"비정규직 노동법" 검색결과 1-20 / 10,574건

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 ... 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로자 20. 권리구제제도Ⅰ. 서 론요즘 우리나라의 직장문화도 과거에 비하여 많이 개선되고 있으며 점차 갈수록 좋아지고 있다. ... 제3조2호), ② 노동조합및노동관계조정법에서는 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다(노동조합및노동관계조정법 제2조1호).

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?

  비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가? ... 보호 등에 관한 법률”(이하 “비정규직 보호법”)은 2007년 7월 1일부터 시행되었다. ... 따라서 비정규직보호법에 의거해 사업체들에게 정규근로자에 준하는 임금을 비정규근로자에게 주어 이렇게 큰 임금격차를 해소하라고 하면 기업에게 막중한 부담이 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  비정규직법과 비정규직 노동자 문제

  비정규직법과 비정규직 노동자 문제1. 현황과 원인2007년 7월 어렵사리 만들어진 비정규직법이 2009년 6월 실제로 적용되려는 시점에 정부에 의해서 제동이 걸리려 하고 있다. ... 비정규직의 남용과 차별의 문제에 대응하기 위해 2000년부터 노사정 위원회의에서의 장기간의 논의를 거친 끝에 노동계의 불만과 반발에도 불구하고 정부는 2006년에 비정규직법을 제정하였고 ... 그러나 현 정부는 이러한 비정규직 법을 제대로 시행도 해보지 않은 채, 비정규직법 때문에 일자리가 줄어든다는 논리와 비정규직이 대량 해고될 것이라는 주장으로 비정규직법을 거의 사문화시키려고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  노동법세미나 중간 논술식 대비 (비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.)

  법적근거 및 적용범위(1) 법적근거기단법 제8조와 파견법 제21조 제1항에서 사용자는 비정규직근로자임을 이유로사업장에서, 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직근로자에 비해 차별적 ... 비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.Ⅰ.서비정규직근로자 차별을 금지하는 것은 사회적 정의를 실현함과 동시에 비정규직의근로조건을 향상시킬 수 있으며, 비용절약만을 이유로 ... 피신청인구제신청의 상대방은 각각의 비정규직을 고용하는 사업주가 되며 파견근로의 경우에는 파견사업주 또는 사용사업주가 된다.(4) 신청시기노동위의 차별시정은 기단법 제9조 제1항에서

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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  비정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석

  비정규직투쟁(비정규투쟁)의 취지와 흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 계획과 사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정, 노동법개악안, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 국가인권위원회, 현대자동차 ... 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정Ⅶ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 노동법개악안Ⅷ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 국가인권위원회Ⅸ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 현대자동차Ⅹ. ... 주요사업① 노동법개악저지 및 입법쟁취 투쟁② 비정규요구 공동임단협투쟁③ 최저임금쟁취투쟁Ⅴ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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  [노동법][노동기본법]노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석

  노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 셋째, 국민들은 모두 노동자의 노동3권을 당연한 권리로 존중해야 한다는 뜻이다.Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법파견법의 경우 다음과 같다.1. ... 노동법과 노동기본법Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가티브 방식)2. 파견허용기간을 2년에서 3년으로 연장하고 ‘직접고용 간주규정’을 삭제한 것Ⅳ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법방안

  비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적 악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법 ... 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점1. 차별금지 조항의 도입1) 주요내용2) 문제점2. ... 비정규직법(비정규직보호법)의 바람직한 입법 방안1. 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야2. 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소3.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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  (노동복지) 비정규직 보호법

  비정규직 보호법에 대하여목 차1. 비정규직 현황 비정규직 증가추이2. ... 산후조리 중인 근로자를 대체하는 경우 등으로 기간제 근로자 채용 사유에 제한을 두자는 노동계의 주장은 채택되지 않았다.② 차별금지와 시정절차의 문제비정규직 보호법은 노동현장에서 '동등 ... 노동계에서는 특히 기간제 근로자 고용의 '사유 제한' 등 중요한 조치들이 빠져 비정규직을 보호하기에는 턱없이 부족한 법이라고 비판하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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  [노동법]비정규직 근로의 법적문제점 고찰

  비정규직 근로자의 최근현황- 비정규직 운명의 6월 : 비정규직 보호법이 아닌 비정규직 해고법그간 기업에서는 비정규직 근로자들을 제한 없이 고용해 왔으나, 비정규직 관련법 등에 따라 ... 비정규직 근로자의 정의 및 분류와 비정규직 관련법1. ... 결 론비정규직 근로자의 문제는 전 세계적인 경제환경의 변화에 따른 노동시장 구조의 변화와 작업방식의 변화에도 불구하고 불충분한 법제도로 인하여 비정규직 근로자들이 그에 합당한 보호를

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30

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  [노동법]비정규직법

  비정규직 근로자란?2. 비정규직법­ 비정규직법의 주요내용­ 비정규직법의 제정 배경­ 비정규직법의 제정 과정3. ... 비정규직법 제정 배경※비정규직법은 노동자를 위한 법이어야 하지만 우리나라 현실을 보면 이해관계를 철저히 따져서 자신의 집단에 조금이라도 더 득이되는 쪽으로 법을 제정한다. ... 비정규직법?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  [노동법]비정규직 근로자 보호에 관하여

  양적 증가라는 측면 외에 더욱 심각한 것은 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비하여 노동법의 보호를 받지 못하고 있다는 것이다. ... 이는 특정한 기간이 있는(현행법상 2년 이내) 한시적 근로자가 많다는 얘기로써 정규직으로 해야 할 일을 비정규직으로 많이 고용되어 있다고 볼 수 있다. ... 그러므로 아래 수치는 정부(노동부, 통계청)의 통계자료이기 때문에 아래 수치보다 실제로는 더 많은 비정규직 숫자를 염두에 두어야 한다.(1) 비정규직 규모 (출처 : 노동부, 2008년

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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  비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점

  비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점목차 Ⅰ. 비정규직의 정의 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 종류 Ⅱ. 비정규직 노동자의 실태 1. 비정규직의 규모 2. ... 정규직과 비정규직의 차별 실태 3. 비정규직의 문제 Ⅲ. 비정규직 관련 법의 내용 1.기간제 근로자에 관한 법 2. 파견제 근로자에 관한 법Ⅳ. 법의 문제점 1. ... 힘들고 위험하고 유해물질을 많이 다뤄야 하는 일은 모두 비정규직, 하청 노동자들이 담당 이러한 현실은 비정규직 노동자들의 노동안전보건의 문제를 풀어나가기 어려운 이유가 되고 있다.비정규직

  리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14

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  [비정규직노동]비정규직근로(비정규노동)의 추이, 비정규직근로(비정규노동)의 실태, 비정규직근로(비정규노동)의 문제점, 비정규직근로(비정규노동)의 법 개정안, 향후 정책 방향 분석(비정규직 근로자 피해 사례)

  비정규직의 추이, 실태, 문제점과 법 개정안 및 향후 정책 방향 분석(비정규직 근로자 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인Ⅳ. ... 수요측면의 비정규직 문제의 접근Ⅶ. 비정규직 노동자 증가가 정규직 노동자·노동조합에 미치는 영향Ⅷ. 비정규직 근로자 피해 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. ... 비정규직 노동자 증가가 정규직 노동자·노동조합에 미치는 영향비정규직 노동자의 증가는 사회적으로는 물론이거니와 정규직 노동자 및 노동조합에도 많은 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.15

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  [비정규직][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규법][비정규직법][비정규직노동][비정규직근로][비정규근로]비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제

  비정규직의 유형Ⅳ. 비정규직이 사회적 보호로부터 배제된 원인들Ⅴ. 비정규직 노동자의 비율Ⅵ. 비정규직의 실태1. 비정규직 확산과 고용불안2. 극심한 차별3. 노동권 무력화Ⅶ. ... 비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)Ⅲ. ... 기업의 비정규직 운영 및 비정규직근로자 현황1. 기업의 비정규직 운영 현황2. 시간제근로자의 특성Ⅷ. 비정규직과 정규직의 통합적 관리Ⅸ. 비정규 노동자 비중의 국제비교Ⅹ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.23

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  [비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

  비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향1) 근로기준법2) 파견법3) 사회보험 관련ⅩⅢ. 결론Ⅰ. 서론비정규근로자의 확산은 각국의 노동시장에서 발견되는 보편적 특성이기도 하다. ... 특수고용노동자 노동권 불인정 등 비정규노동자 노동권 외면Ⅹ. 비정규직 문제의 경제적 효과��. 비정규직 문제에 대한 대안��. ... 비정규직 근로의 유형Ⅴ. 노동시장 유연화의 원인Ⅵ. 비정규직의 규모Ⅶ. 비정규직의 정규직으로 전환의 사회경제적 효과1. 내수증대 효과2. 생산성 증가3. 향후 과제Ⅷ.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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  [노동법 (비정규직)] 비정규직을 위한 노동법

  비정규직 근로자란 무엇인가비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없으나, 고용의 지속성 여부 가 정규직과 비정규직을 나누는 주요한 기준으로 볼 수 있다.계약직근로자, ... 비정규직 근로자 증가의 원인과 문제점1) 비정규직 증가의 원인첫째로 노동의 유연화 라는 경제환경의 변화에 대한 기업의 전략적 대응결과로 볼 수 있다. ... 이원화되어 있는데, 기업 측에서는 인건비 절감을 위하여 비정규직의 증가를 통한 내부 노동시장을 2차 노동시장으로 구조화시키게 됫고, 결국 1차 노동시장의 일정 부분의 수요를 2차

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20

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  [비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

  비정규직의 실태, 문제점과 보호제도 및 구체적 법 개정안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념Ⅲ. 비정규직의 실태 및 성격1. ... 노동하는 자에게 권리를1) 특수고용 노동자를 비롯한 모든 노동자에게 노동법·사회보험 적용2) 복수노조 금지철폐, 비정규직 노동자 노동3권 등 권리 보장2. ... 평등하고 건강하게 일할 권리1) 적정인력 확보, 비정규직 확대저지 및 정규직화2) 비정규직 노동자 차별철폐, 동일노동·동일임금Ⅸ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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  [인권과법]비정규직 노동자

  단지 비정규직이라는 이유만으로....■ 똑같이 노동해도 임금은 정규직의 절반비정규 노동자에게는 현행법상 보호받을 수 있는 어떤 장치도 마련되어 있지 않다. ... △ 정부가 생각하는 차별금지의 내용○ “비정규직 노동자를 정규직과 동일하게 처우하라는 것이 아니라 불합리한 차별을 금지하는 것임- 따라서, 정규직과 비정규직간 임금격차가 당연히 법위반이 ... 오히려 불리한 법적 제재들로 인하여 일방적 희생만을 강요받고 있는 실정이다.비정규 노동자는 정규직 노동자와 동일한 시간 동일한 노동을 해도 정규직의 절반 정도 임금 밖에 받지 못하고

  리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.11.26

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  비정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰

  비정규직법에 의하면 기업은 7월 1일 이후에 계약을 맺은 비정규직 노동자를 2년 넘게 고용하면 의무적으로 정규직으로 바꾸도록 하고 있다. 하지만 용역? ... 즉 기업현실을 도외시한 정규직 노동자들의 집단 이기주의적 투쟁이 비정규직 증가의 주된 원인이라는 것이다.이번 사태는 비정규직법이 갖고 있는 허점으로 인해 이미 예견된 일이었다. ... ○ Contents ○Ⅰ..서 문Ⅱ..비정규직 근로자의 정의Ⅲ..비정규직 노종자의 유형Ⅳ..파견근로자(법) 정의Ⅴ..파견근로자의 유형Ⅵ..파견근로자의 사례Ⅶ..파견근로자법의 문제점Ⅷ

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27

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  [노동법]비정규직의 고찰과 보호법안

  한국에서의 비정규직 근로자의 실태Ⅱ. 비정규직근로자보호법안1. 정부안2. 노동자안3. 사용자안Ⅲ. 검토 및 사견1. 기간제및단시간근로자보호법안2. 파견근로자보호법안3. ... 비정규직근로자보호법안비정규직 보호법안의 전반적인 기조는 불합리한 차별 해소와 남용행위 규제이다. ... 비정규직의 고찰과 보호법안Ⅰ. 비정규직 근로자의 의의 및 현실1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자의 유형3. 비정규직 근로자의 증가 원인4.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04

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