과다한 업무량과 관련된 비효과적 시간 관리#2 미흡한 인수인계와 관련된 부적절한 질적 간호#3 신규 교육과 관련된 비효과적 훈련 방법#4 세대 갈등과 관련된 부정적 조직 ... 미흡한 인수인계와 관련된 부적절한 질적 간호3. 신규 교육과 관련된 비효과적 훈련 방법4. 세대 갈등과 관련된 부정적 조직 분위기[3단계]가치관의 우선순위 결정1. ... 간호단위 관리상에 가장 문제가 되는 가치관 우선순위 결정간호관리 진단명비효과적 시간 관리비효과적 훈련 방법부적절한 질적 간호부정적 조직 분위기점수 합질적 간호433313점간호 생산성432211점직원

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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  환자안전을 위한 정확한 의사소통

  부재,인수인계를 위해 제공되는 인력의 불충분,인수인계 시 환자를 참여시키지 않은 경우 등이 성공적인 의사소통을 방해하는 요인이 될 수 있습니다.그리고 송신자에 의해 인수인계가 어려움을 ... ,인수인계를 달성하는 방법을 훈련하여, 직원들에게 실시간 피드백과 적시에 훈련하는 과정을 보장하도록 해야 합니다.그리고 비효과적인 의사소통 방법을 사용하는 경우에는 인수인계가 발생할 ... 겪게 되는 경우가 있는데요,송신자가 부정확하고 불충분한 정보를 제공하거나 환자에게 대해 잘 알지 못하는 송신자가 환자를 인수인계 하는 경우,또는 검사 결과, 영상 판독 등 최신 정보의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과

  하며 의사소통을 하는 데 있어서 어려움을 호소하며, 불충분한 정보를 인수인계를 받게 될 때 불안감이 가중될 수 있다. ... 비효율적인 인수인계는 직접 간호 시간 감소, 위기상황 발견 지연, 장기 환자 상태 파악 어려움 등의 환자 안전에 영향을 줄 수 있으며, 간호사의 자기효능감에도 영향을 준다. ... 이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 간호사 대부분은 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다.신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  A+ 간호관리학 case study 진단 2개 1. 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통, 2. 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족

  관련된 비효과적 의사소통#2 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족간호진단#1 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통건강사정주관적자료객관적자료- "지금 응급실에 대기 ... 향상되었다.4 기술이 필요하지 않은 일을 교육하고 위임함으로서 병동의 보조업무를 빠르게 진행할 수 있었다.5 초과 근무에 대한 급여 인상을 통해 업무효율성을 향상시켰다.간호진단#2 불충분한 ... - "저희도 지금 인수인계하려면 너무 정신이 없는데 도저히 안될 것 같아요“-수간호사들 끼리 서로 환자 입원 문제를 놓고 같은 내용의 대화를 화며 언쟁을 벌임- 전화를 끊고 인수인계를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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  간호관리학 문제해결보고서

  참고문헌 4문제 목록우선순위 평가기준부적절한 감염관리와 관련된 불충분한 질적 간호면회 시 2명의 인원, 30분의 시간제한이 잘 안지켜짐면회 시 손위생을 하지 않는 보호자가 많음면회 ... 따라서 면회와 관련된 감염의 위험을 해결해야 한다.부적절한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리환자 전동 때 chest tube막던 켈리를 놓고와 분실한 적 있음환자 전동 때 EKG선 ... 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석기회인계시간에 공지사항 전달이 잘 되어 직원들에게 주의사항을 상기시킬 수 있음대체적으로 전체 인계사항에 대해 기억하고 잘 지키려는 분위기임위기최근

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.08

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  실습 자기성찰 레포트

  인계기록을 남겼으나 불충분한 부분이 있다.? 인수를 받을 때 잘 이해하였으나 가장 중요한 것이 무엇인지 알지 못한다.? ... 의사소통 시 환자의 주호소나 선행 문제와 관련 없는 주변 정보들을 나열하여 과도하게 길거나, 잘못된 내용을 발언한다. ... 환자 인계 시 오류가 많고 환자에 대한 적절한 정보를 제공하지 못한다.? 불필요한 정보를 제공하여 혼란을 야기한다.? 인계기록을 남기지 못한다.?

  리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.31

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  "CASESTUDY [간호관리학실습 A+] 올바른 의사소통 부족과 관련된 불충분한 위임기술

  간호관리학 실습 보고서간호관리진단(우선순위 3가지)#1 올바른 의사소통 부족과 관련된 불충분한 위임기술#2 과도한 업무와 관련된 부적절한 오리엔테이션#3 물품 수량 확인 미흡과 관련된 ... 비효과적 자원관리간호관리 문제 확인S data (주관적 자료)S1: (다른 간호사가 없는 간호사 스테이션에서) “쌤 지**님 라인 좀 갈아주세요.”S2: “쌤 21호에 O2좀 해주세요 ... 불충분한 위임기술개선방법1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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  간호 관리 시뮬레이션 과제 - 논문요약 3편

  연구의 필요성신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를 하며 의사소통을 하는 데 있어서 어려움을 호소하며, 불충분한 정보를 인수인계를 받게 될 때 불안감이 가중될 수 있다 ... 배경 단계에서는 의학적 진단과 전,후 사정 및 현 문제와 관련된 과거력 등에 관한 정보를 알린다. ... 비효율적인 인수인계는 직접 간호 시간 감소, 위기상황 발견 지연, 장기 환자 상태 파악 어려움 등의 환자 안전에 영향을 줄 수 있으며, 간호사의 자기효능감에도 영향을 준다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

  (간호진단: ~와 관련된 비효과적 변화관리, ~와 관련된 협상기술 부족, ~와 관련된 비효과적 훈련방법) *1년차 Day RN : ?“ 아, 까먹었어요. ... (간호진단: ~와 관련된 비효과적 우선순위 설정, ~와 관련된 비효과적 협력기술) ?“ 일 우선순위로 처리하라고 몇 번을 말해. 하아. ... (간호진단: ~와 관련된 전문 직업의식 부족, ~와 관련된 불충분한 대인관계 기술) #2 *1년차 Day RN: “네, 아프다 하셔서 트리돌 넣어드렸어요. ” *4년차 Evening

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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  간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족

  간호관리 간호과정부정적 조직 문화전문 직업의식 부족대상자와의 비효과적 관계불충분한 부가적 지원존경심 부족< 간호과정 >진단임신순번제를 근거로 한 불합리한 관행과 관련된 부정적 조직 ... 고객 소리함을 통해 환자들의 의견을 듣고 이를 해결하도록 한다.평가신속하고 정확한 설명 전달을 통해 대상자와의 효과적인 관계를 유지했다.진단자기발전에 어려운 근무환경과 관련된 불충분한 ... 비효과적 관계목표신속하고 정확한 설명 전달을 통해 대상자와의 효과적인 관계를 유지한다.관리계획 및 중재1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  여성건강간호학과제(한국의 저출산 실태에 대한 간호과정, 케이스 스터디) case study

  자녀와 교육비와 양육비에 따른 경제적 부담이 증가하고, 인력문제로 인해 육아휴직이라는 제도가 있음에도 태교 및 충분한 휴식을 취하지 못하는 사회적 구조, 분만 후 불충분한 휴식과 아기와 ... 간호진단1) 임신 중 불충분한 휴식과 관련된 피로와 수면양상장애2) 산후 충분하지 않은 회복과 관련된 육체피로 및 정신장애3) 자녀 양육의 경제적 부담과 관련된 출산기피3. ... 간호진단에 따른 간호중재 및 목표(계획) 수립1) 임신 중 불충분한 휴식과 관련된 피로와 수면양상장애*목표(기대되는 결과)산모가 통증과 불편감을 덜어줄 수 있는 방법을 이해하고, 혼자서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2023.04.19

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  간호사 역할 총정리 보고서

  제출한다.3) 수리 불가능한 경우: 내구연한이 지난 물품에 한해서 폐기 서류를 작성하여 물품관리장, 필요시 부원장, 원장의 결재를 얻은 후 관련부서로 제출한다. ... 20일) 동안 실시한다.2) 근무 2개월 전 간호단위에 미리 배치하여 신규간호사로서 실제적인 간호단위 운영업무를 익힐 수 있도록 간호단위 업무메뉴얼에 의한 간호단위 실무교육을 통하여 충분한 ... 효과적 상담을 위해 대상자나 가족의 호소, 요구, 질문을 주의 깊게 경청해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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  간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제

  이로써 의료 서비스 및 간호의 질이 향상되어 고객으로부터의 만족을 도모할 수 있으리라 생각한다.간호관리진단비 효과적인 오리엔테이션과 관련된 불충분한 의사소통갈등 해결을 위한 수행, ... 문제 의식을 가지고, 상호 협력을 통해 대상자 교육안, 직원 교육안, 정확한 인수인계, 교육 후 관리 감동 등을 수행할 필요가 있다. ... 결과적으로 보호자는 의료 서비스에 대해 불만족 의사를 표하고, 간호 질 저하가 우려되는 상태이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

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  의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로

  불충분한 정보를 인수인계 받게 될 때 불안감이 가중될 수 있다. ... 간호관리학 Ⅰ간호사 의사소통 관련논문 요약(SBAR, 협력, 갈등관리)연구논문 : SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The Effect ... 비효율적인 인수인계는 직접 간호 시간 감소, 위기상황 발견 지연, 장기 환자상태 파악 어려움 등의 환자 안전에 영향을 줄 수 있으며, 간호사의 자기효능감에도 영향 을 준다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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  보건의료팀간 협력보고서

  정보제공자의 부정확하고 불충분한 정보 제공※ 인수인계에서 전달되어야 하는 정보：5가지 구성요소(IDAEL)Identify: 환자이름, 등록번호, 생년월일, 주치의Diagnosis: ... 비효과적인 의사소통 방법[개선활동]1. 인수인계가 발생할 때마다 표준화된 서식, 형식, 방법 사용2. ... 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 분석과 협력방안5. 사례와 관련된 논문을 요약 정리6. 참고문헌1.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15

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  간호관리학 간호과정 _ 간호진단 개수 4개, 간호과정 3개 (감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적간호, 처치실 공간 부족과 관련된 업무 효율성 저하, 부적절한 의사소통 기술과 관련된 대상자와의 비효과적 관계)

  가능한 간호진단1감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적 간호2처치실 공간 부족과 관련된 업무 효율성 저하3미흡한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리4부적절한 의사소통 기술과 관련된 ... 대상자와의 비효과적 관계가능한 간호진단 목록#1. ... 감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적 간호간호사정간호목표간호계획 및 중재이론적 근거평가 및 재계획[주관적 자료][객관적 자료]- 체온계의 탐침을 교환하는 모습 관찰된 적 없음

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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  간호관리학 case - 간호사업 계획안(어플리케이션을 이용한 의사소통 개선 사업)

  본론⑸ 문제 분석⑹ 목표 설정⑺ 해결 방안(대안)⑻ 개선 활동⑼ 효과 평가Ⅲ. 결론 및 총정리⑽ 기대 효과⑾ 참고문헌Ⅰ. ... 간호사와 의사를 대상으로 어플 사용법을 교육하기 위한 교육비? 세 가지 대안 중 가장 많은 비용이 든다.위험성(200/300)? ... 또한 과중한 업무량 역시 약물에 대해 지식을 습득하기 어렵게 하며 투약 전 이중 확인을 현실적으로 불가능하게 하고, 인수인계시 자세히 설명해주기 힘들다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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  간호관리실습 SBAR 케이스 스터디

  제안(Recommendation): 현재의 문제 해결을 위해 추천되는 사항, 인수자가 수행할 사항 등을 말한다.관리적 문제 진단불충분한 의사소통 기술(간호관리진단 개념적 정의: 정경회 ... 특히 대상자의 건강문제와 관련하여 발생할 수 있는 비효율적인 의사소통은 그 결과로 인해 환자의 주요 정보가 누락 되며, 이는 치료의 지연, 크고 작은 의료사고, 병원 재원기간 연장, ... 투여 전, 검사 시행 전 등이 있다.관리적 문제 진단대상자와의 비효과적 관계(간호관리진단 개념적 정의: 정경회(2007): 대상자의 기대와 요구 파악이 미흡하고 부적절한 의사소통으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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