"비정규직 장단점의 구체적인 파악" 검색결과 1-20 / 179건

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  장단점을 가지고 있다.사내 모집원은 기존 조직 구성원들을 대상으로 직무 이동, 승진 또는 이직 등의 형태로 인력을 모집하는 것을 의미한다. ... 직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 갖고 성장할 수 있다면, 그들은 더욱 높은 직무 만족도를 느낄 것이다.비정규직과 고용관리비정규직의 정의와 특성비정규직은 정규직과 달리 ... 기업은 비정규직 근로자들의 능력을 정확하게 파악하고 적절한 교육 및 지원을 제공하여 그들의 전문성을 향상시켜야 한다.결론우리는 다양한 모집 방법의 활용이 기업의 성공에 어떠한 긍정적인

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  배움 사이버평생교육원 인적자원관리 과제

  이러한 비정규직의 관리 실태에 관하여, 구체적으로 어떠한 종류와 형태가 있는지 확인하며, 이러한 비정규직 인력을 활용하는데 있어 장 단점을파악하여, 비정규직 인력 관리방안에 대해 본론에서 ... 그 중 67.2%가 ‘늘어난 비정규직 채용공고’에 의한 답변에서 확인 할수 있듯이, 비정규직은 점차 증대되고 있다.본론에서 나열한 비정규직 활용의 장 단점을 명확하게 분석하여, 정부와 ... 비정규직 고용 활용의 장 단점장점단점- 인력수급의 유연성 확보불확실성에 대비하고, 계절적 수요 증감에유연한 대응 가능- 한시적 인력 고용으로 정규인력에 대한 완충작용- 훈련과 오리엔테에션

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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  간호논문자격시험족보- 간호연구, 통계

  집단의 측정변수의 분포가 정규분포이거나 정규분포와 근사③ 두 집단의 분산이 동일 (б12 = б22)④ 지시적 가설인 경우 단측 검정, 비지시적 가설인 경우 양측 검정(2) t 가설 ... 방법1)귀납적 방법-관찰되는 많은 구체적인 상황으로부터 하나의 일반화를 유도하는논리적인 추론 형태-일련의 규칙성을 관찰하여 일반화함으로기 전에 비용 줄임과 연구시행상의 error를 ... 간호와 간호사에게 중요한 현상을 관찰하는데 사용하는 체계적인 접근간호에서 연구 중요성①간호를 전문직으로 증명시켜준다(전문직으로서의 타당성 검증)②간호수행에 있어서 과학적 원리를 제공해준다

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10

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  의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다 의사결정에

  의사결정의 유형정규직 의사결정과 비정규직 의사결정우선 정규직 의사결정은 결정자가 일상적으로 반복되는 업무에 대한 점과 발생한 문제에 대한 대안과 방법이 사전이 미리 정해져 있는 결정을 ... 그래서 각 대안들의 장단점, 성공가능, 기대효과 등을 서로 비교하는 것이 필요하다.5단계는 대안의 실행이다.대안이 선택되면 이를 실행에 옮긴다. ... 의사결정의 과정1단계는 문제와 욕구의 사정이다.성공적인 의사결정을 위해서는 먼저 문제와 욕구의 핵심을 파악한다.2단계는 관련 정보의 수집이다.문제 및 욕구가 구체적으로 규명되면 관련

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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  사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다

  사회복지전문직의 구성원은 정규교육의 이수 및 전문적 지식과 기술의 획득, 전문적인 윤리의식 확립, 국가적인 자격 취득, 전문직 내의 사회화 등의 요소를 갖춘 사람이다.그런데 전문성이 ... 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다I. ... 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점* 참고문헌사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다I.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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  [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

  유연근무제 장단점유연근무제의 장단점을 살펴보면, 큰 장점으로는 ‘생산성 향상’이 있다. ... . 2022년 미국 평균 직장에 대한 조사에 따르면, 원격 파트타임 또는 정규직으로 일하는 직원들이 전체 현장에 있는 직원들보다 심리적으로 더 건강하다고 보고했다.우리나라 정부는 ' ... 유연근무제 장단점Ⅲ. 결론유연근무제의 향후 전망과 과제Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  만점보장_사회복지법의 개념과 우리나라 사회복지법의 체계에 대해 설명하시오

  또한 저소득층 소득보장제도를 강화하고 비정규직의 사회보장제도를 구축해야 한다. ... 공공부조의 장?단점?? 1) 공공부조제도의 장점사회보장제도에서 소득재분배의 효과는 세금을 올리는 공공지원제도의 대표적인 예다. ... 사회보장제도는 국민이 모든 시민의 생명을 보호하기 위해 직면할 수 있는 위험과 어려움에 직면할 수 있도록 법률로 규정된 구체적인 사회혜택과 서비스를 제공하는 사회제도다.우리나라 사회보장기본법에

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

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  사회복지_사회복지조사론_예상기출문제(중간,기말)

  층화표집집락표집체계적 표집할당표집2객관식"서울시 OO구의 비정규직 노동자들의 복지욕구를 파악하기 위해 욕구조사를 실시하려고 한다. ... 언어적 행동에 관한 자료수집이 용이반응성 문제 최소화관찰자 주관이나 편견 개입연구대상이 비협조적일 경우 유용함3객관식비반응성 자료수집의 단점이 아닌 것은? ... 클라이언트 중심 조사와 서비스 중심 조사를 통합한 조사"지역사회 주민의 욕구를 파악하고 욕구의 우선순위를 확인한 후, 구체적인 서비스를 어느 수준으로 제공할 것인가를 결정하는 것""

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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  2024년 건강보험공단 92가지 최신 면접 질문 + 면접노하우 개정판

  ■ 답변요령정규직 입사가 어렵더라도 입사 후 얼마나 최선을 다할 것인지 구체적인 계획에 대해 묻는 질문입니다.■ 답변예시1) 저도 정규직 전환의 어려움에 대해서는 인지하고 있습니다.2 ... ■ 유사질문친구들이 말하는 본인의 장단점은 뭔가요? ... ■ 답변요령1) 주변 사람들이 말하는 자신의 특징을 직무나 기업과 연결해 답변해보시기 바랍니다.2) 그리고 여러 지인들에게 자신의 장단점을 말해 달라고 부탁하셔서 스스로의 장단점을

  자기소개서 | 67페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.23

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

  기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.서론기업 ... 기존처럼 정규직 전환을 목표로 하는 채용이라 하더라도 직무수행자들이 기업문화에 적응하지 못하거나 기대했던 역량을 발휘하지 못할 경우 서로 헤어질 수 있는 기회를 제공한다. ... 활용해 시간과 비용을 최소화하면서도 효과를 극대화할 수 있다.아래 본론에서는 기업이 사용하는 선발기법의 장단점을 평가하고, 공기업의 선발 사례를 중심으로 우리나라 공채문화에서 가장

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  삼성과 구글 HRM

  매우 구체적인 장점과 단점 지적으로 등 뒤에서 ‘쓸모없는 사람이야’ 라고 말하는 것에 비하면 개인의 발전을 위해 훨씬 긍정적인 수단이 된다. ... 넷째는 업무 수행 능력이다.이렇듯 삼성과 구글의 채용방식에 있어서 차이점은 삼성의 SSAT평가 그리고 구글의 인턴이다. 구글은 정규직으로 하는 것이 아니라 인턴으로 한다. ... 인턴 기간은 총 6개월로 3개월 근무 뒤 평가와 최종 근무 뒤 평가를 거쳐 정규직 선발 기회가 있을 경우 기회를 준다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점) ... 사례기업의 채용공고문금년 ㈜MSC 기업에서는 블라인드 채용 과정을 통해 NCS기반 능력중심 정규직 신입사원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.1. ... 전공필수 과목 기준* 자격사항(30점)구 분배 점비 고화공기술사, 금속재료 기술사 또는 기능장30화공기사, 화학분석기사, 금속재료기사20금속재료기사10화학분석 기능사, 금속재료산업기사10산업안전기사

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  한국자동차 연구원 자기소개서 28살 남 인서울하위권대학 스펙전무

  대표적으로 한국도로공사와 인천국제공항공사에서 비정규직 근로자들의 정규직화 주장에 대해 정부 입장에서 분업화 전략을 제시하여 정규직/비정규직의 역할을 각각 설계하는 것이었습니다. ... 비정규직이 정규직을 원하면 업무를 배우고, 정규직은 차별화된 업무를 배운 비정규직을 차별치 않도록 하는 효과를 기대할 수 있었습니다. ... 성격의 장단점 및 생활신조[예의를 바탕으로한 원만한 대인관계의 장점]부모님은 예의를 강조하셨습니다. 제가 중학교 때 일본어 시험을 7.9점 받은적이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.11.03

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  사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)

  이를 통해 각 국가의 사회보험 체계의 특징과 장단점을 파악하고, 한국의 사회보험 체계가 다른 국가에 비해 어떤 점에서 우수하며, 어떤 점에서 개선이 필요한지에 대해 논의할 것이다. ... 그러나 자영업자나 비정규직 근로자와 같은 비전통적 근로 형태의 사람들에 대한 충분한 보호 대책이 마련되어 있지 않다는 점은 개선이 필요하다. ... 보험 체계의 세부 사항과 운영 방식이 다르게 나타나고 있다.(4) 나의 의견대한민국과 독일의 사회보험체계는 국민의 생활 안정과 사회적 위험으로부터의 보호를 목표로 하고 있지만, 구체적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  급식경영학 7장 내용정리

  표준행동을 평가척도에 따라 구체적으로 기술한 점검표를 개발하여 평가하는 방법주요사건기술법, 평가척도법의 단점 보완평가내용에 관한 구체적인 사례를 제시하므로 객관성 확보고과자의 개인적인 ... 근로계약서2.2 채용과정1) 모집- 활용 가능한 직원의 수, 인적자원 관련 정책, 결원 직종에 해당되는 인력의 자격요건 고려① 내부모집- 조직에서 근무한 경력이 있는 퇴직자, 시간제 근로자, 비정규직원 ... 성별, 연령, 혈연, 지연, 경제, 정치, 종교 등의 요소에 의해 근거 없는 판단이나 편견을 가지고 평가하는 오류② 현혹효과 : 한 분야에 있어서 특정인의 호의적 혹은 비호의적인 인상으로

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 ALL 정리

  인적자본의 투자대상- 정규교육- 현장훈련- 건강- 직업정보3. 직업정보의 개념- 직업정보란 직는 값 ... 집단직업상담의 장단점 : 피부사경 / 비만개주ⅰ. 장점- 집단구성원간의 피드백을 주고받아 자기객관화가 가능해진다- 부담이 적다- 사회성을 기를 수 있다- 경제적이다ⅱ. ... 이들간의 동질성과 일치성 파악하는 것36.

  시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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  실습평가서

  사회복지사의 구체적 업무인 어르신들의 욕구를 파악하고 그에 따른 서비스를 제공하는 방법에 대해 알게 되었다.3. ... 하지만 본인의 내성적인 성격으로 적극성이 다른 실습생에 비해 상대적으로 부족하다고 느꼈다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장? ... 무엇보다 실습을 통해서 요양원에 대한 전반적인 운영사항이나 어르신들의 요양보험 등급에 따른 차등지원 등에 대해서 알게 되었고 요양원의 비용처리와 수급비 청구와 같은 행정업무 처리에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.06

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  하나의 사업장에서 하나의 직무에 배치되는 지원 고용- 장점 : 전문가 배치되어 지원하여 효과적 서비스 제공, 월 평균임금이 다른 모델에 비해 높음.- 단점 : 직무지도원과 내담자과 ... 방문하여 직원태도 관찰→작업장 제반사항 파악→작업을 계획하기 위한 목적③ 직무조정- 장애로 발생하는 직무관련 기능제한을 조정하기 위함- 직무개조, 직무변경을 통해 장애인이 적절한 수준에서 ... 파악, 적합성 비교분석 과정과 구직 내용과 직무 담당할 사람의 자격요건을 분석하는 과정 (직무기술서, 직무명세서 포함)* 직무평가 : 직무분석 자료를 기초고 직무의 상대적 가치를

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  평가, 프로그램, 조사,

  제9장(알기 쉬운 사회복지조사방법론)?. 제9장 ? 프로그램 평가 조사◈ (Royse et al. 2001:5-11)⑴ 프로그램은-어떤 구체적인 목적 달성 위해 고안된? ... 자원을 잘 활용하여 클라이언트문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 데 기여한다.2) 프로그램 평가의 목적(구체적으로)⑴ 효과성과 효율성을 파악? ... 가장 기초적인 정보.-프로그램과 서비스를 누가, 언제, 어떻게 이용하였는가를 평가하는 것(서비스 이용현황 자료).⑴[단점]프로그램이 좋았는지?, 효과적이었는지?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

  작업자의 제반사항 파악3. 작업절차, 일상적 일과의 복잡성, 구체적인 작업과정 배우고, 제공 가능한 지도수준 기록4. ... 제도마련, 의료서비스, 수익성 작업, 경쟁고용 이동, 재가 장애인 프로그램 마련1) 보호작업장 : 노동시장으로 진출할 수 없는 장애인에게 생산량에 따른 정규적인 보수를 제공하는 재활시설 ... 1주 정도의 관찰평가 이루어짐현장평가(장?단점 알고있기)?

  시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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